员工离职申请表及交接表
员工离职申请表及交接表

员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;2、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应

2024-02-07
员工离职申请表(必备)交接表
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员工离职申请表(必备)交接表

2024-03-27
企业员工离职申请表格【完整模版】
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员工离职申请表模版姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:所属部门意见部门主管签名:

2024-02-07
员工离职申请表必备模板
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员工离职申请表必备模板-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处

2024-02-07
员工离职申请表必备交接表
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员工离职申请表必备交接表标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]员工离职申请表合部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相

2024-02-07
员工离职申请表,交接单
员工离职申请表,交接单

员工离职申请表离职手续办理单年月日工作、岗位管理资产交接单离职证明兹证明,同志(身份证号:)于年月日至年月日就职于我公司,于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。四川省创想天地科技有限公司年月日...........

2024-02-07
员工离职审批表交接表
员工离职审批表交接表

员工离职申请表填表日期:《员工离职〈调动〉工作交接表》附注:一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续,有特别事情者,得指定代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清

2024-02-07
员工离职申请表(必备)交接表
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员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请

2020-11-20
员工离职申请表-交接单
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员工离职申请表离职手续办理单年月日工作、岗位管理资产交接单离职证明兹证明,同志(身份证号:)于年月日至年月日就职于我公司,于年月日与我公司正式解除劳动关系,其离职手续均已办妥,特此证明。四川省创想天地科技有限公司年月日...........

2020-01-14
员工离职申请表(交接表)
员工离职申请表(交接表)

离职申请表职员编号(工牌号): 填表日期:离职工作交接表公司各部门:员工 即将离职,请各部门协助做好各项移交手续。签发人: 日 期:注: 、本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。、本表作为离职人员自愿与本司解

2024-02-07
员工离职交接表(表内2份)
员工离职交接表(表内2份)

员工离职交接表员工类别:□正式员工□试用员工填表日期:说明1:以上内容全部交接完毕,并由经办人签字后,请将此单转至人力资源部门经行工资结算。说明2:对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话费清单,标注私人电话费用,提交人力资源部经行工资结

2020-10-08
员工离职申请表离职交接表
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员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交行政部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请

2024-02-07
员工离职申请表交接表
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员工离职申请表姓名工号部门入职日期合同有效期至职位申请日期预计离职日期离职类型□辞职□辞退□自离□开除□其他离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:所属部门意见部门主管签名:年月日□未面谈

2024-02-07
员工离职申请表必备交接表
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员工离职申请表必备交接表This manuscript was revised on November 28, 2020员工离职申请表合部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存

2024-02-07
员工离职申请表WORD
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员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请

2024-02-07
员工离职申请表(交接表)
员工离职申请表(交接表)

离职申请表离职工作交接表日期:注:1、本表仅作为办理手续用,对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。2、本表作为离职人员自愿与本司解除劳动合约,与本司无任何纠纷,离职人员在此表交接人签名栏签名视为确认。(附表二)公司离职办理清单■财务

2024-02-07
员工离职申请表离职交接表
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员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交行政部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请

2024-02-07
员工离职申请表离职交接表
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员工离职申请表注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交行政部,否则按急辞处理;2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;3、此审批表结束后,交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门:请

2024-02-07
员工离职申请表模版
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员工离职申请表模版-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII员工离职交接申请表

2024-02-07
员工辞职申请表、交接表
员工辞职申请表、交接表

员工辞职申请表申请(填表)时间:年月日离职人员工作交接表填表单位:(盖章)填表时间:内蒙古金晨房地产开发有限公司包头分公司辞退通知单注:1、此通知书自辞退员工签字后生效。2、此单共两联,办公室、辞退人各执一份。

2024-02-07