国培校长培训心得体会
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校长培训学习心得7篇校长培训学习心得范文7篇当我们在培训学习过程中受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,下面是小编为大家整理的关于校长培训学习心得,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训学习心得(精选篇1)这次参加教育部骨干校长高研班培训,使我有幸聆听了北师大姚计海教授《校长与教师的心理沟通》的讲座,使我进一步认识到教师是学校工作的关键,作为一个学校的校长,不能仅以制度来管理教师,还要善于与教师沟通,剔除或消弱不利因素的影响,这是有效工作的前提和保证。
沟通就是人们通过语言、书信、信号、电讯等方式传达思想或交换情报的过程。
沟通可以提供决策所需要的信息,可以提供情感、情绪表达或释放的机会,可以激发教师的工作动机,也可以调控教师的行为。
想要取得有效的沟通效果,就得做好以下几点:1、尊重教师。
尊重是建立良好人际交往的基础,它能使教师感受到平等安全的氛围,让教师感受到被校长所接纳,获得自我价值感。
正如罗杰斯所说:“尊重是无条件的”,因此校长应用发展的眼光看待我们的教师,对教学水平不高的教师或有过错的教师以及和自己意见不一致的教师都应该尊重,包括应接纳对不尊重自己的教师。
2、理解教师。
理解是体验他人内心世界的能力。
校长应从教师的角度换位思考,体验其情感和思维,把握教师的体验与其经历和人格间的联系,可以缓解一些不必要的矛盾。
3、认真倾听。
校长应主动倾听教师“字里行间”的内容,及通过非语言行为向教师传达“我正在认真听你说”。
努力关注教师内心所要倾述的内容和心声。
4、善于表达。
校长的态度要诚恳,避免消极的评价,避免指责。
要积极地评价,客观对待问题真诚赞美其优势,鼓励去除不足之处,用心换心真实表达自己的看法和情感,用爱心去换取教师的信赖。
总之,作为校长应具备积极的沟通理念,尊重教师的人格,理解教师的发展,倾听教师的心声,表达对教师的期待。
通过良好的沟通方式与教师进行心理沟通,才能进一步促进学校的工作。
国培计划乡村校长培训心得体会(精选5篇)国培计划乡村校长培训心得体会(精选5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可以将其记录在心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的国培计划乡村校长培训心得体会(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
国培计划乡村校长培训心得体会120xx年10月26日至20xx年11月6日,我有幸参加了为期12天的“国培计划20xx陕西省A类项目县区中小学校园长三段式培训项目校长班”的培训学习。
培训由陕西省教育厅主办,西安外国语大学承办,培训规格高,时间长,内容系统、深刻、实用,方法科学,此次培训我收获颇丰。
现就个人学习的一点收获和感悟,分享如下:这次培训对我来讲,可以说是一场及时雨。
由于既有系统深刻的理论学习,又有教育前沿名校的实地观摩,让我从理论到实践得到了全面学习。
通过学习和实践,我深切感受到,要创办一流学校,学校管理必须做“四化”,即科学化、系统化、精细化、现代化;校长一定要自觉地走专业化的发展道路。
树立走专业化意识首先是学校管理要科学化。
在陕西师范大学附属学校,我领悟了高红健校长建校理念是“创建能与世界先进教育对话的一流学校!”,把学生“培养成为自信的、具有国际视野的现代中国人!”!何等胆略!何等情怀!大格局!大担当!正因为如此,她的学校办的风生水起,即使学费昂贵(民办学校),也生源爆满。
在参观西安高新六小时,校长眼望全球,胸怀未来,而又脚踏实地,确立了“成就每一个学生”的办学理。
理念是学校的灵魂和核心,正因为学校各方面管理形成了一个有机整体,所以六小虽然建校才三年,但是已是成绩斐然,名声鹊起,由于学生如潮涌入,因此即使家长想尽办法,也不一定能如愿入校学习。
第三、学校管理要精细化。
一所一流学校的建成,既需要“眼望星空”,又需要“脚踏实地”。
学校管理一定要做到周到细密。
毛泽东说“世界上怕就怕认真二字”,“认真”就是周到细密。
我对校长培训的心得和反思一、陪训心得1.1教育理念的更新实际本次校长培训,我哲理地见过到,另外一所学校的领导者,可以具备什么先进的教育理念。
在培训过程中,我能学了许多关于现代化教育、全面素质教育、终身教育等理念,这使我十分比较明确了学校的发展方向,以及如何更好地柯西-黎曼方程学生的需求。
1.2管理技能的提升陪训中,我系统地学习了学校管理的相关知识和技能,以及人力资源管理、财务管理、教育教学管理等方面。
这个知识和技能是对我今后的工作具备很强的指导意义,使我更有信心和能力去去对付特殊管理难题。
1.3团队协作与沟通能力的增强在培训过程中,我与来自不同学校的校长们并且了深入的交流和讨论,这使我非常很清楚了团队协作的重要性。
同时,培训课程中也提供了许多麻烦问下沟通技巧的内容,这对我今后在校园内外与他人沟通、协调工作具有很大的帮助。
二、反思与展望2.1提升自我修养才是校长,我深知自己身负重任着顾颜带学校发展的重任。
在今后的工作中,我将不断提升自己的教育理念、专业素养和管理能力,以更合适地为学校服务吧。
2.2查哈教师生命成长教师是学校发展的核心力量,我将十分参与教师的成长和发展,为教师提供良好的工作环境和条件,激发他们的教学热情和创新精神。
2.3优化学校管理生克制化培训吧所学,我将对学校的管理体制和运行机制接受梳理和优化软件,使之更加科学、高效稳定。
同时,我也将注重校园文化建设,一起营造良好的教育氛围。
2.4强化宠物家校合作家庭是学校教育的重要的是合作伙伴,我将继续加强家校合育,积极主动去倾听家长的意见和建议,同盟协议为学生的发展助力。
反正,能够参加校长培训让我受益良多,我将用此助力,不断提升自己的综合素质,为学校的发展卓越贡献自己的力量。
校长国培学习⼼得体会(精选6篇)校长国培学习⼼得体会(精选6篇) 我们⼼⾥有⼀些收获后,常常可以将它们写成⼀篇⼼得体会,这么做能够提升我们的书⾯表达能⼒。
那么好的⼼得体会都具备⼀些什么特点呢?下⾯是⼩编为⼤家收集的校长国培学习⼼得体会(精选6篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。
校长国培学习⼼得体会1 此次培训真是收获满满,体会良多,作为校长,具体来说,有如下⼏点⼼得: ⼀、精⼼设计好学校的品牌 校长是是学校的领导者、决策者和⾼级管理者,更是学科带头⼈,教师的勤务员。
俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。
校长的⼯作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作⽤。
苏霍姆林斯基曾说过这样⼀句话:“校长对学校的领导,⾸先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是⾏政管理。
”因此,校长必须把⾃⼰的办学思想贯穿于⽇常的管理活动中,⽤先进的教育理念去影响、带动教师,把⾃⼰的办学思想转化为教师的⾏动。
同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努⼒形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。
这种精神累积和管理理念是⼀所学校⽆形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。
要当好⼀名校长,其次就要当好“班长”,带好“班⼦”,指挥好队伍。
⼀名好的校长⾸先必须要有良好的服务意识,当好师⽣的公仆,站起来能当伞,俯下去能做⽜,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住⾃⼰的学校,正确处理好班⼦间的⼯作、⽣活关系。
当好主管⽽不主观,处事果断⽽不武断,充分听取⼤家的意见和建议,做到互相⽀持不撤台,做到思想同⼼,事业同⼲,做到层层分⼯,层层把关,层层负责。
把握好班⼦建设的四⼤问题:⼀是思想建设问题;⼆是班⼦团结问题;三是科学决策问题;四是表率作⽤问题。
校长要公道正派,不搞⼩圈⼦,⽤⾃⼰的⼈格⼒量去带好班⼦,去影响班⼦。
校长应多⼀点⼈情味,少⼀点⽕药味;多⼀点教育渠道,少⼀点空洞说教。
尊重、信任班⼦的每⼀个成员,让他去想办法、出思路,遵循现在是同事,永远是朋友的理念,从各⽅⾯关⼼好每⼀位同志,建⽴好友谊。
2023校长教育培训心得体会六篇校长教育培训心得体会篇1聆听专家们的精彩讲解感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下几点:一、正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要。
现代社会已经进入了一个法制社会时代。
做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。
这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。
让学员确实学到实实在在的东西。
通过听课、记笔记、论坛、发表__等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。
二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。
远程教育培训,我还是第一次参加的。
首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。
这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。
让学员根据自己的需要有重点地学习研究。
就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。
我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿多少的问题?有时和家长发生争端,无能为力。
其次,通过网络的学习管理平台,能有效地控制制约学员必须遵守学习时间,完成规定的学时,有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。
还有,平台软件的设计十分先进、科学。
通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表__、论坛等学习形式,方便学员学习交流,也促使学员能够“学与用”的结合,既有自己的学习中的感悟和工作中的经验,又有他人对你的__或帖子有不同的见解,我们可以相互交流,相互提高。
这是本次学习最大的亮点。
三、这次学习培训的内容系统、全面,专家报告指导性十分强。
从纵向看,本次安排了《安全政策与管理》,《安全预防与应对》,《安全教育技能》三个模块,系统全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单,供学员选用。
国培计划学习心得体会总结____月____日,我来到____师范大学,很荣幸参加了为期____天的中小学骨干校长访名校国培班,感谢上级领导与局领导的厚爱,对我工作的支持信任,派我出去学习与提高。
这次培训安排形式丰富多彩,有疆内外知名教授、有名优校长的讲座,有去实地名校参观交流、又有晚自习讲座与研讨交流、校长论坛、培训班上哪种浓厚的学术氛围、高端的思想引领、全新的价值追求所感染,收获颇多。
我们先后聆听了班建武、陈彤、马岳勇疆内外教授、____16中张校长、41中王校长、2中张校长、____名专家们的精彩讲座与报告,参观了____市5所不同体质的名校。
作报告的都是教育领域资深的专家、教授,他们既有丰富的教育理论,又有具体的教育实践经验。
他们的许多教育理念和思想令我们耳目一新,拨云见日般解决了我们在实际管理中的诸多困惑,令我豁然开朗。
让我开阔了眼界、拓宽了思维、增强了信心、明确了使命。
一、收获与感悟(一)正确对待差异。
通过聆听专家精彩的报告、参观兵团1中、____41中、____2中,发现学校之间存在着较多的差异,有校舍设备等硬件设施上的、有师资条件上的、有文化氛围上的、更有管理理念上的。
我觉得学校存在差异是必然的,作为管理者要正确的对待差异,在诸多差异中影响学校发展的更关键的是在校长管理思想和学校文化内涵的差异。
一名校长的管理理念决定他在职期间学校的发展方向,影响着学生习惯养成教育环境的建设。
学校文化作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力,具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用,对学生健康成长的作用是不可低估的。
事实上,影响学生一生的就是文化和习惯,因此作为物质条件欠发达的学校来讲,更应在管理上下功夫,在学校文化上下功夫,缩小差异,建设管理名校。
(三)细节决定成败。
参观的中各学校都实行的是:工作目标、工作责任、工作质量三位一体的管理。
他们在每年继续完善已有的管理制度和岗位目标考核方案,充分体现了干与不干不一样,干好干坏不一样。
国培培训心得体会(精选15篇)国培培训心得体会19月7日—9月9日,我有幸参加了四川省“国培计划()—中西部项目”培训者(辅导教师)培训。
在这几天的培训学习中,不仅丰富了我的理论知识,同时也加强了我对国培工作的重要性的认识。
此次培训,引起了全省各市教育局的高度重视,有来自眉山、绵阳、南充、遂宁、德阳、自贡的六个市区的老师及领导200余名,部分市区有分管的领导和教研员也来培训,我们沿滩区由21中的李校长带队一行6人参加了培训。
虽然任务重,时间紧,但收获也很多。
在开班仪式上,省教育厅李处长,对全国及全省国培的计划、任务及国家对国培的重视和投入做了全面的说明,并提出了注意事项。
省国培项目办主任、川大李志全教授对我们此次培训的任务做了补充说明,并提出了希望。
苏小平教授对这次培训进行了方案解读。
明确了任务、总体思路和培训的目标及原则、内容、模式。
正式培训前,所以学员在川大学生活动中心在老师的带领下开展了“破冰之旅”,分小组确定主题,再开展小组展示,加深了各小组及各成员的联系,为国培做好了准备。
乐山市中小学教师培训中心的许泽能做了《为了每一个农村教师的发展》的讲座,跟大家分享了乐山国培工作开展的好的经验。
全国中小学教师继续教育网国培项目组的苏教授进行了《远程网络学习方法》的讲座,让我们认识了这是一个学习的时代,要树立网络学习观念,养成定时上网的习惯,学会使用网络资源。
最后,教育管理部的吕程老师进行了平台操作的指导,学员们按老师的讲解,基本都能掌握操作方法。
教师发展的现实需求催生了远程培训。
“国培计划”以课程标准为依据,以切实提升教师新课程实施能力为主线,建立具有强化专业引领、把握学科本质、着眼行为转化、预设与生成互补、实效与持续并重等特点的培训课程资源体系。
培训内容分为专业理念与师德、专业知识和专业能力三个维度,包括预设性课程资源与生成性课程资源两部分,共80学时。
培训时间接近三个月。
培训的时间长,但要在老师们上班期间进行。
校长国培心得5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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国培校长研修总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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国培校长培训心得体会范文我们通过这次理论学习,参观考察,观摩活动等的培训,学到了很多教育领域的新理念,感受到了新课程改革的春风扑面而来。
下面是整理的关于国培校长培训心得体会范文,欢迎借鉴!国培校长培训心得体会范文一我从事教育教学工作二十年来,担任校长工作的时间比较短暂,对学校、教师和学生管理方面根本谈不上经验。
20年5月22日至6月2日,我有幸参加了由市教育局主办,市教师进修学校承办的校长培训班学习。
听说这次培训的规格比以往任何一次都高,对我们贫困乡的小学校长来说,要做好校长工作意义深远,对于我本人来说更是史无前例。
在5月22日上午的开班典礼仪式上,进修学校校长,教育局富局长和分管师训工作的杨冉老师作了重要讲话。
教育局副局长作了:用现代教育理念指导教学实践的专题讲座。
在短短的十二天的培训中,听了许多领导、校长和教师的专题讲座,参观了两家完中的校园环境,两家小学的庆祝六一节活动。
培训中给我们学员讲授了教育管理理论,学校发展管理与规划、新课程与教师专业发展、校本培训与家庭教育、社会教育的联系,如何做才能当好校长,好教师等知识。
学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后,得益非浅。
在实地参观考察了宣威市五中、一中,碗水二小和西宁一小后,我们身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教学管理气息,学到了新课改新课程理念指导下学校的教育教学管理气息、知识。
特别是碗水二小和西宁一小的少先队工作,给我们提供直接经验和知识借鉴,为我们今后实施学校教育管理、校本培训,搞好素质教育工作,提高教育教学管理水平打下良好基矗我十分珍惜这次培训机会。
短短的十二天里,在理论修养和知识水平上有了很大提高。
下面就这次的学习培训谈谈几点收获。
一、教育观念得到更新对小学校长进行理论和实践的培训是宣威市教育局和市教师进修学校的英明决策,是提高宣威市所有小学校长管理水平,进一步提升我市教育教学水平,搞好素质教育,培育好宣威苗子,为二十一世纪培育优秀人才的一项民心工程。
中小学校长培训班学习心得体会(精选3篇)【第1篇】中小学校长培训班学习心得体会20xx年5月5日至xx日,我们一行100人在市教育局领导张书记的带领下来到xx大学参加为期11天的中小学校长领导力提升研修学习。
经历这次研修班的学习,我们共聆听了12场专题报告。
此行学习内容充实而又贴近实际,校长管理专题性又很强,为我们做好学校管理工作找到了方向,坚定了信心,也解决了一些困惑。
学习之余,除了赞叹、感慨、激动之外,更是引起了我们深刻的反思:同处一片蓝天下,同样的政策,同样的机遇,我们工作为什么无多大起色呢?和先进学校相比,我们又差在那里呢?我想主要差在先进的办学理念上,差在科学的学校管理上,差在工作的执着追求、不懈努力上。
结合实际,简要谈几点体会。
一、要给校长一个正确的定位1、听了专家关于校长领导力的阐述后,我就在想:我们为什么要当校长?我想应该是为自己争取更大的成长空间;应该是为老师、学生、家长服好务;应该是着眼于师生健康快乐成长,为师生一生幸福奠定坚实的基础。
2、校长,首先是一个普通的社会人,又是学校工作的中心人物,他的人格力量对学校教师具有最现实、最生动、最鲜明的直接影响力。
古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。
所以校长要用真爱与诚心,用言传与身教去影响和感染每一个人,公平公正对待每一件事。
大家想一想如果我们每天早上站在校门口,用温馨的微笑恭候全校师生的到来,那么教师们会如何呢?所以校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力量,对凝聚人心、形成良好校风能起到事半功倍的作用。
3、关注细节。
每天和老师一起执勤,经常深入课堂听课,经常召开师生座谈会,和学生一起扫地,还弯腰捡起地上的垃圾。
我认为连小事都不会做的校长,怎么可以做大事?所以,我们要用这些微不足道的小事来感化我们身边的老师和学生。
二、要有具体的办学策略先进的教育理念是学校发展的灵魂。
没有灵魂的学校是没有发展前途的。
我们常说,一位好校长就是一所好学校。
校长参加国培心得体会校长参加国培心得体会(精选5篇)我们有一些启发后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。
应该怎么写才合适呢?以下是店铺帮大家整理的校长参加国培心得体会(精选5篇),希望能够帮助到大家。
校长参加国培心得体会1也有教学技艺的增长。
通过认真学习各位专家讲座的视频,积极和辅导教师的互动交流,并且和同伴在网上互相讨论教育实践中的种种问题,特别是观摩了名师风采后,给我许多思考,我认为我校以后的德育应做到以下几点:一、以人为本,强调学生是德育工作的主体1、德育工作要以人为本,这就要求我们对学生的思想特点和身心发展规律有比较清楚的认识。
特别是在当今知识爆炸的网络时代,现在的学生获取信息的渠道极其丰富,他们的思维活跃开阔,思想道德状况是积极向上的,乐于接受新生事物,这都是令人欣慰的。
但是由于社会的复杂性和多样性,学生接受的信息可以说是良莠不齐,特别是改革开放以来,我们所有人的人生观、价值观、审美观和道德观都或多或少的受到经济浪潮的冲击,就更别说鉴别能力尚不成熟的小学生了。
因此,我们德育工作者必须先深入了解新时期学生的心理特点,针对新情况、出现的新问题、尤其是学生的新特点进行深刻的分析,提高德育工作的针对性,真正使德育工作有的放矢,以提高德育工作的时效性。
如果我们德育工作者对自己的教育对象不作深入了解和研究,那么,德育工作就无法对症下药,你就是费多大的劲,也是难以奏效的。
2、德育工作以人为本,要求我们德育工作者必须改变原来生硬的教育方式,德育的教育方式要符合现代学生的思想特点。
因此,我们德育工作者就要针对学生的思想特点,对不同层次存在差异的学生提出不同的要求,调动一切可以利用的积极因素,发挥德育在智育中的功能,促进学生全面发展。
现在的学生中独生子女占绝大多数,在家是小太阳、小皇帝,家长对孩子不溺爱的不多,这就促使他们形成很多的不良习惯,如:生活不能自理,不能和其他同学和睦相处,浪费、相互攀比等,有极个别的少年可能受不良文化和影视的影响,表现出一些不良行为。
参加校长国培培训学习心得体会3篇路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。
对于学校管理,我们永远在路上,只有不断学习,不断积累,不断创新,才有可能使学校健康开展。
下面是xx为大家带来的,希望能帮助到大家!参加校长国培培训学习心得体会1这次参加校长培训我通过聆听各位专家的讲座,对如何当好一名称职的现代学校校长又有了新的认识。
一位好校长就是一所好学校。
怎样才能成为一名好校长呢?我有以下几个方面的感悟。
一、必须具有正确的教育思想苏霍姆林斯基说:校长领导学校,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。
作为一个校长,首先必须要有自己的办学思想。
这既是校长职业化成长的要求,也是校长专业化程度的标尺,是校长能否成为好校长的关键。
校长要树立正确的四观,即学生观、质量观、教育观、政绩观,而核心是学生观。
学校工作要围绕学生为中心,以学生的开展作为学校的工作重点,要从物质层面、制度层面和精神层面加强学校的校园文化建设。
作为校长,要根据实际情况与社会教育开展现状确定学校开展方向和开展目标,端正办学的指导思想,坚持素质教育的办学方向。
这就要求校长把主要精力放到研究教育观点、教育思想、教育理论、教育规律上来,放到教育教学改革上来,放到教育管理上来。
管理是个永恒的主题,管理出效益,有人把管理比作下棋,校长就是一名棋手,学校中各种资源就是棋盘上的棋子。
下棋有下棋的规律,学校管理也有其规律。
校长必须遵循规律,统筹规划,全面安排,有进有退,有取有舍,全面完成育人任务。
二、要有自己的办学理念高尚的品德是一个好校长的必备条件,但并非充分条件。
一个有德无才的校长不可能引领出一所好学校。
校长对学校的管理过程,就是不断实现自己的教育思想,办学理念的过程。
办学理念是决定校长成败的关键。
校长没有自己的办学理念,就会随波逐流,盲从盲动,甚至趋炎附势,依附权贵,没有自己的人格。
办学理念不能停留在嘴上,书写在纸上,而应落实在行动上。
校长要躬于实践,敏于行动,切不可做思想、语言的巨人,行动的矮子。
2023校长培训心得(7篇)2023校长培训心得(7篇)作为校长,在经过了校长培训班的学习之后,你一定受益匪浅吧,不如说说你有哪些培训心得体会吧!下面是小编为大家整理的关于2023校长培训心得,希望对您有所帮助!2023校长培训心得【篇1】20__年8月6日,我中心校四人有幸参加20__年暑期全国中小学教育家型校长成长系列高峰论坛培训班,先后聆听了几位专家的讲座,培训期间既有理论的引领,又有实践的学习交流。
虽然学习时间是短暂的,但此次高规格的培训却极大地开阔了教育视野,收获匪浅,感触颇多。
现就以下几方面谈谈我们的体会:一、理论与实践相结合隆重的开班典礼后,我们就先后聆听了孙学策、崔其升等几位教授和专家的专题讲座,还有关于学校经营管理方面的讲座。
在众多的精彩讲座中,有激动也有感动,对我启发很大,开阔了视野,提高了认识。
了解到许多教育教学新动态,学到了不少教育理念。
讲座涉及到学校管理、学校发展规划、素质教育、教师评价与激励、校园文化建设、与教师有效沟通、依法治校等方面,专家们理论阐述、引经据典、谈心交心,无不使我产生共鸣。
他们娓娓道来,环环相扣,给人启迪,促人反省,震撼人心。
既气势磅礴,恢弘大度,又紧扣实际,细致入微。
既让我们欣赏了名家的风采,又使我们饱食了无比精美的精神大餐;让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。
二、收获和感悟通过培训我深深体会到作为一名教育工作者,必须要做善于学习者,校长要做文化人,要做有情有智有责任的人,要做敢于改革创新的人,以人为本抓管理,营造和谐、进取的校园氛围,才能推动学校教育教学工作的开展,促进学校可持续发展。
(一)校长要做善于学习者,不断提升自身素质和综合能力学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋,充分发挥核心主导作用,使自己成为一面旗帜,引领凝聚教师群体。
而要做好这些工作,校长必须勤于学习,才能做到工作有思路、有创新。
国培校长培训心得体会作为国培校长培训项目的参与者,我深感荣幸和自豪。
这次培训不仅给我提供了宝贵的学习机会,还让我结交了一批优秀的教育者。
在这____字的心得体会中,我将从课程内容、学习收获和个人成长三个方面进行总结和回顾。
首先,课程内容方面,国培校长培训项目的设计非常全面和系统。
从教育改革的理论到实践,从学校管理到教师培养,每一门课程都给我提供了丰富的知识和理念。
课程的设置紧密结合了当前教育改革的需求,使我们能够真正理解和把握教育的核心价值和目标。
尤其是在教育改革热点问题的讨论中,我对教育发展的前景和新方向有了更深刻的认识。
在学习收获方面,国培校长培训项目帮助我提高了专业素养和领导能力。
首先,通过对优秀校长的案例分析和实地考察,我学到了很多校长在学校管理和教师发展中的成功经验。
他们的经验丰富和智慧启迪了我的思维,让我对如何提高学校综合素质有了更清晰的认识。
其次,在课程的组织和实施过程中,我也学到了很多实用的教育管理技巧和方法。
例如,如何建立合理的学校组织架构和管理体系,如何有效地开展教师培训和评估,以及如何处理学校发展中的各种问题和挑战等。
这些知识和技能的掌握对我在今后的工作中将起到积极的促进作用。
最后,国培校长培训项目也给了我很多个人成长的机会。
在和其他校长的交流和互动中,我不仅了解了他们的工作经验和教育理念,还结交了一批志同道合的朋友。
通过与他们的合作和交流,我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。
此外,培训项目还为我们提供了丰富多彩的学习活动和实践机会,例如教育论坛、学校考察和课程实践等。
通过这些活动,我增长了见识,扩展了思维,提高了自己的综合素质和能力。
综上所述,国培校长培训项目对我的职业生涯和个人成长有着深远的影响。
通过这次培训,我不仅提高了自己的专业素养和领导能力,还结交了一批优秀的教育者。
我相信,在今后的工作中,我将能够更好地应对和解决实际问题,为学校的发展做出更大的贡献。
最后,我要感谢国培校长培训项目的组织者和各位老师对我的关心和支持,感谢他们为我们提供了如此宝贵的学习机会。
国培校长培训工作总结
近年来,国培校长培训工作在教育领域取得了显著的成就。
通过国培校长培训,许多校长在教育管理、教学方法和学校发展方面取得了显著的进步。
在这篇文章中,我们将对国培校长培训工作进行总结和反思。
首先,国培校长培训工作注重理论与实践相结合。
在培训过程中,校长们不仅
学习了最新的教育理论和管理知识,还有机会实践运用这些知识。
这种理论与实践相结合的培训模式,使校长们能够更好地将所学知识运用到实际工作中,取得了良好的效果。
其次,国培校长培训工作注重个性化培训。
在培训过程中,校长们可以根据自
己的实际情况选择适合自己的培训内容和方式。
这种个性化培训模式,让每位校长都能够得到最大程度的学习收益,提高了培训的实效性。
另外,国培校长培训工作还注重团队合作和交流。
在培训过程中,校长们可以
与其他校长进行交流,分享经验,相互学习。
这种团队合作和交流的氛围,不仅促进了校长们之间的交流和合作,也为他们提供了更多的学习机会。
综上所述,国培校长培训工作在教育领域发挥了重要作用,取得了显著的成就。
通过总结和反思国培校长培训工作,我们可以更好地发挥其作用,进一步提高教育质量,推动学校发展。
希望未来国培校长培训工作能够继续取得更大的成就,为教育事业做出更大的贡献。
国培校长培训心得体会前言作为一名小学校长,我认为自己需要不断地去提升自己的知识和能力,以更好地服务于学生和家长,促进学校的发展。
近期我有幸参加了国培校长培训,通过学习、交流和思考,我获得了不少宝贵的经验和感悟。
在这里,我想与大家分享一下我的心得体会。
学习动力的激发首先,我认为国培校长培训能够让我激发学习动力,是因为它提供了一个专业的学习机会,让我能够和来自不同地方的校长们进行交流和学习。
在此过程中,我与同行交流自己的工作经验,了解了不同地方的教育情况,从而开阔了自己的视野,明确了自己需要加强的方面。
此外,国培校长培训还为我们提供了各种各样的学习资源,如案例、文献、课程等等,让我能够系统地、深入地学习教育领域的前沿知识、理论和实践经验,并针对自己的工作实际进行应用和改进。
可以说,国培校长培训激发了我持续学习的热情和动力,让我能够更好地适应教育领域的变革和挑战。
教育领域的前沿知识在国培校长培训中,我获得了许多教育领域的前沿知识和理念,这些知识和理念影响了我的管理思路和工作方法。
首先,我认识到“学生为本”是一种最基本的教育理念,也是工作中最重要的考虑因素之一。
学校作为学生的重要教育和成长环境,需要时刻关注学生的需求、兴趣和发展特点,为每个学生提供相应的关爱、帮助和支持。
其次,我领悟到“全面素质教育”的重要性。
在现代社会中,学生的成功不仅仅是智力的胜利,更需要全面、终身的成长和发展。
学校应该在学科教学的基础上,注重学生综合素质的培养和提升。
另外,我也注意到了“科技教育”的趋势。
现代科技的不断更新和发展,让我们必须重新审视教育的方式和方法。
通过使用先进的科技手段、学习新颖的科技思维和方法,可以提高学校管理和教学水平,并更好地满足学生的教育需求。
合作学习的实践除了吸收教育领域的前沿知识,国培校长培训在实践教育理念方面也给了我们很好的机会和启示。
在培训中,我们通过“合作学习”的方式进行教学和交流。
通过团队合作、经验共享和互相学习的方式,我们打破了传统的“一人说了算”的教学模式,创造了更加积极、开放、共同成长的学习氛围。
国培校长培训心得体会国培校长培训心得体会范文我们通过这次理论,参观考察,观摩活动等的培训,学到了很多教育领域的新理念,感受到了新课程改革的春风扑面而来。
下面是的关于国培校长培训范文,欢迎借鉴!我从事教育教学工作二十年来,担任校长工作的时间比较短暂,对学校、教师和学生管理方面根本谈不上。
xx年5月22日至6月2日,我有幸参加了由市教育局主办,市教师进修学校承办的校长培训班学习。
听说这次培训的规格比以往任何一次都高,对我们贫困乡的小学校长来说,要做好校长工作意义深远,对于我本人来说更是史无前例。
在5月22日上午的开班典礼仪式上,进修学校校长,教育局富局长和分管师训工作的杨冉老师作了重要讲话。
教育局副局长作了:“用现代教育理念指导教学实践”的专题讲座。
在短短的十二天的培训中,听了许多领导、校长和教师的专题讲座,参观了两家完中的校园环境,两家小学的庆祝“六一”节活动。
培训中给我们学员讲授了教育管理理论,学校发展管理与规划、新课程与教师专业发展、校本培训与家庭教育、社会教育的联系,如何做才能当好校长,好教师等知识。
学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后,得益非浅。
在实地参观考察了宣威市五中、一中,碗水二小和西宁一小后,我们身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教学管理气息,学到了新课改新课程理念指导下学校的教育教学管理气息、知识。
特别是碗水二小和西宁一小的少先队工作,给我们提供直接经验和知识借鉴,为我们今后实施学校教育管理、校本培训,搞好素质教育工作,提高教育教学管理水平打下良好基矗我十分珍惜这次培训机会。
短短的十二天里,在理论修养和知识水平上有了很大提高。
下面就这次的学习培训谈谈几点收获。
对小学校长进行理论和实践的培训是宣威市教育局和市教师进修学校的英明决策,是提高宣威市所有小学校长管理水平,进一步提升我市教育教学水平,搞好素质教育,培育好宣威苗子,为二十一世纪培育优秀人才的一项民心工程。
宣威地处云贵高原,近年来虽然宣威市教育在曲靖市处于领先地位,但跟全盛全国的其他省份比较起来,在生活水平,经济发展,教育文化方面相对滞后。
___没有忘记在中国革命时期到新中国的成立付出鲜血和生命的这块红土地,投入了大量的资金搞好我市的基础设施建设,特别乡下的学校硬件设施投资的力度大,从根本上改变了全市的教育教学环境,这是我们千载难逢的好机遇。
学校的基础设施建设和提升教育教学质量是我市教育腾飞的两只翅膀,教育教学质量的好坏关键在于提高人的素质,特别是教育管理者的素质。
教育局和教师进修学校高-瞻远瞩,清醒地认识到这点,在实施新课程理念下,在开展和实施轰轰烈烈的素质教育的今天,强烈地要求全市中小学校长参加这次规格比较高的培训。
经过周密的策划、实地调研、明确学习目的和意义,并精心安排了专题讲座和考察学校,采取了坐式和移动方式的辅导培训,理论与实践相结合的方式培训,把我们带到先进学校的教育前沿阵地。
我通过十二天的紧张学习、体验、消化,充分认识到教育的基础性、先导性和战略性,从感性认识上升到理性认识,对当前的教育改革、新课程理念下实施素质教育作了理性的思考,从内涵上作正确的把握,在教育理论、教育管理、新课程理念下实施素质教育等方面理论知识得到了提高,为下一步指导我校教育教学实践提供了扎实的理论依据。
这次培训注重教育管理的宏观和微观两个方面理论研究,进修学校柴伟森老师的《校长的领导艺术》,进修学校总务主任管彦刚老师讲的《做个成熟的管理者……校长在管理中存在的问题及对策思考》,课程安排科学规范,理论层次深入浅出,既有理论的指导,又有具体的目标。
所举例比较适合农村小学校管理和教学的实际,使我学习后大开眼界,真正掌握了先进的教育管理知识,研究探索学校的教育管理的新方式,切实提高管理水平。
这次培训,安排了有深度广度的教育理论实习,讲座精选,聘请了教育局领导、宣威教育的专家授课,对宣威先进学校的实地考察和活动观摩,对我们进行深一层的理论学习,学习教育管理理论——学校建设和发展——新课程理念下进行素质教育——教师师德师风建设——校本培训——信息教育技术指导——实地听取经验介绍——素质教育活动观摩等一系列的角色广、层次深、结构紧的培训体系,给我市中小学校长不仅在思想上得到充分的认识,而且给我们指明了一个很好的教育发展方向。
这些在宣威教育和管理在某一方面有影响有专长的专家们,他们讲座的纲举目张,提纲挈领,既有理论的深度,又有实践的广度,论据充分,例子鲜明,事例具体,旁征博引,言简意赅。
不论是学校管理还是基础教育理念讲授,都使我们自觉地掌握了科学的。
通过学习了学校管理方法和管理知识,还使我们不仅掌握了学习的方法,而且也在学习中不断丰富了我们的知识,提高理论素养。
这次培训我感触最深的一点是学校教育教学质量的提升与否关键在于教师素质,而教师素质的提高关键在于校长的教育观念是否更新,是否对教师进行长期的理论培训和实践指导——进行校本培训。
通过参观了宣威市一中、五中,听了两位校长的经验介绍;观摩了碗水二小的“六一”文艺节目的展演,西宁一小的庆“六一”活动,不难看出搞好教师的培训是立校之本。
校本培训对于我们来说势在必行。
这几所学校在上一级 ___门的指导下,不论对教师的教育、新教师的培养上,大刀阔斧,敢为人先,勇于开拓创新,新课程理念下基础教育课程和人文素质的培养都走在宣威乃至曲靖的前列,我从心底由衷地敬佩校长们的胆识。
我们今后的工作中应该好好学习他们先进的校本培训经验和做法,重视自己学校的校本培训工作。
这次培训,宣威市教育局信息技术中心吕维向老师的《充分利用现代化教学手段为进一步提高教育教学质量服务》的专题讲座,虽然培训内容在此培训中所占的比例不大,但看了许多领导和老师讲课用课件,用计算机上课,从网上查找有关教育教学资料、信息,这对于边远山区的小学教师和管理者来说是难得的学习机会。
我通过这次培训和学习,深深地认识到如何让网络在教学中很好地运用,很好地为提升教育教学质量服务,以达到资源共享的目的。
五中校长介绍,他们下一步为提高教育教学效益,将在每一个教室里装一部电脑的想法,在我的脑海留下了深深的印迹,届时他们加大资金投入,进一步改善办学条件,搞好校园网的信息资料建设,依托网络,优化校本培训,管理理念将进一步更新,教学质量也会相应提升。
他们今天设一个电脑室利用课件上课和后天网络覆盖的想法很值得我们借鉴。
我们通过这次理论学习,参观考察,观摩活动等的培训,学到了很多教育领域的新理念,感受到了新课程改革的春风扑面而来。
在举国上下全面实施素质教育和创新教育的今天,回想十多天的经历,我所看到的学校、校长、教师、学生,他们正朝着一个正确的,有效的方向健康地发展,对比我们学校的教育,虽然改革的春风也吹到,但由于信息闭塞,交通不便,经济发展缓慢等因素,使我们教育仍很滞后,与这些先进学校的教育比差距很大,简直是天地之别,至少要落后五十年,原因是多方面的,当然最关键的一点是教育观念的更新问题。
首先,学校校长的教育观念要更新,接着是教师教育观念更新。
只有教育者的教育观念更新了,教育才有希望。
正如这次培训中,柴伟森老师讲到的新课程核心理念是:“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生的发展。
”他提到的新课程理念,一针见血地指出我们现行教育存在的诸多弊端。
我们认为,要加快本地的教育发展,只有从根本上更新教师的教育观念,才能全面提升教育教学质量,缩小与先进学校的差距。
感谢市委市政府、教育局及轵城教办给我们校长提供了学习成长的机会。
5月5日至5月11日,在以李伯勇、原涛副局长带队赴北师大学习的一周里,总共听了十位专家和校长的讲座,参观了北京崇文小学、地大附中、北师大附小、北京第八十中学等四所名校,收获丰,感触多。
回顾那一段的学习生活,激动和震撼左右着我的思想,所见所闻所感所想深深触动着我这颗不很年轻的上进心。
1、大师就是大师,北京就是北京,师资、地理优势、社会资源、硬件建设等和我们不具有可比性。
2、我们的知识储备量明显不足,学历太低。
接受新生事物的观念和能力有待提高,校长教师的续航能力和发展规划亟待解决,眼界低视野窄。
3、坚持我们成功的,学习能够用的上的东西,也不能妄自菲薄,要看的起自己。
既要虚心学习,又要学会扬弃,要向身边的榜样学习,别小看自己。
我们济源也有教育家,面对名家名校还有些自卑感,不够自信。
4、亟待认真规划学校发展蓝图,理清一训三风、办学思想、发展愿景和学校特色。
5、名校的学校课程开发力度大和精细化管理水平高。
6、教师管理学生管理必须有新思考。
1、对提高管理能力充满了信心。
知道了教育家型的校长该具备的素质是有自己的办学思想、办学思想在实践中成功、有经验提炼有个人人格魅力。
要遵循教育思想是管理的前提、制定是管理的.起始、制定是管理的起始、实施计划是管理的开始、教育科研是管理的载体、教师发展是管理的核心、教育质量是管理的根本、干好校长的事是管理的保障、学校文化是管理的最高境界等九个方面提升管理能力。
国家虽然有鲜明的教育方针,自己也认为只要按国家教育方针办学就行了,经他讲解,始知道自己只是缺少思考缺少对自己办学思想的归整,把办学思想停留在朦胧状态。
离教育家办学相差甚远。
2、聪明的校长要带着课题开展工作,要把学校发展过程遇到的困难教育热点难点作为课题进行研究。
理解并认同了教育的三个不能超越:学生生命健康不能超越。
人格尊严不能超越。
学生个性差异不能超越。
3、对xx版新课标改进的过程意义价值,以及关注要点有了清晰认知。
付宜红教授还就课标中提到的减负热点问题进行了深入剖析和对策研究,给我们提供了很好的借鉴。
4、进一步强化了观念:巩固学生的主体地位,教师要改变角色。
任何一个儿童的思考与挫折,都应视为精彩的表现。
教学是师生的心灵碰撞,教育是道非技,防止把教育堕落为演出。
教师不是教书,是教学生学。
师能是拨乱反正,是点石成金。
师智:教师之谓教,不在全盘授予,而在相机诱导。
师情:全身心对学生敞开,学会倾听。
学生不是仓库,教师不是封建集权。
学校不等于教校,等于学校。
教师要学会搭舞台,发奖牌,学会从驾驶座位上走下来坐到副驾驶位置上。
5、对学校文化和特色发展有了清晰的认知,掌握了从规划到实施到评估的流程及注意事项,树立了营造文化相当于改良土壤、校园里的每个人都是文化标识、特色无法复制的理念。
6、课程资源开发成为学生尊重个性发展能力的重要渠道。
结合能工巧匠进校园的成功做法,进一步把各种能用的资源充分利用起来,分设选修课必修课。
7、学会分析教师工作压力与职业倦怠的成因及对策,为打造教师如何幸福生活奠定了基础。
学会了如何对待教师如何去发展教师。
8、自设公开课,自设录像课、常态课验收应作为教师常规重点。
办人民满意的教育,抓好质量,办出特色是我治校目标,过去为之努力,现在为之努力,将来还要为之努力。