解除劳动合同通知书先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，有限公司依法解除此前您与有限公司订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。解除您的理由是：在试用期间被证明不符合录用条件。您的劳动合同于年月日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事宜：

解除/终止劳动合同通知书被通知人：身份证号：一、解除/终止通知：1、您与公司签订的劳动合同将于年月日解除（或终止）。2、解除（或终止）事由为：。具体说明：二、离职手续：根据公司规章制度的规定，现公司就离职手续办理事宜向您通知如下：1、请您在

解除劳动合同通知书范本编号：______员工姓名：年月日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满(大概由于缘故起因)，停止(打扫)劳动条约。根据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边

个人解除劳动合同通知书【个人解除劳动合同通知书】同志:您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1. 经当事人协商一致

解除劳动合同通知书(A)：依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您

员工违纪解除劳动合同通知书篇一：各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书目录?关于解除劳动合同的通知 (1)1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知……………………………22、严重违反劳动纪律或

解除劳动合同通知书（存根）第（ 2 ）号员工姓名：林无敌所在单位：惠通股份有限公司通知发出时间：2011 年 2 月26 日通知送达方式：直接送达本人已收到单位于2011年2月26日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。解除

终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新

年月日注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前30日通知员工;本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。签收人：年月日9、因员工欺诈、

合同编号：__________解除劳动合同通知书范本甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日解除劳动合同通

解除劳动合同通知书范本解除劳动合同通知书范本：先生/女士：根据你与公司于年月日签订的劳动合同，因下列第项原因：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严

关于公司解除劳动合同通知书范本下面是范文大全整理的关于公司解除劳动合同通知书范本，欢迎阅读参考!公司解除劳动合同通知书范本第( )号同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期

公司解除劳动合同通知书第( )号员工姓名：所在单位：通知发出时间：年月日通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动

《提前解除劳动合同通知书》的设计和运用一、设计范本：编号：＿＿＿＿＿＿提前解除劳动合同通知书（职工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：＿＿＿年＿＿月＿＿日你（乙方）与本单位（甲方）签订的＿＿＿＿＿＿期限的劳动合同，由于出现《劳动合同法》第＿＿＿＿条第（）

解除劳动合同的通知书格式解除劳动合同的通知1__________：因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳

合同编号：解除劳动合同通知书模板签订地点：签订日期：年月日解除劳动合同通知书模板解除劳动合同范本一(员工工号：)您与公司于年月日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合

解除劳动合同通知书（公司留存）先生/小姐：依据《劳动合同法》相关规定，您于年月日提出解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日）。您说明的解除理由是：预告解除（）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（）劳

解除劳动合同通知书（参考文本）________：我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因_________________________________________________________ __原因而

《劳动合同》附件14劳动合同解除通知书致：因下列第项原因，根据《劳动合同法》第条款及单位规章制度的规定，本单位决定从年月日起解除与你的劳动合同关系，请你在接到本通知书后日内到公司办理相关离职交接手续：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，

终止劳动合同通知书（个人不续）先生/女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新