考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间

员工考勤管理制度第1章总则第一条为加强公司劳动管理，促进规范化建设，提高工作效率，保证员工合法权利，根据《中华人民共和国劳动法》，特制定本制度。第二条本制度是对全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事求是的考勤管理是

Error! Unknown document property name.文档编号：HT-A-001文档制定：行政财务部文档签发：启用日期：2011年07月15日深圳市华天动力科技有限公司2011-07-15文档变更记录第1章总则第一条为

公司员工的考勤管理制度第一条为了避免公司员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为，以使其认真工作，特制定本考勤管理。第二条本制度适用于公司总部，各下属全资、控股企业可参照执行，也可另行规定。第三条员工正常工作时间为上午 9时至 12 时，下午 1

员工考勤管理规定集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]员工管理制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。一、总则1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动

考勤管理制度第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本定义◆迟到：按规定上班时间没进入工

公司考勤管理制度第一条为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到（打卡）：1、因公出差人员。2、因故

员工考勤管理制度范本（最新版）第一条：请销假1、请假_____天的由主管领导批准，请假_____天及以上的由_____批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手

考勤管理制度考勤管理制度1总则1.1目的：为规范公司考勤管理，有效控制人力资源管理成本，保障公司考勤管理规范的顺利运行，规范公司各员工的请休假管理，明确请假类型、期限及相关待遇的核算，特制定本制度；1.2范围：制度适用于XXXX公司全体签订

员工考勤管理制度范本第一条：请销假1、请假_____天的由主管领导批准，请假_____天及以上的由_____批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2、请假手续以书面为准，如遇特殊情况无法办理书面请假手续，则应电话请假，书面手续后补。短

员工考勤管理制度1、目的：规范公司考勤管理，严肃工作纪律，使员工的工资核算做到有章可循。2、范围：公司全体员工3、责任：综合管理部经理4、作息时间1）夏季作息时间：每年的5月1日至9月30日，周一至周留为正常工作时间，上班时间为早7:30—

XX有限公司考勤管理制度文件标题考勤管理制度文件编号YZL-1004 版本A/3制订部门行政人事部制订日期2012-12-7 页次1/3 一．实施范围：全厂员工二．工作时间：1）日班8小时制：：一线员工：上午8：00—12：00，下午14：

员工考勤管理制度1.目的：为规范公司考勤和休假管理工作，合理计发工资、奖金及其他待遇，依据《中华人民共和国劳动合同法》，结合公司的实际情况，制定本制度。2.适用范围：公司全体员工3.职能部门3.1 制订部门：公司人力资源部3.2 执行部门：

员工考勤管理制度一、总则1、本着维护企业的发展，规范员工的考勤管理，提高员工的工作自律意识，结合浙江金石家居用品有限公司的实际状况，特制定考勤管理制度。2、本制度由行政部起草，解释权归属于行政部；经总经理审批后生效。3、本制度适用于公司全体

考勤管理制度一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间

考勤管理制度第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理，加强全体员工的纪律意识，进一步优化公司的管理体系，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本定义◆迟到：按规定上班时间没进入工

员工守则及考勤管理制度第一章员工守则第一条遵守法制学习理解并模范遵守国家的政策法律和公司的规章制度，讲社会主义的荣辱观，做一名合格的公司员工。第二条热爱公司和公司荣辱与共，关心公司的经营管理和效益，通过学习业务和管理知识，提高工作能力，多提

公司员工考勤管理办法第一章总则第一条为进一步加强公司考勤管理工作，改进工作作风，提高工作效率，根据公司实际制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各部门。第三条考勤对象为公司全体正式员工，以及劳务派遣、临时借用等编外用工人员。第四条考勤工作坚

员工考勤管理制度第一章总则为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合深圳市xxxx有限公司的实际状况,特制定本规定。本规定适用于深圳市xxxx有限公司所有员工。第二章出勤1

员工考勤管理制度第一章总则第一条为加强员工考勤管理，严格劳动纪律，规范工作秩序，合理安排员工休息时间，保证各项工作的顺利进行，依据国家法律法规，结合公司实际，制订本制度。第二章出勤管理第二条长白班员工工作时间实施冬令时与夏令时制：每年10月