村“两委”换届选举重点难点村“一村一策”工作方案

区委组织部注重以实际行动实践科学发展观，在今年村级组织换届选举中，有效提高重点难点村换届选举工作效率目前，全区32个重点难点村有29个一次选举成功。

一是重领导，落实责任。

各乡镇实行领导挂点包片、下乡组长包村、下乡组员包选区机制，形成了责任到人、上下联动，各职能部门齐抓共管的工作机制。

区委组织部成立督导组，加强对重点难点村换届选举工作的检查和指导，坚持每周巡回督导一次，对换届选举的重要环节进行详细的检查指导，发现问题及时纠正，截止目前，有8个重点难点村在区委督导组的帮助下，顺利完成村党组织班子换届工作。

二是抓整治，维护稳定。

结合在深入学习实践科学发展观活动中开展的“三个百”活动的总体要求，按存在问题、产生原因以及解决对策，分五类，逐一进行化解：对村“两委”班子不团结、软弱涣散的18个村，重点从思想教育着手，先加强班子建设，物色好候选人，再进行选举；对因征地、滩涂纠纷、村民反复上访的4个村，则积极做好调解工作，维护群众的合法权益，坚定群众对党组织的信心；对选举竞争激烈、宗族派性矛盾突出的4个村，则派出得力工作组驻村做好宣传引导工作，严厉打击干扰、破坏选举行为，缓和派别争斗，营造公平、依法竞选环境；对财务管理不透明、群众意见大的6个村，则抽调精干力量组成联合审计小组，对财务账目进行全面的清查审计，还群众“明白帐”，提高村民的参选热情。

三是抓源头，选纳人才。

一方面，区、镇挂钩重点难点村领导通过召开村“两委”班子联席会、与村干部个别谈话等形式，教育村干部放下思想包袱，以正确的态度对待换届选举，以实际行动取信于民。

另一方面，充分发挥驻村干部和离退休干部、村老协会熟悉村情、影响力大的作用，积极向乡镇、村党组织推荐优秀党员，特别是“一好双强”党员作为新一届村党支部班子的候选人。

截止目前，全区重点难点村共产生村党支部委员117名，属驻村干部、老协会等推荐的90名，占难点村支委总数的76.8%；其中东峤镇珠川村还成功选出“一好双强”的女支部书记，对全区圆满完成村级组织换届选举工作起到积极的推动作用。

关于村级两委换届选举工作实施方案汇报人：日期:•引言•选举工作指导原则•选举工作安排目录•候选人条件及参选程序•选举工作宣传与培训•保障措施与纪律要求•总结与展望01引言村级两委指的是村民委员会和村务监督委员会，是村民自治和民主管理的重要组织。

村级两委换届选举是村民行使民主权利的重要方式，也是加强基层民主建设和推动农村发展的重要手段。

当前，我国农村正处于转型期，面临着许多新的挑战和机遇，因此，开展村级两委换届选举工作具有更加重要的意义。

背景介绍规范村级两委换届选举工作，保障村民的民主权利，加强基层民主建设和推动农村发展。

目的有利于提高村民自治和民主管理水平，增强基层组织的凝聚力和战斗力，促进农村经济发展和社会进步。

意义目的和意义02选举工作指导原则加强党员在换届选举中的教育管理监督，发挥党员的先锋模范作用。

坚持党的组织原则，严格遵守换届选举纪律，确保选举工作有序进行。

村级党组织在换届选举中发挥领导核心作用，贯彻党的路线方针政策，引领村民有序参与选举。

坚持党的领导宣传和普及选举法律法规，确保村民了解自己的权利和义务。

设立选举委员会，负责组织选举工作，保障村民的选举权和被选举权。

加强对候选人的审核把关，确保候选人的合法性和公正性，保障村民的投票权。

保障村民权利严格依法依规遵守《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，依法依规进行换届选举。

制定详细的实施方案和流程，明确各个环节的要求和标准，确保选举工作的规范性和有效性。

对违反法律法规和实施方案的行为及时予以纠正，保障选举工作的公正性和合法性。

03选举工作安排选举委员会由村级两委成员、党员代表、村民代表等组成，负责组织、指导、监督选举工作。

制定选举工作方案，组织候选人提名，安排选举时间、地点，组织投票选举，公布选举结果等。

选举委员会组建及职责选举委员会职责选举委员会组成按照相关规定，由党员、村民代表、村民小组等提名候选人，经选举委员会审查后确定正式候选人。

关于村级“两委”换届选举工作实施方案一、背景和意义村级“两委”换届选举是中国农村基层组织民主管理的一项重要制度安排，是发展农村社会主义民主政治的关键环节。

开展村级换届选举工作，有助于保持和加强农村基层党组织的生机活力，促进以党建为统领的农村社会治理体系建设，推动农村可持续发展和乡村振兴战略的顺利实施。

二、选举程序1.前期准备：村级党组织应根据换届选举工作时间表，提前组织编制选举方案，明确选举的具体程序、方式和要求。

同时，依法组织党内党外公告，公开选拔有能力、公道正派的选民代表，组成选举委员会和监察委员会，公开公平、公正廉洁地开展换届选举。

2.选举组织：选举委员会由选民代表和党组织推荐的成员组成，负责具体的选举组织工作。

监察委员会由选民代表、人大代表及其他代表组成，负责监督选举工作的实施。

4.候选人提名：选民有权提名候选人，并经过党组织的审核和公示。

被评为“优秀党员”的党员可直接提名为候选人，其他群众也可提名具备条件的人员作为候选人。

5.候选人审查：党组织、选民委员会及监察委员会对候选人资格进行审查，确保候选人具备法定条件和品行，不得有违反党纪国法和村规民约的行为。

6.选举宣传：选举委员会应组织宣传活动，向全体选民介绍候选人的个人情况和工作理念，并充分发挥新闻媒体的作用，宣传选举活动的重要性和候选人的优势。

7.投票和计票：选民按照选举委员会制定的选举程序进行投票，并采取无记名投票方式。

选举委员会监督投票过程，确保公正、公平和秘密。

投票结束后，由监察委员会进行计票工作，经过公示和复核，确保选举结果的真实和有效。

8.驳回和复议：对选举结果有异议的选民可以向监察委员会提出申诉，监察委员会应及时处理并作出合理解释。

如对处理结果不满意，可以向上级党组织进行复议。

三、风险防控1.严禁干预和操纵选举：党组织和选举委员会应加强对换届选举活动的监督，发现和处理违法违纪行为。

同时，要充分发挥群众监督的作用，提高选民对选举活动的知情权和参与度。

浙江泰顺：“五步工作法”破解重点、难点村换届选举2013年11月18日09:54 来源：人民网－中国共产党新闻网泰顺县针对村级组织换届选举重点、难点村，采取“管、查、动、谈、督”五步工作法，切实有效破解村级组织换届选举难题。

严“管”确保村级财务清理到位。

一方面是建立完善村级财务中介代理制度，在坚持村集体资产的所有权、使用权和收益分配权不变的前提下，把村账委托给中介组织来管理。

另一方面是结合村干部届末考核等工作，对离任村干部进行经济责任专项审计和清产核资专项活动，加强财务结算，规范资金使用。

尤其是对财务管理混乱、群众不满意、问题较普遍、换届有难度的复杂村，着重开展村级财务中介代理，进行重点审计，加强对村经济责任目标完成、村集体财务收支、村集体资产管理、专项资金管理和债权、债务等情况的清查，增加村财村务的透明度，提高群众的满意度。

目前，已完成了全县所有1592名村干部的届末考核，295个村100%完成了村级财务审计。

早“查”确保村情选情排摸到位。

一方面是在换届前开展了村情选情大排查，对全县村级组织建设情况进行全面摸底。

乡镇班子成员亲自带队到各自联系村挨家挨户调查走访了解情况，共排摸出70个换届选举重点、难点村。

另一方面是深入分析重点、难点村存在的问题和原因，针对班子不团结、软弱涣散的，派系林立、矛盾纠纷多的，历史遗留问题难解决、村民上访的，财务账目混乱、群众不满的，竞争激烈、选情不稳的等问题, 分门别类建立台账，开展风险评估，制定工作预案，细化工作措施，落实责任人员，妥善处理各类信访苗头事件，把问题矛盾化解在萌芽状态。

联“动”确保选举力量配备到位。

一方面是对重点、难点村建立“1个县领导+1个乡镇领导+1个工作组+1套工作方案”的“四个一”工作模式，由县领导挂钩联系、牵头协调解决重大矛盾问题，乡镇领导全程负责、一包到底，部门、乡镇工作人员组成的工作组包干住村、一线指导，配强换届工作力量。

另一方面是整合共建单位的资源优势，以原来开展的城乡共建、村企共建、强弱共建等为基础，采取结对部门帮扶、结对企业协助、先进村帮带等方法，帮助重点、难点村理清发展思路、发挥自身优势、提升发展能力，把村民聚焦换届矛盾转化为关注村经济社会发展，确保重点、难点村换好一个、巩固一个、发展一个。

村两委换届选举中存在的问题及对策村两委换届选举是基层民主的一项重要活动，是贯彻落实党的基层民主制度的具体体现。

然而，在实际操作中，我们不难发现，一些村两委换届选举中存在一些问题，比如选举程序不严谨、选举者不遵守法律法规、不公正等，影响了换届选举的公正和透明。

为此，本文将从选举程序、选举者遵守法律法规、提高选举公正性等方面进行探讨，并提出解决问题的对策。

一、选举程序不严谨在村两委换届选举中，选举程序是非常关键的一步。

但是，在实际操作中，选举程序常常不严格执行，使得选举结果存在一定的偏差甚至受到质疑。

这个问题的解决需要以下对策：1.加强选举组织的管控。

选举前，选举组织应制定详细的选举计划，明确选举程序中每一个步骤和环节。

选举组织要严格执行选举程序，确保整个选举过程的公开、公正和透明。

2.手续上的严格。

对参选人员的身份和资格认证，以及选民资格的审核必须严格把关。

选举组织应对每一个参选人员和选民的身份、资格进行核实，对于任何存在疑义的问题，必须要进行详细的甄别和处理。

3.加强选举现场的监督。

选举现场应该尽量选择具有公正中立性、专业性、权威性和公信力的人士来进行监督。

对于任何违规行为，必须予以严肃处理，并及时公布。

二、选举者不遵守法律法规在村两委换届选举中，选举者具有高度的自由度和自主性，但是，如果选举者没有遵守相应的法律法规，就可能导致选举结果的公正和透明性不足。

这个问题的解决需要以下对策：1.建立选举责任制。

选举前，必须制定明确的选举规章和标准，选举者必须严格遵守这些规章和标准。

在选举过程中，对于任何违规行为必须要追究法律责任，或者取消他们的参选资格。

2.提高选举者素质。

通过选前公开宣传、组织选前培训和交流等活动，来提高选举者的法律法规意识和素质水平，同时还可以提高选举者表达能力、组织能力和协调能力。

3.加强选举结果的监督。

选举结果应该由监督部门公布，认真执行选举监督职责。

同时，还可以在选举结束后，组织专家进行对选举结果的复核或人员的检验，以对选举结果进行验证。

关于开展村“两委”换届选举“难点村”集中整治活动的实施意见（2010年12月6日）按照上级部署安排，全县新一轮村“两委”换届选举工作将于明年上半年展开。

为保证村“两委”换届选举工作顺利开展，根据市委组织部、市民政局《关于开展村“两委”换届选举“难点村”集中治理活动的通知》（临组通字[2010]59号）有关要求，结合我县实际，特制定如下实施意见。

一、指导思想以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，围绕新农村建设目标要求，紧紧抓住强化基层组织建设这条主线，集中治理村“两委”换届选举难点村，解决群众关心的突出问题，理清经济社会发展思路，努力维护社会和谐稳定，扎实有效地做好明年村“两委”换届选举准备工作，为全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的基层组织保证。

二、换届选举“难点村”的主要类型1、软弱涣散型。

村班子软弱涣散甚至瘫痪半瘫痪，长期不管事或者管不了事，村里工作无法正常开展。

2、班子缺职型。

村“两委”班子缺职特别是党支部书记、村委会主任缺职。

3、管理混乱型。

村级民主程序不健全，村务财务不公开，决策不民主，管理无章法，村内土地、财务、宅基地、计划生育等热点难点问题突出、久拖不决，群众心气不顺。

4、村情复杂型。

宗族派性及恶势力干扰村务，影响村里正常开展工作；村“两委”班子成员成为家族利益的代言人，大姓人家依仗人多势众，影响和干预村务，甚至村务被宗族派性势力所把持，被恶势力所操纵；上次村“两委”换届选举不成功或者换届选举曾出现过问题。

三、换届选举“难点村”的整治目标集中治理换届选举“难点村”要以加强村级组织建设为重点，以治乱治难、理顺情绪、化解矛盾为切入点，以实现村级工作规范化为落脚点。

总的要实现以下目标：一是选好一个强有力的村党支部班子，特别要选准配强党支部书记。

党支部班子成员首先从本村考虑人选，包括动员本村在外的致富能人回村任职；对本村确实没有合适人选特别是无党支部书记合适人选的，要从优秀机关干部中选派，既可选派1人，也可同时选派2--3人。

关于做好村两委换届选举工作的实施方案一、背景和概述村两委换届选举是我国农村基层民主政治的重要组成部分，是基层党组织的重要任务之一。

为确保换届选举能够顺利进行，并保障村民的合法权益得到维护，制定一份实施方案是非常有必要的。

本文针对村两委换届选举工作的实施方案进行了系统的阐述，从选举的前期准备、选举的程序、选举的后续处理等方面提出了具体的实施规范和建议。

二、前期准备1.成立选举工作领导小组，明确组织架构和职责分工。

2.制定选举工作方案，明确选举的时间、地点、人员等具体细节。

3.对选民名单进行核查和修正，确保选民信息的准确性和完整性。

4.按照规定，确定选举人数和选举方式，并在选举前向选民进行公告和宣传。

5.确定选举委员会成员，制定选举工作要点和相关文件，确保选举流程的规范和规范。

三、选举程序1.选举委员会应当在选举开始前30分钟到达选举现场，检查选举工具和选民名单，确保选举程序的顺利进行。

2.选举委员会工作人员应当给每个选民发放选票，确保选票的唯一性和真实性。

3.选民应当在选票上填写和标明需要选举的候选人和职务，确保选票的有效性和准确性。

4.选民投票后，将选票投入选票箱，并在选票上签名确认，以确保投票的真实性和客观性。

5.选举委员会应当在选举结束后，在所有候选人和监票人的见证下，公开开票并统计选票，产生获胜者。

四、后续处理1.选举委员会应当及时公布选举结果，并在选举结束后3日内上报到上一级组织进行备案。

2.获胜的候选人应当签订诚信承诺书并遵守相关法律法规，公开履行职责并为村民谋取利益。

3.选举委员会应当保存好选民名单、选票、选举结果等相关材料，作为选举的证据和备案资料。

五、总结与展望在村两委换届选举工作中，制定一份详细的实施方案是非常有必要的。

在实施方案中，应当充分考虑到村民的利益和民主权利，确保选举过程的公开、公正和公平。

同时，必须严格遵守法律法规，加强选举委员会的管理和监督，确保选举结果的准确性和合法性。

村“两委”换届选举重点难点村问题研究重点难点村的换届选举工作涉及面宽，各种问题、矛盾较为突出。

不同的重点难点村呈现的问题也不尽相同，总结起来主要分为以下几种类型村：经济贫困村、矛盾突出村、财务管理混乱村等。

这些重点难点村的换届选举工作是村“两委”换届选举工作中的重中之重，是村“两委”换届选举工作全面完成的关键所在，我县高度重视重点难点村换届选举工作，在工作中不断总结经验，探索研究破解办法。

一、影响村级组织换届选举的主要问题和原因通过调研分析，全县392个行政村中，班子坚强有力的好村281个，占71.68％，中间位次的83个，占21.18%，换届问题较多的重点村、难点村28个，占7.14%。

重点难点村影响村级组织换届选举的问题，主要有以下几个方面：1、村级经济贫困村的换届选举工作阻力大。

一是村党组织凝聚力不强。

经济贫困村的大多数村干部由于受传统农村管理体制的影响，不适应新形势的发展需要，带领群众致富本领不强，降低了村党组织的威信，使得村党组织的凝聚力进一步弱化。

有的村多年来就根本选不出一个合适的好支书。

二是后备干部缺乏。

由于受经济因素影响，经济贫困村村干部报酬普遍偏低，处于高支出、低报酬的状态，一些年青人和经济能人都愿意外出务工、经商，而不愿意当村干部，后备干部培养十分艰难。

三是竞选激情不高。

经济贫困村大都没有集体经济，正常开支无法保证，村里工作难开展，“无钱办事”就等于“巧妇难为无米之炊”，所以经济贫困村大都存在竞选热情不高的问题。

另一方面，经济贫困村与经济发达村相比之下，村里矛盾多、工作压力大。

当各种压力落到他们身上时，都会产生厌倦情绪，悲观心理，有打退堂鼓、不想干的念头，“做一天和尚撞一天钟”。

2、村级财务管理混乱村的换届选举工作难推进。

财务管理混乱、村务不公开，引发班子不团结，群众意见大，影响换届选举工作正常开展。

一是会计队伍素质偏低。

会计业务素质不高，责任感不强，帐目糊涂，财务状况混乱，有的集体资金财产被侵占挪用和损坏丢失，严重影响干群关系的密切和基层工作的正常开展。

关于村级两委换届选举工作实施方案一、工作背景村级两委换届选举是村级组织管理的重要环节，是我国农村基层组织民主化建设的重要体现，也是保证基层民主选举权利的重要方式。

为了确保村级两委换届选举工作的顺利进行，保证选举的公正、公平、公开，需要制定详细的实施方案，从程序、安全、监督等方面进行规范。

二、实施目的（一）规范村级两委换届选举工作程序，确保选举的公正、公平、公开。

（二）提高村干部和村民的民主意识和法制观念，积极参与村级民主选举。

（三）加强选举监督，防范选举中出现的不正之风和腐败现象，维护选举的公正和公信。

三、实施步骤（一）选举程序1. 宣传筹备期：在选举前至少提前一个月，组织相关人员宣传换届选举的基本要求和流程，宣传选民权利和义务，鼓励广大村民积极参与选举。

2.候选人提名期：开放候选人提名渠道，提名必须由5名以上村民联名提出，提名人应当做到实名，7日内完成候选人提名和推荐，由选举工作组进行审核并公示，任何候选人必须经过公示期的30天，并征求村民的意见后方能顺利参与选举。

3.投票期：在候选人公示期结束后，进行投票。

村民应首先到登记投票的选民名单上进行确认，核实身份。

在市场或学校等地举行统一投票。

投票结束后，选票由选举工作组统计，确定当选人。

（二）安全措施1.选举现场要设置严格的安全区域，防止过多外来人员进入选举现场，保证选举的安全性。

2.选举时要由选举工作组负责检查选票、打印选票并进行标记确认，确保选票的真实性和正确性。

3.防止重复投票：应采用“一人一票”的投票原则，现场工作人员应认真核对选民的身份信息和选票，一旦发现有选民重复投票等违规情况，应立即予以制止并进行处理。

4.保管选票：选票投票结束后，应当直接交由选举工作组进行收集，选票的管理和审查必须在公开场合进行，同时选票只能由选举工作组成员持有。

（三）选举监督措施1.选举前：村委会、居民委员会可对选民名单、候选人名单进行审核，确保名单真实、合法，有效地避免出现不正之风。

村两委换届实施方案一、引言村两委换届是指农村基层组织选举产生新一届村委会和村监会的过程。

换届工作的顺利进行对于农村基层组织的发展和村民的福祉具有重要意义。

为了确保村两委换届工作的顺利进行，有效推进村落治理，本方案旨在制定出一套科学合理的实施方案。

二、工作目标本次村两委换届的工作目标是：确保选举程序的公开透明、公正公平，选出有能力、有诚信、有责任心的村委会成员和村监会成员。

同时，为了推动村落治理现代化，提高农村社会治理水平，本次村两委换届工作还将注重培养年轻干部，加强党建工作。

三、换届流程1. 预备工作（1）成立换届领导小组：村委会应按照村民代表大会选举的规定，组成换届领导小组，负责协调、组织和指导换届工作的进行。

（2）制定工作计划：换届领导小组应制定详细的工作计划，明确各项任务的时间节点和责任人。

2. 推荐候选人（1）候选人条件：村委会应根据选举条例和实际情况，明确候选人的条件和要求，力求选出有能力、有诚信、有责任心的候选人。

（2）村民推荐：村委会可通过召开村民代表大会、居民会议等形式，广泛听取村民的意见和建议，征集候选人推荐意见。

（3）村委会审查：村委会应对推荐的候选人进行审查，了解其政治思想、道德品质、工作经验等情况。

3. 公示和投票（1）公示：村委会应及时公示候选人名单，并在公示期间接受村民的监督和举报。

（2）投票准备：村委会应做好投票准备工作，包括准备选举用具、投票地点等。

（3）投票程序：投票应按照选举条例规定的程序进行，村民在指定的时间和地点进行投票。

4. 确定当选人员（1）票数计算：根据投票结果，将得票最多的候选人确定为当选人员。

（2）成立新一届村委会和村监会：当选人员按照规定程序成立新一届村委会和村监会。

四、工作保障1. 村级组织落实新一届村委会和村监会应牢记自己的使命和责任，深入了解村民的实际需求，围绕群众的利益开展工作，推动农村社会治理现代化。

2. 年轻干部培养村委会应注重培养年轻干部，为他们提供学习和发展的机会，加强业务培训，提高他们的管理和领导能力。

村两委换届选举工作实施方案一、背景村两委换届选举是基层民主自治的重要体现，是推进农村基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。

做好换届选举工作，是保证基层民主选举、民主协商、民主管理、民主监督各项工作的顺利开展，维护村民群众的合法权益，以及推进农村基层治理体系和治理能力现代化进程的重要保障。

本方案旨在为村两委换届选举提供一份可操作性的指南，确保实现换届选举工作的周密有序开展。

二、工作原则1.坚决贯彻党的路线方针政策和基本方略，坚决维护农村人民群众根本利益，严格按照法定程序和规定进行村两委换届选举。

2.坚持民主集中制原则，以村民为主体，选举产生的村委会和村委会主要领导，必须得到选民的信任和拥护。

3.注重公开公正，理直永远光辉。

选举活动在公开、公正、公平的原则下进行，坚决制止和打击各种违法行为。

4.注重尊重现实状况，创新工作方式和方法。

根据不同区域、不同阶段的需要，采取灵活的、有针对性的方法组织换届选举工作。

三、具体实施1. 宣传动员（1）强化换届选举工作的理念宣传。

充分发挥新闻媒体、宣传栏等宣传渠道的作用，通过论坛讨论、座谈会等方式，向广大村民宣传选举知识，提高村民对于选举的参与意识和认识水平。

（2）打造选举工作舆论平台。

建立电子公告栏、社会公共开放平台等，提高换届选举工作的透明度。

让更多社会力量和公众关注选举工作，搭建广阔的选举舆论交流平台。

（3）利用数据信息平台。

村两委换届选举期间，各级政府可以通过信息平台发放选举通知入选票，并提供查询投票情况等信息，让选民和相关工作人员可以随时了解选举的最新动态和参与情况。

2.选民资格公示农村选民缺乏基本政治知识、选民人口数量众多、选民登记队伍缺乏清晰的组织形式等都是村两委换届选举过程中的困难和难点。

为了保证选举顺行，完整记录选民信息，公示选民资格是十分重要的。

选民资格的公示方式可以通过村志、选民名单等方式公示，坚持公示期时间足够，信息内容详实等原则。

选民资格公示期结束后，转到选票制作环节。

社区“两委”换届选举重点难点社区“一社一策”工作方案1. 背景介绍社区“两委”换届选举是社区管理工作的重要环节，也是社区居民参与基层自治的重要途径。

为了推动社区治理工作的有效开展，制定社区“一社一策”工作方案至关重要。

2. 工作目标通过社区“一社一策”工作方案的实施，旨在实现以下目标：- 提升社区居民的参与意识和自治能力；- 加强社区管理的针对性和精细化程度；- 解决社区内的突出问题和难点，改善居民的生活环境和社区治理水平。

3. 工作重点和难点3.1 工作重点针对社区“两委”换届选举，工作的重点包括但不限于以下方面：- 宣传动员：加强宣传力度，提高社区居民对换届选举的参与意识和了解程度；- 候选人培训：组织培训班，提高候选人的组织能力、管理能力和服务意识；- 选民教育：开展选民教育活动，加强选民的法律意识和投票意识；- 选举组织：建立健全选举组织机构，确保选举的公正性和公平性。

3.2 工作难点社区“两委”换届选举工作中可能面临的难点包括但不限于以下方面：- 宣传困难：社区居民对换届选举的关注度不高，宣传难度较大；- 候选人素质参差不齐：候选人的素质和能力存在差异，培训工作需因人而异；- 选民参与度低：部分选民对选举过程不了解或不关心，增加选民参与度的难度；- 选举组织管理繁琐：选举涉及到组织协调、程序安排等方面的管理工作，可能存在一定繁琐性。

4. “一社一策”工作方案为了应对社区治理工作中的难点和问题，制定社区“一社一策”工作方案，具体内容包括但不限于以下方面：- 制定社区治理目标和指标，明确社区发展方向；- 优化社区治理结构，提高治理效能；- 加强社区居民自治能力建设，促进社区参与；- 解决社区内突出问题，改善居民生活环境；- 加强社区管理与居民之间的沟通和联系。

5. 操作流程社区“一社一策”工作方案的操作流程包括但不限于以下步骤：1. 制定工作计划和时间表；2. 召开相关会议，明确工作目标和责任分工；3. 开展宣传动员活动，提高社区居民的参与意识；4. 组织候选人培训，提高候选人的素质和能力；5. 开展选民教育活动，加强选民的法律意识和投票意识；6. 建立选举组织机构，确保选举的公正性和公平性；7. 制定“一社一策”工作具体方案，并实施；8. 监督评估工作效果，及时调整工作策略。

2024年一村一策一村一策工作方案背景：近年来，我国在脱贫攻坚工作中取得了显著的成就，然而，农村地区的发展仍然面临许多困难和挑战。

为了进一步推进农村的经济发展和改善农民生活水平，需要采取切实有效的措施。

一村一策的工作方案应运而生，通过针对每个村的具体情况制定合适的发展方案，有针对性地解决问题，实现村庄全面发展。

一、加强农村基础设施建设农村基础设施是农村发展的重要保障。

我们将加大对农村道路、供水、供电等基础设施的投入，并严格按照质量标准进行建设，确保农村基础设施的完善和长久使用。

二、发展农村产业经济通过发展农村产业经济，增加农民收入，提高农村经济发展水平。

我们将根据每个村庄的资源禀赋和产业特色，制定相应的发展方案，支持农民发展种植业、养殖业、农产品加工业等，提高农产品的质量和附加值，推动农民增收致富。

三、推动农村教育事业发展教育事业是农村发展的重中之重。

我们将加大对农村教育的投入，改善农村教育设施和教育资源的配置，提高农村教师的职业素养和教学水平，促进农村教育的现代化发展，为农村孩子们提供更好的教育机会。

四、改善农村医疗卫生条件农村医疗卫生条件的改善是保障农民身体健康的重要措施。

我们将加大对农村医疗卫生事业的投入，改善农村卫生院的设施和设备，引进优秀医生和医疗技术，提高农民的健康水平，保障农民的基本医疗需求。

五、加强农村环境保护农村环境保护是农村可持续发展的重要保证。

我们将制定相关政策，加大对农村环境保护的力度，加强农村污水治理、垃圾处理和农药农薬的规范使用，推动农村环境的改善和生态的恢复，确保农村环境的可持续发展。

六、促进农民组织建设和农民自治农民组织建设和农民自治是农村发展的重要途径。

我们将积极引导农民建立农民专业合作社、农民合作经济组织等，加强农民组织的建设和发展。

同时，我们也将加强农民自治，发挥农民在农村事务中的主导作用，保障农民合法权益，推动农村社会的稳定和和谐发展。

七、加强农村文化建设和精神文明农村文化建设和精神文明是农村文明进步的重要内容。

村级组织换届建立一村一策工作机制村级组织换届建立一村一策工作机制随着农村经济的快速发展和农民群众的生活水平逐渐提高，村级组织的作用和职责也逐渐增加。

为了保证村级组织能够有效履行其职能，并推动农村发展，建立一村一策工作机制显得尤为重要。

本文将探讨村级组织换届建立一村一策工作机制的必要性，并提出一些建议。

首先，村级组织换届建立一村一策工作机制的必要性不言而喻。

随着时间的推移和人民群众的变化，原有的村级组织可能已经不能完全适应现实的需要。

通过换届，可以带来新鲜血液和新思路，提升村级组织的工作能力和效率。

同时，建立一村一策工作机制，意味着每个村都有一个针对自身实际情况制定的发展规划，能够更有针对性地解决问题、开展工作。

其次，村级组织换届应遵循一定的程序和原则。

首先，选举程序应公开、公正、公平，保证每个村民都有平等的选举权和被选举权。

其次，选举产生的村级组织应具备良好的基本素质和能力，能够代表和服务农民群众。

此外，村级组织换届后，应制定明确的工作计划和目标，明确各部门的职责和工作分工，确保工作的有序进行。

然后，一村一策工作机制的建立需要有针对性和灵活性。

根据不同村庄的具体情况和特点，可以制定不同的目标和策略，因地制宜。

例如，对于那些经济条件较好的村庄，可以制定发展乡村旅游、农产品加工等产业的策略；对于一些资源相对匮乏的村庄，可以制定发展特色养殖、农村电商等策略。

同时，村级组织应不断总结经验，更新策略，及时调整工作重点，确保工作的持续性和可持续发展。

最后，村级组织换届建立一村一策工作机制需要多方合作和支持。

村级组织应与相关部门、乡镇政府以及农民合作社等建立紧密联系，充分利用外部资源，推动工作的开展。

同时，农民群众也要积极参与村庄的发展规划和决策，发挥自身的主体作用。

只有各方共同努力，才能取得更好的工作效果。

综上所述，村级组织换届建立一村一策工作机制是推动农村发展的必然要求。

通过换届和制定一村一策，可以保证村级组织的工作能力和效率，实现农村的可持续发展。

两委换届工作方案一、背景介绍近年来，我国村级组织的换届工作一直是农村基层政权建设的重要环节。

为了确保换届工作的顺利进行，推动农村基层民主治理的有效实施，特制定本《两委换届工作方案》。

二、总体要求1. 坚持党的领导，发挥党支部在换届工作中的核心作用，确保换届工作方向正确。

2. 遵循科学、公正、公开、便民的原则，确保换届工作的公平、公正、公开进行。

3. 突出选人用人的关键环节，提升换届工作的质量和水平。

三、换届程序1. 办理选举登记：召开居民大会，组织选民进行居民代表候选人推荐，发放选举登记表。

2. 公示期：将候选人名单进行公示，同时张贴在村委会、村民自治场所等显眼位置，为选民提供公正、公平的参选环境。

3. 候选人资格审查：组织专门机构对候选人的资格进行审核，公示通过候选人名单。

4. 候选人宣讲：组织候选人进行宣讲，介绍自身背景、理念和竞选纲领，有效提升选民对候选人的了解程度。

5. 居民大会选举：依法召开居民代表选举会议，进行秘密投票选举产生村两委班子成员。

6. 成果公示：公布产生的新一届村两委班子成员名单，并张贴在村委会、村民自治场所等显眼位置。

四、组织保障1. 宣传引导：采取多种方式，如悬挂条幅、发放宣传册等，引导村民了解换届工作的重要性和程序。

2. 安保措施：在选举当天加强值班和安保力量，确保选举现场秩序井然，防止干扰和扰乱选举。

3. 换届指导：组织专门人员对换届工作进行指导，解答村民疑问，确保选民的知情权和参与度。

五、监督机制1. 公正公平监督：建立居民监督小组，在选举过程中进行监督，并向村委会提供意见和建议。

2. 党内监督：党支部定期对换届工作进行监督检查，及时发现问题和解决问题。

六、工作评估换届工作结束后，村委会进行全面评估，总结经验，做好交接工作，并向上级党组织报告。

七、工作措施1. 加强组织领导：党委派出专门力量负责指导和协调换届工作。

2. 严明纪律要求：确保换届工作遵循法律法规，严禁利用职权、贿选等不正当手段影响选举结果。

ΧΧ村“两委”换届选举工作实施方案（参考稿）根据《村民委员会组织法》、《广东省村民委员会选举办法》和《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》规定以及上级文件精神，我村将于今年上半年进行村党支部和第四届村委会换届选举，特制定本实施方案如下：一、选举的原则（一）坚持党的领导。

换届选举工作在镇党委的统一指导下，有计划、有步骤地进行。

村党支部充分发挥领导核心作用，统筹换届选举工作，积极稳妥地推进基层民主政治建设。

（二）充分发扬民主。

尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，广泛地动员和组织村民有序参与，引导党员和群众积极、公正地酝酿、推荐或提名选举符合条件的干部。

（三）严格依法办事。

严格依照有关法律法规和条例进行，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，保护村民和党员的民主权利。

（四）提倡交叉任职。

提倡村党支委员与村委会成员通过选举实行交叉任职，村支部书记通过选举兼任村委会主任，努力提高交叉任职比例。

提倡通过法定程序，村“两委”成员兼任村民小组长，村党组织成员兼任村民代表。

二、职数和任职条件（一）职数。

村“两委”职数严格按照镇党委重新核定的职数进行选举。

（二）“两委”成员任职条件。

1、贯彻执行党的理论和路线方针政策。

2、遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道，密切联系群众，热心为村民或社区居民服务。

3、身体健康，村“两委”班子成员应具有初中以上学历，年龄一般不超过60周岁。

4、工作认真负责，有较强的组织协调和管理能力。

5、村“两委”班子成员候选人要有较强的带头致富和带领群众致富的能力。

下列五种人不宜提名为村“两委”成员候选人：1、违反计划生育法律法规超计划生育未经处理、处理未完结或处理完结未满五年的。

2、被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年的。

3、受撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年或正被纪检、司法机关立案侦查的。

4、外出不能回村工作的。

5、拖欠集体资金、侵占集体土地违章乱搭乱建的（村委会选举）。

村“两委”换届选举工作实施措施村“两委”换届选举工作实施方案下面是小编为大家整理的村“两委”换届选举工作实施措施，欢迎大家阅读。

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村“两委”换届选举工作实施措施为确保巴东县20xx年村党组织和第九届村民委员会(以下简称村“两委”)换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》等法律法规和《省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好20xx年全省村党组织和村民委员会换届选举工作的通知》、《州委办公室、州政府办公室关于印发<恩施州20xx年村“两委”换届选举工作实施方案>的通知》等文件精神，结合我县实际，制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，引导广大党员群众正确行使民主权利，选好配强村“两委”班子，充分发挥村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为全面深化改革、推进社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。

二、基本原则(一)坚持党的领导。

把党的领导贯穿村“两委”换届选举工作的全过程，体现到换届选举工作的各个环节，善于运用法律法规实现党对村“两委”换届选举工作的领导，充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和党员的先锋模范作用，充分发挥上级党组织对村“两委”班子成员候选人的把关作用，树立正确的选人用人导向，引导群众正确行使民主权利。

(二)充分发扬民主。

充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和村民的意愿，最大限度提高党员群众参与度，支持人民群众当家作主，保证广大群众依法行使民主权利。

换届选举工作中需要公开的有关内容、环节都要向党员和群众公开，使换届选举真正成为普及法律法规知识、增强民主意识的过程。

村两委换届选举工作实施方案村两委换届选举工作实施措施下面是小编为大家整理的村委换届选举工作实施方案，欢迎大家阅读。

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村委换届选举工作实施方案为做好村“两委”换届选举工作，根椐《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和村委会换届选举有关法律规定，按照区工委、管委办公室下发的《关于转发<区工委组织人事部、区民政局关于全区村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见>的通知文件精神，特制订如下实施方案：一、指导思想和基本原则我办村“两委”换届选举工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以推进村干部队伍年轻化、知识化、技能化进程，提高村级组织建设整体水平为目标，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选举产生村“两委”领导班子，为增强基层民主活力、加快新农村建设、促进社会和谐提供有力的组织保证。

村“两委”换届选举工作，必须把握以下原则：(一)坚持党的领导。

村党组织要敢于领导、善于领导，牢牢把握换届选举工作的领导权和主动权，做到总揽全局，指导有力，确保村“两委”换届选举工作始终在党的统一领导下有步骤、有秩序地进行，把党的意图和群众的意愿落到实处。

(二)充分发扬民主。

坚持党的群众路线，切实保障党员和群众的推选权、选举权、提名权、投票权。

进一步扩大农村基层民主，充分调动党员群众参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的积极性和主动性，加快推进新时期农村民主政治建设和社会主义政治文明建设步伐。

(三)严格依法办事。

换届选举的各项工作，都要严格按照有关法律法规和党内规定办事，切实做到法定的程序不变、规定的步骤不减。

对换届选举中出现的违法行为，依法查处，严厉打击，确保整个换届选举依法有序进行。

(四)坚持群众公认。

把党员和群众的意愿作为选人用人的基础，积极引导广大党员和群众主动支持选举、参加选举，正确行使民主权利，真正把那些群众认得上、信得过的人选进村“两委”班子。