关于促进高校毕业生就业就业创业的调查与研究(修改) - 副本

大学生创业就业调研报告
《大学生创业就业调研报告》
随着社会经济的发展，大学生创业就业成为人们关注的热点话题。

为了了解大学生创业和就业的实际情况，我们进行了一项深入调研。

调研结果显示，越来越多的大学生选择创业。

他们认为创业能够实现个人梦想，创造更多的就业机会，实现自己的人生价值。

同时，调研也发现，大学生创业者面临着很多困难和挑战，如资金短缺、市场竞争激烈、管理经验不足等。

另一方面，大学生就业形势也并不乐观。

调研显示，很多大学生面临着就业难题，尤其是在一些热门专业领域，竞争激烈，就业压力大。

很多大学生因为就业困难而感到焦虑和迷茫。

针对以上情况，我们提出了一些建议。

首先，大学生应该根据自身情况合理选择就业和创业的方向，充分调动自己的积极性和创造力。

其次，学校和社会应该加强创业教育，为大学生提供更多的创业指导和资源支持。

最后，政府应该出台更多的支持政策，为大学生创业和就业提供更多的机会和便利。

总的来说，大学生创业就业是一个复杂的问题，需要学校、社会和政府的共同努力。

只有这样，才能为大学生创业和就业创造更好的环境和条件。

毕业⽣⾃主创业优惠政策毕业⽣⾃主创业优惠政策（精选15篇） ⾃主创业者就是⽤⾃⼰劳动，⾃⼰的社会资源获得财富的⼈群。

下⾯跟着⼩编来看看毕业⽣⾃主创业优惠政策（精选15篇），希望对你有所帮助。

毕业⽣⾃主创业优惠政策1 ⿎励和扶持毕业⽣⾃主创业，是深化毕业⽣就业制度改⾰，创新就业机制，拓宽就业渠道，努⼒实现我省普通⾼等学校毕业⽣充分就业的⼀项重要措施。

毕业⽣⾃主创业可享受的地⽅税收优惠政策： ⒈普通⾼等学校毕业⽣在国务院批准的⾼新开发区内新办企业，经有关部门认定为⾼新技术企业的，⾃投产年度起免征企业所得税两年，免税期满后按15%的税率征收企业所得税。

⒉新办劳动就业服务企业，当年安置待业⼈员（包括普通⾼等学校毕业⽣）超过企业总⼈数60%的，经主管部门税务机关批准，可免征企业所得税三年，免税期满后当年新安置待业⼈员占企业原从业⼈员总数30%以上的，可减半征收企业所得税⼆年。

⒊普通⾼等学校毕业⽣创办的企业，从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收⼊，免征营业税。

⒋普通⾼等学校毕业⽣创办的企业，年净收⼊在30万⼀下的暂免征收企业所得税；超过30万部分，依法缴纳企业所得税。

毕业⽣⾃主创业可享受的⼯商⾏政管理优惠政策：⾃⼯商⾏政管理机关批准其经营之⽇起，⼀年内免交个体⼯商户登记注册费（包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本），个体⼯商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同⽰范⽂本费的优惠政策。

毕业⽣⾃主创业优惠政策2 全国范围内普通⾼校在校⽣及毕业后五年内的⼤学⽣（包括专科⽣、本科⽣、硕⼠⽣和博⼠⽣）在徐州市区范围内创办企业并按规定申请办理《徐州市⼤学⽣创业证》，可享受以下优惠政策： 1、免费注册。

符合条件的创业企业在徐注册，免收市级⾏政事业性收费。

2、贷款贴息。

对⼊园后3年内，已获得徐州市区⾦融机构的商业贷款，且贷款合同到期已⾜额偿还贷款本息的企业，根据贷款项⽬的科技含量和市场前景等因素，给予不低于实际⽀付贷款利息50%的贴息补助；特别优秀的，可给予贷款利息100%的贴息补助，贴息补助⾦额最⾼20万元。

大学生就业现状调研报告
《大学生就业现状调研报告》
随着我国经济的快速发展，大学生就业形势一直备受社会关注。

为了解大学生就业的真实情况，我们进行了一项调研，并将调研结果整理如下。

一、毕业生就业率
调研结果显示，我国大学生毕业生就业率总体保持稳定。

根据调研数据，近年来毕业生就业率在80%以上，其中大部分毕
业生在毕业后半年内成功找到了工作。

二、就业薪酬
大学生就业薪酬也受到广泛关注。

调研数据显示，毕业生的薪酬水平整体上有所提升，但仍存在差距。

一线城市的大学生薪酬普遍较高，而三四线城市的毕业生薪酬相对偏低。

三、就业岗位分布
就业岗位分布呈现多样化趋势。

调研数据显示，大学生就业岗位不再局限于传统行业，而是呈现出多样化的分布，包括互联网、金融、教育等多个领域。

四、就业面临的挑战
调研发现，大学生在就业过程中面临一些挑战。

就业压力较大、竞争激烈、相关经验不足等是大学生就业过程中的主要挑战。

综上所述，大学生就业现状总体上呈现出积极向好的趋势，但
仍面临一些挑战。

建议大学生在校期间要注重专业知识的学习和实践能力的培养，提高就业竞争力。

同时，社会各界也应加大对大学生就业的支持和关注，共同努力为大学生就业创造更好的环境。

高校毕业生就业政策解答毕业后，想到西部做一名志愿者，户口和档案关系该存放到哪儿？刚签了约，但单位突然又说不能按原计划接收了，该怎么办？今年毕业，学校说要收取一定的培养费，这符合国家政策吗……5月是高校毕业生就业签约的高峰期，然而在选单位、找工作的求职征程上，毕业生又总会遇到这样那样的困惑。

为了解答毕业生关于就业政策的各种疑问，今日特讲“高校毕业生就业政策解答”，希望能帮助大家更加准确细致地了解国家为促进高校毕业生全面就业而制订的一系列优惠政策和措施，同时也希望每位毕业生都能找到自己满意的工作。

【优惠政策解读篇】●高校毕业生到西部、到基层和艰苦地区工作将享受哪些优惠政策？为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策：1.对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；到西部贫困边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级，并根据实际情况适当高定工资标准。

人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。

2.各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。

在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。

3.实施“大学生志愿服务西部计划”。

从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间计算工龄。

志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业；服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加10分，各高校出台的政策如优惠于此政策，则参照高校政策，同等条件下，优先录取；服务期满一年考核合格，可以应届毕业生身份报考国家机关公务员，报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分；在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。

云南省人力资源和社会保障厅 文件云南省教育厅 云南省财政厅 云南省工业和信息化委员会 云南省卫生厅 云南省人民政府国有资产监督管理委员会 云南省地方税务局 云南省工商行政管理局 云南省工商业联合会 共青团云南省委云人社发〔2009〕132号关于印发《云南省高校毕业生就业见习工作实施意见》的通知各州市人事局、劳动保障局、教育局、财政局、经委、卫生局、国资委、地税局、工商局、工商联、共青团:为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号），以及人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局、中华全国工商业联合会和共青团中央《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发〔2009〕38号）精神，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅、省工业和信息化委、省卫生厅、省国资委、省地税局、省工商局、省工商联和团省委等部门共同研究制定了《云南省高校毕业生就业见习工作实施意见》，经省政府批准，现印发给你们，请各部门结合实际情况，落实目标任务，细化工作方案，抓紧组织见习单位的申报和认定，做好高校毕业生就业见习的组织实施工作。

各州市于6月底前将具体承办部门联系人和联系方式、工作方案报送人力资源和社会保障厅。

云南省人力资源和社会保障厅云南省教育厅云南省财政厅云南省工业和信息化委员会云南省卫生厅云南省人民政府国有资产监督管理委员会云南省地方税务局云南省工商行政管理局云南省工商业联合会共青团云南省委二○○九年六月五日云南省高校毕业生就业见习工作实施意见为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号），以及人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局、中华全国工商业联合会和共青团中央《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》（人社部发〔2009〕38号）精神，做好我省高校毕业生就业见习工作，结合我省实际，特制定本实施意见：一、指导思想以科学发展观为指导，以关注民生、促进就业为目标，充分发挥政府有关部门、社会各方面的力量，健全和完善高校毕业生就业见习制度，帮助高校毕业生通过就业见习升华理论知识、增长实践技能、缩短工作适应期，提升就业能力，尽快实现就业。

应届毕业生培训需求调查分析报告专业：xxxxx学号：xxxxx姓名：xxx目录一、调查简介1、调查背景2、调查原因3、调查目的4、调查对象及范围二、培训需求调查情况三、培训需求情况分析四、培训需求总结五、就业前培训需求报告结果1、解决方案2、结论与建议一、调查简介1、调查背景：近年来，随着各大高校不断扩招，毕业生数量不断攀升，加之经济危机的影响，给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少麻烦。

为了我们大学生将来能够走上自己理想的岗位，我们有必要对大学生技能培训需求状况做一次调查，以便指导我们未来的学习与技能提升的培训活动。

2、调查原因：大学生职业发展一直是我们关心的问题，然学校教育与职场需求脱节，职场不适现象严重，我选此份调查问卷针对性强，内容精炼，结果便于应用，也可为我校培训改革献计献策，以下结论仅供参考。

3、调查目的：了解毕业生对培训的具体需求情况，充分有效的运用培训资源，使培训更具针对性和实用性，为培训计划的制定提供具体依据，同时，为了更好地有针对性地开展大学生就业服务，开设满足大学毕业生需要的培训课程，提升大学生的职业发展能力。

4、调查地点：学院宿舍，学院自习室，图书馆5、调查对象：机电分院应届毕业生6、调查方法：实地访问调查，随机问卷调查（发放纸质问卷填写后收回，发放问卷70份，收回问卷51份，回收率达73%），最后记录汇总并进行相关的统计分析二、培训需求调查情况1.被调查人员男女城镇人员分布比例：被调查人分布总体趋势为农村多城镇少，农村男女比例差距大于城镇男女比例。

2.被调查者家庭经济情况分布：从图可知被测者中，普通家庭占绝大多数，贫困家庭和富裕家庭占少数，而平困家庭又略高于富裕家庭，总体趋势为中间大两头小，比例分布呈不均匀趋势。

3.对自己将来想要从事的工作有多大程度的认识：在对自己将来工作的认识中，大多数人已有过初步了解，十分清楚与不甚了解都只占少部分，总体趋势为大部分人态度端正，但需专业指导，方可正确认识未来工作行情，有利于个人职业生涯规划。

2022最新石家庄自主创业贷款政策篇一：2022最新石家庄创业政策小额担保贴息贷款2022年10月21日出台的，石家庄市人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等毕业生就业创业工作的实施意见》中，有对高校毕业生自主创业扶持的相关政策：如：第二条第九款：加大小额担保贴息贷款扶持力度。

毕业2年内高校毕业生自主创业，可申请不超过20万元的小额担保贴息贷款。

对于合伙经营(合伙人均为毕业2年内高校毕业生)的，可申请人均不超过20万元、最高不超过60万元的小额担保贴息贷款，贷款期限最长不超过2年。

自主创业补助或补贴根据石家庄市人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》的第二条第十款规定：提高一次性创业补助标准。

高校毕业生在毕业2年内自主创业(含网络创业，国家限制的行业除外)，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人10000元的一次性创业补助。

第二条第十一款规定：创办小微型企业给予租金补贴。

高校毕业生初次创办的小微型企业(入驻创业园区和创业孵化基地的除外)，创办3年内租用经营场地和店铺，按照100平方米以下的每年不超过2000元、100平方米以上的每年不超过3000元的标准给予不超过3年的租金补贴。

第二条第十二款：鼓励高校毕业生到农村基层创业。

对毕业2年内高校毕业生创办领办农民专业合作社、家庭农场、合作农场、养殖场，稳定经营6个月以上的，给予不超过1年的生活补贴，补贴标准每人每月1000元。

对于创业的大学毕业生，这些补助或补贴该如何申领呢?根据石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市财政局《关于贯彻落实<石家庄市人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见>有关问题的通知》，其中对于高校毕业生自主创业一次性创业补助、高校毕业生到农村基层创业生活补贴等如何申领有比较详细的说明，如申领条件、申领程序、受理时间、受理机构等，由于内容较多，不再一一赘述，有需要者，可登陆省会创业指导中心网站或石家庄市人力资源和社会保障局网站查看具体条款。

广东省创业补贴政策在广东，想要做创业的话现在有什么补贴的政策出来了呢?今天店铺整理了广东省创业补贴政策分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!广东省创业补贴政策广东大学生创业补助政策省劳动保障厅联合省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人事厅等14个部门出台了《关于贯彻落实<广东省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知>的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》明确了每项政策牵头和配合的具体部门，对“六补贴一扶持”(社会保险补贴、岗前培训补贴、职业技能鉴定补贴、职业介绍补贴、岗位补贴、临时生活补贴和一次性创业资助)的申领条件、程序、办结时限等作了具体规定。

招聘应届生企业享受多项补贴社会保险补贴补贴情况：中小企业和非公有制企业等五类企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予企业社会保险补贴。

企业社会保险补贴标准按企业应为所招用应届高校毕业生缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用之和计算，个人应缴纳的部分仍由本人负担。

招收应届高校毕业生属珠江三角洲地区的企业补贴期限不超过6个月，粤东西北地区的企业补贴期限不超过1年;困难企业保留高校毕业生技术骨干补贴期限不超过6个月。

实施部门：先付后补、捆补贴程序：先缴后补，按季结算企业条件：1.吸纳应届高校毕业生就业人数超过2008年度，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的国有大中型企业;2.吸纳应届高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的中小企业和非公有制企业;3.招用本省户籍应届高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的由应届毕业生创办的企业;4.不裁减高校毕业生技术骨干的困难企业;5.自主创业的应届高校毕业生本人。

岗前培训补贴补贴情况：企业组织招用的毕业生参加岗前培训并经鉴定合格的，还可享受900元的岗前培训补贴和技能鉴定补贴。

实施部门：劳动保障部门补贴程序：先付后补、捆绑式发放企业条件：企业必须吸纳应届毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费;同时，组织吸纳的应届毕业生参加岗前培训和职业技能鉴定，经考核合格取得中级工以上(含中级工)国家职业资格证书，并承担培训和鉴定费用。

大学生创业有些优势与劣势19xx年召开的世界高等教育大会强调指出：“为方便毕业生就业，高等教育应主要培养技能与主动精神；毕业生将愈来愈不再仅仅是求职。

19xx年召开的世界高等教育大会强调指出：“为方便毕业生就业，高等教育应主要培养创业技能与主动精神；毕业生将愈来愈不再仅仅是求职者，而首先将成为工作岗位的创造者”（《世界高等教育会议宣言》），指明了当代大学生要成为岗位创造者，不但解决了自己的就业问题同时还为其他人提供就业时机。

20xx年办公厅转发等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见》，明确提出鼓励和支持高校毕业生自主创业；这些年来，、劳动与社会保障部、人事部等各部委相继出台了一系列指导大学生灵活就业、自主，营造与相关的政策环境、法律环境、商业环境等。

各个地方政府也积极响应国家政策对大学生创业的支持。

创立科技孵化园，鼓励大学生创业团队入驻。

还有各大高校也举办了大学生创业方案大赛以及创业组织的建立等，进一步增强学生的创业意识，培养学生的实践能力。

此外，社会风险投资机构也进一步加强了对大学生的关注和支持。

以上优良的创业环境与优越的创业政策促使越来越多的大学生尝试参加创业队伍，各大高校以及相关专家把大学生的创业意识纳入素质教育的行列，并对大学生创业这个课题产生浓厚的兴趣，大学生创业成为当今研究的热门话题。

但是目前对于大学生创业的研究，很大一局部集中在大学生的创业教育方面与大学生创业的实务操作，涉及大学生创业模式研究就少之又少。

而在创业之初如何选择适宜的模式进行创业显得有为重要。

很多在校学生因创业模式不对，影响学习或导致失败，选择适宜的创业模式显得很重要。

特别是大学生创业涉及大学生在校学习、就业以及高校素质教育、管理等诸多障碍。

解决大学生创业的模式问题既解决“大学生应以何种模式进行创业”就显得极为重要和必要。

解决好这个问题有利与在社会形成对大学生创业的统一认识，形成良好的社会气氛；也会为大学生在进行创业实践时提供必要的理论指导，提高大学生应对市场挑战的能力。

高校毕业生就业创业政策主要内容发布人：招就处发布时间：2011年03月22日阅读次数：136高校毕业生就业创业政策主要内容1.经营场所政策。

允许高校毕业生按照法律法规规定的条件、程序和合同约定将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。

2.工商注册行政事业性收费政策。

对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。

3.小额担保贷款和贷款贴息政策。

毕业2年以内的高校毕业生自主创业自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款，其中，从事微利项目的，给予100%贴息；从事其他项目的，困难家庭高校毕业生给予100%贴息，其他人员给予50%贴息。

对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大。

4.税收优惠政策。

对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”）的毕业年度内高校毕业生从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

（高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）。

纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的，以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，应以上述扣减限额为限。

5.专项创业补助政策。

对我省高校毕业生从事科技、创意、文化等现代服务业、现代农业创业的，可根据当地实际，给予一定的专项创业补助。

6.网上创业和个体经营政策。

鼓励高校毕业生开展网上创业，或以个体经营等灵活方式创业。

各地可根据实际，对网上或以其他灵活方式创业的，给予一定创业补助。

二、促进就业政策1.灵活就业政策。

对灵活就业高校毕业生申报就业的，提供免费劳动保障和人事代理服务，做好社会保险关系等的接续。

2.技能培训和技能鉴定政策。

大学生就业力调研报告
《大学生就业力调研报告》
随着社会经济的不断发展，大学生就业一直是一个备受关注的话题。

为了了解当前大学生就业状况及其就业力情况，我们进行了一项调研。

首先，我们调查了大学生的就业意向。

结果显示，约80%的
大学生表示他们希望在毕业后能够找到一份稳定的工作。

另外，大部分大学生希望在大城市就业，认为那里有更多的发展机会和更好的生活环境。

其次，我们调查了大学生的求职准备情况。

调查显示，只有30%的大学生做过专业的就业准备和策划，其中有一半的学生
表示他们进行了职业规划和能力提升的学习。

而另外70%的
大学生则表示他们没有进行过任何的就业准备。

最后，我们对大学生的就业能力进行了评估。

结果显示，大多数大学生在专业知识和专业技能方面表现不错，但在沟通能力、团队合作以及解决问题的能力方面需要进一步提高。

综合以上调研结果，我们认为大学生在就业力方面存在一定的不足，并提出以下建议：首先，大学生在求职前应该进行充分的准备，包括职业规划、简历撰写、面试技巧等；其次，大学生应该加强自身的综合能力，包括沟通能力、协作能力以及问题解决能力的提升；最后，政府和学校应该加大对大学生就业力的培养力度，提供更多的就业指导和实践机会，帮助大学生
更好地融入社会和就业市场。

通过本次调研，我们希望能够引起社会对大学生就业问题的关注，并为大学生的就业力提升提供一些建设性的意见和建议。

宁波市人事局关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市人事局关于贯彻市政府进一步促进高校毕业生就业政策有关问题的通知各县（市）区人事局、财政局、劳动保障局、工商局、民政局，人民银行各县（市、区）支行，各有关单位：为深入贯彻实施宁波市人民政府《关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知》（甬政发〔2009〕27号）和市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》（甬政办发〔2009〕106号）精神，现就有关问题通知如下：一、关于企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴问题（一）文件所称的企业录用宁波生源高校毕业生是指首次就业、被全市各类企业录用的宁波生源高校毕业生。

文件所称的企业含个体工商户和民办非企业单位。

（二）企业录用宁波生源高校毕业生并符合下列条件的，可申报社保补贴1、录用的宁波生源高校毕业生为2008年至2011年期间毕业，且双方签订2年以上期限的劳动合同，并办理就业登记；2、为毕业生缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险费；3、办理就业登记、签订劳动合同和缴纳社会保险费必须为同一家企业。

（三）申报社保补贴需提供的资料1、《企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴申报表》一式三份；2、企业营业执照副本、税务登记证副本及其复印件；3、企业与毕业生签订的《劳动合同》及其复印件；4、《宁波市就业登记表》及其复印件；5、《宁波市社会保险参保人员增减表》。

（四）享受期限和享受月份核定1、企业每录用一名宁波生源高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过2年。

政策生效时间自2009年1月1日至2011年12月31日，即全市各类企业在2009年1月1日至2011年12月31日期间录用宁波生源高校毕业生符合条件的均可享受社会保险补贴。

就业服务与就业管理规定（2014年修订）文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2014.12.23•【文号】人力资源和社会保障部令23号•【施行日期】2008.01.01•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】就业促进正文就业服务与就业管理规定（2007年11月5日劳动保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改<就业服务与就业管理规定>的决定》修订）第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

第二条劳动者求职与就业，用人单位招用人员，劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动，适用本规定。

本规定所称用人单位，是指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。

第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域内的就业服务和就业管理工作。

第二章求职与就业第四条劳动者依法享有平等就业的权利。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第五条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

第六条劳动者依法享有自主择业的权利。

劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。

第八条劳动者应当树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力。

国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。

高校毕业生创业就业专题（50问）1、网民拍手问：我是今年毕业的大学生，想问一下，是不是每个毕业生都需要登陆？答：派遣期内落实就业单位且需办理手续的毕业生均要登录。

2、网民往年大学生问：外市户籍的专科生符合什么条件可以落户青岛？答：根据《关于接收非师范类外地生源普通高校全日制统招专科学历毕业生有关问题的通知》（青人办发[2008]100号）文件要求，外地专科毕业生在青岛的用人单位工作满三年，并且签满三年的劳动合同，交满三年的保险，就可以办理落户手续。

3、网民你好问：毕业时没有找到工作，若在派遣期内就业还能按照毕业生办理手续吗？答：可以按照毕业生办理派遣手续，您需要通过“青岛市毕业生就业信息网”（）与用人单位进行网上签约，之后持报到证、就业协议书、毕业证到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处办理派遣手续。

4、网民蝴蝶问：2009年毕业生跟单位签约后可以在青岛办理落户吗？答：如果您是普通高校全日制统招本科以上学历毕业生，与单位签约并办理了派遣手续后，可以在青岛办理落户。

5、网民问题问：现在的大学毕业生想要用报到证办理就业手续，好像要先通过原人事局办理就业手续，再到原劳动局办理就业手续，是不是手续太繁琐了啊？是不是应该考虑一下简化办事流程啊？答：按照国家有关规定，毕业生就业需先办理毕业生派遣手续，然后再与用人单位办理签订劳动合同等相关就业手续。

6、网民申诉问：取得了自学考试大专文凭和成人教育本科文凭，可办理青岛市户口吗？答：按照青岛市有关规定，自学考试和成人教育的文凭不能按照毕业生落户政策办理青岛市户口。

进青岛市落户的须具有国家统招全日制专科以上学历（其中，专科学历需与用人单位工作满三年且缴纳社会保险满三年后才能办理落户），在青岛落实就业单位后，才能办理落户手续。

7、网民sally问：2005年毕业的大专生可以落户吗？答：根据《关于接收非师范类外地生源普通高校全日制统招专科学历毕业生有关问题的通知》（青人办发[2008]100号）文件要求，您如果与青岛的同一用人单位工作满三年，并且签满三年的劳动合同，交满三年的保险，就可以办理落户手续。

广东省大学生创业优惠政策现在广东省的大学生创业，政府有没有出台相关的政策呢?今天店铺整理了广东省大学生创业优惠政策分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!广东省大学生创业优惠政策注册优惠：免交10多项收费广东省政府已制订了简化审批手续、免征所得税等措施，鼓励大学毕业生自主创业，规定凡高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的，除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外，自工商行政管理机关批准其经营之日起，1年内免交个体工商户登记注册费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费。

免交的具体收费项目包括个体工商户注册登记费等17项收费，以及国务院、省级人民政府及其财政、价格主管部门批准的涉及个体经营的其它登记类和管理类收费项目。

这些收费优惠政策将执行至2008年12月31日。

税收优惠：部分行业免税两年对毕业生从事咨询、信息、技术服务的独立核算企业或经营单位，自开业之日起，免征所得税2年;对毕业生新办商业、物资业、对外贸易业、旅游业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业的独立核算企业，自开业之日起，免征所得税2年;对毕业生新办从事交通运输、邮电通讯的独立核算企业或经营单位，自开业之日起，第一年免征所得税，3年内减半征收所得税;对毕业生创办的农业生产产前、产中、产后服务的企业，对其提供技术服务和劳务所得收入免征所得税。

贷款优惠：提供小额创业贷款广东省政府要求，有条件的地区由地级及地级以上市政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供小额创业贷款和担保，帮大学生找到启动自主创业的“第一桶金”。

个人自主创业最高可贷8万据了解，近日东莞市将普通高校大专以上学历的本市户籍毕业生纳入享受该市小额担保贷款优惠政策人员的范围，东莞户籍的大学毕业生自谋职业、自主创业的，今后可申请到最高8万元的贷款，合伙经营或组织起来创办中小企业的，申请小额贷款最高额度为20万元，东莞市财政局对符合条件的小额担保贷款据实全额贴息。

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安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省民营创业孵化基地认定管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.07.25•【字号】皖人社秘[2013]202号•【施行日期】2013.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省民营创业孵化基地认定管理办法（试行）的通知（皖人社秘〔2013〕202号）各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局：为贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步促进就业创业服务民营经济发展的通知》（皖人社发〔2013〕32号）精神，特制定《安徽省民营创业孵化基地认定管理办法（试行）》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

2013年7月25日安徽省民营创业孵化基地认定管理办法（试行）第一章总则第一条为深入推进创业型城市创建工作，贯彻落实省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步促进就业创业服务民营经济发展的通知》（皖人社发〔2013〕32号），鼓励、引导民营企业投资建设创业孵化基地，规范、扶持民营创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）的建设管理和健康有序发展，特制定本办法。

第二条孵化基地，是指经人力资源社会保障、财政部门认定的，由民营企业或社会资本投资建设和管理运营的，为初始创业者提供低租金的生产、经营、管理场地（包括现代农业、工业厂房、商贸店铺、办公楼宇）和创业孵化服务的场所，以降低创业成本、提高创业成功率。

第三条孵化基地建设坚持政府引导、社会参与、市场运作的原则，有效利用开发园区、闲置场地、专业化市场、写字楼等各类适合聚集创业的场所，与地方的产业优势、城市建设和经济发展相结合，科学规划、合理布局。

第四条孵化基地主要为高校毕业生、城镇失业人员、农民工、退役军人等城乡劳动者初始创业（创办个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等，以下简称“孵化企业”）提供创业孵化服务。

就业服务与就业管理规定修订随着社会的不断发展，就业问题一直是一个关注的焦点。

为了更好地促进就业，各国都制定了相应的就业服务与就业管理规定。

然而，随着时间的推移，这些规定也需要不断修订以适应新的就业形势和需求。

本文将探讨就业服务与就业管理规定的修订内容以及背后的原因。

一、就业服务规定的修订1. 就业咨询服务的拓展：随着职业选择多样化和职业转换的需求增加，原本的就业咨询服务已经不能满足人们的需求。

因此，就业服务规定的修订中，应该加强对职业规划、职业咨询和职业指导的支持，提供更全面、个性化的咨询服务。

2. 就业技能培训的强化：在当前的经济环境下，人们需要具备更多的技能才能找到一份好工作。

因此，就业服务规定的修订中，应该加强对职业培训的支持，提供更多样化、灵活性的培训机会，帮助人们提升就业竞争力。

3. 就业创业支持的加大：越来越多的人选择创业，在就业服务规定的修订中，应该加大对创业的支持力度。

其中包括提供创业培训、创业指导和创业基金等支持措施，帮助创业者更好地开展创业活动。

4. 就业信息公开的推进：就业信息公开对于求职者来说至关重要，因此，在就业服务规定的修订中，应该加强对就业信息公开的要求。

包括建立完善的就业信息发布平台，提供及时、准确的就业信息，方便求职者获取就业信息。

二、就业管理规定的修订1. 就业政策的优化：就业政策是就业管理的核心，通过修订就业管理规定，可以优化就业政策，并将其具体化。

包括制定更具体、针对性的就业政策，帮助解决就业问题。

2. 劳动法律法规的完善：劳动法律法规是保护劳动者权益的重要依据，通过修订就业管理规定，可以完善劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

3. 就业平等的促进：就业平等是就业管理的重要原则之一，通过修订就业管理规定，可以加强对就业平等的要求，建立更加公正、公平的就业机会平台。

4. 就业监管的加强：就业监管是保障就业环境的重要手段，通过修订就业管理规定，可以加强对就业监管的力度，提高就业环境的质量。

成都市工商行政管理局关于支持高校毕业生创业促就业的实施意见文章属性•【制定机关】成都市工商行政管理局•【公布日期】2009.04.30•【字号】成工商发[2009]77号•【施行日期】2009.04.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文成都市工商行政管理局关于支持高校毕业生创业促就业的实施意见（成工商发〔2009〕77号）各局、分局，市局相关处室：根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）和市政府《关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见》（成府发〔2008〕68号）精神，为进一步改善普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）创业环境，畅通创业渠道，实现以创业促就业，维护社会和谐稳定，现就充分发挥工商行政管理职能，大力支持高校毕业生创业促就业，提出如下实施意见，请各局、分局认真贯彻执行。

一、放宽市场准入（一）高校毕业生或者以高校毕业生为主（出资占注册资本50%及50%以上）举办有限责任公司，其注册资本在500万元以下的，实行公司零首付注册。

即股东6个月内到位注册资本的20％以上，且不低于《公司法》或有关法律法规规定的最低注册资本限额的，可向工商部门申请核发经营期限为6个月的营业执照，其余注册资本自公司成立之日起两年内缴足。

（二）高校毕业生申办个人独资企业、合伙企业，不受资金数额限制，设立登记免于提交验资报告。

二、减免行政收费（三）高校毕业生申办个体工商户免收开业登记费、个体工商户换发营业执照费、个体工商户变更登记费、个体工商户补发营业执照费、个体工商户营业执照副本费。

高校毕业生（毕业后三年内）申办个人独资企业和以高校毕业生为主申办合伙企业免收企业设立登记费。

三、鼓励试营业（四）凡高校毕业生从事食品、饮料、日用品、书报刊零售和居民服务等活动，暂不具备行政许可申办条件，可到就业（营业）场所所在地的区（市）县工商局申请办理《成都市灵活就业（营业）辅导证》，由工商局机关提供营业辅导，开展试营业实践活动。