智联招聘案例分析
智联招聘案例分析

怎样 盈利竞争优势智联招聘的竞争优势就是它是由猎头公司 智联公司转变而来的,有一定的人脉资源和 社会声誉;智联招聘一直致力于人力资源服 务;智联招聘一直坚持创新与推广,使其一 直处在行业的领先地位。猎头服务智联猎头是中国最早的外资猎头公司之

2020-06-09
智联招聘的品牌资质分析报告
智联招聘的品牌资质分析报告

“智联招聘”品牌资质分析报告 尊敬的用户: 随着经济全球化的深入发展,各市场领域的竞争已逐渐表现为品牌竞争。根据中国互联网络信息中心(CNNIC)公布的最新数据显示,中国网民规模已达8.02亿,互联网普及率57.7%。而网民规模增长的推动力

2024-02-07
网店策划-招聘类电子商务案例分析——以智联招聘为例
网店策划-招聘类电子商务案例分析——以智联招聘为例

—— 4 ——案例2、栏目设计的特点在导航栏的设计中智联招聘有针对性贴近用户的 需求。在简历中心你可以方便的制作自己的简历,在 校园招聘栏目中,如果你是一名应届生,你可以找到 你心仪的公司和职位,然后进行申请。在搜索区可以 让更多的人方便快

2024-02-07
智联招聘案例分析
智联招聘案例分析

随着科学技术的发展,移动互联网的 各行业增速大幅超过互联网,移动互 联网终端浏览时长超过 PC 端, PC 端网 络服务向移动端渗透,智能手机市场 爆发,种种现象都促使网络招聘行业 随着互联网飞速发展的浪潮幵始向移 动端招聘的方向发展。随着

2024-02-07
智联招聘人才测评简介
智联招聘人才测评简介

智联测评的典型客户博得越来越多的大型企业客户青睐,建立战略合作伙伴关系。智联测评产品分类Online1. 速职 2. 速才 3. 简历测评对接系统Offline1. 纸笔测试 2. 评价中心服务速职 ——在线测评产品1➢ 基于人职匹配理论

2024-02-07
90后求职特点及案例分享新 (1)
90后求职特点及案例分享新 (1)

90后求职特点及案例分享 智联招聘华南校园团队2014年6月 Part 1: 90后应聘面面观Part 2: 优秀案例分享 Part 3: 微时代校园招聘新趋势 Part 1: 90后应聘面面观Part 2: 优秀案例分享 Part 3:

2024-02-07
智联招聘简历模板
智联招聘简历模板

姓名 性别:男/女出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx XX大学平面广告设计专业20XX届XX方向XX学士 联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件:**************** 求职意向及自我评价 期望

2024-02-07
智联招聘心想事呈课程介绍(精华版本)
智联招聘心想事呈课程介绍(精华版本)

© CC Design化敌为友的双赢思维双赢关系图 高损人利己(输赢)利人利己(赢赢)不同人际观的成熟度两败俱伤(输输)低 勇气损人利己(赢输)高© CC Design双赢的品格成

2024-02-07
智联招聘数据介绍版
智联招聘数据介绍版

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2024-02-07
智联招聘人才测评简介PPT(16张)
智联招聘人才测评简介PPT(16张)

•3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气,才变成现在所谓成熟稳重的样子。•4、世界上只有想不通的人,没有走不通的路。将帅的坚强意志,就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样,在军事艺术中占有十分突出的地位。 强调岗位胜任素质的测评内容 基于各岗

2024-02-07
企业人才战略标准制定智联招聘
企业人才战略标准制定智联招聘

基本素质专业能力专业知识专业技能1.责任心1.操作系统1.行业咨询2.团队合作 2.数据库2.需求分析3.沟通能力3.开发语言和框 3.系统设计 架4.学习能力 4 软件工程4.软

2024-02-07
智联招聘优缺点
智联招聘优缺点

智联招聘网优缺点本人从智联招聘网登陆界面起,从网站各功能、操作、网站涉及的行业、职位,以及筛选简历的质量作出如下总结:一、网站功能及操作(一)职位管理1、新增职位功能:简单、明晰、易操作,同时可以设置简历过滤条件(年龄、性别、学历、工作年限

2024-02-07
智联招聘案例分析(ppt40张)
智联招聘案例分析(ppt40张)

校园招聘智联校园招聘覆盖全国600余所大学,为 企业提供具有创新性的全方位校园招聘服务。 智联校园招聘从2002年进入市场,作为 中国领先的人力资源服务商之一,智联校园 招聘的服务

2024-02-07
【2018-2019】智联招聘已申请的简历怎么修改-范文模板 (5页)
【2018-2019】智联招聘已申请的简历怎么修改-范文模板 (5页)

教育经历20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 平面广告设计专业 xx学士学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x连续四年获得校奖学金 所获奖励:2

2024-02-07
智联招聘网案例分析
智联招聘网案例分析

智联招聘网案例分析一、基本情况成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。智联招聘提供一站式专业人力资源服务,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官

2024-02-07
智联招聘人才测评简介PPT课件( 16页)
智联招聘人才测评简介PPT课件( 16页)

•3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力!•4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内

2024-02-07
智联招聘电子商务案例分析(精选)
智联招聘电子商务案例分析(精选)

Hale Waihona Puke Baidu

2024-02-07
(完整版)智联招聘案例分析
(完整版)智联招聘案例分析

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2024-02-07
智联招聘网案例分析
智联招聘网案例分析

七、信用模式• 智联招聘网用户身份是多种认证方式,制作简历过程中为 确保信息的详实和准确度,用户填写省份证号码,手机号 码或邮箱地址等实名认证机制。The endthank you

2024-02-07
智联招聘案例分析
智联招聘案例分析

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2024-02-07