浅谈新形势下如何加强农村牧区基层党组织建设
- 格式:doc
- 大小:36.00 KB
- 文档页数:5
关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考随着社会发展和党的事业发展,新时代下的基层党组织建设也需要进行创新。
在深入分析和思考的基础上,以下是几点关于新形势下基层党组织建设创新的思考:1. 加强党组织的主动性和创造性。
新时代下,党组织应该更加主动地与基层群众联系,深入了解他们的需求和问题。
通过勇于尝试创新的方式,为群众提供更加精准有效的服务和帮助。
通过建立创新的运作机制,激发党员干部的积极性和创造性,鼓励他们提出新的想法和做法,并支持他们在实践中不断探索和创新。
2. 推进党组织的信息化建设。
新时代下,信息技术的发展为党组织提供了更多可能性和机会。
应该充分利用现代化的信息技术手段,提升党组织的管理和服务水平。
通过建立党员信息数据库和群众需求信息数据库,实现全面信息共享和精准党建工作。
通过建设智能化党建平台,方便党员参与和互动,提高党组织的凝聚力和战斗力。
3. 加强党组织的社会化服务功能。
在新时代下,党组织应该更加注重解决群众的实际困难和问题,发挥更大的社会化服务功能。
可以通过建立社区党组织、企业党组织和学校党组织等多种形式的基层党组织,扩大党组织的服务范围和覆盖面。
同时,党组织还可以与社会组织、志愿者组织等其他力量合作,共同为群众提供更加全面和优质的服务。
4. 建立健全基层党组织评价机制。
新形势下,要加强对基层党组织建设的评估和监督工作。
可以建立科学、客观的评价指标体系,定期对基层党组织进行评估。
通过评估结果,发现存在的问题和不足,为党组织提供改进和发展的方向。
同时,要加强对党组织建设的监督和检查,确保各项工作的有效实施和落实。
5. 加强党组织的纪律建设。
新形势下,党组织纪律建设更加重要。
要严格执行党的各项纪律,提高党员干部的纪律意识和规矩意识。
加强对党员干部的教育和培训,提高他们的思想政治素质和纪律观念。
同时,要加强党组织的监督和惩处力度,对违纪违法行为进行严肃查处,维护党的形象和纪律权威。
综上所述,新形势下基层党组织建设需要进行创新。
优质文档在您身边/双击可除基层反映:当前农村牧区牧区基层党建工作存在的问题及对策建议基层反映:当前农村牧区牧区基层党建工作存在的问题及对策建议农村牧区基层党组织是党在农村牧区全部工作的基础,是农村牧区基层各种组织和各项工作的领导核心,是党联系农民群众的纽带,加强农村牧区基层党组织建设,是新形势下建设社会主义新农村的关键所在,而当前农村牧区牧区基层党建工作存在诸多问题制约其发展亟待关注。
存在问题:一是党员队伍结不平衡凸显,村级后备干部人选匮乏。
随着改革开放和社会主义市场经济的发展,人们的活动范围日益扩大,观念日益更新,许多中青年党员和群众外出寻找发展机会的现象越来越普遍,大量高学历的年轻党员外出务工,农村牧区党员素质总体偏低,存在“一高三低”现象,即年龄偏高,文化程度偏低,科技水平偏低,“双带”能力偏低,再加上村党务干部待遇偏低、影响工作热情和作用发挥,导致年轻党员不愿做基层党的工作,造成农村基层党务干部后继乏人。
二是部分基层党组织纪律涣散,党员教育管理不到位。
形不成坚强的领导核心,一些农村干部素质低,业务水平差,工作作风不够扎实,履行职责不到位,使上级的政策,精神在落实过程中大打折扣,造成政令不畅,群众有怨言,还有部分农民党员组织纪律涣散、思想观念陈旧、党性修养偏低,一些农民党员包括外出党员对村党组织活动不感兴趣,很少参加甚至不参加组织生活,消极对待组织分派的工作,不愿缴纳党费。
三是村级民主管理不到位,党务村务公开较少。
财务方面不够透明,财务管理机制有待尽快健全完善,农村牧区集体经济发展不到位,相当一部分村无集体经济来源和积累,无钱办事问题突出,党员教育经费严重不足,对老、弱、病、残、困难党员关心帮助不够,基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。
对策建议:一是严格把好“选人用人”关,提高农村干部队伍素质。
切实把换届工作做细、做实,选拔高素质党员进入干部队伍,进一步推行和完善大学生“村官”制度,落实待遇,完善奖励机制,做好培训,逐渐使大学生“村官”成为村级支部后备干部队伍主要力量。
如何加强农村基层党组织建设基础不牢,地动山摇。
党的基层组织是党在社会基层中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
党的十六大把全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化确立为新世纪新阶段党的战略目标,使党的基层组织的工作面临着更为繁重的任务,也对新世纪新阶段党的基层组织建设提出了新的更高的要求。
江泽民同志在党的十六大报告中强调:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。
要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
”我国是一个拥十多亿人口的大国,百分之八十的人口又都在农村,农村发展的快与慢,农村稳定不稳定,农村基层党组织起着至关重要的作用。
要把党在农村的路线、方针、政策和决议落实到实际工作中去,变成广大党员和群众的自觉行动,最终要靠农村基层党组织来贯彻。
农村基层党组织的地位和作用主要表现在以下几个方面:首先,对本村的重大问题作出决策,保证党和国家在农村的路线、方针、政策的贯彻执行。
农村基层组织是党在农村的基层政权,是党的路线、方针、政策的最终贯彻落实者,中央再好的方针、政策,如果没有农村基层组织的贯彻落实,也是一纸空文。
这也是农村基层组织的重要职责和任务。
其次,农村党组织是带领群众发展农村经济,增加农民收入的组织者。
农村基层党组织只有发挥战斗堡垒作用,才能理出一条好的经济发展思路,作为农村经济发展的领导组织,如果能结合本地实际,因地制宜,规划好本村的发展目标,群众就会跟着走,跟着干,“农民富不富,关键在支部”,也正说明了这个道理。
其三,农村基层党组织是党在农村的象征和捍卫者,是党的形象在农村的体现,党的权威在农村发挥得好不好,党的队伍有没有战斗力,也关键靠党支部去体现,农村稳定不稳定,也与村支部的战斗堡垒能否发挥作用有直接关系。
其四,农村基层组织是壮大党的队伍、搞好党组织建设,思想建设的培训者和实施者。
关于加强农村党组织建设的思考加快农村经济发展步伐,离不开基层党组织的领导核心作用。
唯有加强农村基层党组织建设,才能为农村经济腾飞打下坚实的组织基础,提供强大的智力支持。
新形势下,要加强农村党组织建设,我认为需要从五方面着手:第一,建强村级组织活动场所。
村级组织活动场所是农村支部活动的基本阵地,是联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口,也是农村党员参与党务活动的基础平台,更是加强农村党组织建设的重要物质基础,必须建设好、管理好和使用好。
首先要建设好,所有的支部都要建一处活动场所,没有场所的村要多方筹资建设。
其次要管护好,各种活动场所制度要健全,要有人看守,要干净卫生。
再次,使用要经常,所有的党务活动都要在活动场所进行,打破在干部家开会的习惯。
第二,选好配强农村支部书记。
“火车跑得快,全靠车头带”,没有一个主心骨,再先进的组织也会变成一盘散沙。
只有把那些有经济头脑,善于帮贫济困,能够率先致富并带领群众致富的农村党员充实到支部中来,才能增强基层组织的凝聚力、号召力和战斗力。
在此基础上,把双带能力最强的人选拔到支部书记位置上来,才能真正打造“为民务实创新”的基层党组织。
第三,加大业务知识培训力度。
市场经济条件下,利益杠杆的驱动作用使传统的价值观受到极大冲击,农村党员队伍,包括支部成员也面临着这样那样的理想信念、宗旨意识和党性观念问题。
鉴于此,必须加强农村党员的教育管理,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,确保他们永葆共产党员的本色。
对支部成员的教育,侧重于党的基本知识、党的路线方针政策和党纪国法的讲解,切实增强他们的政治素养和党性觉悟。
第四,定期观摩评比励先鞭后。
先在镇内先进村观摩,让各村支部书记带领支部成员参加,谈体会话发展;后到县内先进村参观学习,让各村支部书记到那里找差距学经验;再组织优秀村支部书记前往全国百强村考察学习,增见识长才干。
学习的过程也是对比求发展的过程,比成绩比作为,比支部班子的战斗力,比惠民生的力度,比保稳定的程度,真正达到激励先进鞭笞后进的效果。
1582021年是中国共产党成立100周年,同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年,我们加强基层党建工作探究,具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦,重在基层;管党兴党,重在基础。
党的十八大报告指出:“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调:“党的工作最坚实的力量在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松”。
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒,是联系群众的桥梁和纽带,是开展党内活动的有效载体,是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作,是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作,是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作,其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后,以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中,提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天,如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判,是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今,随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段,全面从严治党继续深入推进,我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局,要拓宽领域、强化功能,实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的,这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展,其党员数量不断增加,在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下,我党内部分党员经不住诱惑,党内队伍中出现贪腐现象,这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象,在全世界范围内都是难以解决的问题之一,贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
加强基层组织建设,巩固党的执政基础党的十七届四中全会《决定》指出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
”因此,加强和改进农村基层党组织建设对于巩固党的基层政权,具有十分重要的意义。
随着社会经济的快速发展,基层党组织建设也出现了一系列新情况和新问题。
为了适应新形势要求,需要加强和改进农村基层党组织建设。
加强和改进农村基层党组织建设,需要在以下几个方面作出努力:一是转变发展观念。
基层党建工作要始终与基层中心工作的主旋律紧密结合,要全力以赴确保中心工作正常运行。
社会在发展进步,农村基层党组织也必须转变发展观念,要坚持以人为本,始终把农民群众置于农村建设和发展的主体地位,立足于促进农民群众的全面发展,依靠农民群众促发展,发展成果由农民群众分享。
二是党建管理制度化、规范化。
一切从实际出发,本着实事求是的态度,实施制度互补,量化制度的完整性和连续性,严格按规章制度办事,对事不对人,琢磨事而不琢磨人,达到有章可依,违章必究的目的。
三是加强学习,提升服务水平。
随着社会经济的快速发展,农村基层工作出现复杂还,这就对我们基层干部的能力提出了更高的要求,基层干部要通过不断学习来提高他们的工作能力。
农村基层党组织的主要对象是群众,所以农村基层党组织必须强化自身的服务功能,提升服务水平,为群众更好地服务。
四是改进工作作风。
一方面基层班子成员之间要团结协作。
班子成员的团结协作在无形中会影响和决定着一个单位的整体精神面貌和形象。
所以说大事讲原则,小事讲风格,求公正,求团结,求谅解,达到统一认识、协调一致、互相勾通、这样才能把基层党建工作搞好;另一方面农民最讲实际,农村基层党组织只有使各项决策符合群众的意愿,才能取信于民,在农民群众中树立起良好的形象,增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力,因而农村基层党组织和党员干部必须树立说实话、办实事、出实招、求实效的务实作风。
五是加强管理和监督。
浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。
近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针,立足云竹实际,确立了“稳定是基础,发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念,从制度上无缝操作,从思想上筑牢防线,从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面,经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。
去年全镇铺开18项重点工程,总投资近3亿元,完成投资12项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中,未发生一例因工程建设引发的群众信访问题,这得益于扎实有效的党建工作,达到了“用党建来抓稳定,用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作:在班子建设上,一是抓党委班子建设。
镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于推进基层组织建设至关重要。
为充分发挥班子的合力,实行民主议事,民主决策,做到大事必上党委会进行研究。
同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想,提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。
二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”,根据评定结果,及时整改落实,充分发挥农村支部战斗堡垒作用。
在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要,依靠自觉为主,组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度,班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。
在此基础上,着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。
加强农村基层党组织建设加强农村基层党组织建设,发挥农村基层党组织作用,是提高党的执政能力和巩固党的执政地位的必然要求,是维护最广大人民根本利益的必然要求,是全面建成小康社会的必然要求。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的根本保证。
把农村基层党组织建设成为推动科学发展、跨越发展、和谐发展,带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,保证农村基层党组织作用发挥,是新时期加强农村基层党组织建设的重大课题。
一、农村基层党组织与新形势不相适应的主要问题近年来,南华县农村基层党组织建设不断加强,农村党员干部带头致富、带领农民群众共同致富的能力不断提高,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基层民主政治建设稳步推进,齐抓共管、常抓不懈的工作格局基本形成,有力地维护了社会和谐稳定,推动了农村经济发展和社会进步。
但随着经济社会政治文化事业的快速发展,特别是农村经济形势的不断变化,农村基层党组织不同程度地存在着一些与新形势不相适应的问题。
(一)农村党员队伍年龄整体偏大,文化程度普遍偏低,新发展党员和女党员少,外出流动党员管理不到位从南华县农村基层党组织和农村党员的状况看,党员队伍年龄整体偏大,文化程度普遍偏低,多数党员为初中及初中以下文化,新发展党员和女党员少,党员结构仍存在失衡状况。
此外,随着农村经济的发展和劳动力外出转移加快,农村大部分青年人特别是有一定文化水平的青年人大多外出务工经商,而外出务工集中地党组织建设薄弱,难以在外出务工人员中培养和发展党员.同时,对流动党员的教育管理还不到位,尤其是对外出的党员难以形成有效的组织管理,有的不按期交纳党费,很少参加组织生活,不向党组织汇报思想和工作情况,严重影响了农村基层党组织作用的发挥,直接造成了农村基层干部队伍的不稳定和后继乏人.(二)部分农村党员党性淡化,思想观念陈旧,农村基层干部总体素质不高农业农村经济的快速发展和农村形势的变化,对农村基层干部的素质提出了新的更高要求,而与这些要求相比较,一些农村基层干部的业务素质、领导能力和思想作风等出现了与之不相适应的状况。
加强基层党组织建设措施(通用3篇)(一)强化党员教育管理,加强党组织建设基层党组织是中共的组织基石,加强基层党组织建设是巩固中共执政地位和发展壮大的重要保证。
为此,需要领导干部和全体党员共同努力,采取一系列措施加强基层党组织建设。
首先,要重视党员的教育和管理工作。
要按照“一个基本经验,六篇党章,八项注意,九条标准”的要求,加强对党员党性修养、政治觉悟、业务技能的培训,让党员充分认识到党员身份的重要性,提高其党性观念和党性意识,避免因基层党组织不够强大造成失误。
其次,要加强对基层党组织的建设。
对党的基层组织和农村基层组织等都要采取综合措施,充分发挥基层组织的力量,建立党员联络站、走访点等,方便党员与组织之间的联系、情况交流,提高基层党组织的组织力和战斗力。
最后,要推动党的各项决策贯彻落实到基层。
重视基层工作,落实属地管理原则,做好党建工作,协调各层级管理人员、党组织干部等,确保党的各项决策能够贯彻落实到基层,为党的事业作出贡献。
(二)完善基层党组织制度,培养党员能力加强基层党组织建设是实现中共事业的关键所在,必须有适宜的制度规范和扎实的组织纪律。
因此,需要完善基层党组织制度,培养党员的能力。
首先,要落实制度法规,加强组织纪律。
制定具体、可操作的方案和规定,在组织纪律、考核评价、干部配备、创新发展中加强培训,确保制度执行的正常运行,有效地提高基层党组织的活力。
其次,要发挥党员的领导作用。
基层党组织中,党员起着非常重要的作用。
应该鼓励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用,组建自己的党小组、团队,自觉提高自己的思想觉悟和能力水平,做新时代的奋斗者和先行者。
最后,要注重党员的能力培养。
在党员的建设过程中,重点是内部教育和培训。
要建立系统、科学、集中、连续的培训计划,包括升级进行的党员业务培训、思想政治教育、党纪法规培训等。
要同时加强工作、素质、知识的培养,使党员在工作中不断地提高自己的知识水平,并真正成为基层工作的骨干力量。
浅析如何健全基层党组织建设发挥长效机制(中共瓜什则乡党委李义起)进一步加强村级组织建设,特别是加强贫困牧区农村党组织建设,不断提高村级组织的战斗力、凝聚力和号召力,建立村级组织管理的长效机制,既是当前建设新农村、新牧区的需要,也是进一步提高农村牧区基层组织建设整体水平的迫切任务。
因此,今年我们利用学习实践科学发展观活动第一阶段的工作要求,结合入村开展调研工作的有利时机,对全乡村级党组织建设中存在的问题进行了认真调查、分析,并提出了一些相应的解决办法。
一、当前村级组织建设中存在的四个难点难点之一:村“两委”班子缺乏战斗力,发展观念落后,工作职能转变难。
一是班子成员及党员队伍年龄老化、素质低化、作用软化,缺乏战斗力。
二是村“两委”班子软弱涣散,在组织建设和党员队伍教育管理方面作用不强,缺乏凝聚力,发展观念不强、办法措施不多。
调查中,自去年村级组织换届选举后,虽然选上了群众心目中的村干部,但新选的干部真能管事,管好事的不多,各行己事,村里的各项工作处于应付状态。
村支部一年到头,支部会都没有开过几次,对本村党组织建设、党员在想什么、干什么、最想干什么更是不闻不问,发展党员流于形式,党员队伍出现后继乏人的危机。
难点之二:集体经济薄弱,资金严重缺乏,实事兴办难。
据调查,全乡村级集体经济为空白,导致群众的增收困难,村里正常的开支无法保证,“无钱办事”的问题日益突出,干部工作有心无力,实事兴办艰难。
难点之三:热点问题多,各种矛盾大,建立良好的发展秩序难。
一是部分牧民群众国家观念、集体观念淡薄,连公民的基本义务都不尽,村里工作难以推动。
一些村干部反映,基础设施建设,诸如村道硬化、电网改造,动员大家投劳,拒不履行义务的群众大量存在。
二是部分卸任干部思想有情绪,对工作有一定阻力。
有的村干部被免职后,心里总是不平衡,想不通,不但自己不配合村上的工作,还煽动部分群众与村上的工作顶着干,在群众中造成了不良影响。
难点之四:工作环境差,社会待遇低,干部培养难。
驻村书记如何加强农村基层党组织建设为了推动农村发展和提升农民的生活质量,农村基层党组织的建设起着至关重要的作用。
作为驻村书记,如何加强农村基层党组织建设,是一项重大任务。
本文将从以下几个方面探讨如何加强农村基层党组织建设。
一、加强组织规范化建设组织规范化建设是农村基层党组织建设的基础。
驻村书记可以采取以下措施来加强组织规范化建设:1. 健全党组织的组织人员结构,确保各级党组织职责明确,岗位设置合理,人员配备到位。
2. 制定详细的工作计划和工作流程,明确各项工作任务的责任人和完成时限,确保工作有序进行。
3. 定期召开组织生活会、党员大会和党小组会等会议,加强党内民主,增进党员之间的交流和沟通。
二、提高党员队伍素质党员队伍的素质对于农村基层党组织的发展起着决定性的作用。
驻村书记可以通过以下方式提高党员队伍的素质:1. 加强对党员的培训,提高他们的业务水平和工作能力。
可以组织专门的培训班,邀请专家学者进行培训,也可以利用网络资源进行远程培训。
2. 强化党员的纪律意识和廉洁自律意识,严格执行党的纪律和规定。
对于违纪违规行为,要依法依规进行处理,维护党的形象和纪律的权威。
3. 创造良好的组织氛围,让党员积极参与到组织活动中,增强他们的集体荣誉感和归属感。
三、加强党组织对农村发展的引领作用农村基层党组织应该起到引领农村发展的作用,驻村书记可以通过以下方式加强党组织对农村发展的引领作用:1. 制定科学合理的发展规划,明确农村发展的目标和方向。
党组织要主动参与农村发展规划的制定,提出合理的建议和措施。
2. 加强与村民的沟通和联系,了解他们的需求和意见。
可以定期召开村民大会,听取他们对农村发展的意见和建议,根据实际情况进行调整和改进。
3. 鼓励农民参与农村公共事务,增强他们的主体意识和自我管理能力。
可以组织农民合作社、经济组织等,培养他们的经济合作精神和创业意识。
四、加强党组织的党风廉政建设党风廉政建设是农村基层党组织建设的重要内容,也是加强农村基层党组织建设的保障。
如何加强村级组织建设村级组织建设是农村社会治理的重要组成部分,对于推动农村经济发展、提升农民生活品质、维护社会稳定具有重要作用。
然而,在现实中,村级组织建设仍然存在一些问题和挑战。
为了加强村级组织建设,提升其效能和作用,以下是几项具体的措施与建议。
一、加强组织引领与服务村级组织应该以党支部为核心,发挥党组织在村级治理中的引领作用。
党支部应当坚决贯彻党的路线方针政策,带领群众积极参与农村建设和发展。
同时,村级组织应密切关注农民的实际需求,提供相关服务。
例如,组织开展技术培训、法律知识宣传等活动,满足农民的生产和生活需求,提高农村社会治理水平。
二、提升组织的凝聚力为了加强村级组织的凝聚力,可以通过建立乡贤联谊会、村民互助组织等方式,推动村民之间的联系和交流。
同时,要加强沟通和协调,及时解决群众的问题和矛盾,增强群众对村级组织的信任和认可。
此外,可以通过举办文体活动、设立农民合作社等方式,提高村民的归属感和参与感。
三、培养干部队伍村级组织的干部队伍是推进村级组织建设的关键力量。
因此,要加强干部的培养和选拔工作,确保选派到村级组织的干部具有良好的政治素质和业务能力。
同时,要加强对干部的培训和考核,提高他们的管理和服务水平。
另外,要鼓励青年人才积极参与农村事务,培养一支富有活力和创新精神的村干部队伍。
四、完善村民自治机制村级组织应该积极探索建立和完善村民自治机制,发挥村民的主体作用。
例如,可以建立村民议事会,让村民在村级事务决策过程中发表意见和建议。
此外,要加强村级组织与居民之间的信息沟通,实现信息的公开和透明。
这样可以增强村民的参与感和自主权,推动村级事务的顺利进行。
五、加强社会管理和公共服务村级组织应当积极组织和协调社会管理资源,加强社会治理,提供优质的公共服务。
例如,建立健全村级安全监控系统,增强村民的安全感;规划和建设村级文化设施,丰富农民的文化生活等。
此外,要注重培育社会组织,鼓励村民自发组织、参与社会事务,促进农村社会治理的多元化和多层次。
浅谈加强基层党组织建设党的十四大通过的新党章指出:“基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
”这是对党的基层组织的地位和作用的高度概括,也是我们党在长期的斗争实践中的经验总结。
在发展社会主义市场经济的今天,如何切实加强基层党组织建设的问题,已成为一个十分重要的课题。
一、深刻认识加强和改进基层党组织建设的重要意义加强和改进基层党组织建设,是巩固发展先进性教育和学习实践活动成果的需要。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
要巩固和发展好开展先进性教育和学习实践活动的成功经验与成果,保持和发展党的先进性,巩固党的执政基础,需要进一步加强和改进党的基层组织建设,不断提高基层党组织的先进性水平和贯彻落实科学发展观的能力。
加强和改进基层党组织建设,是实现创建科学发展示范城区目标的需要。
因此,加强和改进新形势下基层党组织建设,对于深入贯彻落实科学发展观,推进科学发展示范城区建设,实现科学发展、和谐发展、率先发展具有十分重要的意义。
加强和改进基层党组织建设,是解决当前基层党组织存在突出问题的需要。
存在这些问题说明党的基层组织基础还不牢固,基层党组织建设迫切需要得到加强和改善。
全区各级党组织必须从全局和战略的高度,充分认识新形势下加强和改进基层党组织建设的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,努力开创全区基层党组织建设的新局面。
二、加强和改进基层党组织建设的指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以保持和发展党的先进性为根本,以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以加强执政能力建设为重点,以建设高素质的基层党组织领导班子为关键,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,深入实施“强基创先”工程,以改革创新精神全力推进基层党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现南开区在中心城区率先发展中建设科学发展示范城区提供坚强的组织保证。
关于加强农村基层组织建设的意见和建议随着城市化进程的加速,农村地区的基础设施建设、社会保障体系和公共服务水平不断提高,但基层组织建设的问题已成为制约农村发展的关键因素之一。
在这样的背景下,加强农村基层组织建设已成为当务之急。
本文将从存在问题、原因分析和建议三个方面探讨如何加强农村基层组织建设。
一、存在问题农村基层组织建设存在下列问题:(一)基础薄弱。
农村基层组织建设缺乏资源投入和组织力量,其组织者多为爱好者和义工,缺乏专业化管理和运作。
(二)参与率低。
未成年人和老年人相对不足。
工薪阶层的参与率不高。
彼此之间缺乏互动和协作,无法形成有机的群体力量。
(三)地域性强。
农村基层组织建设活动主要分布在乡镇、村庄,因此地域性限制较大。
(四)治理能力差。
一些基层组织管理能力弱,管理混乱。
(五)管理模式陈旧。
一些农村基层组织缺乏创新思维,管理模式较为单一,无法满足时代的发展需求。
二、原因分析农村基层组织建设问题的原因有以下:(一)农村基层组织缺乏政策扶持和财政投入,农民参与意愿和组织动力不足。
(二)基层组织的组织者素质和经验不足,无法满足各种管理需求。
(三)农村基层组织建设中存在许多地理和传统文化习惯的限制,如私有化,干预权的竞争,和家族色彩较深。
(四)农村基层组织的方向和管理方式相对陈旧,无法适应时代的发展和变革的需求。
三、建议为了加强农村基层组织建设,有以下建议:(一)加强政策扶持。
加大对农村基层组织建设财政投入,完善群众自治的政策体系,引导和规范农民的组织(二)提高组织者素质。
制定培训计划,提高基层组织创作理论和实践技巧,提高管理能力和工作热情。
(三)加强组织合作。
加强民间组织,政府组织和商业组织之间的协作和合作,树立互动和信息交流平台,加强商业,学术,政策的交流,形成有机的群体力量。
(四)创新组织模式。
利用现代信息技术,建立科学的组织和社交模式,将组织与传统公共服务进行整合。
(五)探索适应特定农村特点的管理方式。
浅谈如何建强基层党组织
强化党建统领作用,发挥基层党组织的主体作用,为脱贫攻坚工作提供坚实的战斗堡垒。
一是党员发展素质化。
坚持按照党员发展新“十六字”方针,落实党员发展“三培养”要求,把致富能手培养成党员、把农村优秀党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部,保障新发展党员素质,发展壮大农村党员队伍。
二是支部建设标准化。
加强党支部的建设,从支部班子的配备、制度、保障出发,建设制度化、标准化的党支部,充分发挥党支部的主体作用和基本功能。
三是政治生活严肃化。
严格和规范双重组织生活制度,开好组织生活会和民主生活会,严肃开展批评和自我批评,建好问题清单、整改清单、责任清单等工作台账,实行动态管理和跟踪问效。
四是大力发展村级集体经济。
推进村级集体经济建设,围绕“资源开发型、盘活存量型、异地发展型、产业带动型、股份合作型、服务创收型、市场经营型、旅游引领型”模式,实施“集体经济破零工程”,大力发展薄弱村、空壳子村的村集体经济。
五是优化“民心党建”品牌。
抓好品牌创建工作,打造精品党建、示范党建,坚持以品牌强党建,深入推进“民心党建+扶贫”、“民心党建+信合+精准脱贫”等模式,发挥示范引导作用,推动党建工作开展。
加强村级组织建设措施加强村级组织建设是推进农村发展的重要举措,对于实现乡村振兴战略目标具有重要意义。
为此,需要采取一系列措施来提升村级组织的管理水平和服务能力。
本文将从加强村级组织的领导班子建设、完善组织架构、加强人才培养和加强党组织建设等方面,探讨加强村级组织建设的措施。
一、加强村级组织的领导班子建设村级组织的领导班子是村级组织的核心力量,领导班子的素质和能力直接影响着村级组织的工作效果。
因此,要加强村级组织的领导班子建设,可以从以下几个方面入手:1.选人用人要科学公正。
要坚持德才兼备、以德为先的原则,选派具有良好政治素质和丰富工作经验的干部担任村级组织的领导职务。
同时,要建立科学的选拔机制,确保选人用人的公平性和公正性。
2.加强领导班子的培训与学习。
通过开展各类培训和学习活动,提高领导班子成员的业务水平和管理能力,使其能够适应新时代的要求,不断提升自身素质。
3.建立健全领导班子的考核评价机制。
通过建立科学的考核评价制度,对领导班子成员的工作进行定期评估,激励他们不断提高工作能力和业绩,同时也能及时发现和解决问题,推动村级组织的持续发展。
二、完善村级组织的组织架构村级组织的组织架构是村级组织运转的基础,合理的组织架构能够提高工作效率和服务质量。
为此,可以采取以下措施完善组织架构:1.明确职责分工。
根据村级组织的具体情况和工作需要,合理划分各个职能部门的职责,明确各个职能部门的工作内容和工作目标,确保各个部门之间的协调配合。
2.优化工作流程。
通过对村级组织的工作流程进行优化和改进,减少繁琐的手续和程序,提高工作效率。
同时,还可以借助信息化技术,推行电子化办公,提高工作效率和信息传递的速度。
三、加强村级组织的人才培养加强村级组织的人才培养是提高村级组织管理水平和服务能力的关键。
为此,可以采取以下措施加强人才培养:1.建立健全人才储备机制。
通过建立健全的人才储备机制,定期选拔和培养一批具有潜力和能力的年轻干部,为村级组织的发展提供持续的人才支持。
驻村书记如何加强农村组织建设新时代背景下,农村组织建设是驻村书记工作中的一项重要任务。
加强农村组织建设,能够推动农村发展,有效提升农民群众的自治能力和组织凝聚力。
本文将探讨驻村书记如何加强农村组织建设的相关策略和方法。
一、加强农村基层组织建设农村基层组织是实施农村党的建设的重要平台,也是组织农民群众有效管理自己事务的基础。
驻村书记应该加强农村基层组织的建设,并确保其发挥应有的作用。
1. 优化组织架构:驻村书记要依据村庄的实际情况,合理规划村级组织架构,明确各级组织的职责和权限,确保组织之间的协同工作。
2. 培养村干部:驻村书记要注重培养和选拔村干部,帮助他们提升专业素养和管理能力,推动农村组织的长期稳定发展。
3. 加强党建工作:驻村书记要充分发挥党支部的引领作用,加强党员队伍建设,推动党的路线方针政策在农村基层落地生根。
二、提升农民自治意识农村自治是农村组织建设的核心,驻村书记应该努力提升农民自治意识,引导和鼓励农民参与农村事务的管理和决策。
1. 开展教育培训:驻村书记可以组织举办农民自治知识培训班,提高农民自治的法律法规意识和技能水平,激发他们参与决策的积极性。
2. 建设信息平台:驻村书记可以建设农村信息化平台,为村民提供信息公开和参与决策的机会,增强其对农村事务的知情权和参与权。
3. 引导群众参与:驻村书记要积极引导群众参与农村组织建设,鼓励他们参与村规民约的制定、乡村旅游规划等重要事务,让他们真正成为自己事务的主人。
三、加强农村社会组织建设农村社会组织是农村组织建设的重要组成部分,驻村书记应该主动促进农村社会组织的发展,拓宽农民群众的组织参与渠道。
1. 注重培育社会组织:驻村书记要帮助协助农民群众成立各类农村社会组织,鼓励他们依法参与农村事务管理,发挥自身优势作用。
2. 加强对接合作:驻村书记可以积极推动农村社会组织与政府、企事业单位的合作对接,形成协同发展的格局,实现资源共享和互利共赢。
加强村级组织建设措施随着社会发展和农村改革的深入推进,加强村级组织建设成为了提高农村治理能力和推动农村发展的重要途径。
为了进一步加强村级组织建设,我们可以采取以下措施:一、加强村级组织的培训和学习村级组织是农村居民自治的基本单位,组织成员的素质和能力直接影响着组织的发展和工作效果。
因此,我们应该加强村干部和村民的培训和学习,提高他们的组织能力、管理能力和决策能力,使他们能够更好地履行职责,推动村级组织建设和农村发展。
二、健全村级组织的制度和规范村级组织的制度和规范是保障其正常运转和发展的基础。
因此,我们应该建立健全村级组织的章程和规章制度,明确组织的职责和权力,规范组织的运作和决策程序,加强组织的监督和约束,确保组织能够按照法律法规和党的要求开展工作,维护村民的合法权益。
三、加强村级组织的沟通和协调村级组织是农村居民自治的重要平台,是村民与政府之间的桥梁和纽带。
因此,我们应该加强村级组织与上级政府、社会组织和企业的沟通和协调,及时了解和反映村民的需求和意见,解决村民的实际问题,促进村级组织与其他社会力量的有效合作,推动农村经济的发展和社会的进步。
四、发挥村级组织的作用和功能村级组织是农村居民自治的基本单位,应该发挥好组织的作用和功能。
我们应该充分发挥村级组织在农村发展中的引领作用,组织村民参与农村产业发展、基础设施建设和生态环境保护,推动农村经济的转型升级和农民收入的增加。
同时,我们还应该发挥村级组织在社会管理中的作用,组织村民参与社会事务的管理和服务,维护社会稳定和村民的合法权益。
五、加强村级组织的宣传和引导村级组织是农村居民自治的重要阵地,应该加强宣传和引导工作,增强村民的自治意识和法治意识。
我们可以通过开展宣传教育活动、组织文化娱乐活动和建设社区文化设施等方式,加强村民的思想道德建设,培育村民的良好行为习惯和社会责任感,推动村级组织建设和农村发展。
六、加强村级组织的监督和评估村级组织是服务村民的重要机构,应该加强对组织工作的监督和评估,确保组织的工作符合村民的期望和政府的要求。
浅谈新形势下如何加强农村牧区基层党组织建设党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带,是党全部工作和战斗力的基础。
新形势下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。
党的十八大作出创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署;党的十八届三中全会强调,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为全面深化改革作出积极贡献;党的十八届四中全会提出,发挥基层党组织在全面推进依法治国中的战斗堡垒作用,增强基层干部法治观念、法治为民的意识,提高依法办事能力。
如何加强基层党组织特别是党员干部队伍建设,充分发挥其战斗堡垒和先锋模范作用,是当前摆在各级党委面前的一个重要课题。
通过近一段时间的学习和思考,结合正镶白旗实际,下面,就如何加强农村牧区基层党组织建设谈一些粗浅的认识。
一、农村牧区基层党组织建设现状及存在的问题正镶白旗现有5个苏木镇党委,77个嘎查村、3个农牧业分场党支部。
现有嘎查村书记、主任154名,平均年龄41.9岁,其中,35岁以下5名占3.2%;大专以上学历75人占48.7%,初中及以下学历30人占19.5%;党员121人占78.6%;女干部1人占6. 4%;少数民族干部83人占53.9%。
党的执政基础在基层,重点难点在基层,活力源泉在基层。
近年来,正镶白旗始终把基层组织建设作为固本强基、推动发展的基础性工作,扭住加强嘎查村级班子和干部队伍建设关键点,认真落实党建责任制,全面启动“基层干部素质提升”工程,构建“选任、监督、管理、激励”四位一体制度链,着力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的嘎查村干部队伍;围绕“服务群众、作群众工作”新定位,在党的群众路线教育实践活动中进一步促动“双服务”上下延伸,推行结对服务、点单服务、承诺服务和代办服务,开展了“十星级嘎查村党组织”创建、“百日大调研”、“五个一”千村帮联及“党代表下基层”等系类主题活动,基层党组织和广大党员干部服务群众、化解矛盾、维护稳定的职责意识和素质能力明显提升。
但同时也要看到,面对全面深化改革、推进依法治国、落实从严治党的新形势、新任务,基层服务对象、工作要求和方式方法的深刻变化,我们在嘎查村级领导班子和干部队伍建设方面,还存在着不容忽视的问题,主要表现为“四个不够”。
一是思想观念不适应,服务意识转换不够。
税费改革后,嘎查村干部工作内容中管理的成分应明显下降,服务比例应逐步上升,客观上也要求在角色上由“指挥员”向“服务员”转换,但当前的嘎查村干部没有完全实现这一转换。
少数嘎查村干部思想观念陈旧,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想,缺乏锐意进取的内在动力。
二是素质能力不适应,作用发挥不够。
少数嘎查村干部,在发展农村牧区经济、服务群众、做群众工作上思路不宽、办法不多,解决突发事件、处理复杂问题和群众关心的热点难点问题思路不清晰,工作力不从心,没有真正发挥组织带动作用。
农牧民党员年龄偏高、文化素质偏低、带富能力偏低的“一高两低”现象严重,党员的先锋模范不突出。
三是人才流失严重,后备力量储备不够。
随着农村牧区人口转移力度的加大,一些有知识、有文化、有技术的中青年农牧民都转向了二、三产业,造成了“想干的不愿意干,愿意干的干不好”令人担忧的局面。
四是激励保障不到位,干事创业动力不够。
由于在政治和经济等方面缺乏有效的激励保障机制,嘎查村干部干事创业热情不足,工作动力不够,有的甚至在位不在岗,群众有事找不着人,影响贻误工作。
二、加强农村牧区基层组织建设的对策措施加强农村牧区基层组织和干部队伍建设应当从培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障四个环节下功夫,才能有效解决好农村牧区基层干部建设中存在的问题,才能扎实有效推进农村牧区基层党组织建设。
(一)在培养选拔上做文章,增强基层组织领导班子的整体素质。
推进农村牧区改革发展,关键在党,核心在人。
选什么样的人、怎么样选人,直接关系到能否为新农村新牧区建设打造坚强的领导核心和战斗堡垒,关系到农牧民群众的切身利益。
我们要通过抓源头工作,完善选人用人机制,严格把握农村牧区基层干部的选用关,特别是选好“领头人”,加强农村牧区基层组织班子和党员队伍建设,优化整体水平和结构。
一是拓宽视野“选”。
结嘎查村换届选举,灵活采取“两推一选”、“公推直选”、“双推一考、差额直选”等方式,把那些“政治上靠得住,工作上有能力,作风上过得硬,思想上能改革创新,在党员和群众中有威望”的人选进嘎查村“两委”班子中来。
要结合实际,在嘎查村“两委”选举时,明确村“两委”候选人的资格条件,并在候选人酝酿提名阶段公示,引导广大党员群众围绕“两委”候选人资格条件深入开展讨论,要引导好广大党员群众从村民根本利益和本地长远发展出发,严格对照资格条件,充分酝酿和推荐提名候选人,选出真正靠得住的嘎查村“两委”班子。
要采取适当方式,对候选人的资格条件进行审查,防止那些品行不端、能力不强、作风不实、口碑不好的人进入嘎查村“两委”班子成员。
二是立足长远“储”。
针对当前嘎查村党员干部年龄偏大、文化水平偏低的实际,要加强农村牧区后备干部的储备培养,注重把那些农村致富能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、务工经商返乡人员、农民专业合作社负责人等农村牧区优秀人才吸收到党员干部队伍中来,并注重对大学生“村官”的选拔和使用,每个嘎查村都要保证有数名后备干部。
通过定期培训、实践锻炼、交任务、压担子等方法,促进他们尽早成熟,并结合班子的调整逐步将他们推上村干部工作岗位,保证农村牧区事业后继有人。
三是加大力度“派”。
要坚持“三级联创、上下联动”的机制,采取选派机关、企事业单位优秀年轻干部到苏木镇、嘎查村工作、抽调机关干部驻村帮扶等有效形式,充实农村牧区基层党组织领导班子力量。
同时,探索开展选派机关单位优秀党员干部到软弱涣散基层党组织和贫困村担任书记或第一书记,直接联系服务基层党组织和广大党员群众。
(二)在教育培训上做文章,提高基层党员和干部的能力水平。
基层干部素质的高低、能力的强弱,关系到党的基层组织建设是否坚强有力,影响到农村改革发展稳定大局。
加强基层干部教育培训是做好新时期基层党建工作的一项重要内容,必须将其作为一项基础性、战略性工程抓紧抓好。
一是突出培训教育重点。
要组织广大基层党员干部进一步深入学习党的基本理论、政策、法律法规及其有关科普知识等,使他们切实树立科学的发展观、人才观、群众观,确立正确的政绩观,始终保持朝气蓬勃、求真务实、开拓创新的精神状态,真正做到用新思想、新观念武装头脑、指导实践、推动工作。
二是创新培训教育形式。
要加强能力素质培训。
按照分级负责、分类施教的原则,把嘎查村干部培训纳入整个干部教育培训工作的总体规划,采取岗前培训、以会代训、定期培训、外出参观考察等措施,加强对嘎查村干部的政治理论市场经济. 农牧业产业化、致富技术、经营管理、处理复杂问题等方面的培训以及学历教育,不断提高嘎查村干部的理论水平、政策水平、法制观念,使他们由“经验型”向“知识型”、“智能型”、“复合型”转变。
要更加注重基层干部的法治教育,特别是与农业和农村有关的法律法规,学会用法律手段调解、疏导民事纠纷,化解社会矛盾,消除不安定因素。
(三)在管理监督上做文章,进一步规范农村牧区基层干部的从政行为。
勤政重在激励,廉政重在约束,没有监督的权力必然导致腐败。
为此,要严格监督约束机制,全力抓好村级党风廉政建设。
一是加强基层党员队伍和培养和管理。
针对农村牧区党员文化程度偏低、年龄老化、“双带”能力不强等问题,切实优化党员队伍结构。
严格把好党员入口关,坚持成熟一个发展一个的原则,对发展对象的政治立场、思想觉悟、工作生活表现、组织纪律观念、群众观念要严格考察,确保党员的质量。
拓宽发展党员渠道,重点从政治素质好、致富能力强、年富力强的农村致富带头人、协会负责人和外出务工经商人员中发展党员,重点从非党员村组干部、后备干部、退伍军人中发展党员。
建立党员分类管理机制,对无职党员,深入开展“设岗定责”、“依岗承诺”、“三培三带”(把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部,发挥党员带头致富、带领群众共同致富、带头维护社会稳定的作用)等活动,使无职党员有岗有责有为。
要进一步加大不合格党员处置力度。
坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥模范作用的人“请出去”,疏通党员“出关口”。
二是健全完善监督考核机制。
中国先哲孟子讲过:“徒善不足以为政,徒法不足以自行”。
没有对权力的监督,就会有权力的肆意,监督是克制权大于法的有力武器。
因此,要像抓作风建设和惩治腐败一样抓依法办事,坚持有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究。
要建立健全以嘎查村主要干部个人重大事项报告制度和嘎查村干部述职述廉、民主评议制度等为主要内容的民主监督制度,切实加强嘎查村干部民主评议和民主监督工作。
要扩大群众对农村牧区基层干部的监督权,特别是加大对村级补助资金、农民补助资金、社会救济资金等资金的使用、拨付情况的监督。
要制订嘎查村干部廉洁自律行为规范,完善任前谈话、廉政谈话、信访谈话制度。
认真开展嘎查村经济责任审计,重视和运用好审计成果。
苏木乡镇把党风廉政建设责任制延伸到嘎查村一级,构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。
加强对农村牧区基层党建工作的督查考核,及时了解掌握工作进展和取得的成效,做到有安排、有部署、有检查、有落实。
建立科学考评制度,逐步取消一些与经济发展、大局稳定关联不大的考评项目,科学设置一些符合农村牧区工作实际的考核评价措施,规范对农村基层干部的管理。
要继续实行“党委书记党建工作专项述职”制度。
要把农村牧区基层党建工作情况列入督查工作的重点范围,并作为领导班子和领导干部年度实绩考核的重要内容,作为干部奖惩、使用的重要依据,增强考核效果,不断提升农村牧区基层党建工作水平。
三是完善民主议事和决策制度。
进一步完善基层重大事务民主决策机制,建立健全嘎查村“两委”班子联席会议制度、嘎查村委会向党组织报告工作制度。
继续健全和完善“两议会”(党员代表议事会和村民代表议事会)制度,确保各项决策符合民意。
不断完善嘎查村务公开的内容、形式、方法和程序。
推行村民自我管理,健全财务管理和民主理财制度,实行嘎查村集体资产由村民理财小组直接管理。
进一步加大对土地征用、“一事一议”、筹资筹劳、各项补贴资金的发放等村务的监督管理力度,实现党员群众对村“两委”班子直接监管。
(四)在激励保障上做文章,调动基层党组织的工作积极性。
“上面千条线,下面一根针”,基层干部处在生产第一线,肩负的任务重,面临的矛盾多,事无巨细全都管,非常辛苦。
要通过建立适合农村牧区特点有效的激励保障机制,解决基层干部“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的有效措施,切实让基层干部感到工作有劲头、事业有干头、生活有奔头。