特殊清洁管理规程

清洁管理工作规程制度第一章总则一、目的和依据为规范清洁管理工作，提高单位环境卫生质量，保障职工健康，制定本规程。

本规程依据《中华人民共和国卫生法》等法律法规制定。

二、适用范围本规程适用于本单位的所有清洁管理工作。

三、职责分工1.负责制定、组织实施清洁管理规程的是单位行政部门，具体清洁管理工作由物业部门负责；2.各部门应按照本管理规程开展相应的清洁管理工作；3.所有职工都有义务参与到清洁管理工作中来。

第二章环境卫生一、日常清洁1.所有办公室、会议室，及公用通道、厕所等人员流动较多的公共场所，每日至少进行一次全面清洁；2.各部门领导应每周对所负责区域的卫生情况进行检查，发现问题即时整改；3.办公桌面、档案柜、门窗及空调等设施应在使用后及时清洁。

二、办公设备、家具保洁1.电脑、电话、打印机、复印机等设备每周至少进行一次清洁，防止设备受灰尘堆积而损害；2.家具保洁，包括沙发、椅子、桌面、茶几等，应按周进行清洁，避免异味产生。

三、建筑外观及周边环境1.垃圾及时清理，保证周边环境清爽；2.外墙、玻璃幕墙等进行定期清洗，保持建筑良好的形象；3.养护植物，保持绿化环境整洁美观。

第三章资源管理一、办公用品管理1.办公用品应严格执行采购、领用、使用、归还等规定，避免部门之间闲置资源造成浪费；2.办公设备应定期进行检查，防止损坏；3.办公用品库存应定期清点，按需要进行补充。

二、垃圾处理1.严格执行垃圾分类制度，将可回收物、餐厨垃圾、其他垃圾分别收集并进行处理；2.垃圾桶应定期更换垃圾袋，并进行清洗消毒。

三、节能环保1.电脑、打印机等设备不使用时应及时关机；2.建筑内部照明应尽量使用节能灯具；3.重点部位如卫生间等应配备自动感应器或定时器，减少能源的浪费；4.办公室中应开窗通风，保证室内空气质量。

第四章管理体系一、管理制度1.各部门应建立相应的清洁管理文件，并不定期进行更新；2.对于日常清洁、办公设备保洁、垃圾处理等方面，应每周进行例会，并及时进行解决问题；二、考核评估1.定期对各部门进行清洁管理的考核评估，并制定考核评估报告，满分为100分；2.对评估结果不达标的部门或责任人，应及时进行通报批评，同时制定整改措施。

医院清洁制度管理规定一、前言为了营造一个干净、整洁、卫生的医疗环境，确保患者和医务人员的健康与安全，根据国家卫生部门的相关规定，特制定本医院清洁制度管理规定。

二、清洁范围与要求日常清洁：每日对所有医疗区域、公共区域、患者休息区、卫生间等进行全面清洁，确保无污渍、无异味、无杂物。

消毒处理：对于手术室、产房、重症监护室等高风险区域，应定期进行专业消毒处理，并记录消毒时间与责任人。

特殊区域清洁：医疗废弃物处理区、污水处理区等特定区域应有专门的清洁消毒措施，确保无害化处理。

三、清洁标准与流程清洁标准：按照《医院卫生标准》及《医疗机构消毒技术规范》进行清洁消毒工作，确保各项卫生指标达标。

清洁流程：制定详细的清洁流程图，明确每一步骤的操作规范，包括清洁剂的选择、清洁工具的使用、清洁时间等。

四、清洁用品管理采购与存储：确保清洁用品的采购符合国家标准，存储环境干燥、通风、防潮。

使用与回收：建立清洁用品使用记录，定期盘点，确保用量合理；废弃的清洁用品应按照环保要求进行回收处理。

五、人员培训与监督培训：定期对清洁工作人员进行卫生知识培训，确保掌握正确的清洁消毒方法。

监督：设立卫生监督员，对清洁工作进行日常监督检查，发现问题及时整改。

六、违规处理对违反清洁制度规定的个人或部门，将视情节轻重，按照医院相关规定进行处理，并纳入绩效考核。

七、附则修订与解释：本规定由医院管理部门负责修订与解释，如有未尽事宜，另行通知。

生效时间：本规定自发布之日起生效。

制定单位：[医院名称]制定日期：[具体日期]注：以上规定内容仅为示例，具体规定应根据医院实际情况和当地卫生部门的要求进行调整和完善。

清洁员管理规章制度范文第一章总则1.1 规章制度的目的是规范清洁员的行为，提高工作效率，保障工作质量，营造良好的工作环境。

1.2 所有清洁员必须遵守本规章制度，并且理解并履行自己的职责和义务。

第二章工作时间和休假2.1 清洁员的工作时间为每天8小时，其中包括午餐休息时间1小时。

2.2 清洁员必须准时上班，不得迟到和早退。

如有特殊情况需要调整上班时间，必须提前向主管汇报并获得批准。

2.3 休假必须提前向主管提出申请，并得到批准后方可休假。

未经主管批准且擅自离岗或请假者，将根据情节轻重，进行相应的处罚。

第三章工作责任3.1 清洁员应按照工作要求，认真履行自己的职责，保持工作区域的整洁干净。

3.2 清洁员在工作期间，不得擅自离岗，不得私自外出，并且必须在工作期间保持手机静音或关机。

3.3 清洁员必须遵守相关的卫生安全规定，正确使用和保管工作用具和设备，防止发生意外事故。

3.4 清洁员必须随时与同事和上级保持良好的沟通联系，共同完成工作任务。

第四章工作纪律4.1 清洁员应严格遵守工作纪律，服从上级的指挥和安排，不得擅自变更工作内容或范围。

4.2 清洁员应严格遵守公司的保密规定，不得泄露与工作相关的机密信息。

4.3 清洁员在工作中不得以任何方式接受或索取回扣、贿赂等不正当利益。

4.4 清洁员不得在工作场所吸烟，不得携带和使用非法毒品。

第五章绩效考核与奖惩5.1 清洁员的绩效考核将以工作质量和效率为主要评判标准。

5.2 清洁员在工作中有不按时、不按质完成工作任务，或者出现工作失误等情况，将会受到相应的处罚，包括扣减工资、追究责任等。

5.3 清洁员在工作中有出色的表现，超额完成工作任务，或者提出优秀的改进建议，将会受到相应的奖励与表扬，包括加薪、奖金或者晋升等。

第六章紧急情况处理6.1 清洁员在遇到紧急情况时，应立即向上级汇报，并根据情况采取紧急措施，保护自己和他人的生命安全。

6.2 清洁员在处理紧急情况后，必须向上级报告事发经过和处理结果，并按要求进行相关备案和记录。

物业管理公司玻璃清洁作业规程一、前言玻璃清洁是物业管理工作中不可或缺的一个环节，它能够有效地提高楼宇外观，为业主提供一个舒适、整洁的环境。

为了保障玻璃清洁作业的高效、安全、规范，特制订本规程，为物业管理公司玻璃清洁作业人员提供一个操作规范。

二、目的为规范物业管理公司玻璃清洁作业行为，保障作业人员的人身安全和财产安全，提高玻璃清洁作业的效率和质量，特制订本规程。

三、适用范围本规程适用于物业管理公司的玻璃清洁作业，包括但不限于玻璃幕墙清洗、门窗玻璃清洗、玻璃隔断清洗等。

四、相关规定1. 作业人员应当具备良好的体力和协调能力，经过专业培训并持有相关证书；2. 作业人员应当了解作业区域的特殊情况，包括但不限于建筑高度、局部风力、突出物以及交通情况等；3. 作业人员应当熟悉清洁设备和清洁用品的使用方法，包括但不限于清洁工具、清洁剂、抹布等；4. 作业人员应当检查所使用的设备和用品是否完好，如有破损应及时更换；5. 作业人员应当在作业前进行安全检查，包括但不限于操作绳索、安全卡扣、人防设备等；6. 作业人员应当佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等安全防护装备；7. 作业人员应当了解作业区域周边的环境和设施，包括但不限于行人、车辆等；8. 作业人员应当发现突发事件时及时报告，并采取紧急措施确保人身安全和财产安全；9. 物业管理公司应当定期对作业人员进行安全培训，不定期进行现场检查和考核。

五、操作流程1. 安全检查：作业人员在开始清洗前，在作业区域进行安全检查，确认作业绳索是否固定可靠、安全帽、安全带、防滑鞋是否佩戴齐全，落脚点是否稳固、洗玻工具是否准备充分等；2. 清洗设备准备：作业人员按照清洗计划准备好所需清洗设备及普通清洁剂，同时检查设备是否具备安全性能；3. 开始清洗：按照作业指导书要求，先用洗窗机或玻璃清洁器及适当的清洁剂处理污染，再用塑料或橡皮条擦拭干净；4. 清洗结束：对已清洗的区域进行再次检查，完整、稳固、清洁无痕迹或污染，作业人员撤离现场，清洗设备进行消毒处理等；5. 安全防范：在清洗作业期间，作业人员需注意周边情况，确保不造成交通、安全隐患，严格遵守“高空作业安全标准”和防汛措施等，同时保障周边环境不受到影响。

物业管理公司室外公共区域清洁作业规程一、前言为了保证物业公司室外公共区域的卫生和整洁，提高居民的生活品质，特制定本清洁作业规程。

二、作业范围物业公司室外公共区域包括小区内的街道、广场、园林、绿化带、健身器材区域、停车位等公共区域。

三、作业内容及质量标准1. 街道和广场清洁（1）日常清洁：早、晚各一次，清除马路上的垃圾和烟蒂，清洁路面，清洗垃圾桶。

（2）周末清洁：深度清洁，包括清洗路面、垃圾桶和路灯。

（3）清洁质量标准：保持路面整洁无污渍，垃圾桶内无异味，路灯、标志牌清晰可见。

2. 园林和绿化带清洁（1）日常清洁：保持地面清洁，清除落叶和废弃物，清洗花盆和喷泉等。

（2）周末清洁：修剪花草树木，保持绿化植物整齐有序，清洗喷泉等水景设施。

（3）清洁质量标准：保持环境整洁无垃圾，绿化植物有序美观，花盆、喷泉等清洁无污渍。

3. 健身器材区域清洁（1）日常清洁：保持地面清洁，清除废弃物和污渍，清洗器材。

（2）周末清洁：对器材进行全面清洁、检查、维护，保证器材的使用安全。

（3）清洁质量标准：器材无污渍，使用安全可靠，地面整洁无障碍。

4. 停车位清洁（1）日常清洁：保持地面整洁无垃圾，清理车位内的废弃物和杂草。

（2）周末清洁：彻底清洗地面，保持整体整洁。

（3）清洁质量标准：保持地面整洁无污渍，车位内无杂草和废弃物。

四、人员要求清洁工作要求工作人员具有良好的协作精神和服务意识，具体包括以下几点：1. 按照工作时间表执行任务，保证按时按质完成工作。

2. 使用安全标准的清洁用品和设备，保证清洁质量和人员安全。

3. 学习掌握相关卫生和清洁规范，确保清洁工作的合理性和科学性。

五、作业流程1. 确定清洁作业范围和时间表。

2. 合理调配人力、物力资源，推动清洁作业。

3. 加强对清洁工作的监管和检查，及时处理发现的问题。

4. 定期向业主公示清洁工作质量和效果。

六、总结物业管理公司应该时刻关注公共区域的整洁和卫生，积极推进清洁工作的质量和效率提高。

环境清洁管理制度（精选24篇）环境清洁管理制度篇1为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长，给各住户提供舒适的生活工作环境，特制定以下管理规定。

一、请勿随地吐痰，勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。

二、请爱护花园绿化和环境美化的设施，勿攀折花木，践踏草坪。

三、尊重保洁人员的.工作成果。

生活垃圾需分类装入垃圾袋，放在指定地点或投入分袋式垃圾箱，勿乱倒乱抛。

四、装修、建筑垃圾应当日产日理。

不按规定堆放和清理的，保洁人员整理后，可向住户收取xx元额外清洁费用。

五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。

六、禁止擅自将住房改为营业用房。

七、请保护公共楼梯走道清洁，勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。

八、请保持院落环境安静，打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行（休息时间为：12：30——14：30，22：30以后）。

九、禁止高空掷物，否则由此引起的法律责任由掷物者承担。

十、禁止饲养危险动物。

饲养宠物的，应当保持干净，自觉清理宠物粪便。

饲养宠物应注意不影响他人。

十一、每月xx日前自觉交纳当月垃圾清运费，费用标准为：每户每月xx元。

十二、保洁人员由院落聘用。

住户对于保洁工作有意见的，可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。

十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度，由对保洁人员进行奖励或处罚。

十四、本制度经院落业主大会通过后施行。

环境清洁管理制度篇2一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项，围绕公司经营和发展决策，落实各项和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。

二、负责小区的环境管理部工作，严格执行环境管理部工作规范和质量标准，保证环境秩序。

三、负责小区日常的清洁卫生工作，按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。

四、负责小区日常垃圾的清运处理，作到日产日清，保证垃圾不过夜不爆棚。

四、负责小区的环境卫生消杀工作，制订卫生消杀工作计划，确保卫生消杀符合标准，并作好卫生消杀记录。

清洁管理规程清洁管理规程是指对于清洁工作的管理和操作的规定和要求。

它是为了保持环境的整洁和卫生，提高工作效率和品质而制定的一套规范和措施。

下面将从清洁工作的目标、内容、方法和考核四个方面进行详细阐述。

一、清洁工作的目标清洁工作的目标主要包括：保持工作区域的整洁和卫生，提供良好的工作环境；防止污染和交叉感染，保障员工的健康和安全；提高工作效率和品质，为客户提供满意的服务。

二、清洁工作的内容清洁工作的内容主要包括：地面清洁、设备清洁、卫生间清洁、办公室清洁、公共区域清洁等。

具体包括地面的清扫、拖洗和打蜡；设备的清洁和消毒；卫生间的清洁和消毒；办公室的清洁和整理；公共区域的清洁和维护等。

三、清洁工作的方法清洁工作的方法主要包括：合理安排清洁任务和时间；选择合适的清洁工具和清洁剂；掌握正确的清洁技巧和操作方法；定期进行清洁保养和维修等。

在清洁工作中，要注意使用安全可靠的清洁工具和清洁剂，避免对环境和人体造成伤害；同时要掌握正确的清洁技巧和操作方法，提高工作效率和品质。

四、清洁工作的考核清洁工作的考核主要包括：定期进行工作质量的检查和评估；根据评估结果进行奖惩和改进措施的制定；进行员工培训和技能提升等。

通过定期的工作质量检查和评估，可以及时发现和解决问题，提高工作效率和品质；同时还要进行员工培训和技能提升，提高员工的专业水平和工作能力。

清洁管理规程是保持环境整洁和卫生的重要手段，它对于提高工作效率和品质，保护员工健康和安全，提供良好的工作环境具有重要意义。

在实施清洁管理规程时，要根据具体的工作需求和实际情况制定相应的措施和方法，同时要加强对清洁工作的考核和培训，不断改进和提升管理水平和工作质量。

只有这样，才能保持环境的整洁和卫生，提高工作效率和品质，为员工和客户提供满意的服务。

清洁工作规程制度（12篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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清洁部门规章制度第一章总则第一条为规范和管理清洁部门的工作，促进单位环境清洁、整洁，提高员工的工作积极性和责任感，特制定本规章制度。

第二条清洁部门是单位的重要部门，主要负责清洁、保洁、卫生管理的工作。

清洁部门的工作人员必须认真履行职责，维护单位的整洁卫生。

第三条清洁部门下设清洁组、保洁组，各组设主管一名，由部门负责人任命。

第四条清洁部门制度的内容及执行力度，必须在员工中充分宣传，确保所有员工都知晓并接受。

第二章清洁部管理第五条清洁部门主管是清洁工作的领导者，负责指导、监督、协调工作，做好部门日常管理工作。

第六条清洁人员应遵守上下级安排，认真执行各项工作任务，严禁擅自推诿或拒绝执行上级工作安排。

第七条清洁人员应保持良好的工作态度，互相尊重，团结协作，共同完成部门的工作任务。

第八条清洁人员应自觉做到文明服务，礼貌待人，不得任意生气、打骂他人，影响单位形象。

第九条清洁部门应根据工作需要，制定工作计划和部门预算，确保工作的有序开展。

第三章工作职责第十条清洁部门主要负责单位内部的卫生清洁工作，包括室内、室外环境的保洁、整洁、消毒等工作。

第十一条清洁部门主管应负责制定清洁工作计划和分工，确保每个区域的清洁覆盖和工作质量。

第十二条清洁部门主管应定期对清洁人员的工作进行考核评价，及时发现问题并及时解决。

第十三条清洁部门主管应做好工作记录，包括工作量统计、工作质量评价等，定期向上级汇报。

第四章工作要求第十四条清洁人员应按时按质完成各项工作任务，不得有懒惰、敷衍、偷懒等行为。

第十五条清洁人员应遵守清洁工作纪律，不得在工作中吃零食、玩手机、聊天等，严禁迟到早退。

第十六条清洁人员应做好防护措施，保护自己的安全，避免工作中意外伤害的发生。

第十七条清洁人员应妥善使用清洁工具和器材，做到爱惜、节约，保持工作环境整洁。

第五章处罚制度第十八条对于不遵守本规章制度的清洁人员，一经发现，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报、记过、降级等。

小区公共区域外围清洁规程1. 引言公共区域是小区居民日常生活的重要组成部分，保持公共区域的整洁和清洁对于提高居民的生活质量十分重要。

为了更好地管理小区公共区域的外围清洁工作，制定本清洁规程，明确责任和要求，以便保持小区公共区域的良好环境。

2. 清洁范围小区公共区域外围清洁范围包括但不限于以下几个方面：2.1 道路清洁小区内的道路是居民出行和交往的重要场所，道路清洁工作应包括：•清扫道路表面的垃圾和尘土；•清理道路两旁的积水；•清洗道路上的标志和指示牌。

2.2 草地绿化清洁小区内的草坪和绿化带是居民休闲和娱乐的场所，草地绿化清洁工作应包括：•修剪草坪和绿化带上的草木；•清理落叶和杂草；•清洗绿化带上的景观设施。

2.3 停车场清洁小区内的停车场是居民停放车辆的场所，停车场清洁工作应包括：•清扫停车场地面的垃圾；•清理车位上的杂物和污染物；•清洗停车场的标志和指示牌。

3. 清洁周期为了保持小区公共区域的整洁和清洁，制定以下清洁周期：3.1 高峰时段清洁高峰时段清洁是指在人流量较大的时间段内进行的清洁工作，一般包括早晨和晚上的几个小时，具体时间根据小区的情况而定。

3.2 日常清洁日常清洁是指每天进行的清洁工作，包括对道路、草地和停车场的清洁和保养工作。

3.3 定期清洁定期清洁是指每个月进行的清洁工作，包括对公共区域外围的全面清洁和检查，以确保设施和设备的正常运行。

4. 清洁工具和材料为了有效地进行公共区域外围的清洁工作，需要准备以下清洁工具和材料：•扫帚和簸箕，用于清扫道路和草地上的垃圾；•高压水枪，用于清洗道路和停车场的污垢；•割草机，用于修剪草坪和绿化带的草木；•清洁剂和消毒液，用于清洗公共区域上的设施和设备。

5. 清洁责任和要求为了确保公共区域外围的清洁工作能够得到有效的落实，明确以下责任和要求：5.1 物业公司责任物业公司是小区公共区域外围清洁工作的主要负责单位，其责任包括但不限于：•组织和安排清洁人员进行清洁工作；•负责清洁工具和材料的购买和管理；•监督清洁工作的质量和进度；•及时处理居民的投诉和反馈。

特殊清洁管理规程
目的：建立一个规范的特殊清洁的管理制度，使各种超出常规的清洁过程处于良好的质量控制之下。

范围：适用于清洁规程规定以外的一切清洁过程。

责任：操作工对本制度的实施负责，质量部负责人、QA人员、生产车间主任、工艺员监督检查制度的实施。

内容：
1.实施特殊清洁的条件：
由于各种不可预测、异常情况造成的污染（如突发管道泄漏、混药事故、发现传染病患者及环境卫生控制不合格等）或怀疑造成污染而必须立即实施清洁。

2.实施特殊清洁的程序：
2.1 由需要实施清洁的部门有关人员提出实施特殊清洁申请，填写《特殊清洁申请单》。

2.2特殊清洁申请单填写后，经车间主任审核签字后报质量部门负责人（或授权主管人员）批准方可实施。

2.3 特殊清洁实施过程中，车间有关管理人员要在现场管理指导，确保清洁过程彻底、无误。

2.4 清洁后，通知质量部QA人员进行检查，必要时取样检验。

2.5 检查及检验合格，QA签发“清场合格证后”方可准备进行生产，否则不得生产。

3.清洁过程记录：
清洁过程要认真、详细地填写清洁记录，并将《特殊清洁申请单》附于记录之后。

清洁记录要附于相关的批生产记录之中（通常是附于清洁后生产的首批产品批生产记录中）以备查。

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设备清洁管理规程目的：为建立规范的设备清洁管理，使其符合GMP管理要求，特制定本规程。

范围：适用于公司所有设备的清洁管理。

责任：质量部部长、QA、生产技术部部长、车间主任、车间管理员、生产操作人员。

内容：1.所有设备均应保持表面及内部洁净，设备表面应见材料本色。

2.清洁规程应规定：设备清洁的负责人、实施人、设备清洁方法，使用的清洁剂、消毒剂、检查验收条件及清洁合格后防止污染的方法,以及清洁有效期等。

3. 每天生产结束后需严格按照设备的清洁规程做好设备的清洁。

清洁后QA进行检查，清洁过程及清洁后检查应记录，并保存。

4.同一设备连续加工同品种同规格非无菌产品时，至少每周或每生产三批后，按清洁规程全面清洁一次,更换生产品种时应进行全面清洁。

5.洁具、洁净区用工具容器等应不脱落纤维和微粒，耐腐蚀、能洗涤、消毒、干燥。

6.洁净区设备与药品直接接触的部位应用沾纯化水的湿毛巾拭擦干净后消毒。

如有不易清洗污迹，先用1%NaOH清洗后再用沾纯化水湿毛巾拭擦干净，最后消毒。

7.可移动的设备或设备上可移动的零部件，应移到器具清洗间清洗，干燥后再放回原处存放。

8.设备上附带的过滤器、过滤袋等，应定期拆下清洗，没有特殊要求的，至少每一个月拆下清洗一次。

10.设备附带的配电柜的清洁主要用干毛巾清洁配电柜的外表面，保持电柜的外表面干净，清除配电柜内的杂物，应用压缩空气吹去柜内积尘。

11.关键设备的清洁方法要经过验证，以证明清洁方法的有效性。

12.检修后的设备必须经过清洁合格后方可投入生产运行。

13.新进设备、容器的清洗：（1）饮用水冲洗外表面。

（2）清洗前先确认无锈迹、无裂缝、无毛刺、内外焊点光滑、光洁度均匀。

（3）用1%NaOH均匀擦拭、用饮用水冲洗设备内外表面两次，确认无油垢、无异常后按照相关设备清洁规程进行清洁。

14.清洗完毕后，挂上“已清洁”状态标示。

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物业区域特殊项目清洁工序操作规程制度一、前言为了确保物业区域特殊项目的清洁工作能够规范、高效地进行，制定本操作规程制度。

二、适用范围本操作规程制度适用于物业区域特殊项目的清洁工作，包括但不限于公共厕所、垃圾处理区域等。

三、工作流程1.组织人员：物业管理部门负责组织人员进行清洁工作，必要时可以委派专门的清洁人员负责特殊项目的清洁工作。

2.工具准备：清洁人员需要按照工作需要准备相应的清洁工具，包括但不限于拖把、扫把、垃圾桶等。

3.通风消毒：在进行特殊项目清洁工作之前，清洁人员需要确保相关区域具有良好的通风条件，并进行消毒处理，以确保工作环境的卫生和安全。

4.清洁工作：清洁工作应按照以下步骤进行：4.1清理垃圾：清洁人员首先应将相关区域的垃圾进行清理，包括收集垃圾、清除垃圾滋生的源头等。

4.2拖洗地面：对于地面的清洁，清洁人员应先使用扫把清扫地面上的杂物和灰尘，然后用清水或清洁剂进行拖洗，直至地面干净。

4.3消毒处理：如果特殊项目需要消毒处理，清洁人员应按照相关要求使用消毒剂进行喷洒或擦拭，确保消毒效果。

4.4设备检查：清洁人员在工作结束后应对清洁工具进行检查，如有损坏或污染应及时更换或清洗，并妥善存放。

5.工作记录：清洁人员应对清洁工作进行记录，包括清洁时间、清洁内容等，以备后续查阅和评估。

四、安全注意事项1.清洁人员在进行清洁工作时，应穿戴防护用具，如手套、口罩等，以保护自身安全。

2.清洁人员在清洁特殊项目时，应注意疾病传播的途径和防护措施，如避免直接接触污物、定期洗手等。

3.清洁人员应妥善使用和保管清洁工具，避免造成伤害或污染。

4.清洁人员在清洁工作过程中，如发现有危险或异常情况应及时报告上级领导，不得擅自采取措施。

五、违规处理对于违反本操作规程制度的行为，将依据相关管理制度进行处理，包括但不限于口头警告、书面通报批评、取消特殊项目清洁工作资格等。

六、总结通过制定本操作规程制度，可以确保物业区域特殊项目的清洁工作得到规范和高效的进行，提高工作效率和工作质量。

清洁管理规程一、引言清洁是指对环境、设施、设备等进行卫生和整理的活动，是保持环境整洁、卫生的基础工作。

清洁管理规程是指制定和执行清洁工作的一系列规定和措施，旨在提高清洁工作的效率和质量，确保环境的整洁和卫生。

二、清洁管理的目标1. 提高工作效率：通过合理的计划和组织，提高清洁工作的效率，减少时间和资源的浪费。

2. 保证卫生安全：清洁管理要求严格遵守卫生标准，确保环境的卫生安全，减少污染和传染的风险。

3. 提升服务质量：清洁是服务的一部分，规范和优化清洁工作可以提升服务质量，满足用户的需求和期望。

4. 建立形象：整洁的环境能够给人留下良好的印象，清洁管理规程能够帮助建立良好的形象，提升企业或机构的品牌价值。

三、清洁管理规程的制定1. 设立清洁管理团队：由专业人员组成的清洁管理团队负责制定和执行清洁管理规程。

2. 制定清洁计划：根据实际情况和需求，制定清洁计划，明确清洁工作的内容、频次和责任人。

3. 确定清洁标准：根据行业标准和卫生要求，制定清洁工作的标准，明确要求清洁的程度和质量。

4. 配置清洁设备和物品：根据清洁工作的需要，配置适当的清洁设备和物品，确保清洁工作的顺利进行。

5. 培训清洁人员：对清洁人员进行培训，提高其清洁技能和卫生意识，确保清洁工作的专业性和有效性。

6. 确保清洁用品的供应：保证清洁用品的充足供应，避免因缺乏清洁用品而影响清洁工作的进行。

7. 建立清洁管理制度：制定清洁管理制度，明确清洁工作的流程、责任和监督措施，确保清洁工作的有序进行。

四、清洁管理的内容1. 环境清洁：对室内和室外环境进行清洁，包括地面、墙壁、天花板、窗户等的清洁工作，确保环境整洁、干净。

2. 设施设备清洁：对设施和设备进行清洁，包括办公家具、电器设备、机器设备等的清洁工作，确保设施设备的正常运行。

3. 卫生设施清洁：对卫生设施进行清洁，包括厕所、洗手间、浴室等的清洁工作，确保卫生设施的卫生和安全。

4. 垃圾处理：对垃圾进行分类和处理，确保垃圾的清理和处理符合环保要求。

页码:文件编号:生效日期: 再版日期:第1页/共2页SMP-SM-01003-1标准管理规程STANDARD MANAGEMENT PROCEDURESubject题目：设备清洁管理规程Issued by颁发部门：质量部Written by起草人：Date日期：Dept. Head Approval 部门主管审核：Date日期：QA Director Approval QA 主管审核：Date日期：Approved by批准：Date日期：Dispense分发：总经理、质量部、生产部、商务部、行政人事部1.目的建立一个规范的设备清洁规程。

2.适用范围：适用于生产设备、检验设备及公用工程设备。

3.责任人质量部、生产部相关操作人员负责本规程的实施，生产车间主任、QC主管负责监督本职责的实施。

4.内容4.1.设备、管道应按照规定清洁规程清洁、消毒。

4.2.产尘且暴露的加工设备（如压片机、胶囊填充机等）应加以封闭或遮盖，并用有吸尘装置。

4.3.设备主体必须清洁、整齐，无跑、冒、滴、漏，做到轴见光，槽见底，设备见本色。

设备周围要做到无油垢、无污水、无油污及杂物。

4.4.设备表面与加工的物料接触后不得发生反应，不得向被加工物料释放出物质或吸被附加工物，不得结垢。

必要时要加以验证；关键设备（如粉碎机、制粒机、总混机、压片机、胶囊填充机、乳化罐、真空干燥箱（机）、喷雾干燥机等）必须进行清洁验证。

页码:文件编号:生效日期: 再版日期:第2页/共2页SMP-SM-01003-1标准管理规程STANDARD MANAGEMENT PROCEDURESubject题目：设备清洁管理规程Issued by颁发部门：质量部4.5.设备使用的非食用、药用润滑剂或冷却剂不得与产品原料、容器、塞子、中间体、或与产品接触。

应将所有需要润滑的部位尽可能与设备和产品接触的开口处或接触表面分隔开，防止对产品产生污染。

4.6.设备尽可能安装为可移动式，便于将设备移至清洁间进行清洁。

清洁规程文件编制管理规程1、目的：建立一个清洁操作规程的编制标准。

2、范围：生产过程所有清洁规程的编制。

3、责任：质量部负责人、QA、生产部负责人、生产车间主任、管理人员。

4、内容：4.1 清洁规程是生产卫生的实施部门为了保证每次清洁的结果都能够达到生产卫生标准，而制定的清洁标准操作规程。

4.1.1 它旨在保证清洁措施规范化、程序化、使每项具体的清洁操作都能够有效地实施，有法可依。

4.1.2 清洁规程的制定要求切合生产环境、设备、设施及工艺的实际，语言精炼、明确、详尽。

一经颁布生效，即为清洁操作方面的权威文件，在操作中必须严格执行，不得任意更改。

4.1.3 清洁规程的解释权在制定部门及实施部门的负责人。

4.2 清洁规程的主要内容：4.2.1 清洁的范围或对象；4.2.2 清洁实施的条件及频次；4.2.3 进行清洁的地点；4.2.4 清洁用的设备及设施；4.2.5 清洁所用的清洁剂及其配制方法；4.2.6 清洁方法及清洁用水；4.2.7 清洁设备及器具的清洗；4.2.8 清洁设备及器具的干燥与存放；4.2.9 消毒剂及其配制；4.2.10 消毒频次及方法；4.2.11 清洁（及消毒）效果的评价；4.2.12 其它。

4.3 生产卫生管理工作程序要求生产过程的环境、净化设施、设备器具、运输工具、原辅料、包装材料、人员、工装等各方面、各环节都不能有任何遗漏，以确保杜绝交叉污染和微生物污染，保证产品的质量。

4.3.1 清洁规程在必要的时候要进行验证，以确认清洗（消毒）程序的有效性。

4.4 清洁规程主要包括以下几个方面：4.4.1 设备清洁规程（每类一个）；4.4.2 器具、容器清洁规程；4.4.3 运输工具清洁规程；4.4.4 墙面、天花板、地面、台面门窗清洁规程；4.4.5 管道清洁规程；4.4.6 风道、过滤器等净化设施清洁规程；4.4.7 下水道、地漏清洁规程；4.4.8 卫生工具清洁规程；4.4.9 水系统清洁规程；4.4.10 个人卫生及工装清洁规程。

清洁的规章制度包括哪些一、室内清洁规章制度：（一）保持个人卫生：员工和居民要随时注意个人卫生，保持清洁，做到勤洗手、勤换衣、勤洗澡。

（二）保持室内整洁：员工和居民在使用房间后要及时整理房间，保持地面干净，不乱扔垃圾，不随意摆放物品。

（三）清洁用具使用规定：员工和居民在使用清洁用具时，应按照规定使用，不得私自更换或损坏清洁用具。

（四）清洁人员职责：清洁人员要定时清扫卫生间、客厅、餐厅等公共区域，确保室内环境整洁。

（五）垃圾处理：员工和居民要将生活垃圾分类投放，垃圾箱要放置在指定位置，不得随意乱扔垃圾。

（六）卫生间清洁：员工和居民在使用卫生间后，要及时冲洗马桶、清洁地面和洗手台，保持卫生间的清洁。

二、室外清洁规章制度：（一）室外环境卫生：员工和居民要注意自己的动作，不随地吐痰、乱扔烟蒂、纸屑等垃圾，保持室外环境整洁。

（二）保护环境：员工和居民要爱护植被，不得随意破坏花草树木，不得在公共场所乱涂乱画，保护环境卫生。

（三）公共设施维护：员工和居民要爱护公共设施，不得恶意破坏公共设施，如座椅、广告牌等，保护公共设施的完好。

（四）车辆清洁：员工和居民在停车时要保持车辆清洁，不得在公共场所乱泼废水、乱倾倒垃圾，保持车辆清洁整洁。

（五）河道清理：员工和居民要爱护河道，不得在河道乱倒垃圾，不得私自排放废水，保持河道清洁。

三、总则：（一）遵守规章制度：员工和居民要自觉遵守清洁规章制度，不得违反规定，如有违反，将受到相应的处罚。

（二）举报制度：员工和居民如发现有人违反清洁规章制度，可通过公共电话投诉，由相关部门按照规定对违规者进行处理。

（三）奖惩制度：对于遵守规章制度的员工和居民将给予表扬和奖励，对于违规者将给予批评和处罚。

以上就是我们制定的清洁规章制度，希望每一位员工和居民都能自觉遵守，共同营造一个清洁、整洁的社会环境。

只有大家齐心协力，才能让我们的社会变得更加美好！。

特殊清洁工作规定制度1. 简介本规定适用于本公司从事特殊清洁工作人员，包括但不限于：高空清洗、地下管道清洗、污水处理、油污清洗等。

本规定的目的是为了保证特殊清洁工作的安全和质量，规范特殊清洁工作人员的行为，减少事故和误操作的可能性。

2. 特殊清洁工作人员的要求特殊清洁工作人员必须满足以下要求：•身体健康，无严重的心血管、呼吸系统、精神障碍等疾病；•具有相关的技能和经验，能够熟练掌握特殊清洁工作的技巧和方法；•具有良好的工作态度和职业道德，有强烈的安全意识和团队精神。

3. 特殊清洁工作的安全措施特殊清洁工作属于高风险工作，必须严格执行以下安全措施：3.1. 安全培训特殊清洁工作人员必须接受相关的安全培训，包括但不限于：•安全操作规程•紧急情况的处理方法•使用防护设备和安全绳等器材的方法3.2. 安全绳在进行高空清洗等工作时，特殊清洁工作人员必须佩戴安全绳，并严格按照使用要求进行操作。

3.3. 防护设备特殊清洁工作人员必须佩戴符合国家标准的防护设备，包括但不限于：•安全帽•防护眼镜•防护手套•防护鞋3.4. 其他安全措施根据不同的特殊清洁工作，还需要制定相应的安全措施和操作规程，确保工作的安全和顺利进行。

4. 特殊清洁工作的质量要求特殊清洁工作人员在进行工作时，必须严格按照要求进行操作，保证工作质量。

具体要求包括但不限于：•清洁彻底：保证清洁的全面、彻底，无疏漏；•放置整齐：将清洁工具、设备放置整齐，不造成堵塞或危险；•清洁记录：按要求填写清洁记录，保留记录资料。

5. 特殊清洁工作的奖惩制度为激励特殊清洁工作人员的积极性和创造性，本公司制定了一套奖惩制度。

具体规定如下：5.1. 奖励对表现优秀、工作成绩突出的特殊清洁工作人员，可以给予奖励，包括但不限于：•表扬信•奖金•晋升职务等5.2. 处罚对违反规定、影响工作安全和质量的特殊清洁工作人员，将受到处罚，包括但不限于：•扣除工资•取消奖励•调整工作岗位等6. 结语特殊清洁工作的安全和质量是本公司的重要问题，必须得到高度重视和管理。