• 绩效管理理论– 绩效管理的理论方法体系主要有两个，即关键业绩指 标法（Key Performance Indicator，KPI）和平衡计分 卡法（Balance Scorecard，BSC）。 – 绩效管理具体包括如下四个环节：• •

《公共管理学》陈振明版第二章 第二章公共组织理论 1、组织是指在一定的社会环境中，人们通地相互交往而形成的具有共同心理意识，并为了实现某一特定目标而按一定的方式联合起来的有机整体。——组织目标与行为是组织的本质性特征 2、公共组织：广义上指

第二章 公共组织理论关键词 公共组织/ 公共组织/私人组织 管理层次 管理幅度摘 要 了解公共组织的基本理论，掌握公共组织 常见的组织结构，理解公共组织的过程和 行为，把握影响公共组织的环境因素。第一节 公共组织概述公共组织理论是研究和揭示

23❖ 2.3.4 期望理论提出者：美国行为科学家维克托•弗鲁姆（Victor H. Vroom）。 代表作：《工作与激励》。 理论要点：❖ 期望理论是一种通过考查人们的努力行为与其所获得的最终奖酬 之间的因果关系，来说明激励过程并选择合适

第二章公共组织的历史发展与理论发展 通过本章学习，了解中外行政管理思想及理论的历史发展，掌握每个发展阶段的特点、 主要贡献与不足。目的在于科学地评价其得 失，为建设具有中国特色的公共组织学提供有 益的借鉴。 第一节西方公共组织的历史发展与理

第二章 公共组织理论学习要点： • 公共组织的结构类型 • 政府组织的机构设置 • 非政府组织的类型 • 非政府组织的监督与管理 • 公共组织变革理论第二章 公共组织理论• • • • 一、公共组织概述 二、政府组织 三、非政府组织 四、公

《公共组织理论》Report 一、作者简介 登哈特是美国亚利桑那州立大学公共事务学院院长，大学教授，政治顾问；是公共行政领域中的宪政主义者；是2004年美国公共行政学会德怀特·沃尔多奖的获得者。他一贯的学术价值取向是重视宪政主义在公共行政领

– 《圣经》曾记载了西方最早的组织管理思想。 – 古代埃及在行政组织管理方面的主要贡献是设立宰相职务，从而把神权和世俗权力区分 开来。 – 欧洲中世纪的教会管理。公共组织学21世纪

第二章　公共组织理论 一、概念题 1．公共组织（对外经贸大学2009年研） 答：公共组织有广义和狭义之分。广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益关系为目的的组织。既包括政府组织，也包括第三部门组织。狭义的公共组织即指国家机关

（三）权力的运行 1.自上而下—控制下属 2.自下而上—控制上级 3.横向权力权力？ 权利？ 有区别吗？1.权利：法律概念，一般指法律赋予人们的权力和利益，自 身拥有维护利益之权。

统一领导统一指挥机构设置统一机构设置统一，明确各机构指挥隶属关系，划清 各职能部门间的权限。潍坊医学院人文社科院——《公共管理学》第二章 公共组织理论（二）分层管理，分权治事处理好

《公共组织理论》读书笔记————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：

《公共组织理论》Report一、作者简介登哈特是美国亚利桑那州立大学公共事务学院院长，大学教授，政治顾问；是公共行政领域中的宪政主义者；是2004年美国公共行政学会德怀特·沃尔多奖的获得者。他一贯的学术价值取向是重视宪政主义在公共行政领域的

第一节 公共组织概述二、公共组织的构成要素组织人员 组织目标 围职能范机构设置 权力与职权 权责划分规章制度 团体意识 计组织设支持硬件 技术和信息第一节 公共组织理论三、公共组织

公民的政治参与 公民的社会生活参与 善治是一个国家权力向社会回归的过程，善治的过程是一个还政于民的过程 善政，or善治(8) stability(稳定)社会稳定，国土安全，居民

【选择题】 1、巴纳德的组织三要素：协作的意愿、共同的目标、信息交流。 2、赫兹伯格的著作：《工作的激励因素》 《工作与人性》 《管理的选择：是更有效还是更有人性》。 3、系统组织论的四种特性：适应环境、实现目标、统一协调、维持形态。 4、

《公共组织理论》 Report、作者简介登哈特是美国亚利桑那州立大学公共事务学院院长，大学教授，政治顾问； 是公共行政领域中的宪政主义者；是 2004年美国公共行政学会德怀特•沃尔多奖的获得者。他一贯的学术价值取向是重视宪政主义在公共行政领

第二章公共管理的理论与实践的发展 第一节公共管理学的理论渊源 1.选择，填空 （1）古典学派理论。弗里德里克·泰勒为代表。古典学派关注焦点是“效率”和“经济” （2）行为学派理论。梅奥着名霍桑实验，证实人不单纯追求经济利益，生产效率取决于士

2015年5月16日星期六8（2）重塑政府时期 掌舵与划桨分开，进行自主管理改革 围绕结果而不是职能再造政府工作流程 充分运用现代管理技术 公共管理者的非职业化 （3）治理网络化时期 治理网络：特定的群体围绕特定的政策议题 而形成

《公共组织理论》Ｒeｐort一、作者简介登哈特是美国亚利桑那州立大学公共事务学院院长，大学教授，政治顾问; 是公共行政领域中的宪政主义者;是20０４年美国公共行政学会德怀特·沃尔多奖的获得者。他一贯的学术价值取向是重视宪政主义在公共行政领域