渠道经理岗位职责及任职要求

渠道经理的基本职责概述（精选15篇）渠道经理的基本职责概述篇1职责：1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

【职位要求】1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;2、优秀的理解及沟通能力;3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;4、优秀的临场反应能力;5、有战斗力，具备创业精神及激情。

渠道经理的基本职责概述篇2职责：1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

4 、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。

提升店方人员认可度和参与度。

5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

6 、处理经销商突发情况，解决客户争议。

7 、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

9、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

任职资格：1、25-40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

渠道业务经理岗位职责15篇渠道业务经理岗位职责1职责：1、根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划2、负责个人房抵贷产品的`营销推广，解答渠道客户关于产品的咨询。

3、协助渠道帮助客户提交各项申请资料，并进行前期核实工作。

4、借助渠道搭建和合作，积极开展客户开拓、服务和维护工作，不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。

5、根据我司零售信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，按照业务流程受理和贷前调查，有效防控不良并提升资产质量。

5、对客户信用风险进行有效分析、预警和控制，防范和控制业务风险。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：1、年龄35周岁(含)以下，全日制大专以上学历。

2、相关工作经历在1年以上，特别优秀者可适当放宽要求。

3、熟悉零售银行资产业务和产品，能够寻找、识别和主动拓展优质渠道，建立、维护和发展渠道关系。

4、具有较好的市场敏感性，具有良好的沟通能力和团队合作能力。

5、具备较强销售与沟通能力，具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。

渠道业务经理岗位职责2岗位名称：业务渠道经理设置目的：开拓各类消费金融投放场景及合作企业，培训、协助门店营销人员日常进件，推动合作机构业务投放。

工作职责：1、根据行业投放规划和准入标准寻找目标合作机构；2、进行商务谈判并确定合作方案；3、门店培训及日常支持、协助营销人员办理业务；4、按照管理要求对于门店日常业务操作进行监督和管理；5、承担业务规模发展和利润指标。

任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、 3年以上金融机构零售或支付业务、或相关行业销售渠道管理工作经验；3、有消费金融公司或其他场景分期经营机构工作经验优先；4、能适应一定量的出差要求。

渠道业务经理岗位职责3职责：1、收集全屋行业市场信息与家装公司动态;2、B2B平台城市运营商，地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护;3、依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案，达成销售;4、完成下达年度销售指标，实现利润达成;5、保质保量完成上级领导及公司交办的'其他工作任务。

渠道经理的岗位职责（精选5篇）1.渠道经理的岗位职责第1篇职责：1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

2.渠道经理的岗位职责第2篇1、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户;6、不定期参加相关国内市场展会3.渠道经理的岗位职责第3篇职责：按照公司发展目标，开发及维护渠道，并按时完成渠道销售指标;整合市场合作资源，拓展各类金融或异业合作关系，并及时反馈市场信息;协助完成各渠道的销售服务及销售支持工作;执行公司的各类市场销售活动方案，确保执行效果;按时提交相关报表，完成上级安排的其他事宜。

任职要求：熟悉金融市场，对金融产品的扎实的知识基础;有三方财富公司销售经验优先考虑;有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力;渴望学习和成长，有较强的自我驱动力;具有良好的表达能力，沟通协调能力，和商务谈判能力。

4.渠道经理的岗位职责第4篇职责：1、规划整体区域渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;2、负责市场开拓和管理各区域重要客户;3、制定渠道策略、提供渠道服务支持;4、独立完成区域内客户开发和运营维护，确保区域内销售指标的达成。

5、收集分析竞品市场动态及销售政策，提出对应策略，以确保公司产品市场份额及销量。

渠道销售经理岗位职责说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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渠道经理的岗位职责15篇渠道经理的岗位职责11、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。

3、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。

4、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善。

5、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。

6、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。

7、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。

如宣传物料的配发等工作。

8、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。

9、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

10、负责收集市场信息及竞争对手动态信息，及时向上级部门汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

11、负责核实代理渠道月度发展数据，确保代理佣金计提的.准确性，及时跟进代理渠道业务发展的有效性。

12、协助做好代理渠道的各项分析工作，随时关注有效发展率，业务发展，竞赛数据等关键指标的完成情况，为渠道支撑提供帮助。

13、负责按要求落实渠道部总监的其他工作，有计划地开展渠道的各项工作，并定期进行总结和提高。

渠道经理的岗位职责2职责：1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道，获取并筛选优质、有效的渠道资源；2、负责挖掘潜在的目标渠道，并进行商务洽谈；3、完成公司月度、季度、年度销售任务；4、了解客户需求，制定、执行销售计划，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告；5、负责引导客户参观，准确分析消费需求，引导并完成销售；6、负责客户管理工作，跟踪客户服务，维护客户关系，为客户提供优质的专业指导和服务；7、完成上级领导的'其它工作要求。

渠道经理的岗位职责（通用23篇）渠道经理的岗位职责1职责描述:1、根据营销部下达的总体业绩目标，负责管理所辖区域的月销量和月回款金额;2、协助加盟商促销活动的开展及终端跟进;3、定期对加盟商店面店员进行培训，提高终端销售水平，帮扶客户建立高素质的销售队伍;4、结合所属区域的有利条件及时计划开发拓展市场。

任职要求:学历要求:大专及以上学历，市场营销专业优先;知识要求:了解家电产品与行业，具备客户开发/维护、活动推广/促销、经销商管理/培训等;技能要求:市场调研，掌握相关办公软件基础操作;经验要求:3年以上销售经验，有厨卫电器/橱柜衣柜行业销售经验优先;基本品质:为人诚恳务实，工作认真负责，具备良好的职业素养及人品;核心素质:人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力;其它:能适应长期出差工作，并能够快速到岗。

渠道经理的岗位职责2职责描述:1.负责品类渠道费用管理，包括费用预提、费用审批、费用核销等，每月回顾费用使用效率;2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;5.追踪新品分销、分销费用及核销;6.负责品类产品的滚动销售预估，对接供应链完成生产预估以库存管理;7.收集终端活动执行信息及竞品信息;8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;9.定期走访市场，了解负责品类市场表现情况;10.与合作部门进行工作沟通，并保持良好关系;岗位职责:1.本科以上学历;2.市场营销，国际经济，商业管理等专业;3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;4.熟练电脑操作，excel、word等office软件应用;5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;渠道经理的岗位职责3职责：1、负责渠道管理制度建立，构建销售渠道管理体系，制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估，不断完善。

渠道运营经理的岗位职责范文职责:1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。

任职资格1、____周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。

渠道运营经理的岗位职责范文（二）岗位职责：渠道运营经理渠道运营经理负责公司的渠道运营管理工作，包括拓展新渠道、维护老渠道、提升渠道效益等。

以下是一个渠道运营经理的岗位职责范本，供参考：1. 制定渠道拓展策略和计划- 根据公司战略目标，制定渠道拓展策略和计划，并确保其与公司的整体发展目标相一致。

- 研究市场并调查竞争对手，确定具有潜力的新渠道，并制定进入这些渠道的具体计划。

- 与销售团队密切合作，了解客户需求和市场趋势，为渠道拓展提供数据支持。

2. 招募和管理渠道合作伙伴- 寻找和筛选具有潜力的渠道合作伙伴，并与他们建立合作关系。

- 定期评估渠道合作伙伴的表现，根据其贡献和市场情况，及时调整合作策略。

- 提供培训和支持，确保渠道合作伙伴了解公司产品和销售策略。

3. 管理渠道关系- 建立和维护与渠道合作伙伴的良好合作关系，了解他们的需求和关注点，解决他们的问题。

- 定期组织渠道合作伙伴会议，传达公司的销售目标和策略，并共同制定合作计划。

- 调查市场和竞争信息，并向渠道合作伙伴提供相关数据，帮助他们做出正确的决策。

4. 提升渠道效益- 跟踪并分析渠道运营数据，评估渠道的效益，并根据结果调整运营策略。

- 提供销售和市场支持，帮助渠道合作伙伴提高销售业绩。

- 监督渠道合作伙伴的销售活动，确保他们遵守公司的政策和规定。

5. 协调内部资源- 与内部的销售、市场、供应链等部门紧密合作，确保渠道运营工作的顺利进行。

渠道经理岗位职责15篇渠道经理岗位职责11：对接分销公司及平台类公司责任人;2：开发分销渠道及中介渠道;3：签署项目分销合同安排踩盘及解决疑问;4：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;5：工作日报及案场报表和日常其他事务报表的汇总与提交;拟定项目信息，说辞百问，样板间图片，户型图等资料，保持项目群活跃，及时正确解答回复问题。

任职资格:1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;2、大专以上学历，有相关工作经验者可放宽学历且优先考虑;3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。

渠道经理岗位职责21、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量；2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道；3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作；4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。

渠道经理岗位职责3职责：1。

针对养老行业负责公司产品（无线感知检测人体体征AI 人工智能）To B sales；2。

维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作；2。

根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议；3。

开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4。

负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系；5。

完成领导交待的其他工作。

任职要求：1。

大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑；2。

三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑；3。

热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高；4。

具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力；5。

独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

渠道经理岗位任职要求15篇名目【第1篇】手游渠道经理岗位职责岗位职责:1.负责公司国内手游产品在主流渠道(今日头条、广点通、微信等)平台上的投放工作:包括广告创意,投放,成本把控,素材优化。

提升投放效果。

2.擅长思索、总结投放方法,习惯搜集创意,并整理投放数据。

3.定期与渠道沟通,完成上级下达的kpi要求。

4.关注并讨论有助于广告投放的相关新功能和产品,评估可行性,用于公司手游产品投放。

任职要求:1.大专以上学历,3年以上嬉戏投放相关阅历。

2.了解嬉戏市场主流的投放渠道和投放模式,具有良好的沟通力量,数据分析力量。

3.具备良好的创新力量,学习力量,责任心强,能够承受工作压力。

4.关注互联网,广告等行业资讯,具备市场敏感度,能接受新奇事物。

【第2篇】物流渠道经理岗位职责物流渠道经理物联亿达四川物联亿达科技有限公司,四川物联亿达,物联亿达,物联亿达岗位职责:1、负责所管辖城市范围内的渠道建设,制定相关渠道进展方案,保证日常工作正常开展;、2、负责物联云仓平台上所管辖城市范围内的仓库资源和服务商拓展工作;3、负责在所管辖核心城市推动物联云仓合作伙伴方案,完成战略/金牌/银牌/认证合作伙伴的招募工作;4、负责对所管辖城市范围内行业市场信息进行调研,反馈合作伙伴的看法和建议;5、负责对接公司在所管辖城市范围的寻仓及代储业务需求;6、负责对接公司在所管辖城市范围内三方仓配项目,完成服务商储备、管理及报价工作;7、负责对公司其他团队的相关工作进行支持,相互协作达成公司目标;8、完成上级领导支配的其他工作。

任职要求:1、物流仓储行业工作阅历;2、销售/渠道工作阅历;3、年龄25-35岁;4、有车辆优先。

【第3篇】日化渠道经理岗位职责任职要求日化渠道经理岗位职责岗位职责:1、制定符合市场需求的实地培训方案，做好每一场充电会议、代理商内训会议，实现培训掩盖率与有效率。

2、实现管辖区域内的前20%的大店的现场带教工作，并做好对现场带教的评价、总结工作。

渠道经理的主要职责职责：1：负责公司产品的销售及推广。

2：负责公司潜在客户的挖掘，拜访。

3：开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

4：负责信息的收集及竞争对手的分析。

5：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：1、大专以上学历，年龄____岁，性别不银，专业不限;2、敏锐的洞察力，表达能力强，较强的责任心;3、能吃苦耐劳，有志于发展业务，对做业务感兴趣。

有敬业精神和创新精神，敢于面对压力。

渴望成功;4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

渠道经理的主要职责（二）职责：1.负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;2.负责与渠道项目的分销推广，沟通与谈判、合作签约;3.完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;4.负责渠道伙伴的销售培训，客户陪访，销售扶持等工作;5.紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

6.完成公司下达的年度任务指标。

任职要求：1.大专以上学历，市场营销等相关专业，连续____年以上，软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验懂saas软件行业优先考虑。

2.熟悉互联网产品的营销特性与营销办法，具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路____具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力4.有较强的事业心及业绩成果意识导向。

渠道经理的主要职责（三）职责：1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;3、通过各种形式和合作渠道（银行）做销售促进活动;4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;3、有较强的语言表达能力、沟通能力;4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;5、有____年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;。

渠道经理岗位任职要求渠道经理是一个企业中非常重要的职位，负责企业的渠道拓展和管理工作。

对于企业来说，招聘合适的渠道经理至关重要，因为他们的能力和素质直接关系着企业的销售和市场份额。

下面是渠道经理岗位的一些基本要求。

1. 优秀的团队管理能力渠道经理需要管理并指导下属团队，包括渠道销售代表和经销商。

因此，招聘一个有优秀的团队管理能力的人是至关重要的。

他们应具备激励团队成员并有效地分派任务的能力。

他们应该能够建立一个高效沟通与合作的团队，以便达到企业的销售目标。

2. 较强的市场洞察力渠道经理需要了解市场需求和竞争对手的情况。

只有通过对市场的深入了解，他们才能制定出明智的销售策略和计划。

因此，具备较强的市场洞察力是渠道经理的重要要求之一。

3. 出色的销售和谈判技巧渠道经理需要与经销商和渠道销售代表进行谈判，并推动销售活动的开展。

因此，他们应具备出色的销售技巧，能够与客户建立良好的关系并促进销售机会的增长。

此外，渠道经理还需要具备谈判技巧，以确保与经销商之间的合作关系良好并达到共赢的目标。

4. 强大的沟通能力作为渠道经理，良好的沟通能力是非常重要的。

他们需要与团队成员、经销商和其他部门的人员进行有效的沟通，并确保信息的传递准确和明确。

清晰的沟通将有助于减少误解和提高工作效率。

5. 丰富的行业经验和知识渠道经理需要了解行业的最新趋势和动态。

他们需要随时关注市场的变化，并及时调整销售策略以保持竞争优势。

有丰富的行业经验和知识将使他们更具说服力和指导性。

6. 良好的问题解决能力在渠道管理过程中，渠道经理可能会面临各种问题和挑战。

他们需要具备良好的问题解决能力，能够迅速分析问题并提出解决方案。

只有解决问题的能力才能确保渠道的正常运作和销售目标的实现。

7. 独立工作和承受工作压力的能力作为渠道经理，他们需要独立工作，并能够承受工作压力。

有时候，他们可能需要在紧张的时程下完成任务或应对突发事件。

因此，渠道经理应具备独立工作和承受工作压力的能力。

渠道拓展经理岗位的主要职责职责：1、执行渠道部招商计划，充分利用公司的展会，产品推介会、新品发布会等机会进行招商;2、对渠道空缺区域进行主动招商，充分利用内部和外部资源挖据招商机会;3、对渠道不稳定区域和进步缓慢区域，配合渠道经理积极准备后备代理商资源，保持代理商队伍良性生长;4、配合渠道经理定期对代理商销售人员进行产品、案例、销售技巧培训以及交流会，衔接代理商和公司产品、技术等销售支持部门的对接;5、建立公司、代理商的销售案例库，促进代理商互相学习，拓展销售思路;任职资格：1、专科及以上学历，专业不限;2、有渠道工作经验者或有数字出版、文化产业、IT行业经验者优先;3、对招商拓展、销售工作充满热情，渴望成就;4、善于学习,有优秀的沟通能力、服务能力,有较强的团队协作和资源协调能力;5、有责任心和上进心，能吃苦，能适应经常性的出差,有创新意识和较强的抗压能力。

6、有党政系统、文化系统、系统集成商、文化公司等客户资源的优先。

渠道拓展经理岗位的主要职责（二）-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业-负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级渠道拓展经理岗位的主要职责（三）-熟悉物流自动化产品的应用前景、市场需求、产品特性及需求行业-负责公司渠道代理的市场开拓，完成公司制定的年度代理商拓展指标-协助渠道拓展高级经理定期对潜在渠道代理商进行走访-协助渠道拓展高级经理，配合财务、法务对潜在渠道代理商进行资质审核-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，启动内部流程，进行信息录入-协助渠道拓展高级经理，对通过审核的渠道代理商，进行代理服务合同谈判、签约-根据代理商管理机制实际运行情况，完善并优化现有代理商管理流程-协助渠道拓展高级经理，根据代理商实际运行情况，进行年度KPI考核，并根据考核情况推进代理商升降级渠道拓展经理岗位的主要职责（四）职责：1、执行渠道部招商计划，充分利用公司的展会，产品推介会、新品发布会等机会进行招商;2、对渠道空缺区域进行主动招商，充分利用内部和外部资源挖据招商机会;3、对渠道不稳定区域和进步缓慢区域，配合渠道经理积极准备后备代理商资源，保持代理商队伍良性生长;4、配合渠道经理定期对代理商销售人员进行产品、案例、销售技巧培训以及交流会，衔接代理商和公司产品、技术等销售支持部门的对接;5、建立公司、代理商的销售案例库，促进代理商互相学习，拓展销售思路;任职资格：1、专科及以上学历，专业不限;2、有渠道工作经验者或有数字出版、文化产业、IT行业经验者优先;3、对招商拓展、销售工作充满热情，渴望成就;4、善于学习,有优秀的沟通能力、服务能力,有较强的团队协作和资源协调能力;5、有责任心和上进心，能吃苦，能适应经常性的出差,有创新意识和较强的抗压能力。

渠道经理岗位职责渠道经理岗位职责11、负责楼宇自控产品、安防产品、消防产品业务发展，并达成业务目标；2、负责中国区的商业计划传达，制定本区域内的商业计划，分析市场机遇，发展市场战略，增加市场份额，使利润最大化；3、负责公司各项政策在本区域内的执行，确保本区域内的市场行为符合公司政策及相关法律法规；4、负责财务管理和掌握；5、保障人才和核心技能符合如今及将来商业增长的'需求，负责有效利用人力资源，整体资源管理和部署，如雇佣、绩效考核，与已制定的商业战略保持全都性。

渠道经理岗位职责2岗位职责：1、帮助大区经理做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准推开工作；2、负责大区特通客户的开拓和管理工作，协调和指导办事处特通客户业务的运行；3、依据总部的特通制度、政策、流程、标准，制订本区域的特通执行方案，并推动执行；4、帮助大区经理负责大区及办事处的特通业务管理。

任职要求：1、40周岁以下，太原市户籍，会开车，有驾驶证；2、有五年以上消费品德业城市经理或全国性品牌特通经理同等职位管理经验；3、熟识快消品德业的特通管理流程；熟识了解特通系统操作流程；4、熟识电脑及办公软件操作，具有较高的`沟通、谈判、组织协调力量；5、具有较高的口头表达及书面报告力量。

渠道经理岗位职责31、依据渠道发展战略，统筹制定团队渠道业务发展规划。

负责牵头制定详细的业务发展措施，负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。

2、负责渠道预算制定与沟通工作，指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。

统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。

3、建立、完善渠道业务督导体系，强化机构过程管理，提升总、分公司渠道专业化销售管理力量。

4、统筹渠道业务的.投产比管控工作与业务分析工作，结合过程经营结果提出核保政策调整建议。

5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。

6、负责渠道的合规管理工作。

渠道经理岗位职责4职责描述：1、负责公司餐饮类目客户的商务合作，制定合理的渠道开发计划，进行餐饮渠道开发、供应服务；2、负责团餐、社会餐饮等经销商的开发、评估、选择，依据公司运营战略，搜集、整理、分析销售客户信息，完成公司下达的开发销售任务；3、跟踪备货、到货发展，能够依据各区域市场需求以及平台优势，整合资源开拓战略性合作伙伴；4、具备市场敏感度，做到按时开掘业务相关产品和渠道资源，擅长利用行业信息及创新方式不断优化供应链。

渠道经理的岗位职责说明职责：1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职资格：1、统招本科及以上学历，形象气质良好;2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;4、优秀的学习及系统思考能力;5、优秀的沟通协调与协作能力。

渠道经理的岗位职责说明（2）渠道经理是负责公司产品或服务的销售渠道的开发与管理的职位。

下面是一个渠道经理的岗位职责说明：1. 制定渠道销售策略：根据公司销售目标和市场需求，制定合适的销售渠道策略，包括市场定位、渠道选择、渠道布局等。

2. 开拓新的销售渠道：通过市场调研和合作伙伴开发，开拓新的销售渠道，扩大产品或服务的覆盖范围，增加销售额。

3. 管理现有渠道伙伴：与现有的渠道伙伴保持良好的合作关系，对其进行销售培训和支持，帮助他们实现销售目标。

4. 监测销售业绩：跟踪销售数据和市场趋势，分析销售业绩，制定相应的销售计划和调整策略，确保目标的实现。

5. 解决渠道问题：及时发现和解决渠道销售过程中的问题，如订单延迟、售后服务等，保持渠道顺畅运作，确保客户满意度。

6. 协调内外部资源：与公司内部的销售、市场、研发等部门合作，共同推动销售渠道的发展；与渠道伙伴、客户等外部资源进行协调合作。

7. 持续改进渠道管理：不断优化销售渠道的管理流程和方法，推动销售效率的提升和成本的控制。

8. 跟进竞争对手：关注竞争对手的渠道策略和销售动态，制定相应的应对措施，提升公司销售竞争力。

总的来说，渠道经理负责销售渠道的规划、开拓、管理和改进，以实现公司的销售目标和增加市场份额。

渠道经理的工作职责范文职责：1、完成渠道的拓展，招代理商等任务;2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目____的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：1、大专及以上学历，三年以上同岗位经验;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;3、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;4、有服务意识，对工作有较高热情;5、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。

渠道经理的工作职责范文（二）渠道经理是企业中非常重要的职位之一，主要负责企业产品的销售渠道建设、管理和推广工作。

渠道经理的工作职责范本如下：一、销售渠道规划与管理1. 制定销售渠道发展战略，包括市场分析、渠道选择和目标设定等。

2. 组织实施销售渠道的拓展与维护工作，开拓新的销售渠道。

3. 确定合作渠道商的选择标准，进行渠道商评估、选择和考核。

4. 负责销售渠道的日常管理，包括渠道合同的签订、履行和终止等。

5. 监督销售渠道的销售业绩，定期进行渠道销售数据的分析和评估。

二、渠道运营与管理1. 制定渠道运营管理制度和规范，健全渠道运营管理流程。

2. 组织渠道商培训和销售人员的技能提升，提高渠道商的销售能力。

3. 协调内外部资源，解决渠道商在运营过程中的问题和困难。

4. 监督渠道商的库存管理和物流配送，确保产品的供应和售后服务的及时性。

三、渠道推广与营销1. 制定渠道推广和营销策略，包括促销活动、广告、推广材料等。

渠道运营经理岗位的职责职责：1、能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;2、定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;3、审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;4、主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;5、负责线上线下营销策略开发、方案执行;6、团队的建设与培养。

任职条件：1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的职责（2）渠道运营经理是负责公司或组织渠道运营管理的职位，其职责主要包括：1. 制定渠道发展战略：负责制定和执行渠道发展战略，根据市场需求和竞争情况，制定合理的渠道布局和拓展计划。

2. 渠道管理与合作：建立和维护与渠道合作伙伴的良好关系，与渠道合作伙伴共同制定营销策略，管理渠道商的业绩和绩效，提供必要的支持和培训。

3. 渠道推广活动策划：策划并执行各类渠道推广活动，包括广告宣传、促销活动、渠道会议等，以提升渠道品牌知名度和销售业绩。

4. 渠道数据分析与报告：收集和分析渠道数据，监测渠道业绩和销售情况，及时调整渠道策略，撰写相关报告和评估。

5. 新渠道开拓：不断寻找和开发新的渠道资源，发展新的渠道合作伙伴，提高渠道覆盖率和市场渗透率。

6. 渠道培训与支持：为渠道合作伙伴提供培训和支持，包括产品知识培训、销售技巧培训等，提高渠道合作伙伴的销售能力和服务水平。

7. 渠道绩效评估：定期对渠道合作伙伴进行绩效评估，根据评估结果制定激励机制和改进措施，提升渠道合作伙伴的工作积极性和业绩水平。

8. 渠道市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集渠道行业信息和市场动态，根据市场情况调整渠道战略和销售策略。

渠道销售经理工作的岗位职责职责：1、根据渠道的销售策略和销售计划，量化销售目标，制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;2、建立并维护与客户共赢互利的良好合作关系，组织、领导、推动销售队伍完成既定销售目标;3、统计每月、每季度的销售情况，提交总结分析报告;4、运筹公司相关产品及品牌的市场运作，规划产品进化及品牌发展路径，定位产品及品牌的市场细分策略;5、协调、统筹重要客户的业务跟进，解决渠道销售过程中的突发问题，维系品牌声誉;6、完成领导安排的其他工作任务。

任职资格：1、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业;2、坦诚、自信，坚韧，敬业，有事业心、责任心;3、有较强的开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力;良好的团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战;4、三年以上国际或国内大品牌厨房电器渠道销售及管理经验，对同领域的产品有一定认知，对品牌有一定想法，有渠道体系搭建工作经验，同时拥有丰富的渠道资源;5、有在国外及港澳台厨房电器品牌的公司任职经验者的优先，有在港澳台及国外工作经历者的优先，有在国外留学经验者优先，有新零售、新渠道、新思维资源者优先。

渠道销售经理工作的岗位职责（二）渠道销售经理的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 销售目标设定：制定渠道销售目标，定期评估与调整销售目标，确保实现销售业绩。

2. 渠道管理：负责拓展和管理销售渠道，包括分销商、代理商和经销商等，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，提高渠道的销售能力和推广力度。

3. 销售团队管理：组建和管理渠道销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效管理等，确保销售团队的高效运作和业绩增长。

4. 销售策略制定：制定渠道销售策略，包括市场分析、竞争对手分析、产品定位和定价策略等，确保销售策略与企业发展战略相一致。

5. 销售推广活动：负责策划和组织销售推广活动，包括展会、促销活动、渠道培训和产品宣传等，提高产品的知名度和销售量。

6. 销售业绩分析：定期进行销售业绩分析，包括销售额、销售渠道、客户满意度和市场份额等，识别销售瓶颈和机会，提出改进措施和推动销售增长。

渠道经理的具体职责职责：1、负责按照公司及项目渠道部的要求，搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入____数量与最优质量的目标客户资源;工作流程上直接对销售经理负责;2、负责完成所属渠道部门每月拓展客户资源数量指标;3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的窄众圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目。

任职要求：1、全日制大学专科及以上学历;2、从事房地产渠道管理经验或行业较广;3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐;有较强的沟通能力;4、形象好，气质佳，有亲和力，具有很强的谈判技巧;5、性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取，高度的工作热情;6、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

渠道经理的具体职责（二）职责：1、负责公司产品的销售与推广;2、负责市场大米各品牌销售统计，拜访市场客户并建立、更新____;3、建立并维护客户关系，及时沟通、反馈渠道商信息，配合经销商推广分销铺货;4、熟悉当地区域流通渠道市场业务，负责渠道商基础产品、技术问题的解答，新产品技术及市场政策的宣导;5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：1、两年以上粮油、米面、调味品渠道销售经验优先;2、勤劳肯干，具备良好职业素养及吃苦耐劳拼搏精神;3、喜欢并愿意从事销售工作，有激情，能承受较大的工作压力。

渠道经理的具体职责（三）职责：1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入5、渠道团队人员的培训及管理工作6、部门内及跨部门的沟通协作人员要求：1、本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳2、____年及以上工作经验，____年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验3、具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力5、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力渠道经理的具体职责（四）职责：1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目;3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪;4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。

市场渠道经理岗位职责（32篇）市场渠道经理岗位职责（通用32篇）市场渠道经理岗位职责篇1职责：1、积极拓展公司指定的新市场，发展和维护新的客户;2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;3、负责现有市场的维护工作;4、负责客户资料的维护与完善;5、协助区域店铺拓展工作;6、完成上级领导交给的其他工作任务。

市场渠道经理岗位职责篇2岗位职责：1、独立运作数码潮品渠道代理/经销商；2、独立运作数码潮品直供门店（连锁家电连锁/网吧等）。

岗位要求：1、大专及以上学历，商业管理类专业优先；2、有数码潮品渠道销售经理经验，熟悉数码潮品渠道；3、较强数据处理能力，基础财务知识，独立沟通客户并承担销售业绩的能力；4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

市场渠道经理岗位职责篇3工作职责:1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道客户开发2、深入了解所负责地区渠道分布情况,完成渠道销售及布局,建立成熟的渠道销售体系;3、定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见;4、定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量;5、完成上级委派的其他任务。

岗位要求:1、 35岁以下,本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);2、有3年以上汽车后市场行业经验;3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系;4、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展渠道拓展工作;市场渠道经理岗位职责篇41. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。

2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。

3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。

4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。

5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。