专业技术人员考核办法及细则
专业技术人员考核办法及细则

*****专业技术人员考核办法(初稿)为加强*****业技术人员队伍建设,激励技术人员工作的积极性和创造性,督促技术人员不断提高专业技术水平,促进制冷站技术管理工作精细化,本站结合《****专业技术人员岗位职责》和《***公司专业技术人员管

2019-12-10
工作人员纪律考核办法
工作人员纪律考核办法

工作人员纪律考核办法1范围本标准规定了公司工作人员纪律要求和处罚规定本标准适用于公司各部室(单位)工作人员的纪律管理。观恶度工。为了防止和纠正工作人员的违法失职行为。依据现行规章制度。结合本公司实际情况,特制定本标准。3原则坚持纪律处分与经

2021-04-11
事业单位工作人员考核办法
事业单位工作人员考核办法

事业单位工作人员考核办法第一章总则第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,激励其积极性,并为其聘任、晋升、奖惩、培训、辞退以及享受工资福利待遇等提供依据,根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人

2020-10-04
关于加强全区干部日常工作纪律考核的实施办法(试行)
关于加强全区干部日常工作纪律考核的实施办法(试行)

渝北区机关干部日常工作监督管理办法(试行)第一条根据中共重庆市渝北区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在全区开展“10+4”专项整治的通知》(渝北群组〔2014〕9号),制定本实施办法。第二条本办法适用于全区党的机关、人大机关、政府机

2019-12-03
工艺纪律管理及考核办法(草案)
工艺纪律管理及考核办法(草案)

工艺纪律管理及考核办法(试行)第一章总则工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺的严肃性,保证工艺贯彻执行,确保产品的质量和安全文明生产而制定的约束性规定。工艺纪律是确保公司有序生产的重要法规。第二章工艺纪律的主要内容第一条现场作业管理的

2021-03-30
工艺纪律考核管理制度
工艺纪律考核管理制度

工艺纪律考核管理制度

2024-02-07
纪检监察工作精细化管理考核办法
纪检监察工作精细化管理考核办法

铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准(一)铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准(二)铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准(三)铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准(四)铜川矿务局纪检监察工作精细化管理考核标准(五)铜川矿务局

2019-12-23
工艺纪律管理及考核办法(参考)
工艺纪律管理及考核办法(参考)

工艺纪律管理及考核办法第一章总则工艺纪律是公司在产品生产过程中,为维护工艺的严肃性,保证工艺贯彻执行,确保产品的质量和安全文明生产而制定的某些有约束性的规定,工艺纪律是确保公司有秩序地进行生产活动的重要法规之一。第二章工艺纪律的主要内容第一

2024-02-07
机关工作纪律考核评分细则
机关工作纪律考核评分细则

机关工作纪律考核评分细则按照文件的要求,由县纪委(监察局)牵头负责对机关工作纪律情况的日常监督检查。为确保活动顺利开展,特制定本考核评分细则。一、监督检查方式采取不定期明察加暗访相结合的方式,对全县各单位机关工作纪律情况进行全面监督检查,重

2024-02-07
劳动纪律考核细则
劳动纪律考核细则

昆仑能源(阜新)有限公司劳动纪律考核细则第一章劳动纪律管理制度第一条基本制度(一)上班不迟到,不早退,不脱岗,不溜岗,违者每次罚当事人20元。(二)员工不能按时出勤者必须请假,不请假擅自不来者一律按旷工处理,旷工每次50元。(三)上班必须按

2020-07-31
工作纪律考核
工作纪律考核

●请假1.员工请假必须填写《请假申请单》,并在批准后交人事部门备案,未在人事部门备案的请假无效,强行请假作旷工处理。●缺勤1. 迟到5分钟以内负激励20元,5分钟以上30分钟以内的每次负激励30元。2.漏打卡或忘记打卡的员工应及时填写《补签

2024-02-07
事业单位工作人员绩效考核办法
事业单位工作人员绩效考核办法

事业单位工作人员绩效考核办法Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】x x x发改委工作人员绩效考核办法为提升广大干部职工干事创业为民服务的积极性,形成积极向上、人人争先的氛围,在进一步建

2024-02-07
2014年单位工作纪律考核办法
2014年单位工作纪律考核办法

工作纪律检查实施办法为严格落实中央、省、市、区关于工作作风的各项规定,严明工作纪律,提高工作效能,打造一支规范统一、务实高效的干部职工队伍。结合工作实际,制定本实施办法。一、检查内容及要求(一)人员到岗情况。严格遵守考勤制度和请销假制度,按

2024-02-07
工作纪律和考核办法
工作纪律和考核办法

小邮局工作纪律和工作职责分)分每项3(工作纪律:30分做好营业准备(包括:前台桌面、地面8.30分正式营业,8.20分—1.早班上班8点30。卫生,垃圾桶卫生,工服着装)分营业开始之前就餐完毕,营业开始不得在后仓吃各种带有味道的食点302.

2024-02-07
公司规章制度及管理办法(绩效考核管理办法)
公司规章制度及管理办法(绩效考核管理办法)

上海**有限公司管理制度基本信息制度名称绩效考核管理办法制度编号AR-02编制部门人事行政部修订信息修订日期修订版本修订描述修订人2012.04.15 0.1 初始版张亮2012.04.28 1.0 正式版张亮本制度的解释权和所有权归公司所

2024-02-07
工作纪律管理制度56399
工作纪律管理制度56399

员工工作纪律管理制度一、适用范围1.工作纪律是员工在生产(工作)当中,必须遵循的行为准则,做好工作的根本保证,也是个人形象最直观的表现。2.为规范劳动纪律,依据《劳动法》、《企业内部管理规定》等,结合公司实际情况特制定本制度。3.本制度规定

2024-02-07
学生会日常考核细则及纪律
学生会日常考核细则及纪律

学生会日常考核细则及纪律为加强学生会自身建设,完善各项管理机制,更有效地开展各项工作、更好地服务同学,同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识,充分发挥我院学生会干部的积极性、主动性和创造性,提高我院学生会干部队伍的整体素质,促

2024-02-07
劳动纪律管理考核办法
劳动纪律管理考核办法

劳动纪律管理考核办法1.总则为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和工作环境。根据《劳动法》的有关规定,结合选矿厂实际状况,特制定本规定。2.细则第一条全体职工,必须严格遵守交接班制度,提前10分钟到车间值班室报到,参加班前

2024-02-07
工作纪律考核
工作纪律考核

工作纪律考核一、考勤制度:全体工作人员要自觉遵守上下班纪律,做到不迟到,不早退,不擅离工作岗位。全体职工上下班实行打卡考勤。凡迟到超过10分钟视作迟到,下班提前10分钟视为早退(早退与迟到同等处理),超过30分钟视作脱岗,超过一小时视作无故

2024-02-07
机关工作纪律考核评分细则
机关工作纪律考核评分细则

机关工作纪律考核评分细则按照文件的要求,由县纪委(监察局)牵头负责对机关工作纪律情况的日常监督检查。为确保活动顺利开展,特制定本考核评分细则。一、监督检查方式采取不定期明察加暗访相结合的方式,对全县各单位机关工作纪律情况进行全面监督检查,重

2024-02-07