解除劳动合同协议书 甲方(用人单位)__________________。 乙方(劳动者)______________，身份证号码__________________。 甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳
附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为
（范本） 徐州江苏恒信钢结构有限公司文件 关于解除劳动合同证明书 本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第规定，由本人先提出与单位协商一致解除劳动合同，于年月日解除。 单位经办人
关于解除劳动合同的通知Xxxxxxx有限责任公司于_____年_____月_____日与xxx签订了劳动合同，原合同的有效期为_____年，至_____年_____月_____日止。现因本公司濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员。本公司于
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载关于劳动合同解除协议书甲 方：____________________乙 方：____________________签订日期：____年____月_
关于员工劳动合同的解除和终止问题劳动关系的终止与解除是两个不同概念，法律后果也不同。一、劳动合同的解除劳动合同的解除是劳动合同效力的提早终结，往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，可能会给当事人造成缺失，因此劳动合同在依法解除时，职员
关于解除劳动合同协议书1 甲方：乙方：双方于年月日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至年月为止，在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完
关于解除劳动合同的申请范本关于与xxx解除劳动合同的请示 总部人力资源部： 我公司员工xxx在门店的管理中，无视公司制度，越权管理违规操作，致使门店管理混乱，并造成公司利益严重受损，根据公司《员工手册》第56条、63条及《劳动合同法》第三十
20XX关于销售人员的劳动合同解除问题马某曾在C公司担任销售工作，xx年双方签订《销售人员业务合同》，约定：销售人员离厂时需结清所有的业务往来款，因离厂所发生的业务往来款无法收回，销售人员必须承担责任。22年双方未另行签订合同，按21年业务
关于解除与XXX同志劳动合同的通知按公司《考勤管理制度》规定，201x年x月至201x年x月，公司员工应出勤打卡天数为xxx天。经统计核实，在此期间xxx同志实际只完成出勤打卡xx天，具体数据如下：201x年x月份打卡x天、事假x天；201
东北财经大学网络教育课程考试论文（设计）考核课程名称作者陈达盖考试批次1403学籍批次1203学习中心浙江天台奥鹏学习中心层次专升本专业法学完成时间2014年3月3日关于劳动合同及其解除的案例分析一、案例某公司是一家咨询公司，主要从事国外留
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关于解除劳动合同的通知一、关于解除劳动合同的通知（适用于在试用期间被证明不符合录用条件的情况）XX 有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同，原劳动合同的有效期为_____年，至___
关于员工劳动合同的解除和终止问题劳动关系的终止与解除是两个不同概念,法律后果也不同。一、劳动合同的解除劳动合同的解除是劳动合同效力的提前终结，往往是当事人双方在签订劳动合同时无法预料的，可能会给当事人造成损失,因此劳动合同在依法解除时,员工
劳动法中关于企业解除劳动合同的规定：企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的;2、严
各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书目录关于解除劳动合同的通知 (1)1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知 (2)2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知 (3)3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重
关于劳动合同解除的案例分析一、案例"2007年10月，某公司聘请刘某担任公司驾驶员。双方签订劳动合同的期限为五年。劳动合同约定，如刘某擅自离职，应赔偿公司为其支付的社会保险费。在劳动合同履行中，公司仅为刘某缴纳了2008年4月至5月的社会保
关于变更、解除、终止劳动合同的11 个注意事项(2014-06-13 12:08:00)根据统计，大约60%的劳动争议与劳动合同有关，而变更、解除、终止劳动合同是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中不可避免的。本文主要介绍变更、解除、终止劳
