未签劳动合同劳动仲裁申请书未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名: XXX性别：X出生年月：XX年X月X日民族：X住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：XXXXXXX电话：工作单位：XXXX邮编：X电话：X被申请人名称：XX住所地：邮编：X法定代表人：XX职务：XX电话：XX请求事项：一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资2750 元。二.依法

合同编号：违法解除劳动合同仲裁申请书范本签订地点：签订日期：2019年11月12日违法解除劳动合同仲裁申请书范本申请人：被申请人：法定代表人：风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过

拖欠工资仲裁申请书申请人：________________________________被申请人：________________________________签订日期：_________ 年 ______ 月______ 日申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法

未签劳动合同劳动仲裁申请书未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名：xxx性别：x 出生年月：xx 年x 月x 日民族：x住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：XXXXXX）电话：工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x被申请人名称：xx住所地：邮编：x法定代表人：xx 职务：xx 电话：xx 请求事项：一.依法裁决被申请人支付申请人20XX 年9月的双被工资27

未签劳动合同劳动仲裁申请书范本劳动仲裁申请书申请人：张某，女，汉族，住址**** 身份证号码：***，被申请人：A公司，住所地：*****法定代表人：****申请请求：被申请人支付申请人2019年4月4日至2020年1月24日期间的双倍工资差额***元。事实和理由：申请人于2019 年3 月4日入职A公司，任职人事专员，每月工资为***元。申请人入职A公司后

未签劳动合同劳动仲裁申请书未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名：xxx 性别：x 出生年月：xx年x月x 日民族：x住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：XXXXXXX 电话：工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x被申请人名称：xx住所地：邮编：x法定代表人：xx 职务：xx 电话：xx请求事项：一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资2750

经济补偿金 4667.58 元 ;2 休息日加班费 24893.79 元及 25%的经济补偿金 6223.44 元 ; 。以上二项合计： XXX元。事实与理由：申请人于 1995

未签劳动合同劳动仲裁申请书未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名：xxx性别：x 出生年月：xx年 x月 x 日民族：x住址：南京市鼓楼区山西南村室邮编：XXXXXXX 电话：工作单位：xxxx 邮编：x 电话：x被申请人名称：xx住所地：邮编：x法定代表人：xx 职务：xx 电话：xx请求事项：一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资275

违法解除劳动合同仲裁申请书范本申请人：被申请人：法定代表人：仲裁请求：1、请求撤销被申请人于_______年_____月______日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；2、请求裁决被申请人补发从_______年______月______日起至裁决生效之日止的工资（按______万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；3、请求裁决被

遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>没签劳动合同的仲裁申请书（2018最新）书写格式2018在现实生活中，对于用人单位单位而言，劳动者是处于相对劣势的地位。企业没有与员工签订劳动合同，对于员工来说劳动权益是无法得到保障，企业的这种行为也是违反劳动法的情况，员工有权要求企业对自己进行双倍工资的赔偿。要求企业赔偿时可以申请劳动仲裁，下面赢了网小编为

劳动仲裁申请书(未签订合同双倍赔偿范文)申请人:××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人:×××公司地址:××法定代表人:××，电话:×××申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元

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竭诚为您提供优质文档/双击可除未签劳动合同申请劳动仲裁范文篇一：劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请书请求事项：一、请求支付20XX年12月1日-20XX年2月28日期间未签订劳动合同的双倍工资中差额（1倍）工资34，000元；二、请求支付20XX年3月1日-20XX年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资102，000元；三、请求支付以上两项拖欠工资25%的经济

劳动仲裁无签订合同申请书实例劳动争议仲裁申请书有关于未签合同的示例根据新劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资只要到当地劳动部门申请劳动仲裁就行了劳动仲裁是的劳动争议仲裁申

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未签合同劳动争议仲裁申请书引导语：未签合同的劳动争议仲裁申请书要怎样写?根据新劳动法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。今天，小编为大家整理了关于未签合同劳动争议仲裁申请书范本，欢迎阅读与参考!未签合同劳动争议仲裁申请书 申请人姓名：xxx性别：x 出生年月：xx年 x月 x

劳动仲裁申请书申请人：XXX，女，19XX年XX月XX日出生，汉族，住址：XX市XXXXXXXXXXXXXXX，联系电话: 。被申请人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX经营部，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。法定代表人：XXX，负责人，联系电话: 。申请事项：1、依法裁定被申请人为申请人足额补缴20XX年3月

合同仲裁申请书范文合同仲裁申请书申请人：xxx，男，汉族，xxxx年x月xx日生，身份证号码xxxxxxx，住xx市xxxxxxxx，电话xxxxxxx被申请人：河北xxxxxxxx有限公司地址：xx市xxxxxxx法定代表人：xxx电话：xxxxxxx申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；2、请求贵委员会裁决被申请人支付申

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