城镇职工社会基本养老保险有关政策问答一、城镇职工社会基本养老保险参保范围有哪些？根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《完善企业基本养老保险制度的决定》，城镇职工社会基本养老保险的覆盖范围有以下几个方面。
一是城镇各类企业及其职工，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；二是未参照公务员法管理的事业单位及其职工；三是民办非企业社会团体；四是城镇个体工商户及其雇工、未在用人单位参加基本养老保险的全日制从业人员；五是城镇灵活就业人员。
二、参加城镇职工社会基本养老保险享受哪些待遇？1、社会养老保险经办机构为每个参保人员建立一个个人账户，缴纳的保险费按照一定的比例记入个人账户，记入个人账户部分每年按银行同期利率给予计息，一并计入个人账户。
若参加城镇职工社会基本养老保险人员在退休前死亡，其个人账户余额部分本息由法定继承人继承；退休后死亡的个人账户储存额有结余的，余额部分继承人可以继承。
2、老有所养。
参加城镇职工社会基本养老保险人员在到达法定退休年龄后，符合按月领取基本养老金条件的，均可按月领取养老金直至死亡。
3、退休后享受养老金调整增长机制。
参加城镇职工社会基本养老保险人员的养老金水平随在职职工工资水平的提高而提高。
4、参加城镇职工社会基本养老保险人员无论在职或退休，因病或者非因公死亡的，其遗属均可享受丧葬补助金和抚恤金。
5、在未达到法定退休年龄时因病或者非因公致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
三、享受城镇职工养老金待遇的条件是什么？以下三个条件必须同时具备，可以享受按月领取养老金：一是依法参加城镇职工社会基本养老保险，按时足额交纳社会养老保险费;二是到达法定退休年龄办理退休手续;三是缴费年限至少累计满15年以上。
对于到达法定退休年龄办理退休手续累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
《社会保险法》实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
达到退休年龄累计缴费不足15年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；也可以个人书面申请终止其基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人。
四、城镇职工社会基本养老保险退休年龄是怎样规定的？根据国务院《关于职工退休、退职的暂行办法》规定，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，即可办理退休手续。
根据《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定，个体工商户和灵活就业人员男年满60周岁，女年满55周岁，可以办理退休手续。
其中，曾在原公有制企事业单位参保缴费达10年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上的，可选择在50到55周岁之间办理退休。
五、城镇职工社会基本养老保险金待遇的计发办法。
根据豫政[2006]29号文件规定：1、1995年以后参加城镇职工社会基本养老保险，无视同缴费年限的人员，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金={参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资×⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡++实际缴费年限至退休当年的社平工资至退休当年的缴费工资平工资参保之年起的当年的社费工资参保之年起的当年的缴 }÷2×缴费年限×1％ （缴纳社会养老保险费每满一年增加1%基础养老金）个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的平均余命计发月数2、1995年以前参加城镇职工社会基本养老保险，有视同缴费年限的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
月养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金={参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资×()()⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡++++⨯实际缴费年限视同缴费年限至退休当年的社平工资至退休当年的缴费工资平工资参保之年起的当年的社费工资参保之年起的当年的缴固定指数视同缴费年限 0000.1 }÷2×缴费年限×1％ （缴纳社会养老保险费每满一年增加1%基础养老金）个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的平均余命计发月数过渡性养老金=当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资×⎥⎥⎥⎥⎦⎤⎢⎢⎢⎢⎣⎡++实际缴费年限至退休当年的社平工资至退休当年的缴费工资平工资参保之年起的当年的社费工资参保之年起的当年的缴 ×视同缴费年限×1.3％（指每增加一个视同缴费年限增加1.3%的过渡性养老金）六、参加城镇职工社会基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户和企业职工的社会养老保险待遇是否相同？根据《河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》的规定，从2006年7月1日起，我省城镇个体工商户和灵活就业人员参加城镇职工社会基本养老保险，只要按时足额缴纳社会养老保险费达到规定年限，办理退休手续后，就与企业职工一样，使用相同的退休待遇计发办法计算社会养老保险退休待遇，与企业职工没有任何差别。
七、如何办理参保手续？单位参保需要携带工商营业执照副本、法人资格证书、组织机构统一代码证书副本、参保人员身份证及相应的复印件；个体工商户参保需携带工商营业执照副本、参保人员身份证及复印件；灵活就业人员参保需携带本人身份证及复印件，到所在地社会养老保险经办机构填写《社会保险登记表》，办理相关参保登记手续。
八、城镇职工社会基本养老保险费的缴费比例是多少？各类企业人员的缴费比例为28%，即参保人员月应缴社会养老保险费=本人申报确认的月缴费工资×28%，其中单位缴纳20%，个人缴纳8%。
个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为上年度在岗职工平均工资的20%，即个体工商户和灵活就业人员月应缴社会养老保险费=全市上年度企业在岗职工月平均工资×20%。
九、如何申报缴费工资基数？缴费工资基数是参保人员交纳社会养老保险费数额的依据，指的是参保人员的月工资收入。
月工资收入指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
目前我省实行的是年度申报的制度，这里所指的年度不是自然年度，而指缴费年度，即当年7月1日至次年6月30日。
单位缴费工资基数的申报：每年6月10日前，参保单位将职工个人上一年度（这里所说的年度是指自然年度）的月平均收入申报到参保地的社会养老保险经办机构，经审核确认后，从当年7月1日至次年6月30日按申报确认后的缴费工资缴纳社会养老保险费。
如果实际工资收入低于全市上年度企业在岗职工月平均工资60%的，按60%确定；高于全市上年度企业在岗职工月平均工资300%的，按300%确定。
下岗失业人员缴费工资基数的申报：下岗失业人员可以选择按20%或28%的缴费比例缴费。
选择按全市上年度企业在岗职工平均工资20%费率缴费的下岗失业人员，不用申报缴费基数。
选择按28%费率缴费的下岗失业人员，每年6月10日前，由本人到参保地社会养老保险经办机构申报缴费工资基数，经审核确认后，从当年7月1日至次年6月30日按申报确认后的缴费工资缴纳社会养老保险费；申报的缴费工资，如低于全市上年度企业在岗职工月平均工资60%的，按60%确定；如高于全市上年度企业在岗职工月平均工资300%的，按300%确定。
对于本人没有申报缴费工资基数的，社会养老保险经办机构将按照全市上年度企业在岗职工月平均工资的60%确定。
灵活就业人员、个体工商户不用申报缴费基数，由社会养老保险经办机构按照全市上年度企业在岗职工月平均工资确定。
十、参保单位如何缴纳社会养老保险费？社会养老保险费应当按月缴纳。
参保单位每月可通过银行以转账形式缴纳，也可到社会养老保险经办机构以支票或现金的形式缴纳。
逾期不缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠费之日起，按日加收万分之五滞纳金。
十一、灵活就业人员如何缴纳社会养老保险费？下岗失业人员、个体工商户和灵活就业人员个人缴纳社会养老保险费，可采取按月缴纳，也可采取按季、半年、年度缴费的办法缴纳，由自己选择。
但是不得跨年度（指自然年度）欠费，当年不缴纳社会养老保险费的，过后不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。
十二、个人账户有那些内容？社会养老保险个人账户是参保人员参保缴费的依据，包含了参保人员的基本信息，主要有姓名、性别、出生年月日、参加工作时间、参保时间、视同缴费年限、缴费工资基数、账户本金、利息、欠费、社会保障号、身份证号等内容。
十三、个人账户的作用有那些？一是记录缴费情况，每月交纳的社会养老保险费按照8%的比例记入本人账户，并按年度记息；二是参保缴费的依据，参保人员跨参保地区转换工作岗位，个人账户要随同本人转入新的工作地区，前后缴费连续计算；三是计算退休待遇的依据，参保人员退休时个人账户是计算养老金待遇的重要依据。
十四、如何查询个人账户？一是电话查询，参保人员可拨打96028养老金电话查询台直接查询；二是到社会养老保险经办机构设臵的自动触摸屏进行查询；三是到社会养老保险经办机构收费室直接查询；四是每年9月底之前社会养老保险经办机构将“个人账户对账单”通过参保单位发到每一个参保人员手中，参保人员可以通过“个人账户对账单”掌握个人账户情况。
十五、下岗失业人员如何接续社会养老保险关系？参保人员与原单位解除劳动关系时，本人和单位欠缴的社会养老保险费要一次性予以补缴，补缴后，原单位社会养老保险经办人员要将社会养老保险经办机构印制的《接续养老保险关系告知书》发给与单位解除劳动关系的职工，由职工本人在《职工中断社会养老保险关系申报表》上签字后，方可到社会养老保险经办机构办理社会养老保险费交纳中断手续。
办理中断手续后，若到其它单位再就业要及时办理社会养老保险关系转移接续和缴费手续；若以个体工商户或灵活就业方式就业的要及时办理接续和缴费手续，社会养老保险费缴纳的时间由本人选择，可采取按一年、半年、季度或月缴费的灵活缴纳办法一次性缴清，但不得跨年度欠费，当年不缴纳社会养老保险费的，过后不得以向前追溯缴费的方式增加缴费年限。
十六、国发[2005]38号文件和豫政[2006]29号文件规定的养老金计发办法改革的目的和特点是什么？改革的目的：新的计发办法规定，参保人员每多缴一年增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，从退休待遇的制度上控制提前退休，解决重参保轻缴费等问题。
改革的主要特点：一是把缴费年限的长短与退休待遇水平直接挂钩，缴费年限越长退休待遇水平越高；二是个人缴费数量的大小与退休待遇水平紧密联系起来，个人缴费数量越多退休待遇越高。
