薪酬的组成及确定 基本薪酬 一、基本薪酬——工资基本薪酬即工资。它是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬。 1.工资的影响因素影响。工资的因素分为外在因素和内在因素两种。 （1）内在车素。所谓影响到工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或

【工资概念】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第三条规定：工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。【工资总额组成】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第1号令规定：工资总额组成由下列六部分组成

薪酬固浮比方向选择及月工资结构设计 提案 第一部分：固浮比方向 一、固浮比确定原则 1.贴近市场原则 2.风险与机遇对等原则（采用高浮动的机制，应同时设定高激励） 3.文化相容原则 4.循序渐进原则（如果要采取高浮动，也应逐年调整） 5.兼

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工资包括哪些项目,工资结构组成 打算求职应聘的小伙伴们知道一般工资结构组成是怎样的吗？工资包括哪些项目呢？对这些不了解的小伙伴们下面就跟随着乔布简历小编一起来了解一下吧~ 关键词：工资包括哪些项目,工资结构组成 工资一般包括以下部分：基础工

薪酬得组成及确定 基本薪酬 一、基本薪酬-—工资基本薪酬即工资。它就是以一定得货币定期支付给员工得劳动报酬. １、工资得影响因素影响。工资得因素分为外在因素与内在因素两种。 （1）内在车素.所谓影响到工资得内在因素,就是指与劳动者所承担得工

加班工资标准加班半天即满4个小时 月工资/26天*0.5天加班一天即满8个小时 月工资/26天备注：加班费按照计满勤的平均日工资计算，如：某员工月工资3000元，满勤为26天，日工资为3000 元/26天=115.4元/天。若此人加班一天则

薪酬结构如何合理合法设计 薪酬结构无论你怎么设计，无外乎有两大部分组成，一部分为每月不变的固定工资，如基本工资、岗位工资、学历工资、工龄工资、技能工资、各种固定的津贴或补贴；另一部分即为可变的浮动工资，如加班费、计件工资、销售提成、绩效工资

工资体系的构成 ————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期: 大区经理工资体系的构成 杨全峰:负责区域： 昆明.楚雄 薪资 = 底薪1０00元＋

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一般公司工资组成部分无外乎就是基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖等，有些还会多一些特别津贴及奖金等。 重庆具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳15%(2010年之前是20%),你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳

工资总额由哪些部分组成？工资总额包括以下内容： (一)计时工资 1.对已做工作按计时工资标准支付的工资； 2.实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资； 3.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)； 4.运动员体育津贴。

薪酬固浮比方向选择及月工资结构设计 提案 第一部分：固浮比方向 一、固浮比确定原则 1.贴近市场原则 2.风险与机遇对等原则（采用高浮动的机制，应同时设定高激励） 3.文化相容原则 4.循序渐进原则（如果要采取高浮动，也应逐年调整） 5.兼

结构工资制基本定义 结构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量的比例关系的工

根据劳动部于1993年Il月24日公布并实施的《企业最低工资规定》的附件《最低工资率测算方法》规定，确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等因素。其没有将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资的

薪酬组成部分年基本工资：税前月工资的12倍年固定奖金：年固定发放的奖金(如第十三个月的工资)年节假日奖金：节假日以现金形式发放的奖金(如中秋节奖金)年现金津贴：除基本工资和固定奖金外的固定支付的现金津贴，如住房、交通、伙食。（报销形式收入不

结构工资制 求助编辑 结构工资制 结构工资制又称分解工资制或组合工资制，结构工资制是在企业内部工资改革探索中建立的一种新工资制度。结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元，各单元又规定不同的结构系数，组成有质的区分和量

薪酬的组成及确定基本薪酬一、基本薪酬——工资基本薪酬即工资。它是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬。1.工资的影响因素影响。工资的因素分为外在因素和内在因素两种。（1）内在车素。所谓影响到工资的内在因素，是指与劳动者所承担的工作或职务的特

工资计算方法有几种根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计时工资

工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬(基础工资和职务（岗位）工资)（二）计件工资；计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬（按工作任务包干方法支付给个