认同公司的价值观根据情况，给予第二次或第三次的机会第四种能够实现预定的目标，取得经营业绩不认同公司的价值观压迫人们工作，而不是鼓舞人们工作，他们是独裁者，是专制君主，是土霸王式的领导走人领导能力四E要求精力（Energy）——精力充沛四E的

杰克-韦尔奇的53个管理秘诀 1、所有的管理都是围绕“自信”展开的： 自信是通用电气的核心价值观之一，自信就是让员工开口说、动手做，并且欣赏他们。 2、管得越少，成效越好： 作为一个管理者，应该积极授权，借力成事。一个真正授权的管理者才是一

杰克韦尔奇十个经典管理法则关键词 杰克韦尔奇十个经典管理法则关键词 全球第一CEO杰克韦尔奇曾在短短20年时间内让通用电气的市值达到了4500亿美元，增长了30多倍，排名从世界第10位提升到经2位，他所推行的6西格玛标准，全球化和电子商务，

杰克-韦尔奇的53个管理秘诀 1、所有的管理都是围绕“自信”展开的： 自信是通用电气的核心价值观之一，自信就是让员工开口说、动手做，并且欣赏他们。 2、管得越少，成效越好： 作为一个管理者，应该积极授权，借力成事。一个真正授权的管理者才是一

杰克·韦尔奇管理经典 目前，通用电气公司(GE)是道·琼斯工业指数1896年创立以来唯一一家至今仍榜上有名的企业。在过去的一个世纪的全球企业家中，GE的杰克·韦尔奇可谓是佼佼者，其许多的管理理念和实际管理操作方法对于中国的企业家们将会有很多

《杰克·韦尔奇自传》读后感 通用电器的杰克·韦尔奇是全世界薪水最高的首席执行官，被誉为全球第一CEO。从1981年入主通用电器起，在短短的20年时间里，他使通用电器的市值达到4500亿美元，增长30多倍，排名从世界第十位提升至第二位。杰克·

最经典管理大师的理论 ——管理：漫步在人文艺术的丛林里，在协调人和物中获得莫大的快感和满足。我们崇尚的成功，就是在人力绩效的提高和企业成功的前景在逐步明朗。 ——管理：就是向被管理者渗透一种思想。因而，哲学是管理的基础。 杰克·韦尔奇管理经

杰克韦尔奇管理经典1 杰克·韦尔奇管理经典 按：杰克·韦尔奇被誉为全美头号经理。自1981年他接任通用电气公司(GE) 第8任总裁以来到1998年，GE各项主要指标皆保持着两位数的增长。在此期间，GE的年收益从250亿美元增长到1005亿美

杰克韦尔奇伟大的管理思想 杰克韦尔奇说：对于优秀的员工，管得越少，成效越好。习惯于相信自己，放心不下他人，粗鲁地干预手下的工作这是许多管理者的通病。这会形成一个怪圈：上司喜欢从头管到尾，越管越变得事必躬亲，独断专行，疑神疑鬼；部下就束手束脚

通用电气的二十年转型： 杰克韦尔奇的领导力 1999年3月，杰克韦尔奇在通用电气的年度会议上洋溢着骄傲。因为第一次，通用的收入超过1000亿美元。营运利润率都达到了空 前的高度的16.7%。每股收益在1997年创纪录的水平上增加了14% 。

 对那些怀着就医治病心态前来聆听杰克。韦尔奇的企业家而言或许有些失望，因为没能如期望的那样拿到他亲自为中国制造业企业开具的处方。 但正如股神巴菲特曾经评价韦尔奇时所说：“所有CEO都想效仿他，虽然赶不上他，但如果仔细聆听他所说的话，就能更

杰克韦尔奇十个经典管理法则关键词 全球第一CEO杰克韦尔奇曾在短短20年时间内让通用电气的市值达到了4500亿美元，增长了30多倍，排名从世界第10位提升到经2位，他所推行的“6西格玛”标准，全球化和电子商务，几乎重新定义了现代企业。 韦尔

浅谈杰克韦尔奇的领导理念 【案例】用严格区分的办法考核管理者 一次，韦尔奇来到纽约第五大道的一家商店买衬衫。在导购员帮助韦尔奇挑选合适尺码的衬衫时，这家商店老板走了过来。这位老板是一位非洲裔年轻人，昨晚刚刚在电视上看到了韦尔奇的访谈节目。他

杰克•韦尔奇管理经典杰克•韦尔奇被誉为全美头号经理。自1981年他接任通用电气公司(GE) 第8任总裁以来到1998年，GE各项主要指标皆保持着两位数的增长。在此期间，GE 的年收益从250亿美元增长到1005亿美元，净利润从15亿美元上升

杰克-韦尔奇管理经典目前，通用电气公司(GE)是道-琼斯工业指数1896年创立以来唯一一家至今仍榜上有名的企业。在过去的一个世纪的全球企业家中，GE的杰克-韦尔奇可谓是佼佼者，其许多的管理理念和实际管理操作方法对于中国的企业家们将会有很多的

杰克·韦尔奇管理经典目前，通用电气公司()是道·琼斯工业指数1896年创立以来唯一一家至今仍榜上有名的企业。在过去的一个世纪的全球企业家中，的杰克·韦尔奇可谓是佼佼者，其许多的管理理念和实际管理操作方法对于中国的企业家们将会有很多的启迪。本

收集整理 杰克-韦尔奇管理经验 杰克-韦尔奇管理经验 目前，通用电气公司(GE)是道-琼斯工业指数1896年创立以来唯一一家至今仍榜上有名的企业。在过去的一个世纪的全球企业家中，GE的杰克-韦尔奇可谓是佼佼者，其许多的管理理念和实际管理操作

14经典语录所有的管理都是围绕“自信”展开的 通用电气价值观：痛恨官僚主义、开明、讲究速度、自信、高瞻远瞩、精力充沛、果敢地设定目标、视变化为机遇以及适应全球化 制定跳起来才可能够

——管理：漫步在人文艺术的丛林里，在协调人和物中获得莫大的快感和满足。我们崇尚的成功，就是在人力绩效的提高和企业成功的前景在逐步明朗。 ——管理：就是向被管理者渗透一种思想。因而，哲学是管理的基础。 杰克•韦尔奇管理经典 目前，通用电气公司

杰克.韦尔奇的经典管理学 在你成为领导之前，成功只同自己的成长有关。 当你成为领导之后，成功就同别人的成长有关。 保持积极向上的态度，并要感染他人； 永远不要把自己当做受害者；还有——保持快乐。 最大的敌人就是：企业内部人与人之间不良的交往