关于公司法七十二条是强制性规定还是任意性规定法之盾第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之

公司法第35条是管理性强制规定法律分析：管理性规定是指法律及行政法规未明确规定违反此类规定将导致合同无效的规定。此类规定旨在管理和处罚违反规定的行为，但并不否认该行为在民商法上的效力。效力性规定是指法律及行政法规明确规定违反该类规定将导致合

To save money is to make money.（页眉可删）公司法中的强制性条款的法律规定是怎样的？法律的强制性就是法律的规定必须严格遵循，当事人不得改变，不得变通。公司法应当具有一定的强制性。因为一个公司的设立和活动，所涉及

公司法的强制性与任意性主讲：赵旭东,中国政法大学教授、博士生导师一、法律的强制性与任意性分析至今为止，公司法理论界并未对于公司法对于公司组织机构职权规范系强制性规范或者是任意性规范有一个定论。1、强行法与任意法的划分法律的强制性：不得违反、

公司法的强制性与任意性主讲：赵旭东,中国政法大学教授、博士生导师一、法律的强制性与任意性分析至今为止，公司法理论界并未对于公司法对于公司组织机构职权规范系强制性规范或者是任意性规范有一个定论。1、强行法与任意法的划分法律的强制性：不得违反、

公司法中效力性强制范的条例都有哪些?劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我国公司法的出台，

论公司法强制性规范与公司章程自由董慧凝关键词: 公司法/强制性规范/公司章程内容提要: 公司法中强制性规范的适用不可约定排除或变更。与补充性规范、赋权性规范相比, 强制性规范适用时公司章程自由最小。公司章程虽不能偏离公司法中的强制性规范,

《公司法》中的强制性规范刘凯湘北京大学法学院教授一、前言我之所以选择《公司法》这个话题，因为可谈的问题很多。首先，选择《公司法》中的强制性规定问题，主要是讨论如何理解《公司法》中的强制性规定以及如何适用其学理价值是什么立法宗旨是什么第二，对

论公司法强制性规范与公司章程自由论公司法强制性规范与公司章程自由公司法规范将影响到公司制定和修改公司章程的“度”。依照规范对公司章程的影响程度强弱、是否允许由当事人缔约而改变其内涵和规范的表现形式, 能够将公司法规范分类为: 强制性规范、补

论公司法强制性规范与公司章程自由公司法规范将影响到公司制定和修改公司章程的“度”。依照规范对公司章程的影响程度强弱、是否允许由当事人缔约而改变其内涵和规范的表现形式, 可以将公司法规范分类为: 强制性规范、补充性规范和赋权性规范。[1]公司

《公司法》中的强制性规凯湘大学法学院教授一、前言我之所以选择《公司法》这个话题，因为可谈的问题很多。首先，选择《公司法》中的强制性规定问题，主要是讨论如何理解《公司法》中的强制性规定以及如何适用？其学理价值是什么？立法宗旨是什么？第二，对《

从一起案例看公司章程条款与公司法强制性规定的冲突问题一、问题的提出某有限责任公司注册资本为541万元，由49个自然人投资设立。2006年7月，公司召开股东会，以超过表决权三分之二的多数通过了《关于修改〈公司章程〉的决议》之后，原告童某等13

公司法的强制性与任意性主讲:赵旭东，中国政法大学教授、博士生导师一、法律的强制性与任意性分析至今为止，公司法理论界并未对于公司法对于公司组织机构职权规范系强制性规范或者是任意性规范有一个定论。1、强行法与任意法的划分法律的强制性：不得违反、

【案例】1、某公司2000年实现盈利2000万元，税后利润1400万元。公司决定召开股东大会，按章程规定，应在股东大会上将财务报告递交各股东。但是，董事会告知股东若对公司财务方面存有疑义者可以在会后核查，而未将财务报告递交给股东，并且在会上

《公司法》中涉及内部管理强制性规范思考摘要：公司法中内部管理强制性规范的存在，是国家为实现法律对公司内部治理的干预而设计的。同时不可忽略，公司内部如何决策才能既高效又民主的，是属于股东自我判断的问题。在现代市场竞争激烈的情况下，一方面，需要

浅谈新公司法中的强制性规范和任意性规范民商经济法学院09级04班刘震摘要：公司法规范分为任意性规范和强制性规范，是以当事人的意思变更或拒绝适用为标准进行的分类，即是当事人的意思在公司法的适用中到底有多大的空间的问题，新《公司法》的实施，体现

第二个角度是我前面所讲的从《公司法》内部以及与《公司法》相关的法律、从规则层面去探寻《公司法》的强制性规定应当怎样理解和适用的问题，它抛开了一些价值判断和意识形态。我选择的是第二个

论公司法中强制性规范的意义和识别体系摘要：公司法作为私法，一直以来以意思自治作为首要规则，主要调节与公司相关的法律问题。公司在其内部管理等相关方面有着高度的自由，因此公司法也充分地保障了公司的这种特征。但是就当下公司法的相关规定而言，这种自

公司法强性规范研究的开题报告一、研究背景和意义公司法是规定公司组织管理机制、公司股东权利义务等内容的法律，其内容涉及到公司的组织形式、公司治理、股权分配权利义务等方面。其中强制性规范是指公司法中规定的必须遵守的法律规定，如股东资格、公司章程

公司法的强制性和任意性随着公司法理论越来越深入，实践活动越来越丰富，公司法的强制性和任意性问题越来越凸显。大量的实务问题、理论问题都与公司法的强制性和任意性联系在一起，因此该问题也越来越受关注，也得到越来越多的理论上的探讨和实践中的探索。不