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公司领导信公司领导推荐信(15篇)随着社会一步步向前发展,我们使用上推荐信的情况与日俱增,好的推荐信可以为申请人带来机会。
如何写一份恰当的推荐信呢?下面是小编为大家整理的公司领导推荐信,欢迎阅读与收藏。
公司领导推荐信1尊敬的领导:我公司XXX因个人原因辞去担任的公司职务,准备到贵地发展,本着实事求是的精神,对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下:XXXXXXX年于XX大学XXXX专业本科毕业,于XXXX年到我公司工作,先后在XX岗位(部门)担任XX等职务。
XXX进入我公司以来,表现突出积极,学习认真刻苦,钻研进取,工作成绩优异,具有较强的政治和业务素质。
善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,工作中能够做到理论联系实际,并善于与同志合作,乐于助人。
XXX有丰富基层工作经验,长期从事专业工作,具有较强的管理能力和综合协调能力。
经过多年的学习和锻炼,XXX已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才,有热情有能力适应各种工作的挑战。
今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,XX总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和计量员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为公司做好本人力所能及的服务工作。
作为XXX的原单位,我们郑重推荐该同志到贵单位工作,希望予以认真考虑为盼。
此致敬礼!写信人:xxx20xx年xx月xx日公司领导推荐信2敬启者:从友人处得知,贵公司拟聘一名职员,我自忖符合招聘条件,因此前来应征,敬予以考虑。
我毕业于××学校,学××专业,为了学以致用,并充分发挥自己的工作能力,想离开现职。
现职单位对我的工作颇为赞许,亦鼓励我另谋职业,更好地发展。
如果方便的话,我愿亲赴贵公司,以详细说明我的情况。
如有机会为贵公司效力,不胜荣幸!×××敬上×月×日公司领导推荐信3尊敬的先生或女士:您好,我是蔡文胜,XXX公司的总经理。
领导推荐优秀员工的推荐信(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2021年公司领导推荐信(15篇)公司领导推荐信1尊敬的领导:我谨作为__先生在集团工作多年的直接领导写此推荐信。
今天的__与一开始的他相比,已经产生了非常显著的变化,作为独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这几年来在分厂所作的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续被评为集团优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价,以期待您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,主动改善沟通方式,加强与职工、管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者,作为一名基础管理者,他这几年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训中学习。
他把所学的知识在实践中加以运用,他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上的谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的.兴趣与尝试!他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士,这正是真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等,我欣赏他表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为__先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望__先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!推荐人:__X____年__月__日公司领导推荐信2__x先生/女士:我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
公司推荐信(精选15篇)公司推荐信1尊敬的公司领导:__担任的职务是__x,他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨,他通过不但的学习、充实,使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧,作为一名__x,他总是身先士卒,走在最前面,勤勤恳恳,如遇紧急情况,需要加班,他也毫无怨言,毅然地加入到加班队伍中去。
他凭着踏实的作风和敬业精神,在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用,时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人,也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”,__集团必将蒸蒸日上。
综合上述情况,该同志具备了优秀员工的条件,望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉,能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。
为__集团的发展再创辉煌。
推荐人:__x年x月x日公司推荐信2致__市__区环宇招标代理有限公司:根据政府双向询价采购原则,我单位对电动观光车、电动巡逻车项目编号,“NKHY-DY-X017”项目采购所需的货物就其价格进行了询价。
经过询价和比较,特向贵司推荐是一家专门从事电动车、新能源汽车销售的公司,公司在我省同行中品种齐全、规模较大,是我省电动汽车销售品种较全的经销单位。
其销售的设备质量及各项标准均达到国家标准,品质处于我省领先水平,且该企业所提供的产品价格在我单位所询供应商中的价格中最低。
分宜绿源车辆销售有限公司联系方式:销售部联系人:电话:E-mail:推荐单位名称(盖章):采购办意见(盖章):采购办(盖章)法定代表人或经办人(签字或盖章):日期:日期:公司推荐信3我于3月20日成为__X保险公估公司实习员工,到今天一个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。
作为一个,初来公司,曾经很担心不知该怎么与同事共处,该如何做好这份工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,让我很快完成了从学生到职员的转变。
公司试用期间,在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了调度岗位的整个操作流程。
单位领导推荐信范文(通用5篇)单位领导推荐信范文篇1尊敬的公司领导:您好。
我是x部领班,为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐x部队员能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。
该队员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感。
工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。
思想成熟,个性稳重,有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。
该队员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。
经过近三个月的相处和了解,可以看出,该队员对自己和公司充满信心,看到公司日益壮大,却为没有一个更大的舞台更好的发挥自己的潜力而纠结,所以我在此真诚的希望公司领导能支持引导他,给他一个提升自己的机会。
谢谢。
此致敬礼!x年xx月xx日单位领导推荐信范文篇2我谨作为先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。
先生自1992年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。
先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。
公司见证了先生的成长历程,同时先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。
以下谨列举先生近年来获得的荣誉,以此说先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:先生荣获XX年度“特殊贡献奖”、XX年度“总裁特别奖”、XX年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得XX年度“发展贡献奖”。
我们尊重先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定,虽然这对公司而言是不愿看到的,也是公司的重大损失。
但作为先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!顺颂商祺!x年xx月xx日单位领导推荐信范文篇3我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
领导工作推荐信(精选5篇)领导工作推荐信(精选5篇)在当下这个社会中,需要使用推荐信的事情愈发增多,一封好的推荐信能为申请人加分。
相信许多人会觉得推荐信书很难写吧,下面是小编收集整理的领导工作推荐信(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
领导工作推荐信1xx先生/女士:于xx年x月x日起进我单位实习,实习期为三个月,工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中的实际,并且很有团队精神,能够和同时们做到共进退。
并且组织能力很好,在实习三个月的时间里,成功的组织了两次集体活动,了单位的运动气氛,得到了老员工的一致好评!以上情况属实,如果xx到贵单位工作的话,会成为贵单位好员工、领导的好帮手!此致敬礼!推荐人:日期:领导工作推荐信2尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书。
我叫xx,今年xx岁,竞聘的职位是xxxxx信息科科长。
下面简要谈一下我的个人经历与求职优势。
20xx年7月,毕业于xxxxx专业,获得文学学士学位。
20xx年8月,成功应聘到xx中学,一直在教务处就职,主要从事办公室文秘相关工作,负责起草文件、讲话稿、汇报材料的文字性工作。
20xx年9月,因工作需要,有幸来到xxx工作,承蒙领导厚爱,一直从事《简报》的编写以及文件、领导讲话稿、汇报材料的撰写等文字性工作。
四年的专业学习,使我有了较强的文字底蕴;近六年的文笔工作经历,使我的文字综合能力得到了进一步的巩固。
再加上,各位领导对我的加压和培养,邀请业界强将为我指点,给我帮助,使我兼备文字方面的能力和优势,使我更加坚信我有能力胜任这份工作。
诚请领导给我一次展现自我才华的机会,我将用我饱满的热情,认真的态度,扎实的工作,交给您一份满意的“答卷”,为考核工作尽全力!此致敬礼推荐人:日期:领导工作推荐信3xx先生/女士:您好!很高兴能够以这样的形式向你们推荐我校优秀学生——xxx同学。
公司领导推荐信集锦15篇公司领导推荐信1尊敬的先生或女士:您好,我是__x,__x公司的总经理。
得知我公司优秀员工__x想要____,我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
__x曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑)。
现在,做为我公司的一名业务精英,__x工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工离去是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。
真诚期望贵公司能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
此致敬礼!__X____年__月__日公司领导推荐信2尊敬的领导:您好!我作为__X在__工作期间的直接领导写此推荐信。
__X性格开朗、为人诚恳、乐观向上。
在我司任职期间,主要负责公司与__的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。
__X在工作中正直忠诚、勇于担当,不推卸责任;有毅力和恒心,做事情有始有终,不半途而废;乐于学习,虚心待人,对待问题不逃避;乐观且抗压能力强,敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神,善于与人交往,与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通。
__X在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,其善于将所学的知识在实践中加以运用,并不断尝试和突破!我个人非常欣赏__X的工作能力,希望上述信息在您做出评估有所帮助,给他一个施展才华、贡献力量的机会。
工作单位领导推荐信(共10篇)第一篇:工作单位领导推荐信(共10篇)篇一:单位推荐信单位推荐信尊敬的贵单位领导:兹有我公司优秀员工_______前去贵单位工作,工作时间从______年____月_____日至______年____月____日止。
该员工在我公司能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司周围,团结公司全体员工,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位,切实圆满完成工作任务。
同时,在工作过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对该员工严格教育管理。
衷心感谢贵单位对我公司工作的大力支持。
推荐人:日期:年月日篇二:单位推荐信推荐信尊敬的贵单位领导:兹有我公司原优秀员工xx前去贵单位工作。
该员工在我公司任监理工程师一职3年有余。
在任职期间,一致受到同事及公司领导表扬。
该同志平日工作态度认真,专业知识扎实,能吃苦,任劳任怨,思想积极,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使该员工在新的环境中能够胜任新的工作岗位,切实圆满完成工作任务。
同时,在工作过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对该员工严格教育管理。
衷心感谢贵单位大力支持。
推荐单位:xxxxxxxxxxxxxxxx、推荐人:日期;年月日篇三:单位领导推荐信推荐信尊敬的先生或女士:您好,我是xxx单位的负责人,xxx。
得知我公司优秀员工xxx想要到贵单位发展,我很荣幸地向贵单位强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不是很熟悉,工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关技术类的书籍,虚心向其他员工请教。
在工作中耐心,细心的向客户讲解我们单位的软件使用方法。
渐渐地,他开始精通各项业务技术,并取得一定成绩。
2023年公司领导推荐信(15篇)公司领导推荐信1尊敬的先生/女士:我谨作为__x在__x工作期间的直接领导写此推荐信。
ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。
在我司任职期间,主要负责公司与______x的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。
__x在工作中正直忠诚、勇于担当,不推卸责任;有毅力和恒心,做事情有始有终,不半途而废;乐于学习,虚心以待,对问题不逃避;乐观且抗压能力强,敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神,善于与人交往,与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。
__x在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步,充分显示了ta 在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,其善于将所学的知识在实践中加以运用,并不断尝试和突破!我个人非常欣赏__x的工作能力,希望上述信息在您做出评估有所帮助,给ta一个施展才华、贡献力量的机会。
如果需要更多信息,可与我联系。
顺颂商祺!推荐人____x公司公司领导推荐信2尊敬的领导:您好!得知我公司优秀实习生__想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰,在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来,因此,我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
__于__年__月来我公司实习,是这批实习生中的佼佼者,我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价,以期待您能对她有更全面、更深入的认识。
她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。
__在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人;她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事;她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较深刻的印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。
公司领导推荐信(汇编15篇)公司领导推荐信1今天的刘志强与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在109分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程当中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为刘志强先生曾经的领导、共勉的朋友,我期望刘志强先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!强威集团行政部经理:11月14日公司领导推荐信2尊敬的__x:今天的__x与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
公司领导推荐信15篇在不断进步的时代,我们使用上推荐信的情况与日俱增,我们在写推荐信的时候要注意内容不能虚夸和杜撰。
大家知道推荐信的格式吗?下面是为大家收集的公司领导推荐信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司领导推荐信1尊敬的先生或女士:您好,我是蔡文胜,XXX公司的总经理。
得知我公司优秀员工张龙想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
张龙曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在,做为我公司的一名业务精英,张龙工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理:XXXxx年11月16日公司领导推荐信2尊敬的贵单位领导:兹有我院xxx专业的XXX学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习),实习期为年月日至年月日。
实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。
为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。
同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。
公司领导推荐信范文公司领导推荐信范文推荐信是不了解你的人通过了解你的人对你的陈述来了解你的工具。
下面小编为大家带来的是公司领导推荐信范文,欢迎阅读参考!公司领导推荐信范文一尊敬的先生/女士:我谨作为xxx在xxx工作期间的直接领导写此推荐信。
ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。
在我司任职期间,主要负责公司与xxxxxxx的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。
xxx在工作中正直忠诚、勇于担当,不推卸责任;有毅力和恒心,做事情有始有终,不半途而废;乐于学习,虚心以待,对问题不逃避;乐观且抗压能力强,敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神,善于与人交往,与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。
xxx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步,充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,其善于将所学的知识在实践中加以运用,并不断尝试和突破!我个人非常欣赏xxx的工作能力,希望上述信息在您做出评估有所帮助,给ta一个施展才华、贡献力量的机会。
如果需要更多信息,可与我联系。
顺颂商祺!推荐人xxxxx公司联系电话:公司领导推荐信范文二尊敬的XX公司领导:您好,我谨作为XX先生在XX集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将把我对他所了解的作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
公司领导推荐信 15篇公司领导推荐信 1尊敬的领导:__是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。
作为一名老员工,平时加班加点从不计较,,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最后。
她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。
她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。
为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。
她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。
其工作也多次得到客人的'称赞。
対客服务,她总是力争做到最好。
有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。
当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。
就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。
可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们立刻给做了一份。
当她把大蒜端到客人餐桌上时,客人用很惊喜的眼光看着她,并说“你们的服务太细心了,出乎我的意料之外”,并在我们的意见单上书面表扬了她。
像这样的故事还有很多很多,她的成绩是有目共睹的。
我相信__x是一名不可多得的优秀员工,我相信她会在以后的工作中做的更好。
此致敬礼!__X____年__月__日公司领导推荐信 2尊敬的公司领导:您好。
我是__部领班,为响应公司独立壮大员工一同成长的理念和宗旨,在此用人之际,请允许我推荐__部队员能成为实习领班,经领导的考察和同事的认同后,再进行转正。
该队员在工作表现方面,积极主动,精明能干,应变能力和适应能力强,能够独立完成工作,且具有高度责任感。
工作有条理,办事效率高,有一定的领导艺术和很强的集体团队精神。
思想成熟,个性稳重,有良好的`人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用。
该队员在个人品质方面,诚实善良,谦虚礼貌,坚定执着,在困难面前不轻言放弃,而且善于沟通交流,乐于助人,能与团队中不同年龄背景的队员进行良好高效地沟通与合作。
公司领导推荐信第一篇:公司领导推荐信篇一:领导推荐下属的推荐信推荐信公司领导:你们好!我是xxx项目的xxxx,在得知公司要培养新成员之后,我感到非常高兴和无比欣慰。
作为项目上领导,把优秀的工作人员推荐给公司是我义不容辞的责任。
希望我的这封推荐信既能够帮你们招进一名优秀的工作者,同时也能够使xxxx同志进入他梦寐以求的人生殿堂。
该xxx同志,是在xx年xx月来到我项目参加工作的,他刚刚进入工作岗位时,踌躇满志,意气风发。
1年的岁月,把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活,有爱心、同情心、上进心,具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。
他才华横溢、思想深刻。
中原自古多才俊,他的才华是多方面的,是同龄人中的翘楚。
在来到项目后经过我长期观察,该同志虚心求教、刻苦钻研,在工作岗位上也是出类拔萃,极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心;他热爱读书,爱思考。
他热爱工作,富有爱心。
我认为,一个优秀工作者,首先应是热爱自己的工作,对工作充满希望、信心和勇气,xxx同志就是这样。
我相信,有了全面的素质和扎实的功底,加上工作的环境,xxx同志必将具有良好的发展前景。
因此,我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才,并郑重向公司推荐,希望公司给以他机会,让他充分展示自己的才华,进入理想的殿堂。
致礼!推荐单位:xxxxxxx 20xx年x月x日篇二:领导推荐信领导推荐信我谨作为xxx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。
xxx先生自1992年加盟公司以来,历任公司业务中心副总监、供应链与售后服务总监、及发展中心总监职务。
xxx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力,使其逐步成长为公司核心高管之一。
公司见证了xxxx先生的成长历程,同时xxxxx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。
以下谨列举xxx先生近年来获得的荣誉,以此说xxx先生的优秀业绩以及达成业绩的卓越能力:xxx先生荣获xx年度“特殊贡献奖”、xx年度“总裁特别奖”、xx年度“卓越贡献奖”、以及其所带领的发展团队荣获得xx年度“发展贡献奖”。
【推荐信】公司领导推荐信
XX先生/女士:
我谨作为XX先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今日的XX与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立承担责任一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的杰出贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。
我将从沟通、学习与传播三地方对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方法,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。
作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个地方,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。
他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分呈现了他在学习上谦虚与勤奋,充分呈现了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分呈现了他在为丰富其职业生涯而开展的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。
耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
他已经在实践中,且有所成效,比如教育
同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。
虽然我仍希望他在这地方持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为XX先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望XX先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
我将非常感激您对这位申请人做慎重的考虑。
推荐人:XXX
XX年XX月XX日。