我国社会保险筹资模式研究 【摘要】：近年来,我国社会保险事业有了一定的发展,社会保险体系的建立,为保障职工的利益,维护社会稳定,促进我国的经济体制改革发挥了重要作用。但是,现行的社会保险制度还不健全,管理还不规范,尤其是社会保险筹资方式越来
② 基金庞大，易受通货膨胀影响，保值增值压力大。 ③ 固定的费率标准难以适应经济的发展变化，对基金测算要求较高，管理成本高。 ④ 易产生挪用、浪费等问题，对基金的规范管理要求较高。（三）部分积累制 1、含义：别称：混合制 具体做法：测算出当
社会保障资金的筹资模式 同学们好，现在我们来学习“社会保障资金的筹资模式”这一知识点。一般情况下，社会保障资金的筹资模式，主要有三种形式：现收现付式、部分基金式和完全基金式。下面我们就这三种筹资模式，逐一进行介绍。 首先我们来看现收现付式。
一、现收现付制 （二）现收现付制与代际收入再分配劳动者 无储备基金 退休人员基金筹集社会统筹帐户支付美国 “联邦社保信托基金”（OASDI）美国社保制度是典型的现收现付制，通过工薪税的 征收形成美国联邦政府"养老、遗属及残障保险信托基金 "
. .社会保险基金的财务机制（筹资模式） 1.现收现付制 现收现付制是一种以近期内横向收支平衡原则为指导的资金筹集方式。 含义：指根据当期的基金支出需要进行基金募集，本期征收，本期使用，以支定收，是社会保险基金的收入与支出在年度内大体保持平
挤出储蓄：即人们既然可以从公共养老金计划中获 得养老金收益，就可能减少为退休期消费而在工作 时期积累财产的需要，这叫做“资产替代效应”。挤进储蓄：由于现收现付制提供了较为安全的退休待遇，可能会诱使人们提前退休。提前退休意味着工作期的缩短和退
社会保险基金管理重点 1、社会保险基金的运行环境 社会保险基金的运行环境是指对社会保险基金运行有影响的一切因素的总和，是研究社会保险基金管理的起点。社会保险基金的运行环境的基本要素包括正面要素和反面要素两方面。 2、社会保险基金的运行过程★
社会保险基金的财务机制（筹资模式） 1.现收现付制 现收现付制是一种以近期内横向收支平衡原则为指导的资金筹集方式。 含义：指根据当期的基金支出需要进行基金募集，本期征收，本期使用，以支定收，是社会保险基金的收入与支出在年度内大体保持平衡的一
更多资料请访问.(.....) （3）简述社会保险基金的筹集方式？ 社会保险基金的筹集以企业缴纳，企业与个人共同缴纳，国家、企业、个人三方共同负担这三种方式为主。社会保险基金的筹集方式包括1、征税制、2、征费制。 （4）简要分析传统的社会保
2007年4月 36．养老保险基金: 是指劳动者在达到法定年龄而退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。 37．现代现付模式: 是传统的社会保障筹资方式，其基本原则是近期横向收付平衡，在事先确定当年或近几年内某
全国2018年4月历年自考社会保险基金管理与监督真题课程代码：03327一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．2
的积 累基金 要少 ， 因为积累基 金要存续 一定 的时期 ， 因此对基金 有保值 的要求 。收 费分 阶段 调 整 ， 在收 费 率相对稳定 的条 件下 ， 累基 金 可 以为 以后 时期 积作者简介 ： 葛明 星（９ １ ， 山东人 ，
浅析我国社会医疗保险筹资机制[摘要] 本文从社会医疗保险筹资机制的基本概念，现状及内容入手，浅析了社会医疗保险筹资机制存在的主要问题，并从不同层面上提出建议。[关键字] 医疗保险筹资；筹资机制；筹资机制存在的问题1. 社会医疗保险筹资的简介
2007年4月 36．养老保险基金: 是指劳动者在达到法定年龄而退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度。 37．现代现付模式: 是传统的社会保障筹资方式，其基本原则是近期横向收付平衡，在事先确定当年或近几年内某
养老保险制度的三种筹资模式我国建国初期采用的是现收现付的养老保险筹资模式，由用人单位缴费和国家财政拨款共同构成养老保险基金按期向退休者支付养老金。此种模式虽然无须担忧大量资金结余所带来的保值升值和资金安全问题，却也使用人单位和国家财政背上了
完全 积累 式采取和是长期纵向平衡 原则即在对未来较长时间的 宏观预测的基础上，预计保 障对象在保障期内所需享受 保障期内的总量，据此按一 定的比例将所需费用分摊到 保障对象的整个投保期内。1、因采用平均保险方式，投保者每年负担的保险 费均
社会保障基金的筹集模式及其优缺点a．现收现付式这种筹资模式适用于大部分社会保障计划，要求以近期内横向收支平衡原则为指导筹集基金。该筹资模式的特点是国民收入在不同群体间进行转移支付。b．完全积累式这种筹资模式比较适用于养老保险计划、住房公积金
• 现收现付制可能诱发代际矛盾。最早享受者受益，即在机制上表现出明显的付出少而获益大的再分配特征。人口失衡，制度可能因代际之战瓦解；透明度与 激励机制相对有限。第三章 现收现付制对
（5）由于缴费率是按现实支出需要确定的， 津贴支付的来源是当期在职劳动者的缴费，而 不完全是受益人自己的缴费。因此可以保证受 益人分享经济增长的成果。局限性：（1）难以适应全球性人口结构老化和失业率 提高的趋势。（2）现收现付制存在某些不利
具体而言，社会保险费的分担比例由下列因素决定：第一，社会保险项目的性质；第二，国家的社会保险政策；第三，劳动者、用人单位和政府三方各自负担社会保险费的能力， 即纳费三方收入情况也是
