第一章、项目评估概述 1、项目评估 定义：项目评估是一门实用性很强的专业必修课程，它以投资项目为研究对象，着重从经济、技术的可行性方面进行评估和分析，为项目决策提供依据。 ●狭义项目评估：对于一个项目的经济性的评价和审定，即按照给定的项目目
管理可以节 约成本管理需要投 入管理的本质管理的本质 就是对人性的把握管理可以创 造效益有人的地方 就有管理有事的地方 也需要管理9《管理成熟度评价理论与方法》 核心观点：企业管理体系架构？企业发展战略外部环境分析体系、内部经营状况分析体系
《技术经济评价理论与方法》课程考核 根据自己的情况选择下列一题作为课程考核内容，要求在2009年元旦前完成并交于任课老师。 题一：编制项目评价报告，材料见后； 题二：完成一篇符合下列内容之一的课程论文。1.某行业技术经济评价的现状与发展；2
第9页▪ 理想点法：根据有限个评价对象与理想化目标的接近程 度进行排序的方法，是在现有的对象中进行相对优劣的 评价▪ 灰色关联分析方法，是根据因素之间发展趋势的相似或 相异程度，亦即“灰色关联度”，作为衡量因素间关联 程度的一种方法▪ 主成
(4)在评价方式与方法上，还是注重“量化”，而忽 视“质性”评价；多采用传统的运动成绩方式，缺 少体现最新评价思想的技术与方法；评价过程显得 封闭、静态，缺乏灵活性与动态性。5，在评价标准上：一是片面强调相对性评价标准，即被评价对象的相对位
2010级毕业论文 目录 摘要 (2) 前言 (2) 一、管理者业绩评价概述 (2) （一）什么是管理者业绩评价 (2) （二）管理者业绩评价的目的....................... 错误！未定义书签。 二、管理者业绩评价的理论
收稿日期:2004-08-12基金项目:广东省社科特别委托重大项目 广东国际竞争力研究 (231)作者简介:商春荣(1963-),女,华南农业大学经济管理学院副教授,主要研究方向为农业经济与市场理论.参见以下相关文献:金碚 中国工业国际竞争
综合评Байду номын сангаас理论与方法综合评价理论与方法第一讲 综合评价理论与方法.......................................................................
• 该方法自1982年被介绍到我国以来，以其定性 与定量相结合地处理各种决策因素的特点，以 及其系统灵活简洁的优点，迅速地在我国社会 经济各个领域内，如能源系统分析、城市规划、 经
历史回顾系统的建设项目评价理论和方法是在近几十年才发展起来的，但是它的雏形可以追溯到资本主义早期发展的时期。在资本主义早期，政府投资的公共项目很少，大部分是私人投资项目。私人资本主义追逐的是企业的最大利润，因此，当时的投资项目评价就是围绕如
３ 基于知识经济和知识管理的知识定量评 价随着知识经济和知识管理的兴起，知识作为经济发展的 内生变量，作为一种战略和经济资源逐渐引起了人们的高度 注意。基于知识经济和知识管理的知识定量评价认为知识 作为一种生产要素，它的价值是体现在产品（包
百事可乐的瓶子决策(贸然出击)可口可乐的更漏型的瓶子，握起来舒适，适合 自动贩卖机贩卖，让人容易辨认，成为可口可乐公 司的标志和最重要的竞争优势。 百事可乐曾贸然投入数百万美元，设
指标聚类法：在存在众多指标的情况下，可将相似指 标聚成类，再从每类中找一个典型指标作为代表，从 而用少量几个典型指标作为评价指标来代表原来众多 的指标建立评价模型。4、指标筛选建
培训新增收益• (200×10%＋40) ×20×125.5=150600（元）成本分析表单位：元直接成本培训项目购买费用 咨询专家费用 培训场地租借费视听设备租借费间接成本培训组
《管理成熟度评价理论与方法》 核心观点：基于价值链的管理成熟度评价？企业管理成熟度企业经营控制成熟度企业经营调度成熟度企业经营支撑成熟度企业战略 人力资源 财务运作生产运作 物资控制 质量管理 市场营销 技术ຫໍສະໝຸດ 发品牌管理 企业
人力资源评估理论及方法知识经济条件下，人力资源评估成为新的重要的课题。人力资源评估的理论基础是按生产要素分配理论，具体分为生产要素的市场供求决定规律和按要素边际生产力分配规律。人力资源评估的对象是人力资源的价值。本文利用按生产要素分配的理论
资源保护改造评价是以保护资源环境、资源生产力和改变不 利条件而采取相应措施为目的的评价。根据评价对象与目的，有 水土保持、盐渍土改良、妨风治沙、围垦海涂、灌溉排水、沼泽 地改造、防止污染、土地复垦、绿化造林、珍稀动植物保护以及 建立自然保护
