公司员工工作交接表模板

说明：①一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门②销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）

北京天一恒康医疗器械有限公司员工离职交接单1.离职申请：主动离职由员工本人填写《离职申请书》，其他离职形式由直接主管填写，正式员工离职需提前30天申请。2.离职审核：《离职申请书》经相关人员审核后生效。3.离职交接：由相关人员填写《员工离职

公司员工工作交接表

离职人员工作交接表离职类型：□辞职□自离□辞退□合同到期□退休申请离职日期：年月日1.本部门工作交接（1）工作事项（含常规工作事项及执行中工作事项）（2）工作资料（含电子档）（3）工具（4）审批及监管：上级主管：______________

离职人员工作交接表

岗位变动人员工作交接单备注：以上交接内容中涉及其他人员提供的材料，如合同台账、结算情况等，需经材料提供者和项目经理共同签名确认。

员工离职工作交接清单说明：1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》。

员工离职工作交接表制度格式TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】员工离职工作交接表填表日期：

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承办员签章离职申请人者，可委托他人代为公有财物均应一并 、漏报、使公司蒙受损员工离职工作交接表姓名 到职日期 入职日期 序号 年 月 日 承办部门 部门 性别 离职日期 男□ 女□

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姓名 到职日期 入职日期序号一二三 四 备注：员工离职工作交接表部门职务性别男□ 女□ 籍贯年 月 日 离职日期年 月 日 联系电话承办部门事项内容办理情况 承办员签章1.经办工作

员工工作交接表（一）广东同望科技股份有限公司第 2 页 共 2 页员工工作交接表 （二）渠道管理部（适用分支人员）责任人 交接内容 结果确认责任人签名核算专员 销售结算 渠道专员用户权限关闭部门经理/总监确认信息中心（分支人员的电脑设备由接

离职人员工作交接表（表1）年月日离职人员工作交接表（表2）说明：1: 一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门2:销售人员离职时需填写客户移交表（XHT-RS-117）及财务签收表（XHT-ES-118）3:离职当月人员，本月交

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离职人员工作交接表（表1）年月日离职人员工作交接表（表2）说明：① 一式两份：一份存入个人档案（人事部），一份存所属部门② 销售人员离职时需填写客户移交表

工作内容交接汇总表1 / 2②如有未详尽的内容，可随时回复。2 / 2

销售人员工作交接清单 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998深圳市实业有限公司销售人员工作交接清单备注: 销售人员办理离职、移交手续时需填写此表。

离职人员工作交接表填表日期：填表人：行政部：财务部：此表填写完毕后，行政部和财务部各留存一份。