职业卫生应急预案范文

职业卫生突发事件应急处理范本一、事件背景描述某公司生产线上发生了一起职业卫生突发事件，一名员工因意外接触到有毒化学品而受伤。

事件发生后，公司需要按照应急预案进行紧急处理，以保障员工的安全和健康。

本文将为该公司提供一个应急处理的范本。

二、事件应急处理范本1.立即启动应急预案在发生职业卫生突发事件后，公司应立即启动预先制定的应急预案。

预案中应包括如何面对各种类型突发事件的处理方案，包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。

2.事故现场初步评估事故现场应立即进行初步评估，确定事故的性质、规模和后果。

同时，应评估是否存在进一步的危害和风险，以便采取相应的控制措施。

3.事故现场的安全保护为了保障人员的安全，必须立即采取措施控制现场，包括切断电源、关闭进出口等，并确保人员撤离到安全地点。

4.员工救护和紧急处理受伤员工应立即接受紧急救护，并尽快送往医疗机构进行进一步治疗。

同时，应充分利用公司内部的急救人员和资源，提供必要的急救措施。

5.事故原因的调查和分析在紧急处理完成后，公司应立即组织对事故原因进行调查和分析。

通过调查和分析，可以找出问题的根源，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。

6.及时通知相关部门和上级公司应立即向相关部门和上级报告事件的发生，并定期向其提供事件的最新进展和处理情况。

7.危害和风险的控制在事故发生后的后续处理中，公司应立即采取措施控制和减少危害和风险的进一步扩散。

这包括对事故现场进行清理、处理和恢复，对员工进行健康监测和相关教育等。

8.事后总结和改进一旦紧急处理完成，公司应立即进行事后总结，评估应急预案的有效性，并找出改进的方向。

通过事后总结，可以不断提高公司的应急处理能力和职业卫生管理水平。

三、总结职业卫生突发事件对员工的安全和健康构成威胁，因此，公司在发生此类事件后应立即启动应急预案，并按照预案进行紧急处理。

这包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。

同时，公司应通过事后总结和改进，提高应急处理能力和职业卫生管理水平，以减少突发事件的发生和危害的扩散。

一、目的为有效预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生应急预案。

二、适用范围本预案适用于本单位所有员工，以及可能接触到职业病危害因素的场所和作业活动。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责全面领导和协调职业卫生应急工作，组织制定和修订本预案，监督预案的执行。

2. 职业卫生应急办公室负责具体实施职业卫生应急工作，包括应急物资储备、应急培训、应急演练、事故调查等。

3. 应急救援小组负责事故现场应急救援工作，包括人员疏散、伤员救治、事故处理等。

四、应急预防措施1. 职业病危害因素监测与评估定期对工作场所进行职业病危害因素监测，评估危害程度，及时采取措施降低危害。

2. 职业病危害因素控制根据职业病危害因素的性质和危害程度，采取工程控制、个人防护、职业卫生管理等措施，降低职业病危害。

3. 应急物资储备储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消毒用品等。

4. 应急培训与演练定期组织员工进行职业卫生应急培训，提高员工应对职业病危害事故的能力；定期开展应急演练，检验预案的可行性和有效性。

五、应急响应程序1. 事故报告发现职业病危害事故时，立即向职业卫生应急领导小组报告，并启动应急预案。

2. 事故现场处置应急救援小组迅速到达事故现场，组织人员疏散，采取必要措施控制事故发展。

3. 伤员救治对受伤人员及时进行救治，并送往医院治疗。

4. 事故调查与处理事故发生后，立即进行调查，查明事故原因，追究相关责任，并采取措施防止类似事故再次发生。

六、应急保障措施1. 人力资源保障确保应急救援小组具备足够的应急救援人员，并定期进行培训和演练。

2. 物资保障储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。

3. 资金保障设立职业卫生应急专项基金，确保应急工作的顺利开展。

七、附则1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由职业卫生应急领导小组负责解释。

职业卫生应急救援预案5篇应急概念是答应于特重大事故灾害的危险问题提出的。

怎样写应急救援预案范文下面小编给大家带来应急救援预案范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!应急救援预案范文篇11、火灾危险性及特点发电厂重油、透平油起火，火势猛烈，热辐射强。

发电机运转时电缆起火，火焰呈蓝色弧光，温度高达几千摄氏度。

厂房内起火，对设备威胁较大，如长时间处在高温下，设备容易发生爆裂，厂房容易失去支撑能力，甚至倒塌。

燃料和电缆起火，能产生大量的浓烟，如处置不当，容易造成中毒、触电等伤亡事故。

2、火灾的处置预案(1)发电设备、变(配)电装置发生火灾，集中优势兵力打歼灭战，使用干粉、二氧化碳、泡沫灭火。

(2)输油管和油压表管漏油燃烧，应在单位工程技术人员的密切配合下，迅速关闭有关阀门，用干粉或泡沫灭火。

(3)处置燃烧系统或煤粉火灾时，采用雾状水流灭火，防止冲击煤粉，使其飘浮空间，发生爆炸。

(4)电厂主厂房大面积燃烧，要对承重结构进行射水冷却，防止厂房塌落伤人。

(5)电缆起火，应立即切断电源，采用二氧化碳或干粉灭火，也可用沙等物覆盖。

如电缆沟起火，可先关闭电缆沟的防火门，采取窒息灭火。

也可在切断电源后，向电缆沟内灌水灭火。

应急救援预案范文篇2第一条组织领导成立以校长为组长的应急处理领导小组(见附表)。

第二条报告制度有本应急预案第三条规定情形的，学校应当一经发现后1小时内向中心校办公室及分管领导报告。

并按照有关要求依照责任权限同时向学校驻地政府司法治安、医疗急救、保险等部门报告。

第三条可能引发校内学生意外伤害事故的原因很多，主要原因有：1)课间学生追逐、打闹;2)学生自行到校活动或者放学后滞留学校活动;3)体育活动中不慎碰撞、摔倒;4)学校使用的教育教学和生活设施、设备不符合国家和本市的安全标准;5)学校的场地、房屋和设备等维护、管理不当;6)学校组织教育教学活动未采取必要的安全防护措施或未进行必要的安全教育;7)实验操作不当;8)极个别教师体罚或变相体罚学生等。

职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。

装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。

职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。

发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。

指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。

行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。

职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。

1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。

职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。

2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。

2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。

3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。

3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。

3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。

3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。

3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。

3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。

3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。

3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。

3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。

3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。

3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。

3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。

3.7.3事故现场隔离方法。

3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。

3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。

一、编制目的为有效预防和控制职业危害事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中可能发生的职业危害事故，包括但不限于：职业中毒、职业伤害、职业病等。

三、应急预案组织机构1. 成立安全生产职业卫生应急指挥部，负责本预案的组织实施和监督管理。

2. 应急指挥部下设以下工作小组：（1）事故调查组：负责事故调查、事故原因分析、责任认定等工作。

（2）应急救援组：负责事故应急救援、伤员救治、现场处置等工作。

（3）信息报送组：负责事故信息的收集、整理、报送等工作。

（4）宣传培训组：负责安全生产和职业卫生知识的宣传教育、培训等工作。

四、应急处置原则1. 预防为主，防治结合。

加强职业危害源头治理，预防事故发生。

2. 快速反应，高效处置。

一旦发生事故，立即启动应急预案，迅速采取措施，降低事故危害。

3. 严格责任，落实措施。

明确各部门、各岗位的职责，确保应急处置工作有序进行。

4. 科学合理，安全第一。

在应急救援过程中，坚持以人为本，确保救援人员安全。

五、应急处置措施1. 事故报告（1）发生职业危害事故时，事故现场人员应立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，应立即向单位负责人报告，并启动应急预案。

2. 应急处置（1）应急救援组立即赶赴现场，进行现场处置，确保伤员安全。

（2）根据事故性质和危害程度，采取相应措施，如隔离、通风、降尘等。

（3）对伤员进行紧急救治，并及时送往医疗机构。

3. 事故调查（1）事故调查组对事故原因、责任进行调查，形成事故调查报告。

（2）根据事故调查结果，对相关责任人进行责任追究。

4. 后续处理（1）对事故原因进行分析，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

（2）对事故责任人进行追责，确保安全生产责任落实。

一、预案背景为了提高我国企业在职业卫生方面的应急处理能力，确保职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我国企业实际情况，特制定本职业卫生应急演练预案。

二、预案目标1. 提高企业对职业卫生突发事件的预警和应急处置能力。

2. 保障职工在职业卫生突发事件中的生命安全和身体健康。

3. 提高企业内部各部门之间的协同配合能力。

4. 为政府相关部门提供应急救援经验。

三、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的职业卫生突发事件，包括但不限于以下情况：1. 有毒有害气体泄漏。

2. 高温、高湿、高噪音等不良工作环境。

3. 职业病疫情爆发。

4. 其他可能危害职工健康的职业卫生突发事件。

四、预案组织机构1. 成立应急指挥部，负责指挥、协调、监督应急演练工作。

2. 设立应急办公室，负责应急演练的组织实施、资料收集、总结报告等工作。

3. 成立应急队伍，包括现场救援组、医疗救护组、物资保障组、信息联络组等。

五、应急响应程序1. 预警阶段：企业应建立健全职业卫生监测系统，及时发现、报告和处置职业卫生突发事件。

2. 应急响应阶段：（1）应急指挥部接到报警后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员；（2）应急队伍按照预案要求，迅速到达现场，开展救援工作；（3）医疗救护组对受伤人员进行救治，确保生命安全；（4）物资保障组提供必要的生活、医疗等物资；（5）信息联络组及时向上级政府和相关部门报告现场情况。

3. 应急处置阶段：（1）现场救援组对事故现场进行隔离，防止事态扩大；（2）根据事故情况，采取相应的应急处置措施；（3）对受伤人员进行救治，确保生命安全；（4）对事故现场进行清理，消除隐患。

4. 应急恢复阶段：（1）对事故原因进行调查分析，提出整改措施；（2）对受影响区域进行监测，确保安全；（3）对受伤人员进行跟踪救治，恢复健康；（4）对应急队伍进行总结评估，提高应急处置能力。

六、应急演练内容1. 演练目的：检验企业职业卫生应急响应能力，提高职工自救互救技能。

一、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《职业病危害事故应急条例》4. 《职业卫生管理办法》5. 《突发事件应对法》6. 企业实际情况二、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的职业卫生事故，包括但不限于以下情况：1. 职业病危害事故；2. 职业中毒事故；3. 职业性尘肺病事故；4. 职业性皮肤病事故；5. 其他职业卫生事故。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部（1）总指挥：企业主要负责人（2）副总指挥：企业分管安全生产的领导（3）成员：企业相关部门负责人职责：负责应急救援工作的全面领导、指挥和协调。

2. 应急救援小组（1）组长：企业安全生产部门负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业内部各相关部门工作人员职责：负责应急救援工作的具体实施，包括现场救援、人员疏散、物资调配等。

3. 医疗救护组（1）组长：企业医务室负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业医务室医护人员职责：负责事故现场受伤人员的医疗救治。

4. 通讯联络组（1）组长：企业行政部门负责人（2）副组长：企业相关部门负责人（3）成员：企业内部各相关部门工作人员职责：负责应急救援信息的收集、传递和发布。

四、应急救援程序1. 事故报告（1）事故发生后，事故现场相关人员应立即向应急救援指挥部报告事故情况。

（2）应急救援指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展救援工作。

2. 事故现场处置（1）应急救援小组到达现场后，立即对事故现场进行评估，确定事故等级和影响范围。

（2）根据事故等级和影响范围，采取相应的应急救援措施。

（3）现场救援过程中，确保人员安全，防止次生事故发生。

3. 人员疏散（1）根据事故情况，应急救援指挥部下达疏散命令。

（2）通讯联络组负责通知相关部门和人员，确保人员疏散到位。

4. 医疗救护（1）医疗救护组对受伤人员进行现场救治。

（2）将重伤员送往医院救治。

一、预案目的为提高我国职业卫生应急处理能力，确保在发生职业卫生突发事件时，能够迅速、有效地开展应急处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于我国各类企业、事业单位、机关团体在职业卫生领域发生的突发事件，包括但不限于以下情况：1. 职业病疫情爆发；2. 职业中毒事故；3. 职业性噪声、振动、辐射等危害事故；4. 职业性传染病疫情；5. 职业卫生设施设备故障；6. 其他影响职业健康的突发事件。

三、组织机构与职责1. 应急指挥部成立职业卫生应急指挥部，负责统一指挥、协调、调度和监督职业卫生应急工作。

应急指挥部组成如下：（1）指挥长：由单位主要负责人担任；（2）副指挥长：由单位分管领导担任；（3）成员：由单位相关部门负责人组成。

2. 应急小组应急指挥部下设应急小组，负责具体实施应急工作。

应急小组组成如下：（1）组长：由应急指挥部副指挥长担任；（2）副组长：由单位相关部门负责人担任；（3）成员：由单位相关部门工作人员组成。

四、应急响应程序1. 发现职业卫生突发事件，立即向应急指挥部报告；2. 应急指挥部启动应急预案，成立应急小组；3. 应急小组迅速开展现场调查、评估和应急处置；4. 根据突发事件情况，及时调整应急响应级别；5. 向上级部门报告应急处置情况；6. 应急处置结束后，进行全面总结和评估。

五、应急处置措施1. 现场处置（1）立即组织人员撤离危险区域，确保人员安全；（2）对事故现场进行隔离，防止污染扩散；（3）组织专业人员进行现场勘查，查找事故原因；（4）采取有效措施，控制事故危害。

2. 应急救援（1）对受伤人员进行现场救治，及时转送医疗机构；（2）对疑似感染者进行隔离观察，防止疫情扩散；（3）对受影响人员提供心理疏导和关爱。

3. 信息发布（1）及时向上级部门报告应急处置情况；（2）通过媒体、网络等渠道发布相关信息，确保社会稳定。

六、总结与评估1. 应急处置结束后，应急指挥部组织进行全面总结和评估；2. 分析突发事件原因，提出改进措施；3. 完善应急预案，提高应急处置能力。

职业卫生应急预案随着工业化进程的加快，职业健康安全问题日益突出，制定有效的职业卫生应急预案成为保障员工健康、维护企业稳定运行的重要措施。

下面为您提供一份职业卫生应急预案范本，供参考使用。

一、预案目的和原则本预案旨在建立一套科学、高效、可操作的职业卫生应急响应机制，确保在突发职业健康危害事件时能够迅速、有序地采取有效措施，最大限度地保护员工的身体健康和生命安全，同时减轻对环境和社会的影响。

二、组织机构与职责1. 成立职业卫生应急管理领导小组，负责预案的制定、修订和实施指导。

2. 明确各相关部门及个人的职责，包括风险评估、监测预警、应急处置等。

3. 定期组织培训和演练，提高全体员工的应急意识和能力。

三、风险评估与预防1. 定期开展职业病危害因素的调查和评价，识别潜在的健康风险。

2. 根据评估结果，采取工程技术控制、管理措施和个人防护等手段进行预防。

3. 建立健全职业健康监护体系，对接触有害因素的员工进行定期体检。

四、应急响应程序1. 建立快速反应机制，一旦发现职业病危害事故立即启动应急预案。

2. 现场处置措施要迅速果断，包括隔离污染源、疏散人员、提供医疗救助等。

3. 及时向有关部门报告事故情况，并配合做好事故调查和处理工作。

五、后期恢复与整改1. 事故处理结束后，组织力量进行生产恢复和环境清理。

2. 对事故原因进行深入分析，总结经验教训，完善预案内容。

3. 加强职业卫生管理和监督，防止类似事件的再次发生。

六、信息沟通与培训1. 建立信息沟通机制，确保各级管理人员和员工能够及时了解预案内容和执行情况。

2. 定期对员工进行职业卫生安全教育和应急预案培训，提高自我保护能力。

七、预案的更新与演练1. 根据实际情况的变化和新的法规要求，定期对预案进行更新和完善。

2. 每年至少组织一次全员参与的应急演练，检验预案的有效性和可操作性。

八、附则本预案自发布之日起生效，由公司安全生产管理部门负责解释和修订。

职业卫生应急预案范文XXX职责：负责维护现场治安秩序，防止事故扩大化，保护现场人员和财产安全。

三、应急措施1.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援行动。

2.应急救援行动组必须在第一时间到达现场，对受伤人员进行紧急救治，同时采取措施防止事故扩大化。

3.应急救援行动组必须按照预案规定的程序和方法进行应急处理，遵守安全操作规程，确保救援行动安全有序进行。

4.应急救援行动组必须配备应急防护用品，如防护服、呼吸器等，确保救援人员的安全。

5.应急救援行动组必须制定人员撤离路线和疏散方法，确保现场人员的安全撤离。

6.应急救援行动组必须配合治安维护组维护现场治安秩序，防止事故扩大化，保护现场人员和财产安全。

四、应急救援预案的修订和演练1.应急救援预案必须定期修订，确保其与实际情况相符。

2.应急救援预案必须定期进行演练，提高应急救援行动组的应变能力和协调能力。

3.应急救援预案的修订和演练必须记录并报告上级主管部门。

职责：负责维护事故发生后的厂区治安，有计划、有步骤地疏散人员，并控制事故区域人员车辆的进出。

救援运输组负责事故中伤员的运输，以及应急救援器材、设备的运输。

应急救援程序包括事故报告、现场急救互救、封闭现场、对外联络、联合救护、事故分析责任落实。

在事故发生后，应按照规定程序报告主要负责人、XXX、XXX等有关人员和部门。

各岗位工作人员应掌握心肺复苏及外伤急救包扎技术，备有现场急救包，以备不时之需。

此外，各岗位人员要熟知职业病危害事故应急救援联络电话，以便事故发生后及时报告、联系，取得救援。

发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场，以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。

在发生职业病危害事故时，最早发现职业病危害事故的部门及人员应立即向值班室报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。

职业危害事故发生时，应立即停止作业，封存造成中毒事故的材料、设备和工具，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。

一、目的为提高我单位应对职业卫生突发事件的能力，确保员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在生产经营过程中可能发生的职业卫生突发事件，包括但不限于职业病危害事故、职业中毒事故、职业伤害事故等。

三、组织机构及职责1. 职业卫生演练领导小组负责组织、指导、协调和监督职业卫生演练工作，确保演练顺利开展。

2. 演练指挥部负责演练的具体实施，包括制定演练方案、组织参演人员、协调相关部门、处理演练过程中的突发事件等。

3. 演练监督小组负责对演练过程进行监督，确保演练的规范性和有效性。

4. 应急救援小组负责处理演练过程中出现的突发事件，包括人员救护、物资供应、信息报送等。

四、应急预案1. 职业卫生突发事件预警（1）加强职业卫生监测，及时发现异常情况。

（2）密切关注员工健康状况，发现疑似职业病病例，立即上报。

（3）对可能发生职业卫生突发事件的场所、设备和人员进行排查，消除隐患。

2. 职业卫生突发事件应急响应（1）立即启动应急预案，通知演练指挥部。

（2）应急救援小组迅速到达现场，开展应急处置。

（3）对受伤人员进行紧急救护，确保生命安全。

（4）隔离事故现场，防止事态扩大。

（5）启动应急预案中的各项措施，确保员工生命安全和身体健康。

3. 职业卫生突发事件善后处理（1）对事故原因进行调查，查明责任。

（2）对受影响员工进行健康检查，提供必要的医疗救治。

（3）对事故现场进行清理，恢复生产。

（4）对演练进行总结，完善应急预案。

五、演练内容1. 职业卫生突发事件应急演练（1）模拟事故发生，检验应急预案的可行性。

（2）检验应急救援小组的应急处置能力。

（3）检验参演人员的应急知识掌握程度。

2. 职业卫生知识培训（1）普及职业病防治法律法规。

（2）讲解职业卫生基本知识。

（3）提高员工自我保护意识。

六、演练要求1. 参演人员必须熟悉应急预案，明确自身职责。

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。

同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。

一、目的为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位所有职业危害事故的应急救援行动，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故；2. 作业场所内发生的火灾、爆炸等事故；3. 作业场所内发生的触电、机械伤害等事故；4. 作业场所内发生的其他职业危害事故。

三、应急组织机构1. 应急领导小组（1）组长：由单位主要负责人担任，负责全面领导应急管理工作；（2）副组长：由单位分管安全负责人担任，负责具体组织、协调、指挥应急工作；（3）成员：由单位各部门负责人组成，负责具体落实应急工作。

2. 应急救援小组（1）组长：由应急领导小组副组长担任，负责应急救援工作的全面协调和指挥；（2）成员：由安全、生产、技术、医疗、保卫等部门人员组成，负责具体执行应急救援任务。

四、应急响应程序1. 信息报告（1）发生职业危害事故时，事故现场负责人应立即向应急领导小组报告；（2）应急领导小组接到报告后，应立即组织应急救援小组开展救援工作。

2. 应急处置（1）应急救援小组到达现场后，应立即进行事故现场评估，确定事故等级、危害范围及救援措施；（2）根据事故情况，采取隔离、救援、救治等措施，控制事故蔓延，降低事故损失；（3）应急救援小组应密切关注事故进展，确保救援工作顺利进行。

3. 后期处置（1）事故处理后，应急领导小组应组织调查事故原因，总结经验教训，提出整改措施；（2）对事故责任人进行责任追究，对相关责任人进行处罚；（3）加强职业卫生管理，提高员工安全意识，预防类似事故再次发生。

五、应急保障措施1. 资金保障：单位应设立专项应急资金，用于应急物资采购、事故处理及赔偿等；2. 物资保障：储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、应急设备等；3. 人员保障：加强应急队伍建设，提高应急救援人员素质；4. 技术保障：加强应急技术研究，提高应急救援技术水平。

一、预案目的为有效预防和控制职业危害事故的发生，保障职工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位所有职业危害事故的应急救援行动，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故；2. 工作场所发生的火灾、爆炸、坍塌等事故；3. 重大设备故障、自然灾害等突发性事故。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部应急指挥部负责统一指挥、协调应急救援行动，下设以下专业组：（1）应急救援组：负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作；（2）现场保障组：负责现场交通、通讯、物资保障等工作；（3）善后处理组：负责事故调查、善后处理、赔偿等工作；（4）信息发布组：负责事故信息收集、整理、发布等工作。

2. 应急救援组应急救援组负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作，具体职责如下：（1）迅速赶赴事故现场，了解事故情况；（2）组织人员疏散，确保人员安全；（3）对伤员进行初步救治，必要时进行现场转移；（4）协助现场保障组做好救援物资供应；（5）根据事故情况，提出救援方案。

3. 现场保障组现场保障组负责现场交通、通讯、物资保障等工作，具体职责如下：（1）保障现场交通秩序，确保救援车辆畅通；（2）确保现场通讯畅通，及时传递救援信息；（3）根据救援需求，调配救援物资；（4）协助应急救援组做好救援工作。

4. 善后处理组善后处理组负责事故调查、善后处理、赔偿等工作，具体职责如下：（1）组织事故调查，查明事故原因；（2）做好事故善后处理工作，保障职工权益；（3）协助相关部门做好事故赔偿工作。

5. 信息发布组信息发布组负责事故信息收集、整理、发布等工作，具体职责如下：（1）收集事故信息，及时上报；（2）发布事故信息，确保信息透明；（3）协助其他组做好信息传递工作。

四、应急处置措施1. 事故发生后，立即启动应急预案，迅速组织救援力量；2. 组织人员疏散，确保人员安全；3. 对伤员进行初步救治，必要时进行现场转移；4. 根据事故情况，采取相应措施控制事故蔓延；5. 与相关部门协调，做好事故善后处理工作。

一、预案背景随着我国经济的快速发展，各类自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和突发社会安全事件等突发事件日益增多，应急救援队伍在保障人民群众生命财产安全和社会稳定方面发挥着越来越重要的作用。

然而，应急救援工作往往伴随着高风险、高强度的工作环境，对应急救援人员的职业健康安全构成严重威胁。

为切实保障应急救援人员的身体健康和生命安全，提高应急救援队伍的职业卫生管理水平，特制定本预案。

二、预案目的1.明确应急救援职业卫生管理责任，确保应急救援人员职业健康权益。

2.建立健全应急救援职业卫生管理体系，提高应急救援队伍整体素质。

3.加强应急救援职业卫生防护，降低应急救援人员职业健康风险。

4.提高应急救援队伍应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

三、预案适用范围本预案适用于我国各级各类应急救援队伍在开展应急救援工作时，涉及的职业卫生管理工作。

四、组织机构及职责1.成立应急救援职业卫生领导小组，负责应急救援职业卫生工作的全面领导。

2.领导小组下设办公室，负责应急救援职业卫生工作的组织实施和监督管理。

3.各级应急救援队伍应设立职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。

五、应急救援职业卫生管理措施1.职业健康检查（1）应急救援人员上岗前应进行职业健康检查，包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科等检查项目。

（2）应急救援人员定期进行职业健康检查，检查周期根据实际情况确定。

（3）应急救援人员因工作需要，在特定环境下工作，应进行针对性职业健康检查。

2.职业卫生防护（1）应急救援队伍应配备必要的职业卫生防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服、手套等。

（2）应急救援人员应按照操作规程正确使用防护用品，确保防护效果。

（3）应急救援队伍应定期对防护用品进行检查、维护和更换。

3.职业健康教育培训（1）应急救援队伍应定期开展职业健康教育培训，提高应急救援人员职业健康意识。

（2）培训内容包括职业卫生知识、防护用品使用、职业健康检查等。

一、预案概述为了有效预防和控制职业安全卫生事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全管理水平，特制定本预案。

本预案适用于本企业所有职业安全卫生事故的应急处理。

二、预案组织机构及职责1. 应急指挥部（1）指挥长：企业主要负责人（2）副指挥长：分管安全卫生的副总经理（3）成员：各部门负责人、安全卫生管理人员应急指挥部负责全面领导和指挥职业安全卫生事故的应急处理工作。

2. 应急救援小组（1）组长：安全卫生管理人员（2）成员：相关部门人员应急救援小组负责事故现场的调查、评估、救援和后续处理工作。

三、事故预防措施1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

3. 完善安全卫生设施，确保生产环境安全。

4. 严格执行操作规程，规范作业行为。

5. 加强对有毒有害物质的储存、运输、使用和废弃物的处理。

四、事故报告与处理程序1. 事故报告（1）发生事故后，立即向应急指挥部报告。

（2）报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、已采取的措施等。

2. 事故处理（1）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。

（2）应急救援小组迅速赶到现场，进行事故调查、评估和救援。

（3）根据事故原因，采取相应的处理措施，如隔离、封锁、清除污染物等。

（4）对事故原因进行分析，查找隐患，提出整改措施。

（5）事故处理结束后，应急指挥部向有关部门报告事故处理结果。

五、应急物资与设备1. 应急物资：防护用品、急救药品、消毒用品、警戒线等。

2. 应急设备：呼吸器、消防器材、排水设备、隔离设施等。

六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

2. 演练内容包括：事故报告、现场救援、事故处理等。

3. 演练结束后，对演练进行总结，查找不足，改进应急预案。

七、预案修订与培训1. 根据实际情况，对本预案进行修订和完善。

2. 定期对员工进行安全卫生知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。