国网企业文化题库

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答案：B 14《ISO26000社会责任指南》是由（）发布的 。 （A）中科院；（B）联合国；（C）环保组织；（D）国际标准组织 。 答案：D 15国家电网公司名列 2016年《财富》世界企业 500强第（）位，是全球最大 的公用事业企业 。 （A）1；（B）2；（C）7；（D）10。 答案：B 16国家电网公司成立于（）年 12月 29日，是经国务院同意进行国家授权投 资的机构和国家控股公司的试点单位 。 （A）1955；（B）1997；（C）2002；（D）2010。 答案：C 17国家电网公司名列 2016年度中国 500最具价值品牌排行榜第（）名 。 （A）1；（B）2；（C）7；（D）10。 答案：A 18国家电网公司连续 10年名列中国服务业企业 500强第（）名 。 （A）1；（B）2；（C）7；（D）10。 答案：A 19国家电网公司经营区域覆盖全国 26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面 积的（），供电人口超过 11亿人 。 （A）60%；（B）70%；（C）88%；（D）100%。 答案：C 20国家电网公司下设（）个省公司和 33个直属单位 。 （A）20；（B）22；（C）26；（D）27。 答案：D 21国家电网公司的战略目标是建设（） 。 （A）“一强三优”的现代公司；（B）“一流四大”的科技型企业；
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（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业； （C）以人为本、忠诚企业； （D）努力超越、追求卓越 。 答案：D 8国家电网公司的核心价值观是（） 。 （A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献； （C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献 。 答案：A 9国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（） 。 （A）党风廉政建设；（B）员工素质建设； （C）队伍建设；（D)精神文明建设 。 答案：C 10（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业立业、员工立身的道德 基石 。 （A）诚实；（B）奉献；（C）诚信；（D）守信 。 答案：C 11（）是国家电网公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步在根本 动力 。 （A）创新；（B）改革；（C）变革；（D）革新 。 答案：A 12国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是（） 。 （A）《国家电网公司员工守则》；（B）《供电服务“十项承诺”》； （C）《员工服务“十个不准”》；（D）《调度交易服务“十项措施”》 。 答案：C 13《可持续发展报告指南》为企业社会责任报告的（）提供了比较完整的指标 体系，已被全球企业推广应用 。 （A）指南；（B）编制；（C）框架；（D）发布 。
（A）特高压电网建设；（B）“一特四大”；
（C）“三华”电网建设；（D）智能电网建设 。
答案：B
42要建设一个安全承载能力强、资源配置能力强的特高压电网，必须要推进（）
协调发展 。
（A）特高压交流；（B）特高压直流；（C）特高压交流和直流；（D）直流背
靠背 。
答案：C 43（ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根 本方法 。 （A） 企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念
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（C）“一特四大”的国际电网；（D）“三纵三横”特高压交流输变电网 。 答案：A 22“转变电网发展方式”是指建设（）为骨干网架 ，各级电网协调发展 ，具有信 息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网 。 （A）“三纵三横”；（B）特高压电网；（C）超高压电网；（D）智能电网 。 答案：B 232013年的 12月 5日，国家电网公司董事长刘振亚在文章《智能电网与第三 次工业革命》中创新性地提出了“（）承载并推动第三次工业革命”的重要观点 。 （A）新能源技术；（B）信息技术；（C）特高压电网；（D）智能电网 。 答案：D 24获得 2014年度“中国工业大奖”的工程是（） 。 （A）晋东南—南阳—荆门特高压交流示范工程； （B）青藏联网工程； （C）皖电东送特高压交流工程； （D）哈密—郑州特高压直流工程 。 答案：B 25“电力天路”——青藏联网工程包括西宁—格尔木 750kV交流输电工程、（）± 400kV直流输电工程和藏中电网升级三个部分 。 （A）四川—拉萨；（B）格尔木—拉萨； （C）西宁—拉萨；（D）新疆—拉萨 。 答案：B 26河北省张北县的（）是国家“金太阳”工程重点项目，是由我国自主设计建造， 世界上规模最大的 ，集风电、光伏发电、储能、智能输电于一体的新能源综合 利用平台 。 （A）电力天路；（B）国家风光储输示范工程； （C）特高压直流示范工程；（D）特高压交流示范工程扩建工程 。 答案：B
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（A）火电；（B）煤炭；（C）水电；（D）常规能源 。
答案：B
40未来我国能源总体流向将呈现“北煤南运、北油南运、西气东输、（）东送”
的格局 。
（A）南电；（B）北电；（C）西电；（D）煤电 。
答案：C
41电力发展的核心任务是以电力为中心，推动我国能源发展方式转变，当前重
要和紧迫的任务是加快实施（）战略 。
（A）坚持严格管理
（B）创新体制机制
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（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式（D）强化经营管理 答案：C 47220～500千伏电网规划可由（ ）层面负责编制 。 （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司 答案：B 48地（市）公司层面可以评审（ ）电网规划可行性研究 。 （A）35千伏及以下（B）500（330）千伏及以上（C）110(66)～220千伏电 网可研（D）110千伏及以下 答案：A 49重点的跨区交直流电网建设必须由（ ）层面负责 。 （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司 答案：A 50±800千伏及以上直流变电设备集中监控由（ ）负责 。 （A）国（分）调度控制中心（B）省级调度控制中心（C）地市调度控制中心 （D）县级调度控制中心 答案：A 5195598客户服务业务受理与督办由（ ）层面负责 。 （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司 答案：B 52营销自动化系统规划建设由（ ）层面负责 。 （A）总部（B）省公司（C）地（市）公司（D）县公司 答案：A 53一直以来，公司把（ ）作为实践社会主义核心价值理念的重要载体 。 （A）推进“两个转变”（B）建设“一强三优”现代公司（C）加强“三个建设”（D） 建设优秀企业文化 。 答案：D 54实践证明，公司的( )和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要
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Hale Waihona Puke 求 ，体现了民族精神和时代精神 ，成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精
神动力 。
（A）企业精神（B）企业宗旨（C）发展战略（D）价值理念
答案：A
55建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（ ） 。
（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效（B）以人为本、科学发展、
统筹兼顾
（C）以人为本、忠诚企业、奉献社会（D）以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、
公司品牌
答案：A 57国家电网公司的公司宗旨是（
）。
（A）努力超越、追求卓越（B）人民电业为人（C）以人为本 ，忠诚企业 ，奉
答案：C
44（ ）是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的
目标追求 。
（A）“一强三优”（B）“两个转变”（C）“两个一流”（D）“三抓一创”
答案：C
45（ ）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动 。
（A）责任（B）奉献（C）创新（D）忠诚
答案：B
46实现公司战略目标的途径是（ ） 。
注重实效
答案：A
56企业文化“五统一”要求是指（ ） 。
（A）统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公
司品牌
（B）统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公
司品牌
（C）统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一
品牌战略
（D）统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一
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答案：D 34国家电网公司“三集五大”体系中，“三集”是指（） 。 （A）实施人力资源、财务、物力集约化管理； （B）实施人力资源、党务、物力集约化管理； （C）实施社会资源、财务、物力集约化管理； （D）实施社会资源、党务、物力集约化管理 。 答案：A 35国家电网公司“三集五大”体系中，“五大”是指（） 。 （A）大规划、大建设、大生产、大检修、大服务； （B）大规划、大建设、大运行、大检修、大营销； （C）大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销； （D）大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务 。 答案：B 36深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、（）、考试 。 （A）考核；（B）考评；（C）考查；（D）考绩 。 答案：D 37“三集五大”体系全面建设指导思想中的（）就是要通过变革组织机构 ，创新 管理模式 ，压缩公司管理层级 ，缩短管理链条 ，做优省公司 ，做实地（市）公 司。 （A）一体化；（B）扁平化；（C）集约化；（D）专业化 。 答案：B 38从终端能源消费（1971年与 2009年比较）看，化石能源比重持续下降，， （）消费比重几乎翻了一番 。 （A）煤炭；（B）石油；（C）天然气；（D）电力 。 答案：D 39我国已形成以（）为基础，电力为中心，石油、天然气、新能源和可再生能 源全面发展的能源生产供应体系 。
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27±800kV特高压直流输电技术适用的经济输电距离是（）公里 。 （A）小于 200；（B）500-900；（C）1300-2500；（D）大于 3000。 答案：C 28“特高压交流输电关键技术、成套设备及工程应用”获得 2012年度国家科学 技术进步奖的（） 。 （A）特等奖；（B）一等奖；（C）二等奖；（D）三等奖 。 答案：A 29（）是第一个提出智能电网概念的国家 。 （A）中国；（B）美国；（C）英国；（D）德国 。 答案：B 30从 2012年 8月开始至今，（）是世界第一风电大国 。 （A）中国；（B）美国；（C）英国；（D）德国 。 答案：A 31内蒙古、湖南上网电价分别是 0.31元/千瓦时、0.50元/千瓦时，1000kV特 高压交流工程蒙西—长沙的输电成本是 0.095元/千瓦时，这项工程的电价竞争 力是（）元/千瓦时 。 （A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。 答案：B 32内蒙古、江苏上网电价分别是 0.31元/千瓦时、0.450元/千瓦时，1000kV 特高压交流工程锡盟—南京的输电成本是 0.068元/千瓦时，这项工程的电价竞 争力是（）元/千瓦时 。 （A）0.072；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.110。 答案：A 33新疆、河南上网电价分别是 0.25元/千瓦时、0.439元/千瓦时，±800kV特 高压直流工程哈密—郑州的输电成本是 0.08元/千瓦时，这项工程的电价竞争 力是（）元/千瓦时 。 （A）0.075；（B）0.095；（C）0.100；（D）0.109。
国家电网公司企业文化题库
一、单项选择题
1企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有（） 。 （A）“核心竞争力”的地位；（B）从属地位； （C）次要地位；（D）重要地位 。 答案：A 2员工对企业文化的认同是对（）的认同 。 （A）企业现状；（B）超越个人的共同价值观； （C）企业的盈利能力；（D）企业家的个人价值观 。 答案：B 3企业的（）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化 ，它是 企业文化的中坚和桥梁 。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）制度文化；（D）精神文化 。 答案：C 4企业文化起源于（） 。 （A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国 。 答案：B 5企业文化的核心是（） 。 （A）物质文化；（B）行为文化；（C）精神文化；（D）制度文化 。 答案：C 6“一特四大”战略是指发展特高压电网 ，促进大煤电、大水电、（）、大型可再 生能源基地建设 。 （A）大核电；（B）大风电；（C）大光伏发电；（D）大生物发电 。 答案：A 7国家电网公司的企业精神是（） 。 （A）奉献清洁能源，建设和谐社会；