煤炭行业-人力资源部-新进人员培训评定表格
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煤炭行业-人力资源部-新进人员培训评定表格在线下载,格式:doc,文档页数:2

2021-04-11
人力资源部培训记录表
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学习内容:为了对员工职责胜任程度、工作表现及工作结果进行评估,人力资源部制定了绩效考核方案,要求各部门依据方案内容制定并提交考核表。人力资源部就收集的考核表汇总,进行讨论与修改。在阅读先前拟定的《制度》后,发现其中有不完善的地方,结合公司实

2021-04-11
某公司人力资源部培训表格大全(模板)
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XZ-PS/BD---01XX公司培训申请表申请部门: 年 月 日编号培训内容培训目的培训对象培训人数期望培训时间期望培训课时备注申请人:申请部门经理:系统总监:XZ-PS/BD---03XX公司月度培训计划表编号申请部门培训内容培训师培训

2019-12-12
人力资源套表最完整全套人事行政表格
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应聘人员(外部)登记表 应聘人员考核表 编号: 如有考卷请存其档,并标准考卷编号以便备查。 考核时间年月日 应聘面试登记表 填表日期:年月日 录用通知单 录字第号 申请培训表 填表人:年月日 培训计划表 序号:年月日 培训班通知单序号: 培

2020-07-11
公司人力资源部表格年度培训计划
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公司人力资源部表格年度培训计划在线下载,格式:doc,文档页数:1

2024-02-07
人力资源部培训计划表
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竭诚为您提供优质文档/双击可除人力资源部培训计划表 篇一:人力资源部培训计划 汉中唐龙集团有限公司 20XX年 员 工 培 训 计 划 汉中市唐龙集团人力资源部 二0一五年三月十七日 陕唐龙集团人资部字[20XX]Jh—4号 20XX年度唐

2020-06-17
(人力资源管理)员工培训表格汇总最新版
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(人力资源套表)员工培训 表格汇总 壹G01工作教导循环图 注:1.口授:用口头解说;2.表演授:示范给他见;3.试作:让他做做见;4.查核:查见他做的结果。 壹G02训练需求调查表 批准:审核:制表: 说明:1.由培训部门依年度进行调查;

2020-10-12
人力资源部_员工培训工作计划
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人力资源部_员工培训工作计划 人力资源部2010年员工培训工作计划 公司的发展离不开每一名员工的集体努力,同样公司的发展就是靠公司全体员工完成的。在公司的发展中,社会也在不断的发展,所以我们必须要跟上时代的形势,选出公司优秀员工,参加员工培

2021-03-24
人力资源培训管理表格大全培训评估表
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每次授课内容评价意见培训工具的使用评价意见每次授课的关联性评价意见总体课程的关联性评价意见备注填表人核准人签名签名签名日期日期人力资源培训管理表格大全培训评估表培训评估表培训评估表ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ部门科室姓名职务培训课程名称请根据下

2024-02-07
员工培训表格大全-员工培训档案
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2024-02-07
(人力资源管理)员工培训相关表格汇总最新版
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2024-02-07
人力资源培训管理表格大全聘任书
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亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址_____________________________________年___月___日聘任书聘字第____Leabharlann _号兹聘请_________先生(小姐)为本

2024-02-07
人力资源管理常用表单汇总
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人力资源基本流程操作规范 人员需求申请表 应聘人员基本情况登记表 内部人员岗位竞聘申请表 通知应聘人员面试登记表 新员工录用工资确认表 劳动合同续签通知书 存根联编号[ ]年第号 _____ __员工:您好! 根据《浙江省劳动合同办法》第三

2024-02-07
人力资源部新员工培训方案
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新员工培训方案 人力资源部 目录 一、新员工培训目的-------------------------------------------------------- 1 二、新员工培训程序--------------------------

2024-02-07
人力资源培训管理表格
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实习内容汇总启发和感想意见成功之处受训者的提案失败之处指导者的建议上司意见部门主管意见部门经理意见。培训经费申请表各部按年度\月度培训费用预算经费使用时向主管部门申报此表审批申请单位受训人员人员代号教材费培训费食宿费总计(元)备注一式三联:

2024-02-07
新员工培训计划表-行政人事管理(1)
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新员工培训计划表编号 经理审核拟定 引荐担保书 兹介绍先生(女士)到工作,本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。据本人了解,被介绍人身体健康、工作踏实、品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守贵公司的规章制度,本人愿意

2024-02-07
人力资源培训管理表格大全-培训评估表
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2024-02-07
人力资源部各岗位培训需求分析表
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3.英语口语及写作训练前台1.接待与电话沟通技巧2.接待礼仪3.英语口语5.人力资源管理师资格认证人事1.人力资源实际操作知识2.员工关系管理3.合同、档案管理4.入职、离职手续办理5.助理人力资源管理师资格认证1.企业文化2.专业形象与商

2020-05-17
公司人力资源部表格年度培训计划表
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年度培训计划

2024-02-07
人力资源培训计划书样本
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培训计划书样本目的及范围第一条本公司为提高在职人员素质,改进知识和技能,以改善工作绩效特制订本办法。第二条凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。权责划分第三条人力资源部教育培训的权责: 1.举办全公司共同性培训课程; 2.拟定

2024-02-07