第一章总则 第一条为了规范工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。 第二条本办法适用于公司干部（处级及以下）和员工因工作调动、请长假或离职前工作交接的管理。 第三条工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人。 移交人是指将所负责工
工作交接管理制度 第一章总则 第一条为认真做好岗位的工作交接与公物交接，避免因交接不清引起的工作失误及公物损失，特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门、子（分）公司全体员工。 第三条公司各岗位人员在内部岗位调整、离职或调出（及请假一周
第一章总则 第一条为了规范工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。 第二条本办法适用于公司干部（处级及以下）和员工因工作调动、请长假或离职前工作交接的管理。 第三条工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人。 移交人是指将所负责工
港华燃气有限公司工程交接管理办法 编制 审核 批准 二〇一七年一月一日 工程交接管理办法 1、总则 1.1为规范燃气新建、改造工程的内部交接组织管理，保证交接工作有序进行，确保新建、改造工程项目安全、稳定、及时的投入运行，特制定本制度。 1
工作交接管理办法 为了规范交接程序，加强工作衔接，完善管理，强化内控制度，集团财务部对工作交接具体程序、注意事项作出如下规定。 一、交接内容 本管理办法所指交接事项按照交接要素包括两个层次，工作交接和实物交接。 （一）工作交接主要指交接人将
宜昌骏王集团有限公司 员工调/ 离职交接管理办法 为加强和规范公司的资产管理，遏制公物非法占用和流失，杜绝无效的重复开支，规范调、离职人员的交接流程，明确交接双方的责任，保证公司各项工作平稳有序地推进，提高办公效率，特制定本办法。 一、适用
工作交接管理规定 1.目的： 规范员工工作交接内容与流程，加强工作衔接，使之制度化、规范化，特制定本规定。 2.范围： 公司所有人员晋升、换岗、调动、离职、停薪留职等岗位变动皆适用。 3.权责： 3.1凡离开现岗位的员工有义务移交清楚自己本
工作交接管理办法 为了规范交接程序，加强工作衔接，完善管理，强化内控制度，集团财务部对工作交接具体程序、注意事项作出如下规定。 一、交接内容 本管理办法所指交接事项按照交接要素包括两个层次，工作交接和实物交接。 （一）工作交接主要指交接人将
温州市域铁路土建与机电安装交接管理办法 第一章总则 为确保温州市域铁路建设的有序进行，规范车站土建承包 商与机电安装承包商场地等交接，保证各机电安装承包商进场施工条件,特制定本办法. 第二章定义 第一条分阶段交接：车站土建承包商完成单位工程
交接管理制度 一、本公司员工交卸部分 1.主管人员交卸。 2.经管人员交卸。 二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。 三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。 1、单位人员名册。 2、未办及未了事项
工程造价部成果资料管理办法 一、资料存档内容 1、清单及控制价编制项目 纸质版资料包括：委托方对编制工作的要求文件、设计答疑文件、委托方就编制工程量清单及控制价召开的会议纪要、工程量清单及控制价中盖章页、签字页、纸版询价单、委托单位评价表。
交接管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8- 交接管理制度 一、本公司员工交卸部分 1.主管人员交卸。 2.经管人员交卸。 二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经
第一章总则第一条为了规范工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。第二条本办法适用于公司干部（处级及以下）和员工因工作调动、请长假或离职前工作交接的管理。第三条工作交接的责任主体分别为移交人、接收人、监交人。移交人是指将所负责工作和物品
喀什市新隆建设（集团）有限责任公司工作交接管理制度第一章总则第一条目的为了保持工作的连续性，正确性和稳定性，确保工作的前后衔接，稳妥地过渡，有条不紊地进行，不因人员的变动受影响，特制订本制度。第二条适用范围各部门内部人员调动、岗位轮换、因故
欢迎共阅工作交接管理方案一、交接内容交接内容分为两项：工作交接和实物交接（一）工作交接主要是交接人将所负责的工作一部分或全部移交给他人，包括工作权限范围的说明、工作岗位的职责、工作内容的描述、未尽事宜的说明。(2)管理资产:公司或项目负责人
中海石油华鹤煤化有限公司年产30万吨合成氨、52万吨大颗粒尿素项目单位工程竣工验收/中间交接管理办法HHC/QC-004-2004北京华旭工程项目管理有限公司华鹤煤化项目监理部2013年11月1 总则1.1 为规范中海石油华鹤煤化3052项
工作移交管理办法 Worktransfermanagementmethod 2017年版（第一版） 中国﹒吉林省长春市朝阳区安达街759号长春建工温馨鸟建筑装饰有限公司 目录 ■公司内部文件 ■编制时间：2017-11-29 ■发送：各部门
精心整理工作移交管理办法Worktransfermanagementmethod2017年版（第一版）八、《日常文件交接台帐》九、《重要客户及公共关系联系名单》十、《员工调职｜离职交接单》十一、《工程项目｜工作交接单》十二、《工程技术现场交
工作交接管理办法第一章总则第一条本办法适用于公司全体员工。第二章工作交接原则第二条前提条件：员工的工作交接发生在员工离开现任工作岗位时，即离任是工作交接的前提。具体适用范围见第十二条。第三条职位异动申请未经公司领导批准前,员工必须坚守岗位。
XXXX公司工作交接管理办法（暂行）第一章总则第一条为进一步规范交接手续，提高岗位工作交接质量，特制定本办法。第二条本制度适用于本部各部门/分公司。第三条各部门/分公司应针对本单位实际情况制定内部关键岗位的交接规范。第二章工作交接流程第四条
