沙湾三中第一届第三次教代会提案汇总及答复本次提案征集共收到47件代表的提案，这些提案是老师们关心学校建设和发展的重要表现，它承载着老师们对学校的关爱，也是老师们智慧的结晶。在此，我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。谢谢大家！
提案经汇集整理共五个方面内容，现将学校校委会研究的意见答复如下：
一、教学管理方面：
1、注重学生全面发展，劳逸结合，避免拖堂和占课现象；
2、个别老师拖堂严重，形成恶劣循环，学校应该拿出整改方案；
3、作业量合理协调，学校拿出整改方案；建议早读课是谁的就把第一节课安排给谁；
4、今后无论有什么教师科目的比赛，应将比赛具体事项发到群中，让所有老师知道
通知内容，以免耽误参赛；
答复：所有各级各类比赛信息均发在学校QQ群里，如果通网了就不存在这个问题了
5、给长期工作在教育一线、有经验，但无专业称号的中青年教师创设适合个人发展的空间。
7、早读课应算相应的课时量，加相应的分值；
答复：
8、鉴于语文、英语科目有早读，相对其他科目上班时间较早，中午应保持一定的休
息时间，建议排课过程中尽量避免第五节课；语文作为三大学科之一，课程尽量排在上午；
答复：
9、参加学校各项体育活动训练的学生不能耽误正常上课；
二、德育管理方面
1、加强违纪学生的处理
2、学校管理方面要发挥学生自我管理作用，但相关部门老师应该亲力亲为，做好监
督指导，确保公正、公平；
3、班主任没有分身术，希望各部门给班主任安排工作时协商好，尽量不要冲突；
4、鉴于班主任在学校工作中所承担的任务和发挥的作用，适当提高班主任待遇（如
维稳津贴发放适当考虑）；
5、在学生管理方面，德育处需加大力度，减轻班主任及任课老师的压力和负担；
6、对于问题学生应定期进行集中培训，进行心理辅导。
7、学校组织文体活动，能否本着激励和调动师生积极性，适当增加奖励名额（主要
是指班级集体活动）；
三、后勤管理
1、学校缺少网络维护人员，办公室中关于网络、网线专业问题老师解决不了，也不
知道找准解决；男女生宿舍尽快将网通上；
答复：学校与电信公司协调，下学期开学尽快解决。
2、宿管老师维稳值班费用应按200元对待（男女生宿舍老师每周日下午也来宿舍，
应给予补助）；
3、财务工作繁忙，急需人员；
答复：
4、食堂饭菜质量有待提高
答复：总务处牵头、学校领导监督，努力提高食堂饭菜质量。
5、艺体馆塑胶跑道味浓，影响师生身体健康，建议尽可能多养花
答复：2016年5月落实。
6、请结合新疆天气状况，给学生配发冬季校服，以免学生感冒患病，影响身体健康
及学习；
答复：征得家长同意，学校就可以落实
四、工会服务
1、多组织户外活动；
2、丰富教职工的业余生活，多举行工会活动，增加奖品福利的发放；适当发放教
职工福利（米面油）
答复：今后工会活动会更加丰富，福利根据学校经费情况会逐步提高。
五、学校管理
1、希望学校将在岗不在编的教师的问题能予以解决，一方面，有利于教师在学校进行考核，另一方面有利于教师参加学校工作的积极性；
2、年终评优科室成员尽量在科室考核；
3、教龄每年计0.5分，建议改为每年1分，不封顶，原因：（工作年限长的人比年限
短的人加了其他奖项的分后少。）
4、教研组长和学科组长，跟班主任重合的只算一项就高。
5、绩效考核应给增加透明度，缩小差距。（200以内）
6、为调动教师工作积极性，可考虑一学期开设全勤奖。
7、绩效考核发放应体现多劳多得，倾向班主任和有早读课及第九节课、特长培训的
老师；
8、评优的名额分配，按各处室的人数比例分配（人数多的，可增加评优比例）。
9、营造书香校园氛围，倡导全校师生读书，不仅仅是哪门学科的事，同时可开展经
典影片欣赏，富有特色的校园文化节等多种形式活动、促进学校内涵式发展；10、尽快修建塑胶跑道
3、买辆扫雪车，以便校园内积雪打扫，不影响正常早读
9、为提高一线教师的教学质量，多出去学习、听课
答复：在今后的外出交流学习活动中，学校会进一步为老师们提供机会，使更多的老师能够外出交流，同时也会增加音体美、信息等学科老师的外出机会，同时也要求老师们重视现有的各种交流机会，一是有许多不同级别的教学研讨在本地或我校开展的，老师们应积极参与；二是受资金的限制，我校外出学习采取分层进行，对本区一级听课研讨，尽可能派出更多教师参与。老师们同样要认识到只有从基层做起，从我做起，不断发展提升自己。
各位代表，提案答复完毕。再次感谢老师们。希望老师们在今后的工作中，一如既往地关心学校的发展，支持学校的工作。学校的建设、发展离不开老师们的支持、智慧和汗水。
谢谢大家！
