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关于辞退员工的通告通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。下面学习啦小编给大家带来关于辞退员工的通告，供大家参考!辞退员工公告经公司研究，决定辞退同志的公司一切职务，公司不在留用。特此通告钰辉煌娱乐有限公司年月日XXX年XX

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公司内部辞退通告导读：本文是关于公司内部辞退通告，希望能帮助到您！公司内部辞退通告范文一公司全体员工：企划部员工XXX，在劳动合同履行过程中，不能胜任本职工作，且工作态度不端正，在公司内部造谣生事，扰乱人心，不顾全局和整体利益，搞小团体，个

公司开除员工的通知________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。×××有限责任公司年月日___

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公司开除员工通知范文公司开除员工的通知该怎么写呢，下面为大家搜集的2篇“公司开除员工通知范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!公司开除员工通知范文一_______先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，

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开除员工通告范本：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同

开除员工通告范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后，有时公司就会对其进行开除。下面给大家带来开除员工通告范文，供大家参考！开除员工通告范文一物业部员工xxx（身份证号码：）：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公

关于对XX开除的通报公司各部门：公司行政办公室原后勤主管XX，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极；对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公

公司开除员工通告开除员工通告范文开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面给大家带来公司开除员工通告，供大家参考!公司各部门：公司

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对员工除名通告员工除名通告在践中必须有可实施性。如果不具备，就对员工显失公平。另外，公司在辞退员工的时候需要对具体原因作出说明，并且告知员工。下面给大家带来对教练员除名通告，仅供参考!对员工除名通告范文一________先生/女士：鉴于您在

员工开除通知______：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单

辞退员工通告格式XXX，我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到