第七章人事事务管理一、人事事务主管岗位职责 二、人事事务专员岗位职责 三、档案管理专员岗位职责 四、员工休假规定 五、员工出差申请表 六、差旅费用标准及审批表 七、人员调动流程图 八、人员转正流程图 调职员工 人力资源部 总经理 调入部门

新进人员职前介绍检查表……………………………………………( 9)试用同意书………………………………………………………… ( 10)誓约书……………………………………………………………… ( 11)担保书…………………………………………………

人力领导资源批部示意见员工培训计划表培训日期 培训内容 讲师 培训手段 培训地点 费用预算 效果估计负责人制表：复核:审批:培训名称 课程培训编号：员工培训计划表培训部门:培训时间培训时间 负责人自至培训课程时数及负责人起讫时间课程培训时间

1、各部门根据工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。2、由人力资源部协助各部门招聘人员。深圳市百家欢实业发展有限公司面试评分表申请人姓名:申请人号码:职位: 第一选择:日 期:第二选择:面试考官一:面试考官二:考官评价1、 外表:

XZ-RL/BD---07XX公司员工过失单姓名员工号部门职务过失性质违纪过失□ 责任过失□过失时间地点过失描述提出人/日期惩戒意见经济：罚款 元；扣工资 元；扣奖金 元行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□补充处分：本过失单已送达

Βιβλιοθήκη 姓名岗位姓名岗位姓名岗位工龄3.特殊人员情况 入职时间 情况类型 返岗日期学历工龄 入职时间 离职日期性别学历 入职时间 合同期限新入职 人员员工转正员工调岗4 5 序号 1 2 3 4 5序号 1 2 3 4 5员工

面试提问设计△△公司面试问话提纲要素观察内容提问项目评价要点礼仪风度1、仪容、衣着2、行为、举止3、敲门、走路、坐姿、站立的仪态4、口语（礼貌用语）1、穿着整齐、得体、无明显失误.2、沉着、稳重、大方3、走路、敲门、坐椅符合礼节.4、口语文

人事表格汇总 上海沪颐建筑装饰有限公司 人事表格汇总 编制日期: -3-14 编制部门: 人事部 修改日期: -10-15 2 人事表格目录 1、人员需求申请表 (3) 2、应聘人员登记表 (5) 3、面谈记录表 (6) 4、就职人员登记表

人事管理表格 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心: 申请时间: №: 本部( 处) 定编人数人, 在编人数人, 缺人 序号招聘部门岗位人数编制情况增补原因备注 □增编□补员 □增编□补员 □增编□补员 □增编□补员 □增编□补员 □增编

其 他本人在该申请表中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。申请人：年 月 日人事资料表个人资料姓名性别婚否学历@身高体重出生年月年龄—户籍地身份证号码手机来自码现居住地址`QQ/M

请假类别:1.□年假2.□婚假3.□丧假4.□产假5.□病假6.□事假7.□其它请假时间自年月日时至年月日时,总计天小时请假原因(病假须附医院证明)职务工作代理人及委托事项本人休假期间以下工作委托先生/女士代理。委托事项:代理人签字确认:部

面试考官二：考官评价1、外表：6、工作经验：□劣 □ 无□可 □ 缺乏□常 □ 有相关的经验□优2、流通交流技巧： 7、资格和技能：□沉默不善表达 □ 无□言语表达不，积极，表达清楚 □ 过高□善于表达，语言有条理，令人信服3、态度： 8、

招聘申请表（编制外） 注：每个职位填写一张表格 招聘申请表（编制内）填表日期：填表人： 申请部门：部门经理： 人力资源部意见： 应聘人员登记表 各一张，及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心 面试评定表 面试评定表

应聘人员（外部）登记表 应聘人员考核表 编号： 如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。 考核时间年月日 应聘面试登记表 填表日期：年月日 录用通知单 录字第号 申请培训表 填表人：年月日 培训计划表 序号：年月日 培训班通知单序号： 培

招聘申请表（编制外）注：每个职位填写一张表格招聘申请表（编制内）填表日期：填表人：人力资源部意见：应聘人员登记表各一张，及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心面试评定表面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表新

人事流程汇总一、招聘流程图1、用工申请表2、应聘人员登记表（两页包含面试评价）二、员工入职、试用期考核、转正流程1、员工入职信息登记表2、试用期考核表3、员工转正申请表（两页）三、员工调薪、调岗流程1、员工薪资评核表2、员工调岗单四、员工离

签名: 日期:人事部意见: 是否同意聘用: 是 □ 否 □招聘方式:招聘费用: 列入预算: 是 □ 否 □聘用工资标准: 列入预算: 是 □ 否 □主管签名: 日期:总经理意见:签

身份证号现在住址身高体高血型家属:称呼姓名性别出生年月日职业工作单位住址发生意外时连络人关系通讯处电话受益人关系通讯处电话学历学校名称科系地点毕业年月校长或负责人自讫详述所受特殊职

1、对自己认定之事能否坚持进行2、工作节奏紧张、有序3、集团作业的适应性4、组织领导能力5、能否更多地从他人的角度解释问题1、从事过何种勤工俭学工作2、参加过何种组织活动任何职务，

注：每个职位填写一张表格签名：招聘申请表（编制内）填表日期：申请部门： 序号岗位名称填表人： 部门经理：人数 到岗时间备注人力资源部意见：应聘人员登记表应聘部门及职位： 姓名 出生