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招聘申请表申请人：部门经理：总经理： 应聘人员登记表 应聘部门及职位：填表时间：年月日 印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。. 面试评定表 员工登记表编号： 新员工个人绩效计划表 新员工试用期考核表 员

辞职申请表 部门领导签财务审核签 字 预支金额 字 陪同人员 招待地点 招待类型 申请人 垫付金额/ 总经理签字 全部人数 招待人数 招待对象 招待事由 备注 公司招待、团建申请表 备注：招待费在2000元以上（含2000元）的需报董事长审

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呈报部门：年月日 标题： 发文字[ ]第号年月日附件： 主送： 抄报： 抄送： 抄发： 打字：校对：缮印：监印：主题词： XX公司用印申请单 编号： 注：本单由办公室管理。 XZ-BG/BD—03 XZ-BG/BD—23 XX XX公司督办

XX公司督办单编号：年月日承命人姓名承命人所属部门督办内容：回复时间督办人签字XZ-BG/BDXX公司授权书授权时限：自年月日起至年月日止授予职责及权限：授权人被授权人XZ-BG/BD—22函件、报刊签收薄日期函件报刊（份数）警卫签收行政秘

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办公室常用表格大全 申请人：部门经理：总经理： 应聘人员登记表 应聘部门及职位：填表时刻：年月日 注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、

1.及时无误做公司内外文件的收发，拟办和流转工作2.准确无误的传递集团公司公文和信息3.跟踪办结，及时归案严格执行文书处理的基本原则，及时、准确、安全、保密。6负责日常行政接待和会务安排以及行政后勤ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ理1.负责上报或来

申请部门负责人秘书室主任注：本单一式两联，一联申请部门留存，一联报办公室XZ-BG/BD—30XX公司提案单编号：年月日提案名称提案人提案部门提案类别建议事由目前作法及问题改善提议预期效果备注XZ-BG/BD—31合理化建议案评审表编号：提

值日表 为了更好的给大家营造一个干净整洁的工作环境，维持正常的工作秩序,特制定以下值日表，请大家自觉遵守： 一、值日范围：705、706、708办公室。 值日时间：每天下午5:00-5:30 每月第一周、第三周周五下午5:00-5:30全体

办公室常用表格大全 招聘申请表 申请人：部门经理：总经理： 序号岗位名称 人 数 预计到 岗时间 备注 行政人事部意见： 年 月 日 总经理意见： 年 月 日 应聘人员登记表 应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名 性 民 婚 照

办公室文员、助理都可以学学，留着迟早用得着！ 一、输入三个“=”，回车，得到一条双直线； 二、输入三个“~”，回车，得到一条波浪线； 三、输入三个“*”或“-”或“#”，回车，惊喜多多； 在单元格内输入=now（）显示日期 在单元格内输入=

值日表 一、目的：为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表： （注：星期六、日卫生由办公室人员共同负责） 二、值日范围：办公室公共区域（个人办公桌区域个人自行维护卫生） 三、值日时间：各同事

办公室专用通用表格及 制度大全 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT 办公室物资管理条例 第一章总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门

8%协作性卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分7%责任心卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分8%积极性卓越5分/优秀4分/良好3分/需改进2分/不足1分7%合计:总体评价:考核人意见:□建议转正 □继续试用□建议

公司常用表格目录请假申请单 (2)请假申请单 (4)培训需求调查表 (4)培训反映调查问卷 (5)个人绩效计划表 (7)个人绩效评估表 (7)个人月工作完成表 (9)绩效反馈面谈表 (11)人员晋升、调岗核定表 (12)员工工资变更表 (2

招聘申请表申请人：部门经理：总经理：应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.员工登记表编号：新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日人员任免申请单培训需求

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