函授进修请假
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学校教师的管理制度学校教师的管理制度1加强教师工作纪律,是提高教育教学质量的重要前提。
为了进一步严肃教师工作纪律,提高教师工作效率,特制定如下制度:1、全体教师必须根据学校规定的时间按时上下班,不准迟到早退。
上班时间必须认真工作,不得假公济私,哺乳期教师可以提前一节课下班。
2、教师坐班时间必须在所属办公室办公,不准私自调换办公室,各办公室由学校安排负责人,负责教师考勤及安排办公室日常工作。
3、教师在工作时间内接待学生家长、找学生谈话一律在办公室进行,否则视为旷到。
4、教师必须遵守国家规定的劳动纪律,确因病、因事需要请假的,按以下请假期限及审批权限办理:(1)事、病假。
教师因事因病请假7天以内(含7天)的,由校长审批;7天以上15天以内的由学校校长签署意见后报镇教育总支审批;超过15天的,报县教育和文化体育局人事股审批。
(2)婚假。
双方符合法定结婚年龄(男满22周岁,女满20周岁)结婚,可一次性享受5个工作日的婚假,双方属晚婚的(男满25岁,女满23周岁),可增加婚假20天。
教师婚假由校长审批。
(3)产假。
女教师产假90天,剖腹产增加产假15天;晚育(指女方在24周岁以上)的,增加产假30天,可给予男方15天的护理假;产假若正值寒暑假,其假期可以顺延。
教职工产假由校长审批。
(4)丧假。
教师直系亲属(父母、配偶和子女或独生子女岳父母和公婆)死亡时,可给予3天的丧假。
教师丧假由校长审批。
(5)请假程序及手续。
教师请假审批权限在学校和教育总支的,教师应提交书面申请,经校长、干事签字同意后,方可离岗;否则,离岗期间按旷工处理。
请假审批权限在县教育和文化体育局的,教师请假时应提交书面申请一式两份(学校、县局各存一份),并附有关证明材料,先经校长、干事签名并加盖公章后报县教育和文化体育局人事股审批,经同意后,方可离岗;否则,离岗时间按旷工处理。
申请病假的要有县级及以上医院出具的诊断证明、入院手续、化验单、医疗费发票等原件及复印件;申请婚假的要有结婚证书原件及复印件;申请产假的要有准生证、身份证原件及复印件。
函授请假条内容【篇一:成人专、本科请假条】请假条尊敬的老师:xx大学xxx系xx班学生xxx由于公司正申请双软企业认证的原因,经常需要加班工作,不能参加月日的课程,现特此请假,请批准。
此致敬礼!请假人:日期:请假条尊敬的老师:xx大学xxx系xx班学生xxx由于公司正申请双软企业认证的原因,经常需要加班工作,不能参加月日的课程,现特此请假,请批准。
此致敬礼!请假人:日期:【篇二:函授学员请假表】函授学员请假表【篇三:请假条内容】请假条怎么写 (另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格) 我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次,请假条范文:一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条xx部我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
函授请假条内容篇一:成人专、本科请假条请假条尊敬的老师:XX大学XXX系XX班学生XXX由于公司正申请双软企业认证的原因,经常需要加班工作,不能参加月日的课程,现特此请假,请批准。
此致敬礼!请假人:日期:请假条尊敬的老师:XX大学XXX系XX班学生XXX由于公司正申请双软企业认证的原因,经常需要加班工作,不能参加月日的课程,现特此请假,请批准。
此致敬礼!请假人:日期:篇二:函授学员请假表函授学员请假表篇三:请假条内容请假条怎么写写的)要写在留言条正文的下方;最后在落款的右下侧写上什么时间写的。
)(三)学生练习写留言条。
范例:小明:因为妈妈晚上要加班,所以不回家吃饭了。
你回家后先和爸爸吃饭,吃完后要认真做作业,要按时睡觉。
妈妈2007年5月22日托事条托事条是托人办事、购物、传话、告知事情等的一种便条。
写作构成:1、委托谁。
(顶格写)2、办何事。
(有数字要大写)。
3、敬语。
4、署名。
5、日期。
六、课堂练习七、布置作业篇四:请假条教案请假条教案教学内容:题目:《请假条》。
【设计理念】:三年级课程阶段目标中关于写作的有“学会写请假条。
”在实施写作中,应注重培养思考、表现、评价的能力。
【教学目标】1、知道写请假条的意义,初步培养遵守学校请假制度的习惯。
2、学会写请假条。
【教学重点】学会写请假条。
【教学难点】1、正确写请假条。
2、养成请假写请假条的好习惯。
【教法学法】情境式教学,启发式教学【教学流程】一:谈话导入师:同学们,如果你有事情不能来学校上课,那你会怎么做呢?生:向老师请假。
师:对,向老师请假,是尊重别人的表现。
我们的小朋友一定是懂礼貌的好孩子,对吗?那向老师请假需要给老师写一个什么呢?生:请假条。
师:对,那上次有位同学跟老师请假,就给老师写了这样一张请假条,我们一起去看看有没有问题。
(出示课件)师:我们依然分为两个组,看哪组同学能够率先找出问题。
生1:名字写的位置不对。
生2:找不出来。
师:同学们有的看不出来,没有关系,老师今天就交给大家一些法宝,同学们都可以练成火眼金睛,来找出问题所在。
篇一:成人教育学院学生请假条********学院成教院请假条年月日******学院成教院请假条年月日篇二:继续教育部函授学生请假条继续教育部函授学生请假条日期:篇三:公司请假条范文请假条怎么写 (另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)其次,请假条范文:一、请假条范文★★范例一(请事假)1、请长事假请假条xx部我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:xxx____年____月____日2、请缺席会议假请假条xx部长:我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
学院请假制度学院请假制度为了加强西北民族大学医学院实习生,培养实习生具备良好的职业道德和工作作风,严肃实习生在实习期间的组织纪律,保证实习顺利进行,圆满完成实习任务,医学院结合学校学生管理和实习医院规定,特对实习生制定以下请假制度:一、请假规定1、节假日:凡属国家法定假日,实习学生均按实习医院各科室规定休假;实习生节假期间,原则上在实习当地休息。
凡确须离开实习医院所在城市,需向实习医院学生管理科与辅导员说明原因,签署外出协议,办理请假手续,批准后方可离开,若违反此程序,所发生的一切后果责任由实习生本人承担。
2、病假:在实习期间实习生因病需请假者,须严格履行请假手续。
1天以内者由带教老师审批;1-3天者由班主任(辅导员)和实习医院学生管理科(临床学院教务科)审批;3天以上者由辅导员、医院学生管理科(临床学院教务科)报分管院长审批。
因病请假的实习生需持医院诊断证明,个人请假条,注明理由和时间,先经带教老师批准,然后需科室教学秘书、科室主任或护士长签字,实习医院学生管理科(临床学院教务科)请示批准,并由学生将请假条复联交至实习科室,办好各项交接-班手续后,方可离开岗位。
请假1-3天者需到实习医院学生管理科填写《西北民族大学医学院学生请假登记单》;请假3天以上者须填写《西北民族大学学生请假审批表》。
实习生确因特殊原因需离开实习城市,均须签署外出协议,留至实习医院学生管理科(临床学院教务科)备案。
3、事假:学生一般不得请事假,确因特殊原因如外出参加会、就业、考研辅导班等请假者,必须严格履行请假手续。
持招聘会信息、面试通知、考研报名信息表、考研辅导班课程安排表等证明,办理请假手续(程序同前)。
如家庭个别原因,需实习生回家,需家长与班主任(辅导员)进行电话确认后方可准假。
实习生欲需离开实习城市,均需签署外出协议,留至实习医院学生管理科备案。
4.其他:除特殊原因外,不得请人或利用通讯工具间接请假,更不允许未经准假而擅自离开实习教学医院,否则按照实习教学医院和西北民族大学相关制度处理。
幼儿园请假制度幼儿园请假制度11.病假事假一律提前书面请假,单位同意后方可休假,突发事件则及时说明。
如与单位重大活动或者实际情况冲突,则以大局为重。
2.病假在一周之内,所在单位审批,超过一周提出书面申请,由镇教管办审批。
病假超过两周的,由市教育局审批。
3.公办教职工病假时间超过六个月不参加考核。
从第七个月起地方补贴不发。
正常恢复上班后再发。
二、请假出勤奖扣发说明:1.事假每月2天之内,病假每月3天之内课务自行调代,病假一天扣10元。
事假一天扣20元。
如经本人申请,幼儿园同意安排代课,病假扣20元,事假扣40元。
2.病假3天以上,事假每月3天或以上,课务自行调代,病假一天扣15元。
事假一天扣30元。
如经本人申请,幼儿园同意安排代课,病假扣25元,事假扣45元。
3.教师中途有事外出,须填写外出申请。
每月4次,每次40分钟。
每次超过40分钟,作事假半天处理。
4.教师迟到早退一次半小时以内扣2元,半小时以上1小时以内扣4元,超过1小时作事假半天处理。
每月迟到早退不超过3次,超过三次,每超一次,作事假1天处理。
如上班途中遇特殊原因,需及时电话联系园领导。
三、幼儿园准假规定:1.婚假:符合法定结婚年龄(女年满20周岁):3天。
凭结婚证请假。
2.产假:顺产:90天,剖腹产:90+15天。
凭生育证请假。
违反计划生育规定小产或生产的按照事假论处。
并自行给付代课金。
3.教师选择有效节育措施(上环)怀孕:原则上享受15天产假,没有选择有效节育措施及有效节育时间(正常生产3个月以内、剖腹产6个月以内)而怀孕的病假论处。
戴环假2天。
4.丧假:直系亲属:3天,隔代:1天。
(仅限于:外公外婆、爷爷奶奶及配偶的外公外婆、爷爷奶奶。
)其它的以事假论处。
5.有子女哺乳期(8个月以内),上下午可安排半小时喂奶或两次并作一次。
(必须在做好班级工作的情况下自己抽空闲时间。
)四:特别说明以上幼儿园准假规定必须由教职工提出书面申请,园领导根据幼儿园工作情况批准后才能生效。
教职工请假制度教职工请假制度(通用15篇)在现实社会中,很多场合都离不了制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编整理的教职工请假制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
教职工请假制度11、有事要请假,请假时间超过一天者,要向校长请假;请假时间若在一天以内,前勤教师要向教务主任请假,后勤教师要向总务主任请假,职员一律向校长请假。
2、请假并经批准的,要到教务处和级部主任处填写请假记录和调课通知单后方可离校。
回来时要办好销假手续,非特殊情况不准电话请假、捎假和事后请假,否则作旷工处理。
3、每学期事假不超过5天。
事假3天以内不扣分,超过3天,每8节扣考核分20分,请假超过一周出勤不得分,并每超1节扣款5元处理。
特殊情况下请假(如期中、期末考试、重大检查、集会等)加倍计算。
请假未满3天的,奖励相应出勤分数。
4、有住院证明方为病假,病假超过两周,出勤不得分,病假超过一个月的按规定办理病休手续。
5、婚假7天,产假3个月,晚婚者产假5个月;丧事直系亲属3天,超过规定时间办理请假手续。
6、校集会时间,除特殊情况外不准请假。
7、请假要填写调课通知单,并提前1小时通知替课教师,将通知单交级部,否则作空堂处理。
8、接送孩子上幼儿园每次准假15分钟,作事假处理。
哺乳孩子的教师每天上、下午各半小时哺乳时间(孩子一周岁内)。
9、函授学习,要有主管部门的正式通知,否则不予准假。
对未取得大专或大本学历的函授学习时间不作事假处理,其它学历的学习作事假处理教职工请假制度2一、教职工因事、因病须离岗者,必须由本人先履行请假手续。
因病请假须持指定就诊医院的诊断证明书及病历卡,事假须有书面请假条。
经有关部门批准后方可离岗。
如因急病或紧急事故,确实不能事先请假的可委托他人办理或事后补假。
二、符合晚婚年龄结婚的可请婚假一周,但学期中途结婚的,具体婚假时间的安排需经校方同意。
三、女职工产假及怀孕流产请假按国家有关规定执行,但已生育妇女未实行计划生育措施造成流产的按有关规定给予处理。
考勤签到管理办法考勤签到管理规定为加强学校的常规管理,稳定教学秩序,保证教学时间,配合绩效考核评价方案的实施,保证学校教学、科研、管理等各项工作的顺利进行,根据有关文件规定,并结合学校实际情况,特制定本考勤办法。
一、工作考勤教职工必须按规定的时间上下班,参加升旗仪式、例会学习、教研活动、家长会、学区会等学校活动。
不得无故迟到、早退或中途擅离工作岗位,遇有病、事假应主动请假。
二、请假规定1、教职工因公或因事、病、婚、丧、产等原因请假,必须按规定程序办理请假手续后才能离开工作岗位,假期满后立即销假。
因特殊情况需续假,应及时办理续假手续,否则以旷工处理。
2、函授进修考试等学习假:以主管部门或函授学校通知时间为准,离校前天向学校申请,并写好请假条,按时往返,逾期不归或提前离校者以旷工论。
三、旷工、旷课(会)、迟到、早退、中途离堂(会)的界定1、旷工:在正常工作日(包括学校特殊处理工作日)期间,未办理请假手续或请假未被批准,擅自不到岗或离岗者为旷工。
不实事求是,隐瞒或谎报请假事实,一经查实,以旷工处理。
请假批准期限已满,未办理续假手续而超假的以旷工处理。
经组织分配工作后,无故拖延不按规定时间到岗者以旷工处理。
2、旷课(会):未经批准,上课铃响后5分钟或会议开始后10分钟仍未到堂(会场)为旷课(会)。
3、迟到:未经批准,上课铃响后或会议开始后仍未到堂(会场)为迟到。
4、早退:下课铃未响或会议未宣布结束,未经主管领导或会议主持人同意,私自离开课堂(会场),未返回课堂(会场)未早退。
早退时间课堂界定在5分钟内,会议界定在10分钟内,超出规定时间以旷课(会)处理。
5、中途离堂(会):在上课中或会议进行中未经领导或会议主持人同意擅自离开课堂3分钟或会场5分钟以上后返回课堂(会场)的为中途离堂(会)。
中途离堂(会)后,在下课或散会后仍没回来者以旷课(会)处理。
四、病假凡因病必须离岗治疗和休养的,经批准可请病假。
1、短期病假(包括去医院看病),说明事由向学校领导请假。
请假制度:1.有公事需持幼儿园园长签字加盖公章的证明。
2.因私事不参加上课请事假、病假(持医院病历证明),超过半天者不得参加该科目的考试,需跟下一级函授班进行补修和补考。
3.旷课者不得参加考试;4.每门科目上课期间每半天考勤一次,提前(早上8:30之前,下午1:30之前或任课老师安排的上课时间)到班上课者加5分,以班主任处签到表为准,上课后到者不加分,迟到者10分钟扣5分,少上一节课扣10分,半天不上者扣30分;病事假(半天)征得班主任同意者按请假处理,但该门科目不上课的时间段分照扣,没请假者按旷课处理。
请同学们把个人事务尽早安排好,准时参加上课,尽量不要请假。
因为请假后不方便的是你们自己,跟下一届的人补修,要晚毕业一年。
首次上课时间:3.22-3.23一天半的时间,一门课上完就立马考试,第一门是学前心理学。
函授面授去不了请假条英文回答:Taking a leave of absence for a distance learning or face-to-face class requires a formal request in the form of a leave letter. The letter should clearly state the reason for the absence and the duration of the leave. It is important to follow the proper protocol and ensure that the leave request is submitted in a timely manner.The leave letter should be addressed to the appropriate authority, such as the course instructor or the academic department. It should be written in a professional tone and include all relevant details, such as the date of the class, the reason for the absence, and any supporting documentation if applicable.It is important to be honest and transparent in the leave letter, as it is a formal request for time off from academic responsibilities. It is also important tocommunicate any plans for making up missed work or assignments, if possible.In summary, a leave letter for a distance learning or face-to-face class should be a formal and professional request for time off, clearly stating the reason for the absence and the duration of the leave. It is important to follow the proper protocol and ensure that the request is submitted in a timely manner.中文回答:函授面授课程的请假需要提交一份正式的请假信。
尊敬的XX学校招生办公室:您好!我是贵校XX级函授教育的学生,学号为XXXXXX。
在此,我谨向您提交一份请假申请书,请求您审批。
原因如下:一、身体原因近期,我因身体原因,感到极度疲劳,影响了正常的学习和生活。
经过自我观察和就医检查,诊断出患有感冒伴随咳嗽,需要进行药物治疗和休息调养。
在此期间,我无法按时参加函授课程和考试。
二、家庭原因同时,我家中近期出现了一些特殊情况,需要我回家进行处理。
这使得我无法全身心地投入到学习中,严重影响了我的学习效果和考试成绩。
为了保证家庭和个人状况的稳定,我需要暂时请假,待问题解决后再回归校园。
三、努力争取弥补在请假期间,我会尽最大努力调整身体状态,争取早日恢复健康。
同时,我会合理安排时间,通过自学、网络课程等途径,尽量弥补因请假而错过的课程内容。
在请假结束后,我会尽快与老师沟通,了解课程进展和考试要求,尽力弥补因请假而产生的影响。
四、请假时间和期限根据我的身体状况和家庭情况,我请求请假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
请假期间,我将会缺席课堂学习和考试。
希望您能批准我的请假申请,让我能有足够的时间和精力去应对身体和家庭方面的问题。
最后,我再次表示诚挚的歉意,希望您能理解我的处境,批准我的请假申请。
在请假期间,我会保持与学校的联系,随时关注课程进展和考试安排。
一旦身体康复和家庭状况好转,我会立即回归校园,继续完成我的学业。
再次感谢您的关注和支持!此致敬礼!申请人:XXXX性别:XX身份证号:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXX班级:XX级XX班学号:XXXXXX请假日期:XXXX年XX月XX日。
尊敬的学院领导:您好!我是XX级XX专业的学生XXX,因为个人发展需要,我希望通过函授方式继续深造,提高自己的专业素养。
特此向领导申请参加函授学习。
随着社会的发展,知识更新速度不断加快,只有不断学习,才能紧跟时代步伐,提升自己的竞争力。
我深知这一点,因此一直积极寻求提升自己的机会。
在大学期间,我努力学习专业知识,成绩优异,获得了老师和同学们的认可。
但我觉得,仅仅依靠课堂学习还远远不够,我需要更多的知识储备和实践经验。
函授教育作为一种继续教育形式,可以让我在完成日常工作的同时,进一步提升自己的专业水平和综合素质。
参加函授学习,对我个人而言,意味着更高的学术追求和更广阔的发展空间。
通过函授学习,我可以在专业领域取得更深层次的见解,掌握更多实用技能。
这不仅有助于我在工作中更好地发挥自己的潜能,也将为我未来的职业发展奠定坚实基础。
同时,函授学习将培养我良好的自学能力和时间管理能力,使我能够在繁忙的工作和学习中游刃有余,实现事业与学业的双丰收。
我明白,函授学习并非易事,需要付出大量的时间和精力。
但我有信心,在领导和同事们的支持下,我一定能够克服困难,圆满完成学习任务。
在学习过程中,我将严格遵守学院的规定,认真参加各项教学活动,努力完成作业和考试。
同时,我会将所学知识与实际工作相结合,充分发挥学以致用的效果,为我国的发展贡献自己的力量。
在此,我真诚地希望领导能够批准我的请假申请,给予我参加函授学习的机会。
我将以实际行动回报领导的关爱和信任,为实现自己的人生目标而努力拼搏。
最后,请领导放心,我会合理安排请假期间的工作,确保请假期间工作不断档,确保完成领导交办的各项任务。
同时,我也会密切关注学院的通知,按时参加相关教学活动,确保学习效果。
再次感谢领导对我的关心和支持,期待您的批准。
此致敬礼!申请人:XXX申请时间:XXXX年XX月XX日。
2023年请销假制度15篇请销假制度1一、请销假制度任何教师有事必须事先请假,并认真填写请假条,经领导批准后方可离职,事后要及时销假。
确因急事来不及请假者,必须事前电话请假,并将工作安排情况向分管领导汇报,事后补填请假条,教导处考勤汇总要以书面请假为准。
二、请假程序教学人员请假一天者,须自行调好课,然后由校长审批。
非教学人员请假一天以内者,须安排好相应的工作,然后由主任签字,副校长审批。
一天以上三天以内者须到中心校批准。
超过三天至一周者由教委领导批准。
一周以上者由学校及请假人经教委报县教育局批准。
所有请假均以请假条为准,审批通过后方可执行,请假手续由教导处负责存档。
教师因公出发或因私请假造成空堂的按旷课论处。
凡因重病请假,婚假、产假、计划生育假、或直系亲属丧假,函授学习等可申请学校作出调课或代课安排,教师函授学习、因公出差视为出勤。
学校的重大活动原则上任何人不准请假,如确需请假,须经校长批准。
值夜教师第二天可以休息1天,但必须妥善安排休息期间的工作。
三、考勤内容1、全体教职工每天四次签到签退。
2、教师上课情况;3、学校及上级召开的所有会议、教研集备活动、业务学习等参加情况。
4、非教学人员8小时在班情况。
5、值夜教师到岗、节假日值班及全时空值班情况。
四、考勤方法全查、抽查相结合的方法(监考阅卷、开会等集体活动,由主持人全查),检查未见其人且无请假记录者按旷工论处。
五、考勤绩效工资奖惩绩效工资中设立教师考勤奖,金额按绩效工资实施方案执行。
1、漏签到、签退一次扣0.5元。
2、溜堂、上课迟到及早退、开会迟到及早退、旷班每次扣2元。
3、集备无故缺勤一次扣5元。
4、旷课一节扣10元(迟到10分钟以上视为旷课),旷工一天扣20元,旷课旷工不重复计算。
5、值夜旷班扣20元(值日教师负责赔偿损失)。
6、请假每人每月不超过两天,超出一天扣20元,超出10天以后每天扣10元(连续计算)。
7、体育教师带操无故一次不到扣2元。
函授面授去不了请假条英文回答:Taking leave from a correspondence or face-to-face session can be a common occurrence for many individuals. Whether it's due to illness, a family emergency, or other personal reasons, it's important to provide a formal leave request in the form of a leave letter. This letter servesas a formal document to inform the relevant authorities about your absence and the reasons for it.When writing a leave letter for a correspondence orface-to-face session, it's important to be clear and concise. Start by addressing the letter to the appropriate person or department, followed by a polite salutation. Then, clearly state the purpose of the letter, which is torequest leave from the upcoming session.In the body of the letter, provide a brief explanation for the reason behind your leave request. Whether it's dueto illness, a family emergency, or any other valid reason, be sure to provide enough detail to justify your absence. Additionally, if there are any specific arrangements that need to be made in your absence, such as rescheduling a session or making up for missed work, be sure to mention them in the letter.Finally, express your willingness to make up for any missed work or sessions upon your return. You can also offer to provide any necessary documentation, such as a doctor's note, to support your leave request.Overall, a well-written leave letter for a correspondence or face-to-face session should be professional, polite, and to the point. It's important to follow any specific guidelines or procedures set forth by the institution or organization you are affiliated with.中文回答:函授或面授课程的请假条通常是为了向相关部门或个人正式通知自己的缺席和缺席原因。
2024教师请假规章制度范本内容教师请假规章制度范文一一、公假学校行政管理人员或教职工,出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。
教师外出参加晋升学历的函授学习,出具有效证明文件并完备履行请假手续的,亦确认为公假。
公假期间教师原定薪酬标准不变。
二、事假1、教师因事请假,应提前办理请假手续。
请假时间在1-5天以内的,须经校长批准。
5天以上的由教育局批准。
请假理由不充分或可能影响学校正常工作时,可不予准假或暂缓准假或缩短假程。
2、事假一次不得超过3天,一学期事假不得超过10天,全年事假累计不得超过15天。
3、事假天数的计算不含法定节假日和休息日。
4、在学校正常工作期间,教师一个月中请事假1天,且履行了完备的请假、准假手续,视为照顾性事假,但照顾性事假不顺延,并计入个人事假天数累积。
三、病假教职工因病请假,1-5天必须出具医院证明,报请校长批准。
5天以上的报教育局批准。
四、其他类型假按有关文件规定办。
五、请假管理1、请假流程①填写请假单;③提供有关证明材料;④按规定批准权限办理批准手续;⑤批准后的请假单送教导处存档。
2、因突发事件或急病未及先行请假者,应利用电话或其它方式迅速向校长报告,并于事后及时补办请假手续,否则按旷工处理。
3、凡因公外出或请假期满后无正当理由逾期不归的,视为旷工;对不履行请假手续或未按规定履行请假报批手续的视为旷工。
4、事假每天扣其绩效考核分0.5分,病假每天扣其绩效考核分0.3分。
5、教师请事假者,必须自行提前安排好课务或其它工作;其它假期除工伤假、产假外,其承担的教学或其他工作任务一般由请假者自行负责安排,确有困难的由学校协助安排。
6、教师请假工作由校长负责管理,教导处发放、保管教师请假单,并按月统计。
7、教师的病、事假,作为考勤内容,纳入教师的绩效考核.8、有下列情况之一的,当年不参加年度考核,不确定考核等次:①全年累计旷工15天以上者;②全年累计事假90天以上者。
青年夜校请销假考勤制度正文:在现代教育体系中,夜校作为成人继续教育的重要组成部分,为许多在职青年提供了学习和进修的机会。
为了确保教学质量和管理的规范性,建立一套合理的请销假考勤制度显得尤为重要。
以下是一份针对青年夜校环境定制的请销假考勤制度范本,旨在帮助学校管理者和学员更好地理解和遵守相关规定。
一、请假规定1. 学生因故不能按时参加课程学习,需提前向班主任或任课教师提交书面请假条,并说明请假原因。
2. 请假条应包括学生姓名、班级、请假日期及时间段、请假原因等基本信息,并由班主任或任课教师签字确认。
3. 紧急情况无法提前请假的,应在事后补交请假条,并附上相关证明材料。
4. 连续请假超过三天或单月累计请假超过五次的,需由班主任上报学校教务处审批。
二、销假流程1. 学生请假期满后,应主动到班主任处报到销假,并提供相关证明材料(如病假需提供医疗证明)。
2. 班主任核实情况无误后,将在学生的请假条上注明销假日期,并进行登记备案。
3. 未按规定时间销假的学生,将被视为旷课处理。
三、考勤管理1. 学校应设立专门的考勤记录本,由班主任负责每日考勤记录。
2. 考勤记录本应详细记录学生出勤、迟到、早退、请假、旷课等情况。
3. 每月末,班主任应根据考勤记录本统计学生的出勤情况,并作为考核学生表现的重要依据。
四、违规处理1. 无故旷课者,将根据情节轻重给予警告或严重警告处分。
2. 连续旷课超过三次或单月累计旷课超过五次者,将被记入学生档案,并可能影响其学业评价。
3. 伪造请假条或提供虚假证明材料者,一经查实,将按照学校纪律处分条例进行处理。
五、其他事项1. 学校应定期对请销假考勤制度进行审查和更新,以适应教学管理的需要。
2. 学生应自觉遵守请销假考勤制度,维护良好的学习秩序。
3. 教师和管理人员应严格执行请销假考勤制度,公平公正地对待每一位学生。
综上所述,这份青年夜校请销假考勤制度范本旨在规范学生的请假行为,确保教学活动的顺利进行,同时也保障了学生的学习权益。
本科函授请假条篇一:成人专、本科请假条请假条尊敬的老师:大学系班学生由于公司正申请双软企业认证的原因,经常需要加班工作,不能参加月日的课程,现特此请假,请批准。
此致敬礼!请假人:日期:请假条尊敬的老师:大学系班学生由于公司正申请双软企业认证的原因,经常需要加班工作,不能参加月日的课程,现特此请假,请批准。
此致敬礼!请假人:日期:篇二:继续教育部函授学生请假条继续教育部函授学生请假条日期:篇三:成教请假条范文篇一:成人教育学院学生请假条学院成教院请假条年月日学院成教院请假条年月日篇二:继续教育部函授学生请假条继续教育部函授学生请假条日期:篇三:公司请假条范文请假条怎么写 (另附英文范文)职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。
并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于年月日至年月日(请假起止时间),请假天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:(请假人签名) 年月日(请假日期)其次,请假条范文:一、请假条范文。
函授生学籍管理规章制度第一章总则第一条函授生学籍管理规章制度是为了规范和管理函授生的学籍信息,维护学校的教学秩序和学术声誉,保障函授生的学习权益,促进学术研究和教学工作的顺利开展而制定的。
第二条函授生是指在职工作或因其他原因无法常规参加学校课堂教学的人员,以函授形式接受学校的教育教学服务。
第三条函授生学籍管理规章制度适用于我校所有函授生,包括本科生、研究生、硕士研究生、博士研究生等。
第四条函授生学籍管理工作应坚持“以人为本”的原则,尊重和保障函授生的学习权益,提高教育教学质量,推动学校的发展。
第二章学籍注册第五条函授生入学时应按学校规定的入学条件报名并提交相关申请材料,经学校审核合格后方可注册。
第六条函授生注册后,学校应为其建立学籍档案,填写学籍信息,并颁发《学籍登记表》。
第七条函授生注册后如需办理休学、复学、转学、退学等手续,应按照学校相关规定办理,如实填写相关申请表格,经学校审核后方可办理相应手续。
第八条函授生学籍信息如有变动(如姓名、身份证号、联系方式等),应及时向学校报告,学校应及时更新学籍信息。
第三章学习管理第九条函授生应按照学校课程计划和学习安排,按时完成学习任务,不得违规缺课或逃课。
第十条对于因故不能按时完成学习任务的函授生,可向学校请假,但请假原因必须合理合法,且须事先向学校提出请假申请并经审核批准。
第十一条函授生应尊重教师的教学权威,积极参与学习活动,遵守学校的教学纪律和规定,不得参与违纪违规活动。
第十二条函授生如需办理毕业手续,须按照学校毕业规定完成学业,并如实填写相关申请表格,经学校审核合格后方可办理毕业手续。
第四章考核评价第十三条学校应定期对函授生进行学习情况和成绩评价,如实记录函授生学习状况和成绩,及时向函授生反馈。
第十四条函授生应按时参加考试和考核,如有特殊情况无法按时参加考试,须提前向学校请假,经审核合格后方可参加补考或延期考试。
第十五条学校应建立健全函授生考核评价制度,保证评价公正客观,不得搞形式主义和官僚主义。
函授大专自我鉴定为了提高自己的业务水平与能力,我参加了成人高考,考取了贵州省函授教育学院学前教育专业,于是开始了三年的函授学习。
通过学习,本人各方面都有了较大的提高。
(一)政治思想上本人有坚定的政治方向,热爱祖国,热爱人民,函授期间,我努力遵守学校的各项规章制度,培养自己的学习兴趣。
尊敬师长,热爱自己的班级,与班级同学与睦相处,且关系融洽。
班中事务主动参与,且乐此不疲。
我相信:乐于助人是快乐之本。
(二)学习目的及态度我已圆满的完成了学院规定的课程。
函授虽然只有三年,但是真正参加面授的时间只有几个月,所以我非常珍惜面授的时间。
上课期间,我保持以往学习时代的风格,不迟到、不早退。
有要事则向班主任请假。
上课认真听老师的讲解,作好学习笔记,并把自己的困惑拿出来与老师共同探讨。
对老师布置的作业,我从来都是不折不扣的高质量的完成。
因为我深深明白:这是我提高自己水平与能力的机会。
(三)收获与体会平时不常读书,函授学习使我感受到自身知识的欠缺,并促使我研读各种与工商管理专业有关的书籍,并把它与平时的工作相结合。
工作上取得了良好的效果,个人素质也得到了很大提高。
(四)工作与学习的处理在职工作期间,我一边尽力做好自己的本职工作,一边不忘中科大任课教师的学习指导。
充分利用自己的闲暇时间,通过自习预先了解学科的基本知识,把自习中遇到的难题记录下来,到面授时再与同学交流与请教老师。
一份耕耘,一份收获。
学习上的毫不懈怠使我能从容面对每一次考试,并取得不错的成绩。
(五)存在问题及努力方向虽然说是三年的函授学习,实际上面授只有三个月左右。
虽说函授教师备课认真负责,但是学员真正能从老师那学到的东西还是有限的,大部分的知识还得靠自己的积累与工作实践中的领悟、提升。
在今后的学习工作之中,我将以此为基础,不断的'研究学习,提升自己。
有人把函授学员读书的目的归纳为:一拿文凭,二长知识,三交朋友。
的确,我的专科函授学习认真而充实。
函授进修请假
篇一:继续教育部函授学生请假条
继续教育部函授学生请假条
日期:
篇二:函授学员请假表
福建幼儿师范高等专科学院
函授学员请假表
篇三:关于鼓励、支持教职工提高学历进修的规定
关于鼓励、支持教职工提高学历进修的规定
(讨论稿)
为切实抓好教职工队伍建设,提高教职工队伍的整体素质,现就继续鼓励、支持教职工参加在职进修、提高学历层次的有关事项作如下规定:
一、学历未达大学专科、本科的现在职(本规定生效之日在本校工作)的公办教职工(不含进修双学历的对象),在2004年及以前参加成人高考,被录取在国家承认学历的远程教育、电大、函授等院校进行在职进修的人员,学校将继续在学习经费及学习时间方面给予支持:
1、经费方面的支持:从被录取起学校给予承担报考费及在职进修期间的学费(不含代办费)、参加面授及考试的车旅费。
车费报销标准为南安、泉州往返一趟车费20元;厦门、
集美往返一趟车费为25元;;福州往返一趟车费为100元。
其他地点根据实际另行处理。
住宿费标准为每天10元(需付收据)。
2、时间方面的支持:参加面
授及考试期间准予请假,并以公假计算,课务以本人自找和学校安排相结合的方式安排代课。
二、属以下情况参加在职提高学历进修的人员,学校只给予时间上的支持,不给予经费上的支持,但在其完成学业,取得毕业证书时,学校发给一定的奖励金。
1、2005年及其以后考取并参加在职提高学历进修的现在校公办教职工。
2、2003年7月以后分配或调入我校工作,并参加在职提高学
历进修的。
3、参加自学考试形式进行在职提高学历进修的。
4、奖金标准为:通过在职进修首次取得国家承认该级学历的,大专毕业奖1000元;本科毕业奖2000元,研究生毕业奖4000元。
三、在参加学历进修方面得到学校经费支持或奖励金的教职工,毕业后应以其所学知识为学校服务,若因个人原因本人申请调出本校的,本人必须退还全部或部分学校支持的学历进修经费或奖金。
1、毕业当年即申请调动的,需退回全部经费或奖金。
2、毕业后每为学校服务一年少退500元。
3、因组织上工作需要调动而非个人申请而调动的,不要求退回经费和奖金。
四、没有参加或已完成学历进修的老师应当大力支持正在进行在职学历进修的老师,对无充分理由而拒绝为正在参加学历进修的老师代课,其本人如参加学历进修需要请假,必须自行解决代课问题,对已完成学历进修的,学校将追扣其在进修期间学校为其支付的代课费。
五、本规定自教职工代表通过之日起生效。
六、本规定解释权归学校。
南安市延平中学
2003年3月4日。