我与企业共成长演讲稿
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我与企业共成长演讲稿(精彩8篇)企业演讲稿篇一Xx月Xx日。
我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的某某,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为某某的新进职员,深感荣幸!新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了某某。
某某的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为某某一员而倍感自豪。
在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为某某的明天而奋斗,相信某某的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。
面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
我们有理由相信20某某年某某公司在x总领导下又将是辉煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20某某新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意!谢谢大家!企业演讲稿篇二尊敬的领导、同事们:大家好!有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。
我从踏进某某的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
企业伴我共成长演讲稿6篇企业伴我共成长演讲稿 (1) 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年……就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了××中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。
由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。
新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在××中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。
挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。
每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。
弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。
的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在××中铁钢构。
所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。
使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。
自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。
我与企业共成长演讲稿(16篇)最近,公司下发《你能为公司做什么》一书供我们阅读,该书中提出“选择卓越,放弃平庸”、“把公司当成自己的”、“与公司同舟共济”、“自动自发的工作态度”、“服从,坚决地执行”等职业理念,使我在工作中颇有感触。
下面,我就“我能为企业做什么?”以实现我与企业共成长做简单的讨论:关于团员青年如何在创新创效中发挥积极作用,在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值的双赢。
我觉得我们青年人富有朝气,对新事物接受能力强,是改革创新的主力军。
我们应充分发挥自己的才智,把公司当成自己的,以为自己工作的心态,把公司的利益和效益为中心,与公司同舟共济,选择卓越,放弃平庸,积极创新创效,在平凡的工作岗位中实现企业价值与个人价值双赢。
就本人目前的岗位而言,我应该协助公司加大力度培训物业工程维护技术和壮大工程维护队伍,以提升我们在物业工程维护方面的实力,并积极拓展工程维护方面的业务,为企业创造利润,使我与企业共成长。
关于团员青年如何在本职岗位中提升执行力,提高工作效率。
我觉得我们每位员工都应该服从上级的安排,坚决地执行各项工作任务;同时,我们要自动自发的工作态度,对工作任务进行充分地思考,并以最高效的方式予以完成。
就本人目前的岗位而言,我平时应加强对物业工程方面业务的学习,积极接受和执行各项工作任务,特别是工程维护方面的东西,应对各种维护和维修方案要进行充分地思考和论证,为领导提供多方面的参考意见,以提高自身的工作效率和企业的运行效率,使我与企业共成长。
关于企业如何为青年员工的成长提供条件。
我觉得我们企业应该积极采纳我们提出的有利于企业和个人发展的建议,为我们提供开拓业务和市场的平台,为我们提供竞争中层领导岗位的平台,而我们也应积极响应,充分发挥自己的智慧和能力,并在实践中不段提高和成长,使我们更好地为企业发展出谋献策!总之,我们要自动自发地投身于企业的各项创新创效实践活动,使我与企业共成长,为实现企业的发展目标和个人的发展目标而努力。
我与公司共成长演讲稿(精选27篇)我与公司共成长演讲稿演讲稿定义演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
我与公司共成长演讲稿(精选27篇)演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在当下社会,演讲稿与我们的生活息息相关,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编整理的我与公司共成长演讲稿(精选27篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
我与公司共成长演讲稿1不知不觉旧的一年即将过去,回顾这短暂而又充实的一年,作为潍坊中建地产的一名员工,我深深地被身边的变化感动着。
在过去的一年里,我们从一个不足XX人、工程量不足XXXX平米、场地平整度不足XX%的项目,一跃成为专业员工团队近XX人、开工建筑面积近XX万平米、销售收入近_亿的知名房地产公司。
一串串数字都体现着项目的壮大,每一名员工都表达着对公司的自豪,每一个成绩都充斥着企业的朝气。
过去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了潍坊房地产市场的一个又一个纪录,创造了一个又一个奇迹。
回想一年前的今天,我们在进行对外宣传时,在做业务交流时,都要先提及潍坊市文化艺术中心,提及我们项目与文化艺术中心的关系,有时还要提及中国建筑、中建三局等等,那时的潍坊中建地产知名度甚至不及茂华紫苑公馆、凤凰太阳城等项目。
而经过我们一年多的共同努力,中建大观天下已成为潍坊妇孺皆知、街听巷闻的知名品牌。
在很多商场及酒店我们都能欣赏到中建大观天下的宣传片,在很多报刊及杂志上都能看到中建大观天下的广告,在很多场合都能听到普通市民对中建大观天下的热议。
我与企业共成长的演讲稿范文(通用16篇)我与企业共成长的演讲稿范文(通用16篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编收集整理的我与企业共成长的演讲稿范文,欢迎大家分享。
我与企业共成长的演讲稿篇1时光荏苒,还清晰的记得7月的烈日,记得7月的相聚和离别,7天的培训、拓展、座谈会历历在目。
由学生转变成职员的过程总是艰难的。
来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失。
思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。
可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。
年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有年轻的血液也就难以新陈代谢。
可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。
说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。
因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。
定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。
来公司两个月的时间里,我学会很多,也读懂些许。
每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。
员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。
“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。
青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。
历经几十年的沉寂,三公司复苏。
有关我与公司共成长的演讲稿5篇演讲是成功前的必修课。
为了使演讲取得成功,必须提前准备一篇格式正确、内容相关、形象生动的演讲。
下面是小编为大家整理的有关我与公司共成长的演讲稿,希望能够帮助到大家!有关我与公司共成长的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志,大家好!我是来自______的一名员工。
今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!____分公司的命运就是每一个____人的命运,______分公司的骄傲就是每一个____人的骄傲;______分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有______分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为____口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的____事业。
我于____年____校毕业,分配到________站工作,所在单位主要负责________生产与收购工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。
我与企业共成长演讲稿通用15篇我与企业共成长演讲稿1人生经历越曲折,之于心灵感悟越深刻。
十几年来伴随着企业栉风沐雨,感恩于领导同事提携爱助,艰苦的环境锻炼和经久的心理磨练告诉我,在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲折磨难,牢牢把握自我,不断增强信心,勇于掮负重担。
经历积淀财富95年7月高校一毕业我就进入当时的__市农电局,被分配到离家60余里的枣庄供电所上班,面对生疏的环境,陌生的人群,我曾一度困惑过,迷茫过,孤独过,但当时的所领导班子对我却是关爱有加,所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆,又给我单安排一间房(这在当时可算是奢侈的待遇,一时间在所里传为佳话),感受着企业领导的拳拳关爱,一股由衷的激情涣化成无穷动力,我全副身心投入工作,很快熟悉了登杆架线,装表接线等项业务,于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手,荣立局个人二等功,至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的自豪。
时至1998年,电力体制改革迅猛发展,“两改一同价”呼声雀起,我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力,一方面担任电管站过度到供电所时的主管会计,一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务,那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡;但也正是这不平凡的经历,赢得局领导的认可,__年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担任秘书,这既是单位领导对我的信任,也是我为企业付出的回报,由此我更加深深地爱上了企业,并不遗余力地献智出力。
随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升,农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合,合久必分”的故事,~年8月原三区供电公司合并重组成立农电有限责任公司,至此农电事业的发展崛起至巅峰时期,以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力,锐意改革,大胆创新,以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难,为企业阔步前进排除一个个障碍,身处其中亲眼目睹了这些动人变化,感受到公司千帆竞发,百业待兴的勃勃生机,感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广阔前景和不竭动力,我再次主动报名参加竞聘走上了公司秘书的岗位……体悟砺炼人生万法唯心造,成功亦使然。
我与企业共成长关于我与企业共成长演讲稿通用6篇演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在充满活力,日益开放的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,本文是细致的小编sky帮大伙儿收集整理的关于我与企业共成长演讲稿通用6篇,希望对大家有所帮助。
我与企业共成长演讲稿篇一尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:春华秋实,时光飞逝,转眼之间,xx公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生较有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔,我总是心情很激动。
公司刚成立之际,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。
当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从1个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切,离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。
在她的家中,有1个正准备高考的儿子,还有1个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。
然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。
有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。
但是,较让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。
我与企业共成长演讲稿10篇我与企业共成长演讲稿10篇我与企业共成长演讲稿10篇我与企业共成长演讲稿〔一〕:尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!我与企业共成长演讲稿我叫某某某,作为一名某某的普通员工,此时此刻的我感到无比的快乐与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,桔祥如意!言归正传,我带给大家的演讲是《我与某某同开展》。
听,20某某的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20某某的春天即将来到,某某公司一片欣欣向荣。
时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。
某某今日的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们某某在此,我不得不说一声:某某,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一齐,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您--某某让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新开展,新目标!我们深深懂得,某某的每一次开展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,某某的每一次成长与提高更是我们每一个普通员工最终的梦想。
我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让某某走多远。
效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;某某繁荣了,我们笑了!员工是某某的种子,是某某鲜活生命的传承延续;某某是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。
所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为某某的完美未来献计献策,为某某的加速腾飞添砖加瓦,奉献自我的每一份力量。
凡事“不要问某某给了我们什么,问问自我给某某做了些什么〞。
众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20某某收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的某某一同成长。
我真的很荣幸参加某某,虽然自我有着很多的缺点和缺乏,但我想,因为有了某某,我才能挺直腰板,站在那里发下豪言壮语,也正是因为有了某某,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为某某的开展保驾护航。
我与公司共成长演讲稿6篇我与公司共成长演讲稿篇1在那个炎热的夏天,我走进了山东富胜,成为其中的一员。
当时的我刚刚把经营了两年的超市转手,应该说正处于事业的最低谷。
也许是我生性不喜欢安逸的缘故,我放弃了在家做全职太太而从新又选择了再就业,为的就是证明自己不但能够拥有自己的事业更能够把家人照顾的无微不至。
投资对我来说简直就是一窍不通,面对那些专业的术语,面对那些比我小很多的同事,开始我有过放弃的念头,但转念一想,放弃不是我的个性!我一定要坚持!最初来富胜公司我所应聘的职位是总经理助理,说老实话,开始我根本就是抱着试试的态度,根本没太拿应聘当做一回事。
接待我的是位相貌平平谈吐平平的女孩子,但给我留下的印象却颇深!简单的寒暄后,她让我填写了一份个人简历,就在递交简历的时候我留意了一下公司的环境,这是个并不大的公司,员工也就是大约在10个人以内,但每个办公桌上都有电脑,而且办公环境很整洁,墙上贴着公司的企业文化跟业绩板,这时接待我的那个女孩示意让我去总经理办公室,一进办公室我确实有些惊讶,因为坐在老板桌前的竟然是位女士,这让我有些惊讶,更为惊讶的是她的年龄一看就比我小,更让我惊讶的是我们竟然同姓,这就是我留下来的原因。
我们简单的聊了几句后,我发现她是个很干练而且逻辑思维敏捷,语言表达能极强的一个人,我当时就表示可以留下来试用!在接下来的日子里我尽可能的去学习关于公司业务的所有知识,并且尽可能把自己以前所学到的东西运用到实际工作中,没几天我就被安排到前台做接待工作中,其实就是相当于现在的客服,这也是给我很好的锻炼机会,现在丁总也经常这样说“客服是一个培养人才的好部门”公司现在很多部门主管也都是从这个部门培养出来的”,我就是其中一个。
在这个阶段我确实学到了很多有关业务的知识,因为我是第一时间与客户交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分准确的判断客户的情况,并及时了解客户的需求,并对客户的问题做出准确而且具有吸引的回答。
关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇)关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇) 演讲稿的写法⽐较灵活,可以根据会议的内容、⼀件事事后的感想、需要等情况⽽有所区别。
在社会⼀步步向前发展的今天,演讲稿的使⽤越来越⼴泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下⾯是⼩编为⼤家整理的关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇),供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
我与企业共成长演讲稿篇1 xx年,⼀个阳光明媚的上午,我第⼀次以⼀名“实习⽣”的⾝份踏进了余杭区第⼆⼈民医院的⼤门,看着医院的⾯貌,没有省级医院的先进壮阔,却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实,以后我就要在这⾥实习了,想到这⾥,⼼⾥莫名充满了亲切感! 往后的⽇⼦⾥,初上社会的懵懂和⾃卑,在这⾥慢慢得消化着,初出⽜犊的锋芒也在⼆院这个⼤家庭⾥渐渐收敛了。
实习结束的时候,我不但在专业⽔平上得到了进步,⾃⾝修养亦是上了⼀个新的台阶!这对我后来的继续求学之路有很⼤的帮助,更在我的⼼⾥产⽣了⼀个微弱却⼜异常坚定的声⾳:“⼆院,我⼀定会回来的!” 终于在xx年⼤学毕业那年,同样是⼀个阳光明媚的上午,我再⼀次踏进了⼆院的⼤门,那⼀刻,⼼头是⼀种重回母亲怀抱的贪婪,是⼀份久违的念想终于得以实现!直到我真正穿上了印有“余杭⼆院”字样的⽩⼤褂,我内⼼的激动已经⽆法⽤⾔语来表达!我只能感谢⼆院,感谢你培养了我,赐予我这个发⼒的平台!只想把那满腔热情,尽情得挥洒在你的热⼟上!参加⼯作之后我总是提醒⾃⼰要改变,要进步,要跟上⾃⼰所在的单位的进度!⽽在我改变的同时,⼆院也改变了!变得更先进了,更有名了,时光如⽔,流转过⽆数个春夏秋冬,这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院,从当初的⼏⼗张床位,到现在有着300余床位的省定⼆级⼄类综合性医院。
1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的⽂明医院。
始终围绕着“以病⼈为中⼼,以质量为核⼼”的宗旨,本着“⼀切为了病⼈,为了病⼈的⼀切,为了⼀切病⼈”的服务理念,关注民⽣、民情,为建设卫⽣强区,实现“xxx”卫⽣发展⽬标,促进全民健康,提⾼⼈民群众健康⽔平做出⽆数贡献和业绩。
我与企业共成长演讲稿(15篇)我与企业共成长演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!我叫__,今日很高兴,能站在那里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。
我能在__集团,首先要感激我们的人事经理x总,技术经理x工,是他来到了我们江苏,来到了我们学校,给我一个展示自我的机会和平台。
今日我演讲的主题是:我与__共成长。
光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,一转眼快三年过去了,我依然清晰的记得第一次踏进__的大门,是陌生,是茫然。
虽然从x总那,我对这份工作已经有了些许的了解,可是青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
那时的我们在车间里实习了近一年的时间。
是车间实习让我快速的认识了公司的产品,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的知识。
突然发现,大学里的理论知识在实践面前竟显得如此苍白无力,挫败感也油然而生。
尤其在二楼装配,一张接线图,就成了我工作的全部。
下线,打线号,号线,固定,安装,每一步都需要认真,细心。
而如何将线接得整齐漂亮是需要时间磨练的。
看着师傅们熟练地接线,仿佛是在完成一件艺术品。
在这不到一年的实习时间里,我变了,我成长了,我不在是一个幼稚的学生,我要做一名优秀的企业员工,我从一无所知到熟知产品,逐渐了解工作资料,经历了活力,迷茫,忍耐与坦然,所有这些变化都是第一次经历。
而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。
此刻我作为公司技术部的一员,我想,我是幸运的。
因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;公司多次的培训,让我快速的成长。
有着手把手教我经验和帮忙我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
还有有着温馨舒适的工作环境,我知足了。
作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从B栋换到E栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。
发展的'步伐更快了,我们仅有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为__的发展贡献自我的智慧和力量,才能与__共同成长。
我与企业共成长演讲稿八篇。
我与企业共成长演讲稿篇1就在___年那个炎热的夏天,我走进了__中铁钢结构有限公司,成为其中的一员。
由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中。
新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。
在__中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程。
挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。
每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。
弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明。
的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在__中铁钢构。
所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台。
使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。
自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。
对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰。
看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。
整个过程就像小时候拼积木,在__中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。
我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿集锦15篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在现实社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
我与企业共成长演讲稿1尊敬的各位领导、青年朋友们:大家好!我叫xx,20xx年毕业于重庆大学,现为XX热电厂团委书记兼宣传干事。
光阴荏苒,五年的工作学习经历让我成长了很多,收获了很多,在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视,使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。
今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获,努力在未来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。
一、把握方向,准确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。
“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思考。
对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。
只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。
彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说:“未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。
”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,逐渐成长为企业需要的复合型人才。
我与企业共成长演讲稿
我与企业共成长演讲稿
春华秋实,时光飞逝,转眼之间,公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔,我总是心情很激动。
公司刚成立的时候,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。
当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从一个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切,离不开每一个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。
在她的家中,有一个正准备高考的儿子,还有一个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留
给其他的人呢。
然而,她却总是加班加点,有时候甚至到了12点多还在办公室工作。
有的时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。
但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。
刚来公司的时候,我只是一个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。
年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是一种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相
携,同舟共济的和谐氛围。
通过多年的磨练,使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。
朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。
虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以奉献、拼搏、求实、高效的企业精神,追求设备一流、管理一流、服务一流、效益一
流的企业目标。
坚持质量第一、顾客第一、信誉第一的经营宗旨和以人为本、诚信服务的经营理念,开拓进取、奋发有为,去开创公司更加辉煌、灿烂的明天。
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在追求中进步,在提升中快乐
我来****公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,****公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。
多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。
但让我觉得骄傲的是,我来到****公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。
****公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。
因此我热爱****公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。
从而体现员工对企业要忠诚。
作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。
因此必须勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到
理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
注重克服思想上的惰性。
不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
到****公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。
世上无难事,只怕有心人。
有心人做工作,工作就有成效。
前提是立足本职,爱岗敬业。
历史及现实都证明,任何一个能有成就的人,都是富有责任心的人,责任成就价值。
作为****公司的一员,我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。
一、责任要发乎心,一种积极、负责的工作态度,自觉自愿、积极主动。
责任心更多的是一个人本性的东西,与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。
客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。
我要做和要我做的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是是否自觉自愿做事的问题。
只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。
用爱心营造一个良好的工作环境。
爱是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。
俗话说尺有所短,寸有所长,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。
一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。
营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。
二、责任要践于行融会贯通、执行到位。
有了自觉自愿的工作热情,就具备了做好工作的基础,美好的想法变为现实,还有个工作方法问题,还有个实现的过程。
1、要认清方向,融会贯通这是做好工作的基础。
只有全面理解公司发展的目标,只有充分理解公司的战略目标,真正领会了公司的经营思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,确保工作完成。
聚沙成塔直至实现目标。
2、创造一种高效能人才工作流程这是确保工作质量和效率的有效方法。
无论是麦秸、木屑还是废纸,经过生产流水线后,都变成了可以使用的作为商品的白纸,生产流程是实现这个转变的关键。
说工作做的好不好,成绩优秀不优秀,我们一般都会有个标准,这个标准一般都是典型做出来的。
典型就是高效能人才总结多个典型的做法,并予以工作流的方式固化,按照这个流程要求来做,从而达到高效能人才做出的工作效果。
三、责任成于恒贵在持久
不积邽步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
自然界的规律昭示给我们,想要成功,就必须目标、信念坚定、持之以恒。
既有时间概念上的持久也有意识概念上的坚持。
1、恒就是坚持,保持不变,就要把这些事情一直坚持做下去。
很多时候,我们都会说一天进步一点点,我们一年就能进步很多,但事实上,很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。
战略层面要坚如磐石,毫不动摇;战术层面则要随机应变,根据实际情况灵活调整。
海尔总裁张瑞敏说过:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
时时要求自己,刻刻反省自己。
2、恒是在不断进步的。
恒并不是代表不变,恒本身就是创新的体现。
3、恒更要关注细节。
细节决定成败,想要恒,就要从细微处着手,把点点滴滴做好。
四、创新,永恒的主题。
市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。
那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。
虽然,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。
关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。
海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。
在今后的工作中我会再接再厉,不断的求实创新,严格的要求自己,不断的磨炼自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,一丝不苟、兢兢业业,与同事和睦相处,团结起来,尽我所能把工作做好,积极认真完成领导的安排的各项工作,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,客户永远是对的,不管在什么时候都把客户放在第一位。
做好每一项工作,尽心站好每一班岗,为全面完成公司下达的任务而努力奋斗,争取取得更大的成绩,与企业共同进步。
干一行、爱一行、钻一行,宁从一而深造,毋泛涉而两失。
在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!
谢谢大家!。