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新媒体科技公司在职人员教育培训管理办法第一节总则..第二节培训制度第三节培训内容第四节学历（学位）教育.第五节教育培训管理..第六节培训机制第七节附则..第一节总则第一条为推进上海XX科技发展有限公司（以下简称XX科技公司）教育培训工作科学
XX员工教育培训工作管理规定 第一章总则 第一条为全面规XX员工教育培训管理工作，不断提高员工的综合素质和岗位适应能力，构建XX员工教育培训体系，根据国家有关法律、法规，结合公司实际，制定本管理规定。 第二条本管理规定适用于公司属各单位及其
附件： 中国大唐集团公司教育培训管理规定 第一章总则 第一条为全面实施中国大唐集团公司（以下简称集团公司）人才强企战略，规范并加强教育培训工作，培养和造就适应集团公司发展需要的高素质员工队伍，根据国家《劳动法》、《公司法》、《职业教育法》等
公司员工教育培训管理办法（试行） 第一章总则 第一条为加强在职员工教育培训工作，有效提高公司员工队伍整体素质，推动创建学习型组织的进程，形成全员学习，终身学习的良好风尚，推进员工教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的员工队伍，
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** 集团 培训管理办法（试行稿） 二零零八年五月 目录 第一章总则 (3) 第二章培训组织管理 (3) 第三章培训制度管理 (4) 第四章培训计划管理 (4) 第五章培训课程 (4) 第六章培训实施 (6) 第七章培训评估及成果转化 (9
第一章总则 第一条为规范**********电力有限公司（以下简称公司）员工教育培训管理工作，根据集团公司《中国*****公司教育培训与人才评价工作考核办法》（*****制〔2007〕15号）、《中国*****公司员工教育培训年度积分管理办
公司干部职工培训管理办法第一章总则第一条为规范培训管理工作，满足公司多元化发展战略发展对人力资源的要求，科学有序地进行人力资源培训和开发，特制定本办法。第二条干部职工培训工作坚持服务企业、学以致用的原则。第三条本办法适用于公司所有干部职工。
(集团)公司培训课件管理办法编号：修订记录（集团）公司培训课件管理办法第一章总则第一条目的为规范(集团)公司培训课件管理、推动集团培训资源积累及知识沉淀，特制订本办法。第二条适用范围本规定适用于（集团）公司所有员工。第二章管理规定第三条培训
教育培训管理规定1 目的为规范集团教育培训管理，有计划地组织开展教育培训，不断提高干部职工队伍的职业化水平与岗位技能，有力推进集团的人力资源建设，以满足企业发展需要，特制定本管理规定。2 适用范围本规定明确了教育培训的职责分工、培训方式、培
集团公司职工教育培训管理办法各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！第一章总则第一条为进一步规范集团公司职工教育培训管理，强化职工教育培训考核，
公司培训管理办法第一章总则第一条为了加强员工队伍建设，不断提高企业素质，快速适应公司发展战略对人才素质的需求，进一步规范培训体系，努力创建“学习型组织”，公司特制定本办法。第二条公司教育培训工作的核心目标在于：通过多种形式的培训，使员工达到
XX有限公司 教育培训管理办法（试行） 第一章总则 第一条为加强XX有限公司（以下简称“公司”）员工教育培训工作，有效提高员工队伍整体素质，形成全员学习、终身学习的良好氛围，推进员工教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的员工队
××集团股份有限公司培训管理办法第一章总则一、本管理办法是公司培训管理的指导性文件，是公司开展员工培训工作的依据。二、公司从总体上按培训组织主体分为内部培训和外派培训；内部培训分为新员工入司培训和在职培训; 在职培训又分为A、B、C三级培训
校区管理规章制度员工考勤制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设，维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，提高工作效率，参照国家有关法规，结合公司实际制定本规定。第二条本规定是对公司全体员工进行出勤检查与个人晋升考评的基本依据。第三条必
编号：SM-ZD-29075公司安全教育培训管理办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as t
员工教育培训实施管理办法【目的】1.规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。【培训原则】2.以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意
公司在职人员教育培训管理办法 第一节总则.................................. 第二节培训制度................................ 第三节培训内容..................
教育培训管理办法HR-01-031目的进一步推进教育培训工作科学化、制度化、规范化，完善三级教育培训体系，统筹推进各类人才队伍建设，培养造就一支高素质干部职工队伍。2适用范围本办法适用于集团公司总部机关及所属各单位的教育培训管理工作。3编制
