企业管理应如何坚持以人为本人本主义即以人为本,是现代企业管理的精华和主题,"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观,对指导现代企业管理观念的创新,树立以人为本的企业管理理念具有重大的理论和实践

安全管理工作要坚持以人为本翟不理南煤集团南庄公司安全管理工作要坚持以人为本以“安全发展，国泰民安”为主题的第5个“全国安全生产月”活动的开展过程中，我们抓安全生产管理始终突出以人为本的特点，以亲情为切入点。随着社会的发展进步，以人为本的思想

企业管理应坚持以人为本当代企业管理是以人为中心的管理，人力资源是当代企业最宝贵的资源，人力资源所具有的创造性和可持续利用性，是世界上任何一种物质资源所无法比拟和替代的。通用汽车公司前总裁史龙·亚佛德说过：“你可以拿走我全部的资产，但是你只要

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坚持以人为本的管理理念，推进学校民主管理宜四中工会 杨洪美国教育家约翰•杜威（John Dewey ）认为，“民主不仅是一种政府的形式，它也是一种联合方式，是一种共同交流经验的方式。”学校“领导应当是通过和别人交换意见从而激发和指导智慧的领

教育管理中应坚持“以人为本”摘要：学校的教育管理行为中从“权治”到“情治”的转变，以及由“管”到“放”的转变，是当前教育形式的新要求；同时，想方设法减少教师的枯燥感，使积极性得到增强，沟通提供了一种释放情感的情绪表达机制，则是坚持“以人为本

强化安全管理制度建设，坚持以人为本——中铁十五局集团驿阳高速公路第5项目部安全生产管理工作总结搞好安全生产管理工作是施工建筑企业的首要任务，是施工建筑企业在建筑市场站稳脚跟的重要法宝。衡量安全生产管理工作成败的标准是建筑施工企业在各种生产经

企业经济管理中应坚持以人为本摘要：以人为本是企业经济管理的需要。在新形势下，把握经济管理的关键因素，实施以人为本的经济管理，使企业员工在思想上把防范经济风险放在首位，提高全体员工防范经济风险的能力，以保障企业经济效益不断提高。关键词：企业经

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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改坚持以人为本实现

东方企业文化·经营管理 2011年4月35管理中的以人为本张 虹 孙月卿 陈 玉（中北大学，太原，030051）摘 要：“以人为本”是强调领导工作要以人为管理工作出发点，强调对人性的理解，尊重人、关心人、爱护人、培养人、教育人，树立以人为中

强化安全管理规定建设坚持以人为本集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-强化安全管理制度建设，坚持以人为本搞好安全生产管理工作是施工建筑企业的首要任务，是施工建筑企业在建筑市场站稳脚跟

坚持以人为本健全管理机制坚持以人为本健全管理机制激发广大职工的工作热情人是社会的客体，是改变社会、创造历史的主体；一个企业荣辱相系，兴衰变革的最小单位，最大内因。“以人为本”是发展的中国其社会、政治、经济研磨出的一个哲学理念。是科学发展观的

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安全管理应建立以人为本的理念“安全生产，重于泰山”随着装备总公司的高速发展，安全生产工作越来越体现出其重要性，安全生产事关社会政治、经济和人民生活的各个方面，关系到国家稳定，关系到人最宝贵的生命和财产的安全，更直接关系到企业的生存与发展以及

企业管理为什么要坚持以人为本郑州煤炭工业（集团）有限责任公司魏建华摘要：“坚持以人为本”，是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。坚持以人为本，同我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和代表中国最广大人民的根本利益的要求，是一脉相承

加强企业管理应该坚持“以人为本”的理念自2008年—2010年上半年，公司取得了突飞猛进的发展，实现合同成交额共计***亿元，完成营业额***亿元，特别是2010年上半年，公司新承接任务合同额***亿元，同比增长***%，首次突破百亿元大关

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