— *3—LOGO第一章 劳动考勤制度 1.1 考勤管理LOGO考勤内容（1）上班时间应到岗位而晚到者，即为迟到。 （2）未到下班时间而提前离岗者，即为早退。 （3）工作时间未经请假或请假未经批准而擅离工作岗位 者，即为旷工。4第一章 劳动
违约金；4小时之外做旷工处理。离职指引你必须要知道的离职类型2、辞退1、自动离职正式员工提前三十日以书面形式 通知公司， 试用期员工提前三日通知公司1.在试用期被证明不符合录用条件的 2.严重违反公司规章制度的 3.严重失职，营私舞弊，给公
LOGO 企业薪酬管理制度ppt汇报人：xxx 汇报时间：xx年xx月，必然会收到爱的回报。焦裕禄;;个耳熟能详的名字， 他把奉献他人作为一种习惯。作为一名县委书记，他没 有居高官享厚禄，而是时刻谨记人民，奉献于人民。田 间地头、农家民巷，
2、单身宿舍值日管理： 单身宿舍区环境卫生及厕所，由在住宿员工轮流分别值日，具体由楼长安排并更换值日 生名单。要求：卫生标准同上。 3、自行车、摩托车存放 所有自行车、摩托车都要按规定区域存放 ，不允许乱放或放在客户放车区。四、挂牌服务管理
4、考勤表是每月支付工资的依据， 按月计酬的员工采用打卡制，由打卡管理员工统计考勤表报财务科。5、打卡员如实考勤，按月填报考勤汇总表， 并将各种假条附上。有弄虚作假者要追查责任。6、假期6管理制度员工仪表 （一）仪表仪容 一、员工在工作期间
17山东二远通、集团综(临合沂汽检工查贸)人制力度资源部培训教材18为加强集团现场服务、综合管理和行为规 范工作，全力打造远通集团真诚服务品牌，集 团建立并完善综合检查制度。山集东团远设通置集团综(合临沂领汽导工小贸组)人，力下资设源五部培
对经批准予以使用者，由行政人事部口头通知或电话通知。被 录取为试用者应到市级公立医院（市职防所）体检。体检不合 格的，不予试用。体检合格的，要交验身份证件、学历、职称、婚姻状况证明等 证件，并留复印件，近期一寸照片8张个人工商银行账号。经行
共同成长实现梦想13. 薪酬体系制定-----------------------------Network Optimization Expert Team1.实现店面标准化的步骤7.人员的培训8.人员的考核9.售后管理1.店面标准化管理
拨打或接听电话应做到言简意赅，控制通话音量，使用 文明用语。下班前认真检查门窗、水、电、气等各种设备，节约用电、用水， 做到人走灯灭，人走水停-4人事管理制度1.入职手续 2.证件
五、材料验收规范1、新开项目应备有100—150电子磅秤。 2、0—150电子游标卡尺。 3、0—25的千分尺。 4、7.5米高精度卷尺。五、材料验收规范1、 公司统一培训， 2、
一、公司简介❖ 1、公司全称：安徽新大洋汽车配件有限公司 ❖ 2、公司标志：❖ 3、公司简介：安徽新大洋汽车配件有限公司成立于2009年8月，专业从事金属成型、模具加 工、汽车零部件制造，是安徽江淮汽车集团定点配套件生厂商。公司现有员工20
社保费用由公司垫付，于员工回公司上班后当月工资中扣除。 ➢其他说明：若员工请假超出法定的常规假期，按照事假办理手续，但公司有权不予批准。6.3 护 理 假➢时间：正常婚育的男性职工
姓名 申请人 情况 部门 任职时间 学历 性别 专业 出生年月 入职时间情况申请转正/ 异动理由 部门 领导 意见 主管 副总 意见 行政 人事 部 意见 行政 副总 意见加薪理由
点击输入您的文字内容，点击输入您的文字内 容，点击输入。输入标题点击输入您的文字内容，点击输入您的文字内 容，点击输入。感谢聆听PART 3企业奖惩制度企业奖惩制度YOUR TIT
公司各类规章制度培训36、“不可能”这个字(法语是一个字 )，只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气，不要看破要突 破，不 要嫉妒 要欣赏 ，不要 托延要 积极， 不要心 动要行 动。 38、勤奋，机会，乐观是
LOGO 您的公司名称 YOUR CONPANY NAME企业规章制度培训适用于生产部门/公司培训/企业培训/安全生产 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中，落实到作文教学的等各个环节，充分激发了学生写作的主动性和积极性，加强了学生
公司规章制度你知道多少提问一？什么是公司制度？• 公司制度是关于公司组织、运营、管理等一 系列行为的规范和模式的总称。• 公司制度是企业全体员工在公司生产经营活 动中须共同遵守的规
活到老，学到老，一生一世学不了。 1111蒋德涛员工着装仪表规定目的：为规范公司内部管理，树立和保持公司良好社会形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养。活到老，学到老，一
一片天！-二、出勤管理规定1、工作时间：白班：8：00—18：30（7:50开班前会） 晚班：19：00—5：30（18:50开班前会）2、考勤刷卡2.1 ：考勤卡2.1.1 所有
6. 旷工一日或不满一日者，综合办按旷工一日扣薪，旷工一日按三倍薪 资扣款同时不享受任何奖金待遇。制度与规范“没有规矩，不成方圆”。军队 战斗力来自于铁的纪律，企业的 活力来源于各
