服装销售年终工作总结六篇
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服装销售年终工作总结标准版时间过得真快,____年即将成为过去,在____年里我们学到了什么,收获了什么,现对____年全年工作总结如下。
一、全年工作总结1、在服装销售过程中:销售技巧及其重要,在销售过程中除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买兴趣,让顾客达到消费的享受,比如:有很多顾客一进店就说贵,我们就会给他说明原因,然顾客试穿我们的衣服,试衣途中我们就会和顾客聊天,了解顾客的心理,也拉近我们之间的距离,同时也给顾客连贯性的搭配,让顾客眼前一亮的感觉,让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵;2、其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计,功能,质量,价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由"比较"过度到"信念",最终销售成功。
(重点要简短,对顾客说明服装特性时,要做到语言简练而清楚,内容易懂,服装商品的特点要首先说出,如有时间在逐成展开);3、店里的员工在销售上也比较积极,大家都为同一个目标,但做得不足的地方也还有很多,比如销售,陈列等等都还有待提高。
____年是承上启下的一年,我将会带领店员深刻总结,将我们这一年做的不好的地方及时改正,做得好的地方继续发扬,为____年的工作做铺垫。
二、____年年度计划1、品牌形象:这是我们年年天天必不可少的工作,要把我们____服装推广出去,首先自我和员工的形象,要让顾客对我信任,才能推其品牌。
2、店铺形象:要做到店铺的整洁,商品的陈列及摆放。
3、服务:现在服装品牌越来越多,比的不仅仅是服装的款式,还有服务方式,服务质量,服务态度,要在以后的工作中不断的改变和提升。
4、心态的提升:要经常和员工聊天,沟通,了解其想法,及时的把事情解决好,随时给员工传递正能量。
5、对新老VIP的维护:这点是我们____年中重点的一个工作,争取把做得不到位的地方做得更好。
6、加强自我和员工的销售能力,加大对新员工的培训力度。
服装销售年终总结6篇服装销售年终总结 (1) 时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首去年年这一个年头,可以跟自己稍微安心的说句,这一年没有是一个收获颇多,让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了七色纺这个大家庭,还是在自己喜欢的营运部门工作,虽然不是新毕业的大学生,毅然还是有种好奇和忐忑,因为毕竟是第一次做内衣方面的,带着一颗学习和进步的心,开始了这一年的生活。
今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多的是喜悦。
如果让我总结这一年的收获和进步,是闯四关。
第一关,面对问题要冷静而不应该急躁,先要分析原因,再提出解决方案。
在刚进营运部时,在打造教练店,我和彭吉负责打造内江交通路店,有一次在我们中午12点多达到门店后,前面的架子已经空了许多却无人补货,而店长此时不在店里,其他的人都在聊天。
我(表情有点不高兴)就比较着急,直接叫了导购和我一起把货补了,而当时差点发火。
当时多亏彭吉把我拉住,叫到了店外和我沟通。
告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么,然后我们该怎么来做。
店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,大家不知道自己的工作职责,再者是因为店里只有店长,其余的都是导购,如果店长不在,没有统一管理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,以及晋升标准等。
下个礼拜再来时,这种情况就没有发生了。
第二关:学会了与人沟通我是一个北方人,在以前说话比较直接,常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受,没有达到预期的效果。
在来到七色纺后,经过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习,我学会了简单的与人沟通的技巧,首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容,其次知道其性格选,根据性格选择你要沟通的地点和时间。
最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
第三关:授之以渔,而非授之以鱼在8月份开始有陈列小组陈列后,我一直埋头去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了三个多月后,我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。
商场服装销售年度工作总结范文5篇篇1时光荏苒,我在商场服装销售岗位上已经走过了一个年头。
回首过去,我感慨万千,现将一年的工作总结如下:一、工作回顾1. 销售业绩在过去的一年里,我共销售服装XX余件,销售额达到XX余万元。
其中,羽绒服销售占比最大,其次是毛衣和牛仔裤。
在销售过程中,我注重顾客的需求,积极推荐适合顾客的款式和尺寸,得到了顾客的好评。
2. 商品管理在商品管理方面,我严格按照商场的规定进行操作,认真核对每件商品的名称、型号、价格等信息,确保信息的准确性。
同时,我也注重商品的陈列和展示,将服装按照颜色、款式、尺寸等进行分类摆放,方便顾客选购。
3. 顾客服务我始终以顾客为中心,注重顾客的购物体验。
在接待顾客时,我始终保持微笑,耐心解答顾客的疑问,积极推荐适合顾客的服装。
在顾客购买后,我还会主动询问顾客对服装的满意度,并根据顾客的反馈进行改进。
4. 团队合作我深知团队合作的重要性,在与同事相处中,我始终保持积极的态度,与大家共同完成任务。
在遇到问题时,我会与同事们共同商讨解决方案,而不是将责任推给其他人。
二、工作亮点与成果1. 销售业绩显著通过一年的努力,我实现了销售业绩的显著提升,不仅完成了商场下达的销售任务,还获得了商场的表彰和奖励。
2. 顾客满意度高我注重顾客的需求和反馈,通过不断改进服务和商品质量,得到了顾客的高度评价和满意。
在顾客满意度调查中,我的得分一直保持在较高水平。
3. 团队合作默契我与同事们相处融洽,默契配合,共同完成了许多工作任务。
在团队中,我发挥了重要的作用,得到了大家的认可和信任。
三、工作不足与反思1. 商品知识有待提高在销售过程中,我有时会遇到一些复杂的商品问题,需要进一步学习和提高商品知识。
因此,我会在未来的工作中加强商品知识的学习和更新。
2. 服务态度需进一步改善虽然我始终保持微笑和耐心服务,但有时还是会因为一些特殊情况而影响服务态度。
我会继续努力改善服务态度,提升顾客满意度。
2024年服装销售年终工作总结参考范文时间的流逝带我们来到了年终,回首过去的一年,经历了诸多挑战,也收获了深刻的领悟。
首先,我要向公司的管理层以及我的同事们表达衷心的感谢,是你们的指导与支持,使我能在岗位上稳固立足,发挥自身优势,不断进行总结和改进,以提升个人的专业素质。
尽管每日的工作模式趋于常规,但当公司形象受到威胁时,我学会了如何保护它;在面对客户的误解时,我掌握了更有效的沟通和交流技巧;在销售业绩下滑时,我懂得了分析原因并采取改善措施。
特别是在____月份,当我承担起代理店长的职责,我对提升店内销售的重要性有了更深刻的理解,这需要员工对产品有深入的了解,提供优质的客户服务,以及团队间的密切协作。
店员是公司形象的体现,这些都将直接影响到我们的销售业绩。
展望未来,我期待在公司领导的指导下,与同事们共同努力,为公司创造更出色的销售业绩。
以下是今年工作的总结:1、顾客服务:- 严格按照公司领导的指示,确保店铺陈列和新品展示的吸引力,合理调配人力以提升促销活动的销售效果。
- 定期并及时收集竞争对手的促销信息和产品变化,及时反馈给公司总部。
- 整理会员的基本信息,进行定期跟进,维护好老客户关系,保持与他们的联系,了解他们对产品的新需求,及时将公司的新款和优惠信息告知会员和老客户。
- 确保合理的订货量,保证热销和促销产品的库存充足,避免断货情况发生。
2、销售策略:- 店员不仅要展示服装,还需要通过有效的推荐技巧激发顾客的购买意愿。
- 推荐时要充满信心,让顾客感受到我们的推荐是值得信赖的。
- 根据顾客的需求进行个性化推荐,确保产品与顾客的期望相匹配。
- 运用各种策略激发顾客的兴趣,如强调产品的独特性、优势,或者关联顾客的购物历史和喜好。
通过上述努力,我坚信我们能够提升客户满意度,提高销售业绩,为公司的持续发展贡献力量。
2024年服装销售年终工作总结参考范文(二)自入职____服饰至今已逾一年,期间我始终处于紧张而充实的学习状态。
服装销售工作总结范文精选12篇每一个员工都要对自己的工作进展阶段性的总结,在总结中发觉问题,汲取经历教训。
下面是我给大家细心选择的服装销售工作总结范文精选12篇,盼望能协助到大家!服装销售工作总结篇1服装导购员,简洁说来就是在卖场指导消费者购置服装的人,大局部服装导购员工作不太稳定,具备短期性,而且难以管理。
此外,服装导购员不仅是推销员,她们在卖场中不仅仅推销商品,统计销量,而且要对消费者的行为进展视察,分析,对对手的信息反应,对客户的优质效劳等.所以,服装导购员的实力提升干脆关系着服装企业的开展,但是多数企业缺乏服装导购员培训心得,企业对导购员的培训都是在摸着石头过河,今日我为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路,盼望对服装企业店主们有必须的协助:心得一:培训服装导购员的职业规划由于许多企业对通路导购存在短期性,做为企业对从事服装导购工作的挚友就应当对他们今后的工作有长远的准备进展引导,服装导购工作兼容统计,推销,陈设,市调等,是复合性销售人才,导购工作是培训市场部经理最好的学校,有了明确的人生目标,对导购员来说就不是一份短期的工作了,通过从事导购工作,可以学习到许多的产品学问,行业学问.此外,你还会感受到企业文化,企业的历史背景,假如你是国际品牌的导购,那样你还会学习到更多的学问,甚至于学习终端管理的科学方法,在你职业人生中会重重地写下一笔.心得二:培训服装导购员对不同服装类型的把握我们在许多卖场发觉,大多数企业在聘请导购人员时,都喜爱找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作,这是不正确的,因为不同的服装类型须要不同性别的导购人员,包括年龄的选择.试想一下,假如让一个女孩去导购男式___。
因此,企业要依据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员.如年龄段,性别等的选择.心得三:培训服装导购员的细心程度1.导购员的工作日报不能仅仅只记录一天卖出去多少,而是要特别细化的对卖场的人流量,服装的销量等进展记录,对来这里的人消费行为特点,风俗习惯,甚至于对消费者在购物前的心理改变的记录与分析,记录一切与销售与关联的事情,间接的与干脆的都要记录,越祥细越好,这不但能刚好反应到公司,协助公司探究开发产品,制定销售政策,就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的协助,所以视察与分析对一名导购员来说事关重要.2.一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计,因为这是与导购员有着干脆的效益挂钩,但是做为企业对导购员的工作日记应当进展更高的要求,导购员的统记工作它应当包含几个方面,不光是销量的统计,笔者曾见过一本导购工作笔记,它记录着一位导购员负责的十米货架,大致是这样的,它记录着每天有多少位消费者光临这里,有多少消费者买了多少什么样的产品,有多少消费者摸过多少什么样的产品,有多少消费者来这里说过多少什么样的话,无论对产品的褒贬都统统记录下来.这些是特别宝贵的商业资料,是很有价值的.3.理货工作对导购员来说是一门必修课,产品的陈设有横向,纵向的,水平的,垂直的排列等,在卖场有效生动的产品陈设是向消费者展示出一幅企业产品的漂亮图画.所以理货工作要一丝不苟地去完成4.做为一名导购员必须要有敏锐的视察力,要有火眼金星,一位优秀的导购员,它能对大局部来光临卖场的消费者做出很有效的判定,她可以通过消费的衣着,年龄,说话,行为,大致推测到此消费者的文化层次,收入水平,以及他应当适合于消费什么样档次的产品,我们试想一下,一位开着“奔驰”车来购物的消费者,你向他推销10元钱5双的打折袜子,或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带,这样能适宜吗?视察与了解,这样才能更有效地做好导购工作.服装销售工作总结篇220_年也是大丰收的一年,在8月份的大型特卖活动取得了圆满胜利,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力气,很傲慢也很荣幸有这么个团队,服装商场工作总结。
服装销售年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中,一年一度的服装销售旺季又过去了。
在这个充满挑战与机遇的一年里,我作为服装销售团队的一员,全程参与了销售工作的各个环节,经历了不少的磨练与成长。
现在,我将对这一年的工作进行全面的总结与反思,以期为未来的工作提供有益的借鉴和指导。
一、工作回顾1. 销售目标达成情况在今年的销售工作中,我店共实现了销售额XXXX元,较去年同比增长了XX%。
其中,服装销售额为XXXX元,占比达到XX%。
在完成销售目标的过程中,我们遇到了一些困难,如市场竞争激烈、消费者购买力下降等。
然而,通过团队成员的共同努力和不断探索,我们成功克服了这些困难,实现了销售目标的达成。
2. 销售策略与执行情况在销售策略方面,我们采取了多种营销手段,包括促销活动、折扣优惠、会员制度等。
这些策略在一定程度上提高了销售额和客户满意度。
同时,我们还加强了与客户的沟通和互动,通过电话回访、微信营销等方式,及时了解客户需求和反馈,以便调整销售策略并优化服务。
3. 团队建设与培训情况在团队建设方面,我们注重团队成员之间的沟通和协作,定期举行团队会议,讨论销售情况、分享经验、解决存在的问题。
此外,我们还组织了多次团队活动,如户外拓展、团队聚餐等,以增强团队凝聚力和合作精神。
在培训方面,我们为团队成员提供了全面的培训计划,包括销售技巧、产品知识、客户服务等。
这些培训不仅提高了团队成员的专业素养,也为客户提供了更优质的服务。
二、工作亮点与成果1. 创新销售模式在今年的销售工作中,我们尝试了多种新的销售模式,如线上销售、体验式销售等。
这些新模式不仅拓展了销售渠道,也提高了客户购买意愿。
其中,线上销售通过建立微信商城、淘宝店铺等平台,实现了线上线下融合的销售格局;体验式销售则通过提供试穿、搭配等个性化服务,增强了客户购买体验。
2. 提升客户满意度在提升客户满意度方面,我们采取了多种措施。
首先,我们注重产品品质和供应链管理,确保所售服装质量可靠、款式新颖。
销售服装年终工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服装销售工作总结(精选15篇)反思后,我想我应当要把我会的东西教给他们,这时我就尝试着放手去让他做一些事情,让他担当起一些责任,而不是像以前一样庇护着。
对新来的员工,我会先做好学习方案以及实践的内容,让他们明确知道自己的学习方案和目的。
真正做到授之以渔,而非授之以鱼。
第四关:宏观把握问题的力气。
最终要说的是,通过近一年的学习,总结,自己认为首先要从宏观上去把握事情,从这些全部的每一步都要想好,脑子里面有一个总体的框架,确定要把每一个点做好。
在推动一项工作的时候,我总会去想一下,如何来做,什么时候做谁来做,通过怎样的方式来做,会达到什么预期的效果,假如错误,该怎么来改正,等等,让自己心思变得缜密,换一个角度和高度来思维。
最终希望在新的一年里,自己以全新的面貌来迎接新的挑战,希望自己能够跟同事们共同努力加油!齐心协力,努力把工作做得更好。
服装销售工作总结9工作半年以来,经受了很多,也有很多的感悟,首先得感谢公司给我们供应了那么好的机会,有阅历的同事给我指导,让我学习他们的实战阅历,也让我也学会了销售并不是简简洁单的卖出,从他们身上学到的不仅是做事的方法,还包括了为人处事。
现就这半年的工作作心得体会与大家一起共享。
自从进入公司,不知不觉中,半年的时间一晃就过去了,在这段时间里,我从一个对该行业产品学问一无所知的新人开头慢慢的生疏,完成了角色转换,同时也开头慢慢的融入到了这一个集体,慢慢的开头适应。
进入一个新的行业,每个人都要生疏该行业产品的学问,生疏公司的操作模式和建立客户关系群。
在销售的过程中,要学习的东西真的很多很多,货品的学问,衣服的搭配,还要去了解顾客的需要,满足顾客的需要等等。
而同事之间更重要的是团队精神,认为正确而不怀疑别人,认为正确而不怀疑团队的力气,销售不是一个人的事,而是整个店,整个公司的事。
然后可再发挥自身的优势:不断总结和改进,提高素养。
在这几个月的时间里有失败,也有成功,欣慰的是自身产品学问和力气有了略微的提高,但还是远远不够用于销售中去,也没有达到自己理想中的目标。
服装营销年终工作总结5篇篇1一、背景过去的一年,对于我们服装行业来说,既有机遇也有挑战。
面对激烈的市场竞争和瞬息万变的消费者需求,我们团队始终坚持以市场为导向,以客户需求为核心,积极开展各项工作。
在此,我对我们一年的工作进行全面的总结。
二、销售业绩回顾今年,我们的服装营销工作取得了一定的成绩。
全年销售额较去年增长了XX%,其中线上销售额增长XX%,线下实体店销售额增长XX%。
这得益于我们团队的共同努力和精准的市场策略。
我们成功抓住了年轻消费者的消费趋势,推出了多个系列的新品,满足了市场的需求。
三、主要工作内容及成效1. 市场调研与分析今年,我们对市场进行了深入调研与分析,通过收集和分析数据,了解消费者的需求和喜好。
在此基础上,我们调整了产品策略和市场策略,更加精准地满足目标客户群体的需求。
2. 产品策划与设计为了满足市场的需求,我们与设计师紧密合作,推出了多个系列的新品。
这些新品不仅符合当下的时尚潮流,还具有独特的风格,受到了消费者的喜爱。
3. 渠道拓展与运营今年,我们加大了线上渠道的拓展力度,通过与多家电商平台合作,提高了我们的线上销售额。
同时,我们也优化了实体店的运营,提升了客户的购物体验。
4. 营销活动与促销我们举办了多次营销活动,如新品发布会、折扣促销等,吸引了大量消费者的关注。
同时,我们也加大了在社交媒体上的宣传力度,提高了品牌的知名度。
5. 团队建设与培训今年,我们注重团队建设和培训,通过定期的培训和学习,提高了团队的专业素养和业务能力。
这为我们工作的开展提供了有力的支持。
四、存在的问题与改进措施1. 产品质量需进一步提高。
我们将加强质量控制,提高产品的品质。
2. 线上线下融合需加强。
我们将进一步优化线上线下融合的策略,提高消费者的购物体验。
3. 市场营销创新能力需提升。
我们将加大市场营销创新的力度,推出更多具有创意和吸引力的营销活动。
4. 渠道拓展仍需深化。
我们将继续拓展线上和线下渠道,提高品牌的市场覆盖率。
服装销售年终工作总结汇报6篇第1篇示例:服装销售年终工作总结汇报一、2021年度工作概况2021年是我公司服装销售业务发展的关键一年,受到疫情的影响,市场环境发生了巨大变化,我们面临着前所未有的挑战和机遇。
在公司领导的正确引领和全体员工的共同努力下,我公司服装销售业务取得了长足的进步。
在2021年全年的工作中,我们不断加大市场开拓力度,拓展了新的销售渠道,提升了品牌知名度和市场占有率。
我们还通过举办各类促销活动和推出新品,吸引了更多的消费者,提升了销售业绩。
在各项指标稳步提升的我们也不断优化产品结构,提高了产品的质量和口碑,为公司赢得了更多客户和市场份额。
二、销售业绩总结2021年,我公司服装销售业绩持续增长,取得了令人瞩目的成绩。
全年销售额比去年同期增长了20%,超额完成了公司的年度销售目标。
线上销售额达到了2000万元,同比增长了30%;线下实体店销售额达到1500万元,同比增长了15%。
公司的毛利率也有所提升,达到了25%。
在具体产品销售方面,我们的服装产品主要集中在时尚潮流和高品质定制两个方向,深受消费者的喜爱。
时尚潮流系列产品的销售额占比达到了60%,高品质定制系列产品的销售额占比达到了40%。
随着不断优化产品结构和提升产品质量,我们的产品在市场上得到了更多的认可和好评。
在2021年的销售工作中,我们不断总结经验,找准方向,创新销售策略,取得了良好的效果。
我们主要采取了以下几项策略:1. 多元化渠道拓展:我们积极拓展线上线下多个销售渠道,包括电商平台、自营官网、实体店和专卖店等,以满足不同消费者的需求,并提升销售额和市场占有率。
2. 强化团队合作:我们推行团队协作机制,加强各部门之间的沟通和协调,共同制定销售计划和执行方案,提高销售效率和质量。
3. 提升产品服务:我们不断优化产品设计、质量和售后服务,提升产品竞争力和消费者满意度,为客户创造更好的购物体验。
4. 举办促销活动:我们定期举办各类促销活动,包括优惠折扣、礼品赠送和限时特价等,吸引更多消费者参与,提高销售额和客户满意度。
销售服装年终工作总结范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服装店销售工作总结怎么写(6篇)服装店销售工作总结怎么写〔范文〕篇120__年已经完毕,新的一年工作开头了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经受以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不行替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素养的服装导购员,除了熟识商品之外,也应当具有足够的耐烦,并且能够把握一些好的服装〔销售技巧〕。
一、服装导购员除了能够将服装很好地呈现给客户,并且还有向客户适当推举其他服装的工作,以吸引顾客购置其感爱好的更多服装。
针对这一点工作,我总结如下:1、推举服装时候要有信念,大方、坦诚地向顾客推举服装,导购员就应当具备十足的耐烦、细心,让客户对自己产生信任感。
2、为顾客推举适合于顾客体型、品尝的服饰,为客户在选择服装时候出谋划策,提示相关详情,关心客户选择。
3、结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4、协作服饰特点进展推举。
每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应当适当向顾客说。
5、谈话中留意技巧。
向顾客推举服装时候,语气应当有礼貌、在充分听取顾客看法的根底上,再向顾客推举。
6、观看、分析不同顾客爱好追求,结合实际向顾客推举服装。
二、必需留意把工作重点放在销售技巧上。
销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的把握。
服装销售涉及方方面面学问,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。
主要侧重于以下几个环节:1、注意思索。
了解顾客购置服装的穿着场合,购置服装的目的与想法,关心顾客选择相应服饰,促进销售胜利。
2、言辞简洁,字句达意。
与顾客沟通当中,言辞要简洁易懂。
不能说太过专业性的行内话,应当试图以通俗语言向顾客讲解。
3、详细表现。
要依据实际状况,随机应变地推举服装,必要状况下,不去打搅顾客,让顾客自行选择,当顾客询问时候耐烦倾听、细心讲解。
服装销售工作总结范文6篇服装销售工作总结范文 1在__服饰上班到现在为止已经整整一个季度了。
最近每一天都处于一种紧张忙碌的学习状态之中。
通过学习,我深深感到__服装店的博大深厚,深深发现需要学习的知识太多太多。
来__服装店后我被分在服饰区,通过几天的学习,我想从以下几个方面来进行工作总结。
一、现场工作方面来到服饰区,首先在现场站柜学习,了解衣服的分类,质量,价位,产地以及衣服的销售技巧,从而弥补对所在区域物品的不了解。
其次,在每天的例行工作中,督促柜组卫生,疏通消防通道,监督导购穿工服,戴工卡,留意标价签的整齐摆放,正确书写,检查销售小票,磁扣的打定,录入单的填写,做到最好的预防工作。
最后,根据实际情况,分析各柜组的不足之处,让各个柜组的各项工作都能得到更好的改进。
这些现场工作看似都是一些繁琐的不值一提的小事,但是销售无小事,服务无小事,无数个小事堆积起来就是大事了。
有本书写得好:细节决定成败。
只有关注细节,关注日常小事,才能保持一个良好的销售环境,才能保证一个服务的良好进行,才能保证销售到更好业绩。
二、业务熟悉方面这几天在业务方面也学了很多,从录入单的正确录入,标签的正确填写,导购员规章制度等简单的业务到跟重货制度,售后服务标准,商品质量三包的实施细则等高难度业务。
但我个人认为,学得虽然不少,但真正能用得到的并不是很多,因为所有的事情都是看人看事看情况而定,要做到真正服务于顾客,服务于供货商,并不仅仅是靠背会制度就能办到的。
这就需要我们从实践中去学习制度,去体会__服装店理念,去处理所遇到的事情,需要我们不间断的学习,提高自身的素质,才能成为一名合格的__服装店销售人员。
三、工作中的心得与体会在__服装店工作的这几天,因为服饰区是商场所有区域里售后最多的区域,所以除了现场工作和业务的学习外,看到最多的就是处理售后。
而这些售后的处理又让我不止一次的感叹:顾客在__服装店就绝对是上帝!所有的售后服务都是以顾客为中心,站在顾客的立场上去理解顾客,去处理问题,尽量的让顾客满意。
服装销售个人工作总结时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首____这一个年头,可以跟自己稍微安心的说句,这一年没有是一个收获颇多,让自己感觉较为踏实的一年。
____月自己有幸加入了sunwin这个大家庭,负责matalan 的跟单,虽然不是新毕业的大学生,毅然还是有种好奇和忐忑,带着一颗学习和进步的心,开始了这一年的生活。
今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多的是喜悦。
如果让我总结这一年的收获和进步,是闯三关。
第一关,批量大货关。
作为一个普普通通的merchandiser,首先第一个重要的任务便是跟牢工厂,保证大货交期。
还记得客人在____月____号下了一大批订单,有几百个之多,因为是初来咋到,很多东西都是不懂,一次接到的订单数量比以前一年的都要多好几倍(matalan订单很碎,每个订单的数量相对较小,导致每年有一千多个订单)如果说一个新手,在没有经历过如此多的订单的情况下如果内心不慌,那是骗人的,当时自己内心同样压力很大,再加上跟老员工的交接也是在很短的时间内完成,很多东西也只是了解很少,并且很多故事都不知道,甚至一些流程都不是很熟悉,一下子怎样安全度过大货高峰期这个艰巨的任务便摆在了我们这个team每一个人的面前,带着一颗惶恐的心开始了摸索之路。
很庆幸maggie、笪总﹑bobby、karen的指导,后来直接领导frank 的到来更是缓解了压力。
跟着bobby到工厂学习跟工厂的沟通,跟着karen学习跟客人的交流,心里面逐渐踏实了许多。
使自己能够静下心来思考手里面的单子,曾经跟老同学说过每天像打仗一样,都要闯很多关,每次眼瞅着就要闯不过去了,为了船期跟工厂纠纷过,甚至因为找不到its的测试负责人而愤慨过,因为进仓的事情去仓库搬过货…也就是经历了许多,让自己明白了一点:无论什么问题,学会追根溯源,无论什么问题,多留一个心眼,小到工厂寄一个大货样,并不是你发了邮件,打了电话就ok了,中间有可能工厂的人忘记了,导致无法及时寄大货样等等。
服装销售个人年终工作总结汇报6篇篇1随着新年脚步的临近,过去的一年里,我在公司领导的指导下,在全体员工的共同努力下,完成了本职工作。
在此,我向公司领导及全体员工表示衷心的感谢!一、工作回顾与成绩在过去的一年里,我主要负责服装销售工作。
在领导的指导下,我努力开拓市场,积极发展新客户,同时维护好老客户的关系。
通过我们的共同努力,服装销售额实现了稳步增长。
1. 销售业绩:在过去的一年里,我共完成了XX万元的服装销售任务,相比去年增长了XX%。
其中,新客户的销售额占比达到了XX%,老客户复购率也保持在XX%以上。
2. 市场开拓:在领导的指导下,我积极开拓市场,通过参加行业展会、举办促销活动等方式,成功吸引了大量潜在客户。
同时,我还加强了与同行企业的合作,共同开拓市场,实现了资源共享和优势互补。
3. 客户服务:我始终坚持以客户为中心的服务理念,积极为客户提供优质的服务。
在处理客户投诉和问题时,我始终保持耐心和热情,确保客户满意度的提升。
4. 团队建设:我注重团队建设,通过定期组织培训、交流会等方式,提高了团队成员的销售技能和团队协作能力。
同时,我还积极营造团队氛围,增强了团队的凝聚力和战斗力。
二、存在的问题与不足虽然在过去的一年里,我取得了不错的成绩,但我也意识到自己还存在一些问题与不足。
1. 市场竞争意识有待加强:在市场竞争日益激烈的今天,我还需要进一步加强市场竞争意识,密切关注竞争对手的动态,及时调整销售策略。
2. 客户服务水平有待提高:尽管我始终坚持以客户为中心的服务理念,但在实际操作中,我还需要进一步提高客户服务水平,提升客户满意度。
3. 团队管理水平有待加强:作为团队负责人,我还需要进一步加强团队管理水平,提高团队成员的执行力和团队协作能力。
三、未来展望与计划在新的一年里,我将继续努力工作,不断提高自己的业务水平和综合素质。
具体计划如下:1. 销售目标:在新的一年里,我计划实现XX万元的服装销售额目标,相比去年增长XX%。
服装销售年度工作总结范文(精选10篇)1.服装销售年度工作总结范文篇一一、工作方面在工作中,围绕公司中心工作,比较相关标准,严格自律,更好地完成各项任务。
在我进入公司之前,我是一个没有销售经验和专业知识的人。
仅凭我对销售的热情,当我到达公司时,我从零开始学习产品知识,结合销售学习,收集同行之间的信息,通过不断的学习和努力积累市场经验。
在此期间,在公司领导的关心和支持下,我认真投入工作,充满热情,谦虚向其他同行学习,开放创新,扎实工作,改变思想,积极投入实践,非常感谢领导的支持和关心。
二、缺失对市场了解不够深入,主要是因为冬装备货不及时,天气突变不慎,导致一系列反应,使业绩达到状态。
在过去的一年里,我做了一些工作,但与领导的要求还有很大的差距。
柜台纪律管理执行不足,影响了整个购买形象。
没有信息的’旧商品在服装区的处理问题没有得到合理的处理意见。
有时候看问题不够彻底,很容易把问题理想化,很容易导致与实质性的偏差。
三、部门工作销售工作中最基本的会员信息维护、信息反馈、部分老会员积分未转入新卡等,导致许多客户未能及时获得一些优惠活动信息。
商店经常收到顾客抱怨旧积分没有转新卡。
沟通不够深入。
在与客户沟通的过程中,销售人员无法清楚地向客户传达我们产品的情况,了解客户的真实想法和意图,也无法快速响应客户提出的建议。
需要加强老员工的流失和新员工的专业知识。
四、明年计划建立一支熟悉产品、相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,所有的销售业绩都起源于良好的销售人员,是建立合作销售团队企业的基础。
完善会员制定,建立明确的专人管理办法。
销售目标:将每月的区域目标和日常销售目标分配给每个销售人员,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展离不开员工的综合素质、公司的指导方针和团队建设,提高了执行标准。
2.服装销售年度工作总结范文篇二一、实习内容销售服装的实习内容主要包括以下几个方面:1.现场销售:只有通过现场实践,才能学到卖衣服的经验、表情和适应能力!并且让客户满意!2.总结经验:在短暂的实习中,每天记录售后的经验教训,从中吸取教训,扬长避短,完善自我!从而提高他们的销售业绩。
服装销售年终工作总结汇报8篇第1篇示例:服装销售年终工作总结汇报一、总结概述随着2021年的结束,我们的服装销售团队取得了令人瞩目的成绩。
在全年的努力与拼搏下,我们取得了销售额的稳步增长,客户满意度的提升,以及团队整体的合作精神的增强。
通过对整个年度销售工作的总结与反思,我们希望能够更好地复盘过去,总结经验,找出不足,为2022年的工作制定更为科学的计划与目标。
二、销售业绩2021年,我们的销售额较上一年同比增长了10%,达到了我们初步设定的目标。
在疫情影响加剧、市场竞争激烈的情况下,我们团队能够取得这样的成绩实属不易。
这得益于我们团队的协作努力,不断拓展市场,提升服务品质,满足客户需求等方面的努力。
在未来的工作中,我们需要更加注重数据分析,精准定位市场需求,提升销售绩效,确保我们的销售业绩持续稳步增长。
三、客户满意度客户满意度一直是我们团队关注的焦点。
在2021年,我们投入了更多的精力来提升客户服务水平,增强客户忠诚度。
通过进行客户满意度调查,客户认可度得到了明显提升,同时客户投诉率也有所下降。
我们也要看到,在服务质量、售后服务等方面仍存在不足,需要不断改进完善。
在未来的工作中,我们将加强与客户的沟通,优化服务流程,提升客户体验,提高客户忠诚度,为公司带来更稳定的客户来源。
四、团队合作在2021年,我们团队的合作精神进一步增强,团队成员之间的默契度不断提升。
在共同目标的引领下,我们共同努力、并肩作战,共同创造了一个积极向上的工作氛围。
在接下来的工作中,我们将继续保持团队合作精神,加强团队之间的交流与协作,共同努力,共同成长。
五、感谢与展望在此,特别感谢所有团队成员为2021年的工作所做出的贡献。
你们的辛苦付出和努力工作是我们取得成绩的关键。
我们也要清醒地认识到,2021年取得的成绩只是一个阶段性的胜利,2022年的挑战和机遇同样重要。
我们希望全体团队成员能继续保持团队合作精神,进一步提升个人素质,努力奋斗,为公司明年的发展贡献力量。
服装销售个人年终总结(共6篇)服装销售个人年终总结(共6篇)希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇:服装销售个人年终总结xx年我们柜组将连续本着“以人为本”的工作态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念,全体姐妹将进一步分散我们的战斗力,以饱满的热忱,真诚的微笑投入到新的工作中去。
依据顾客的需要去进货,依据季节的变化去调整产品,依据天气的变化去组织热销品种,依据面料的特点去组织货源。
如我们十堰的购物习惯照旧有着明显的天气效应:气温一降,冬令商品的销售就直线上升。
羊绒衫、羊毛外套、羽绒服等主打冬装,购买者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料外套,皮夹克等尽管价格不菲,但不少男顾客仍慷慨解囊。
今后我们要做一些思索。
我们还要努力学习转化顾客反对看法的技巧,克服服装销售市场竞争特殊激烈的困难,抓住顾客的购买信号,让顾客精神上获得很高的满意度,努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在京华的理念进一步得到拓展,让京华美名誉满十堰,让更多的顾客再来京华!第2篇:服装销售个人年终总结xx年年是公司销量最高的一年,各项工作均得到了前所未有的进步,综合实力大大增加,这是全体员工和各级领导团结拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的结果,更重要的是集团公司有一支求真务实,锐意进取,着力开拓的销售团队,对公司高速进展作出了不行磨灭的贡献。
通过半年的试用考察期,能正式成为销售公司大家庭的一员,喜悦之情难以表达。
回顾自己一年来的工作,工作主动性是高的,也能全身心的投入,工作也是尽心尽责的,和各级领导相处也是融洽的,接近内年终,自己有必要对工作做一下回顾,目的在于吸取教训,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信念和决心,在新的一年内把工作做得更精彩。
一、销售状况总概:截止xx年年12月31日我负责的客户共有28家。
下半年任务为xx吨,实际完成销量:______吨,完成目标______%。
全年销售金额:______元(其中含运费:______元),回收资金:______元,资金回收率达到______%;降老款任务建德耀华李副总同意收回70%,了结老帐,具体工作正在跟进中。
2023年服装销售年终工作总结 15篇服装销售年终工作总结 1这一年工作下来,也是感慨很多,从年初的惨淡经营到而今的恢复正常甚至还有一些提升,可以说在服装行业,这一年的工作真的不容易去做好,但是坚持了下来,也是可以去取得一些突破的,而自己也是在这其中收获很多,对于服装行业,对于销售也是有了更多的理解,在此也是就这一年的服装销售自己的工作来做个总结。
受到疫情的影响,开年那几个月的工作真的开展艰难,虽然我们也是有线上的销售渠道去做,但是整体的行情都是很糟糕的,虽然不像旅游行业那样都是开不了单,但是积累的库存也是让我知道,这段日子很难熬,甚至不清楚会有多久,但是后来疫情得到了缓解,线上的销售也是开展的顺利,对于线下的实体店也是到了下半年才真的好起来,同时也是让我们更加的意识到,作为销售,这个行业来说,要多一些的销售渠道掌握也是可以更好的去度过一些难关,如果不是之前就有开展线上的渠道,那么可能都熬不过去,而销售的能力也是要去提升,越是艰难的时候,竞争更大的时候,也是更加的考验我们的一个能力如何的去开拓新的渠道,如何的去让销售来做好,来让公司能生存下去,做到更多的业绩出来,特别是在此次的疫情下,更是大家的压力都是很大,但还好都是坚持了下来。
同时除了做好了工作,自己也是不断地去学习,去提升,找到更多的方法来提升销售额让业绩更好,特别是经过了年初的那段日子,更是让我明白,如果自己不去努力,那么就是会被淘汰的,无论是处于什么行业,能力去提升了,那么才能把事情做得更好,从而得到更多的收获,而不是说靠着以前的经验就够了,很多时候,事情的变化是很快的,更是让我明白作为一名销售,自己掌握了更多的渠道,有更多的方法来做工作,更是能让这份工作去有更多收获。
而能力最后也是会属于自己的,这一年我的提升也是让自己能完成年度的工作而同时也是感激大环境的变好,让我们能更好的生存下去。
当然依旧还有很多可以去提升的方面,自己的经验,自己对于一些方面的熟悉,也是要去加深,争取一年一个台阶,在来年更能把工作去做的更好一些。
服装销售年终工作总结六篇服装销售年终工作总结六篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,是时候写一份总结了。
总结你想好怎么写了吗?下面是为大家整理的服装销售年终工作总结6篇,希望对大家有所帮助。
服装销售年终工作总结篇1服装店主对于一个服装店长来说起着领头羊当然作用。
对于一个经济效益好的服装零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。
增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。
不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性,思想汇报专题使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
新的一年开始了,成绩只能代表过去。
我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作,我深感责任重大。
要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:1。
加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;2。
对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;3。
树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4。
加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。
服装销售年终工作总结篇2时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。
首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。
希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。
现将今年的作如下汇报:一、顾客方面:我把进店的顾客分为两种:1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。
3、做好会员基本资料的整理及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。
4、合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存,确保随时有货。
二、销售技巧方面:店员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。
推荐服装可运用下列方法:1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。
对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。
每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。
向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。
对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧,重点销售就是指要有针对性,对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。
在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售中非常重要的一个环节。
重点销售有下列原则:1、从4W上着手。
从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋,有利于销售成功。
2、重点要简短。
对顾客说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。
服装商品最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。
要根据顾客的情况,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。
依销售对象不同而改变说话方式。
对不同的顾客要介绍不同的内容,做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
三、地理位置方面:我们万达店的地理位置较偏,周围没有更多的商圈,除了今年初新开了一个五号停机坪购物广场外没有其他购物点。
而这两处的购物特点都是靠周六日及其他节假日带来的客流,或更多的是靠万达搞一些广场活动而带动的客流。
也就是因为我们店由于地理及客流的因素占关健的比重,所以做好节假日的促销优其关键,而如果作为店铺的管理者一定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里,合时合地的陈列才能更好的提高销售。
我们可以根据客流的高低制定不同阶段,而在不同的时段采取的陈列思想也应该不一样,如周一至周四客流少我们作求生存的阶段,那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面,如周五至周日客流高锋我们作求奔小康阶段,就要采取畅销款和滞销款的不同组合已达到四面开花的景象。
另外,现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配,但是,在色系的搭配过程中,一定要注意整体的布局,以及最小陈列单元格的陈列,再到整场组合的布局。
以上是我这一年来的与心得,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于学习和领导的指点。
我今后的努力方向:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作:千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感感;完成其它工作。
二、明确任务,主动积极:积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善三、努力经营和谐的同事关系,认真向领导学习,善待每一位同事,做好自己在店内的职业生涯发展。
同时认真的计划、学习知识、提高销售技能,用工作的实战来完善自己的理论产品知识,力求不断提高自己的综合素质。
感谢公司给予我机会与信任,我一定会积极主动,从满热情。
用更加积极的心态去工作。
服装销售年终工作总结篇3自己20xx年销售工作,在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止20xx年12月24日,14年完成销售额13元,起额完成全年销售任务的6%,货款回笼率为8%,销售单价比去年下降了1%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。
现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为一名销售经理,自己的岗位职责是:1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;2、努力完成销售管理办法中的各项要求;3、负责严格执行产品的出库手续;4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;5、严格遵守公司制定的各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。
今年由于举办奥运会四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货。
工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。
例如:1、今年九月份,河南省润封基防腐防水有限公司在北京安定镇垃圾处理厂污水池需要881-H11防腐涂料,当时奥运会禁运刚刚结束,生产线还在石家庄没回迁,由于工期急对方要料急迫,自已在九月初就及时和生产线及时沟通,这样既节约了时间,又使生产线安排了进货,在生产线努力配合下,很及时给客户供了货,受到了客户的好评。
2、今年八月下旬,自己得知金九鼎公司急需环氧富锌涂料,自己了解后及时汇报领导并尽快寄去有关资料,自己深知,这是个有潜力的大客户,多次前去和客户进行沟通,虽然因为限产公司不能供货耽误了良机,但是通过和客户的交往,为产品以后的销售奠定了坚定的基础。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决。
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
比如:有客户投诉91涂料白色差别太大,自己及时反馈给技术部,技术部做出改变配方解决问题的承诺。