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72企业改革与管理 2015年 1月下 摘要 :自改革开放以来,我国的经济迅猛发展,在市场经济体制的不断完善下,我国的国有企业也面临着越来越大的竞争压力。现如今的企业竞争重要的便是科技竞争与人才竞争。人才是创造经济和产生高效率的关键因素。因

企业员工培训体系研 究 国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：企业员工培训体系构建研究 姓名： 身份证号： 准考证号： 所在省市：安徽省合肥市 所在单位：新安人才网 企业员工培训体系构建研究 姓名

江大网络教育本科毕业论文（设计）开题报告暨提纲 学号：914330302 姓名：徐佳凯专业：人力资源管理 指导教师：黄昱方 论文题目：公司新员工培训体系分析 一、选题的目的和意义 选题目的: 依据向关新员工培训的资料汇总及分析结果，根据学习

索菲特酒店员工培训体系研究 摘要:培训已经成为酒店人力资源管理中的重要角色，但国内很多酒店还没有形成制度和规范的培训体系，过度看重酒店自身的利益，在对人才的储备上，缺乏培养与积累，忽略培训的意义。本文基于这样的背景，选择了以贵阳索菲特酒店的

员工培训体系 第一部分总则 第一章适用范围 第一条为了有组织、有计划地培训山东鲁能积成电子股份有限公司（以下简称公司）每位员工，根据公司经营战略的基本精神，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此规定。 第二章培训

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新媒体背景下银行员工培训体系的改革研究随着新媒体的快速发展，银行业也面临着前所未有的变革。传统的银行员工培训体系已经难以适应新媒体时代的需求，需要进行改革和创新。本文将探讨新媒体背景下银行员工培训体系的改革研究，旨在为银行业提供可行的改革方

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