粉尘职业病危害告知书

粉尘职业危害告知书

一、危害特点

工作环境中存在的粉尘，特别是有害粉尘，对人体的危害主要表现为四个方面：

1.气道系统：吸入有害粉尘后，可引起急性和慢性气管炎、支气管炎、

肺气肿、肺结核等疾病。

2.循环系统：有害粉尘进入肺部后可影响心血管系统，导致心脏和血管

病变。

3.神经系统：长时间接触有害粉尘可引起焦虑、抑郁、头痛、嗜睡、记

忆力下降等神经症状。

4.皮肤：接触粉尘会使皮肤变得干燥、脱皮，甚至出现皮肤炎症等症状。

二、危害物质

在工作环境中，可能存在的粉尘主要包括以下物质：

1.木尘：木工行业的职工可能会接触到木材的粉尘，其中心材、云杉、

红松、桉树、桂木、桑杆、杨木等木材所产生的木尘，可能会引发鼻炎、支气管炎、哮喘等呼吸系统疾病。

2.金属粉尘：钢铁、铝、铜、银等金属的加工会产生大量的金属粉尘，

其中铝粉尘可引起铝肺、职业性骨软化症等，铜粉尘可引发铜热，铅粉尘可引发铅中毒等疾病。

3.化学品粉尘：化工、制药等行业中，可能会产生有害化学品粉尘，例

如氯气、氧化铁、石英等等对身体有害的物质。

三、预防措施

1.合理布局：工作场所应该根据空气流动、实际情况等因素合理布局，

防止粉尘滞留和扩散。

2.防护设备：使用符合国家标准的口罩、护目镜、耳罩、防护手套等防

护设备，有效地防止有害粉尘侵入人体。

3.环境治理：应该在工作场所进行有效的通风换气、清扫和吸尘，控制

粉尘的聚集，减少人员长时间暴露于有害粉尘环境中。

4.健康监测：职业暴露于有害粉尘环境的人员应接受定期的健康检查，

发现潜在的职业病早期症状，及时干预治疗。

四、个人防护

1.佩戴口罩：选择符合国家标准的口罩，例如N95口罩，防止有害粉尘

职业病危害告知书-粉尘

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：

做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）

年月日年月日

职业病伤害告诉书

依据《职业病防治法》第三十四条的划定,企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告诉工作进程中可能产生的职业病伤害及其效果.职业病防护措施和待遇等内容：

（一）地点工作岗亭.可能产生的职业病伤害.效果及职业病防护措施：

（二）甲方按照《职业病防治法》及《职业健康监护技巧规范》（GBZ188）的请求,做好乙方上岗前.在岗时代.离岗时的职业健康检讨和应急检讨.一旦产生职业病,甲方按照国度有关司法.律例的请求,为乙方如实供给职业病诊断.判定所需的劳动者职业史和职业病伤害接触史.工作场合职业病伤害身分检测成果等材料及响应待遇.

（三）乙方应自发遵照甲方的职业卫生治理轨制和操纵规程,准确应用保护职业病防护举措措施和小我职业病防护用品,积极介入职业卫生常识培训,按请求介入上岗前.在岗时代和离岗时的职业健康检讨.若被检讨出职业禁忌证或发明与所从事的职业相干的

健康伤害的,必须屈服甲方为呵护乙方职业健康而调离原岗亭并妥当安顿的工作安插.

（四）当乙方工作岗亭或者工作内容产生变动,从事告诉书中未告诉的消失职业病伤害的功课时,甲方与其协商变动告诉书相干内容,从新签署职业病伤害告诉书.

（五）甲方未实行职业病伤害告诉责任,乙方有权谢绝从事消失职业病伤害的功课,甲方不得是以解除与乙方所订立的劳动合同.

（六）职业病伤害告诉书作为甲方与乙方签署劳动合同的附件,具有一致的司法效率.

甲方（签

章）：乙方（签字）：

年月日

年月日

职业危害因素告知书三篇

篇一：职业危害因素告知书

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：

1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

职业病危害因素告知书

同志：

您所在的部，存在职业危害因

素，如防护不当或不注意防护，可能造成职业病禁忌证，请您在日常工作中，注意做好个人劳动防护工作。在您所在的岗位，本公司已按照国家有关规定，在工艺上、设备上，对职业病危害因素采取了积极有效的防护措施，但为慎重起见预防危害，对您发放个人劳动防护用品，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

在日常工作中，如发现身体不适，应及时向领导反映，或到医院检查。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定“职业病危害因素告知书”。

请您履行以下义务：

一、自觉遵守公司制定的岗位职业卫生操作规程和规章制度；

二、树立自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；

三、积极参加职业卫生知识的培训和教育；

四、定期参加职业病健康体检；

五、发现有职业病危害隐患时，及时向领导报告，并积极采取措施消除；

六、提出合理化建议，积极配合用人单位改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防、避免职业病的发生。

附：汽车修理行业涉及的危害主要包括电焊、喷漆等，其中电焊作业的危害因素主要有电焊烟尘、金属锰及其化合物、氮氧化物、氟化物、臭氧、紫外辐射等，可导致劳动者发生电焊工尘肺、锰中毒、以及中毒性呼吸系统疾病、电光性眼炎等多种职业病；喷漆作业的涉及危害因素主要有苯及其化合物、酯类化合物等有机溶剂，其中苯是国际公认的致癌物质，可引起白血病；另外还有噪声、粉尘以及各类清洗剂等多种职业病危害因素，这些危害因素均不同程度地影响着劳动者的身体健康。

特此告知。

用人单位盖章：本人签字：

年月日年月日

职业病危害告知书

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日

职业危害因素告知书(最全)

根据国家相关法规及保障劳动者权益的要求，为了确保每一位职工在工作场所的健康与安全，我们特此向您告知职业危害因素。请您仔细阅读以下内容，并按照要求采取相应的防护措施和应对措施。

1. 职业危害因素的定义

职业危害因素是指在工作过程中可能对职工的身体健康和心理产生危害的各种因素。包括但不限于以下几个方面：

- 物理因素：噪声、振动、尘埃、放射性物质等。

- 化学因素：有毒有害物质、腐蚀性物质、易燃易爆物质等。

- 生物因素：病原体、细菌、病毒等。

- 粉尘与烟雾：打磨、焊接、喷涂等工作产生的粉尘和烟雾。

- 温湿度与有害气体：高温、低温、潮湿、有害气体等。

2. 对职业危害因素的评估

为了了解具体工作场所和岗位的职业危害因素，我们会进行全

面的职业危害因素评估。评估的内容包括但不限于以下几个方面：

- 工作场所环境调查：测量噪声、振动、温湿度等。

- 危害因素监测：检测空气中的化学物质、粉尘、有害气体等。

- 职业病危害风险评价：评估岗位可能导致的职业病风险。

3. 职业危害因素告知与防护措施

为了保护职工在工作过程中的健康与安全，我们将采取以下措施：

- 向所有职工进行职业危害因素告知，明确危害因素的种类、

程度和可能带来的健康风险。

- 提供必要的个人防护用具和设备，如防护面具、耳塞等。

- 组织相关培训，提高职工对职业危害因素的认识和应对能力。

- 定期检查和维护工作场所的环境，确保工作场所的危害因素

在合理范围内。

4. 职工的权利与义务

作为职工，您也有以下权利和义务：

- 权益：享有工作环境安全、健康的权益，享受必要的职业危害因素防护和救援。

职业病危害告知书

______先生/女士：

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。

您所在区域的岗位，存在噪音、粉尘职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成耳部、肺部、眼部的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病防护设施,并对您提供合适的个人防护用品隔音罩、防尘口罩、防尘面具。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条的规定，我公司将您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条的规定，我公司将按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织您的上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知您。职业健康检查费用由本公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

职业病危害因素告知书

同志：

您所到的*****公司，作业现场存在职业危害因素：粉尘、焊尘、噪声与震动、高温、苯、酸、碱、电磁辐射等。如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度损害。

我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并会根据你所到的实习岗位，为你发放合适的个人防护用品。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章员工签字

年月日年月日

职业危害因素及防护措施

1、粉尘

（1）健康危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘

（3）应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

（4）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定

期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。图标标识：戴防尘口罩、注意通风。

（5）图标：注意防尘。

2、焊尘

（1）健康危害：电焊烟尘是在电焊过程中、焊条与焊件接触时，在高温燃烧情况下产生的一种烟尘，这种烟尘中含有二氧化锰、氮氧化物、氟化物、臭氧等，飘浮在空气中对人体造成危害。人们吸入这种烟尘以后能引起头晕、头疼、咳嗽、胸闷气短等，严重的能导致烟气中毒或尘肺病。

职业危害告知书

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我项目部将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

1、粉尘

（1）健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

（2）注意防护：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

2、噪声

（1）健康危害：致使听力减弱、下降，时间长可引起永久耳聋，并引发消化不良，呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症。

（2）注意防护：利用吸声材料或吸声结构来吸收声能：佩戴耳塞、隔声间、隔声屏，将空气中传播的噪声挡住、隔开。

3、电焊弧光

（1）健康危害：将对视网膜产生烧灼，造成眩辉性视网膜炎。此时将感觉眼睛疼痛，视觉膜糊，有中心暗点，一段时间后才能恢复。如长期反复作用，将逐渐使视力减退。

（2）注意防护：第一是必须采用品质合格的焊接滤光片（黑玻璃）；第二是要增强个人的防护意识。

4、高温

（1）健康危害：对人体体温调节、水盐代谢等生理功能产生影响的同时，还可导致中暑性疾病，如热射病、热痉挛、热衰竭。

（2）注意防护：合理安排高温作业人员的劳动和休息，保证高温作业人员有充足的睡眠与休息，供给合理的饮料和补充营养。加强个人防护，对职工进行有关高温作业防护知识的宣传教育。

（3）应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。

5、全身振动

XXXXXX公司

职业危害告知书

依据最新《安全生产法》第四十九条的规定“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项”；及《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定“用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动者合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇”等内容。

XXXXXXXXX公司（甲方）特此向从业人员告知：

一、（乙方）同志，您所在工作岗位是，该区域的岗位存在职业病危害因素，若防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，在本岗位我公司已经按照国家有关规定对职业危害因素采取了职业病防护措施，并为您发放合适的个体防护用品。可能产生的职业病危害及职业病防护措施见附件。

二、甲方应按照《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，甲方需对乙方进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史，工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。职业健康检查及职业病诊断、鉴定等相关费用均由甲方承担。

三、乙方有义务履行以下规定：

1、自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度；

2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；

职业病危害告知书

甲方：乙方：

根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容，现就相关事项进行如下告知和约定：（一）乙方所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措

（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。

（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。

（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。

（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方：（签章）乙方：（签字）

签订日期：年月日

职业病危害因素告知书

尊敬的员工：

您好！

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》的规定，为了保障您的身体健康，我公司制定了以下的职业病危

害因素告知书。请您认真阅读，正确理解，积极配合执行。

一、职业病定义

职业病是指因接触特定的物理、化学、生物性因素以及生产作业条

件而引起的、有一定的病因学证据，以及与工作有关的其他疾病。职

业病具有长期潜伏期、多种临床表现，严重威胁着劳动者的健康安全。

二、职业病危害因素分类

职业病危害因素通常分为以下 5 类：

1.物理因素：如噪声、振动、辐射、高温、低温等；

2.化学因素：如有害气体、粉尘、毒物等；

3.生物因素：如细菌、病毒、真菌等；

4.精神因素：如长时间高强度的工作和心理紧张等；

5.做法因素：指由于工作的特性和组织环境，导致职工长期

处于高度疲劳、反复劳动、继续透支的状态。

三、职业病危害因素防护

为了有效防护职业病危害因素对身体的伤害，我们制定了以下防护

措施：

1.通风：加强车间、办公室的通风、排风和换气，避免浓度

危害过高。

2.防护设施：对于可能产生有害气体、粉尘、毒物等的工作

环境，要配备相应的防护设施，确保职工免受伤害。

3.个人防护：职工应根据工作的特点，采取相应的个人防护

措施，例如穿戴防护衣、口罩、护目镜等。

4.保健：开展职业病防治知识宣传和健康检查，及时发现职

业病症状并进行诊治，预防职业病发生。

5.其他措施：避免长时间和高强度的工作，增加适当的休息，

保证足够的睡眠等。

四、职业病防护的共同责任

职业病防护是我们的共同责任。因此，我们要齐心协力，采取积极

职业危害告知书

先生∕女士（身份证号码）：您所从事的工作岗位，存在职业病危害。如防护不当，会对您的身体造成一定程度的伤害。本公司特此告知您，并提请您注意做好防护。对于您所在的岗位，公司已按照国家（及本市∕区∕县）的有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并向您发放合适的个人防护用品。同时，本公司将根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关规定对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品；安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您应当履行如下义务：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，自觉遵守职业病防范法律、法规、规章，自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查（职业健康检查费用由本公司承担）；发现职业病危害隐患事故应当及时报告公司。一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。如因您履行前述义务不当，或严重违反操作规程和制度，造成您或他人权益受损并导致公司承担赔偿责任，公司有权向您依法追偿赔偿费用。

请您全面、详细、认真地阅读上述内容，如您同意上述内容，请签字确认。

用人单位（盖章）本人（签字）

年月日年月日

XX-X-XX-XXX A0

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如上表。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：

自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；树立自我保护意识，并积极配合服务部管理，避免职业病及各类伤害事故的发生。

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

特此告知。

XXXXXXXXXX有限公司员工签字：

年月日年月日

职业危害因素告知书

三、本工程环境职业健康危害因素识别：

1、噪声：现场土⅛施工、安装施工、设备运行、材料运输装卸、机械使用等；

2、粉尘：土建施工、安装施工、木工作业、钢筋作业、电焊烟尘；

3、电焊瓠光：电气焊作业、切割作业；

4、高温：夏季施工；

5、气体中毒：有限空间作业、电气焊作业造成一氧化碳、二氧化碳中毒、冬季取暖造成烟气中毒。

作业人员签字按手印:

日期：年月日