日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表 姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日—年月日 注：1.理论考试和技能考核指标评分标准：95～100分，得10分；90～94分，得8分；80～89分，得6分；70～79分，得4分；60～6
时间 (分)--分值20 10得分理论知识骨科理论知识入科考试成绩*10% 出科考试成绩*10%-10-102病史采集颈椎病、腰间盘突出症、腰椎管狭 窄、肩关节脱位、股骨颈折（粗隆 间）骨折、膝关节半月板损伤、踝 关节骨折、髋关节脱位、肱骨
三、住院医师规培专业基地管理细则2、出科考核（总分100分） （4）临床基础知识考核：出科前一周在 临床技能培训中心电子阅览室进行临床 基础知识考核，占总成绩的10%。 （5）工作适应能力考核：包括医德医风 、日常工作能力及履职责任心考核，
住院医师规培出科考核评 分表 Prepared on 22 November 2020 日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日—年月日 注：1.理论考试和技能考核指标评分标准：95～100分
住院医师规培出科考核评分 表 -标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII 日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日—年月日 分；80～89
日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分 姓名: 培训专业： 轮转科室： 月 日一年 月曰 轮转时间：年 分，得2 分; P F ■ O 合格；3〜4分为表现良好； 卜数项中打“ .长： ,组员： , 科室负责人（签 年 填表说明 为了
10分医患沟通能力5分理论和临床实际结合能力ຫໍສະໝຸດ 5分2.工作量完成情况15分病历书写、病例实践、基本操作、出勤情况等15分三、阅读专业文献掌握能力8分1.阅读专业文献4分2.综述、论文发表或读书报告1篇4分四、教学带教工作7分1
日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日—年月日得6分；70～79分，得4分；60～69分，得2分；60分以下者为不及格。请在您认为合适的分数项中打“√”。2.其他指标评分标准：1分为不合格；
规培出科考核评分表-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII xxx医院医生培训出科考核评分表 注：（1）评分标准：1分为不合格；2分为合格；3~4分为表现良好；5分为表现优秀。请在您认
xxx医院医生培训出科考核评分表 姓名：科室病区( ) 轮转时间：个月分管床位数 注：（1）评分标准：1分为不合格；2分为合格；3~4分为表现良好；5分为表现优秀。请在您认为合适的分数项中打“√”。 （2）带教质量：根据实习生和研究生反映住
满勤10分 请病假或事假一天扣1分，扣完为止 迟到或早退一次扣2分，三次及以上不得分得分3、病历书写：（10分） 病历份数 4、日常技能操作：（20分） 对各项技能操作的规范、熟练程度等方面评分 份 病历质量得分得分二、出科考核：（50分）
xxx医院医生培训出科考核评分表注：（1）评分标准：1分为不合格；2分为合格；3~4分为表现良好；5分为表现优秀。请在您认为合适的分数项中打“√”。（2）带教质量：根据实习生和研究生反映住院医师带教情况给予评分。（3）业务学习是指科室组织的
附件1重庆市住院医师规范化培训学员2015年度考核登记表姓名向召锋性别男文化程度大学本科政治面貌共青团员出生年月1988 年05月入学时间 2013年7月住培基地万州区人民医院培训专业全科医学学员类型请勾选：单位人（）社会人（）个人总结在过
xxx医院医生培训出科考核评分表在您认为合适的分数项中打“√”。（2）带教质量：根据实习生和研究生反映住院医师带教情况给予评分。（3）业务学习是指科室组织的各种形式的业务学习。（4）理论考试和临床技能考核，评分标准：95~100分，得5分；
住院医师规培出科考核评分表日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日—年月日分；80～89分，得6分；70～79分，得4分；60～69分，得2分；60分以下者为不及格。请在您认为合适的分数项中打
附件1重庆市住院医师规范化培训学员2015年度考核登记表（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）
住院医师规培出科考核评分表Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT日照市人民医院住院医师规范化培训出科考核评分表姓名：培训专业：轮转科室：轮转时间：年月日—年月日注：1.理论考试和技能考核指
2、出科考核（总分100分）（7）影像学检查判读及临床检验报告分析出科前一周内，由规培秘书（科室考核 小组）根据专业特点选择相应影像学检查 及临床检验报告，统一考核本科出科学员，
住院医师规范化培训学员月度考核表 备注： 1、月度考核由科室专业考核小组（至少2人）按照以上标准对学员进行综合评议，按照百分制评定记录。 2、本考核表作为学员参加出科考核的依据，日常考核成绩合格方可参加出科考核。 3、学员有以下情形之一者，
