心得体会 预算管理心得体会3篇
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预算工作心得体会300字(精品5篇)预算工作心得体会300字篇1以下是一份预算工作心得体会300字的样本,您可以根据自己的实际经历进行修改:我在预算方面的实习经历让我深刻体会到预算的重要性。
预算不仅仅是制定一个数字,更是对项目细节的全面把握。
我曾参与一个软件开发项目的预算编制,通过详细了解项目需求和进度,与团队成员保持密切沟通,并适当调整预算,最终成功完成了项目。
在这个过程中,我学会了如何有效地与团队成员和利益相关者进行沟通,以及如何管理项目风险。
我也意识到了灵活性和适应性在预算编制中的重要性。
预算不是一成不变的,而是需要根据项目进展和需求变化进行调整。
通过这次实习,我深刻认识到预算不仅是财务问题,更是涉及到项目管理的方方面面。
我学会了如何将预算与项目目标相结合,以及如何制定合理的预算策略。
我也明白了团队合作在预算编制中的重要性,以及如何有效地利用资源。
总之,我认为预算是项目管理中不可或缺的一部分。
通过这次实习,我不仅提高了自己的专业技能,也更加了解团队协作的重要性。
我相信,在未来的职业生涯中,我将继续发挥自己的优势,为团队和公司做出更大的贡献。
预算工作心得体会300字篇2作为预算工作者,我深知预算编制和执行的重要性。
在此分享我在工作中的一些心得体会,希望对大家有所帮助。
首先,预算编制需要充分考虑公司的实际情况。
不同的公司有不同的运营模式和战略目标,因此我们需要结合公司的实际情况,制定符合公司特点的预算。
这需要我们充分了解公司的业务、人员、资源等情况,进行科学分析和评估。
其次,预算执行需要严格控制。
预算一旦制定,就需要严格执行,确保不超支。
这需要我们时刻关注预算执行情况,及时发现和解决问题,避免不必要的浪费。
最后,预算工作需要团队合作。
预算工作涉及到公司的各个部门和环节,需要各个部门密切协作,共同完成。
这需要我们具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门保持良好的沟通和合作,共同推进预算工作的顺利进行。
全面预算管理培训心得体会6篇全面预算管理培训心得体会 (1) 4月1日公司组织了一次管理人员培训课程,使我不仅从理论上更深层次的学习了什么是管理,同时在思想上也受到了启发,从中更认识到作为管理人员,怎样站好自己的岗位,怎样协调好、培训好员工,让每个人都认清工作目标,知道该做什么,让每个人都高效地工作,让每个人都相互协作;让大家都有继续获得培养成长的机会,让大家都有为达成目标与实现自我的动力。
作为主管能积极向上的带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗,把各项工作做到最好是我们的职责。
管理人员要善于培养他人,包括自己,在培养下属的同时也是在培养自己,管理人员要做到承上启下的作用,不要整天做跟保姆一样的工作。
伟策企业管理咨询公司的韦老师讲到了在管理工作中,事前控制的重要性,以“扁鹊论医术”来举例:魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
”文王再问:“那么为什么你最出名呢?”扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。
由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。
一般人以为他只能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。
”事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的管理人员均未能体会到这一点,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补。
而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”,结果于事无补。
所以日常工作中,重要不紧急的事情是我们最应关注的;我们应该把主要精力放在重要不紧急的事情上,尽量避免紧急重要的事情。
正所谓日日行,不怕千万里,常常做,不怕千万事!尤其在财务上是非常适用的。
“团结、务实、创新、超越”是公司倡导的企业精神,我想这也是一个企业的灵魂和推动其不断发展的不竭动力所在。
预算实训心得体会三篇预算会计核算应遵循的基本原则:真实性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、及时性原则、重要性原则、明晰性原则、收付实现制和权责发生制、历史成本原则、配比原则、专款专用原则。
下面是店铺带来的预算实训心得,欢迎查看。
预算实训心得一:光阴似箭日月如梭,不知不觉中我走出大学校门已有半年之久,来到这个项目部工作也有四个多月的时间,回首这四个多月的工作和生活,感触颇深,其中的点点滴滴,让我学到了很多知识,也懂得了不少做人的道理。
想到自己从刚开始来到这个项目实习的紧张到现在的慢慢适应,真的要感谢每一个帮助我的领导和同事们。
作为一名刚刚走入社会的职场新人,初来乍到,对工作环境非常陌生,对即将面临的工作内容也不熟悉,好在这里的领导通情达理,同事也十分友善,每次遇到自己解决不了的事情,向他们求助时,他们都会热心的帮助我。
在前辈的指导下,我逐渐对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识,并在短时间内迅速地融进了这个大集体。
俗话说“不以规矩,不成方圆”,只有遵章守纪,才能学好知识,做好工作。
所以我坚持每天不迟到不早退,严格按照项目部的各项规章制度,服从公司领导的安排,积极做好自己份内的事情。
由于本项目的工程量较大,人员有限,所以我必须尽最大努力做好部门领导交代的任务,为工程建设贡献自己的一分薄力。
从配合工程部的施工管理人员去现场测量基坑尺寸,计算土方量;到随后去现场校验边坡尺寸,计算喷锚量;到基础混凝土浇筑前计算混凝土方量;再到如今运用软件计算整个楼栋的钢筋量。
在每一次完成任务的过程中,我都必须加强对现场施工情况有清晰的认识,对图纸及相关规范有透彻的理解。
十分感谢项目部的领导能够体谅我的心愿,将我安排在经营部工作。
除了做好自己的本职工作以外,我还积极地参与了项目部新闻稿撰写的团队,拍摄影像资料记录施工过程的关键节点,发现工程建设过程中的闪光点,用文字表述,并发往公司相关部门。
虽然前期工作中我感到自己在一天天进步,但是我深知自己所掌握的知识和技能是远远不够的,所以,我需要坚持利用工作之余的休息时间加强学习,平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,加强学习工程量计算的技巧等业务知识。
企业全面预算管理心得体会前言企业的预算管理是保证企业长远规划与发展的重要环节。
而“全面预算管理”更是指企业对财务和经营等方面的全方位预算与掌控。
通过全面预算管理,企业可以提前预知未来财务状况,及时做出相应调整,保证企业的长期稳定发展。
本文将就企业全面预算管理这一重要的议题,谈谈个人的一些心得体会。
核心理念全面预算管理需要涵盖企业财务、经营、人力资源、市场等各个方面,需要企业以全局思维,从整体上考虑各方面的因素。
在此基础上,需要根据企业的实际情况和经营计划制定各项预算。
企业预算并不只是对营收、支出和利润的预测,更应该是企业战略和运营规划的具体体现。
核心理念是要将企业的预算工作与企业的长期规划和经营策略相协调,具体体现在以下几个方面:1. 明确预算目标企业预算的目标应该清晰、明确,能够支持企业的长期战略和经营目标。
这需要企业在制定预算时,对企业做出详细分析和规划,包括对行业现状、市场趋势、竞争对手、人力资源等情况的了解和分析,从而制定出符合企业实际情况的预算目标。
2. 整体规划和统筹考虑在制定预算时,需要以整体规划和统筹考虑为前提。
即便是单一模块或部分预算的制定,也需要考虑与整体相协调,不能仅仅放在一个角落里而忽略了整个企业的全局规划。
3. 管控预算执行预算执行不仅是预算被制定的最终目的,也是企业管理和协调的重中之重。
在企业中,无论是管理层还是员工,执行预算是所有人的责任。
这就需要把预算的执行和绩效评估相结合,为企业运营指明方向,促进企业发展。
实践体会企业全面预算管理是一个复杂而又包罗万象的系统工程。
企业需要针对自身业务、经营规模、资源配置、管理文化等方面进行适当调整。
在个人工作实践中,笔者总结了以下一些心得体会:1. 精细化的预算细分通过细分,企业能更精确地了解财务、经营、市场等细节情况,便于对每个细节做出预测。
例如,在财务预算时,除了列出支出、收入和利润等总体指标,还可以根据企业实际情况将总指标做出细分,如人员成本、租金、采购成本等。
全面预算管理学习心得体会(通用12篇)全面预算管理学习心得体会(通用12篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够给人努力向前的动力。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编整理的全面预算管理学习心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
全面预算管理学习心得体会篇1通过参加培训,受益匪浅,使我对预算的意义有了更深的理解。
我觉得全面预算是一种系统化的长期工作,是一种集预算体系建立、编制、控制、调整、分析的周期循环。
预算管理是一种系统的管理手段,通过合理分配人力、物力和财力等资源协助企业实现战略目标,监控整体战略目标的实施进度,控制费用支出,并预测现金流量和利润。
要做好企业全面预算管理,就要早做准备,按要求认真做好全面预算的每一项工作。
在此先谈谈我经过学习后对预算管理的一些认识。
1.全面预算的起点是战略。
预算管理就是要克服战略实施障碍。
企业的管理人员很少享有与战略有关的激励,组织没有将战略与预算联系,往往都是为了预算而预算。
企业应根据战略规划和年度经营目标拟定预算目标,编制年度预算;再通过实施全面预算,不仅能将企业发展战略按年度经营目标分解落实,还能将企业的长期发展战略规划和年度具体方案紧密结合,从而实现"化战略为行动",确保企业发展目标的实现。
2.全面预算的核心在于"三全",即全过程、全方位、全员参与。
全过程是指预算管理活动从编制、执行控制、考核分析绩效评价及奖惩均渗透到企业经营活动中的每个环节,表现为全过程的预算管理。
全方位是指预算管理包括成本预算、利润预算、费用预算、资金预算等各方面预算。
全员参与是指全面预算管理涉及的各个部门,需要全员参与。
共同完成,任何环节出现问题都会影响整体效益。
3.预算也是需要进行调整的。
杨老师有句话很得预算的精髓,即"在剧本的基础上进行调整执行跟没有剧本直接操作是完全不同的"定期将实际发生的核算与预算进行差异分析,对执行过程中出现的偏差及时提出修改意见和改进措施,及时纠正工作中出现的问题,这样就能确保年度经营目标的完成。
预算员工作总结心得10篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
下面给大家带来关于预算员工作总结心得,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
预算员工作总结心得1我进入公司这个大家庭至今,在这些紧张又忙碌的日子里,我学习了很多专业的知识。
感谢公司,是你让我在这个充满希望的舞台上自由的成长与发挥;感谢领导,是你们的鼓励与包容让我感受到了公司这个大家庭的温暖;感谢同事,是你们无私帮助与关心,让我的专业知识得到了全方面的提升,同时更懂得了互助互爱的道理。
时光匆匆,转眼今年即将过去,回望这一年来所做的工作,从最初的经历挫折,风雨同舟,到后来的辛勤耕耘,初见成果,真的只有经历过的人才能体会。
建筑预算是一项严谨细致的工作,同时专业性很强,要求具有高度的责任心与使命感,准确的算出工程量及预算成本,完整的编制建筑工程的投标文件及后期相关信息的收集。
所以对于我来说必须时刻保持清晰的头脑与良好的精神,因为每个工程都是新的机遇和挑战。
下面我就针对预算员这项工作做一下总结:一、工作纪律方面作为一名预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,认真地完成公司及领导交办的各项工作任务。
服从领导的安排,对工作认真负责,按时上下班,做到有事请假。
在外能够维护公司的形象和声誉,在内团结公司同事,互相勉励帮助。
二、岗位责任方面本年度我这个职位的主要工作任务是:1、负责投标文件中工程项目的编制工作,做到考虑周全、数据严谨合理、报价及时准确、格式与招标文件一致。
2、参加投标项目的现场踏勘及答疑会,提出问题,与招标单位及业主将问题及时沟通解决。
3、预算打印出来后,进行严格的自检和互检。
4、准确计算工程量,为投标策略提供依据。
5、负责做好投标过程中相关文件的收集。
6、负责投标文件的相关信息的整理、归档、移交或共享等,并做好相应的表格记录。
预算的心得体会5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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预算管理心得体会3篇开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,下面是为大家准备的预算管理,希望大家喜欢! 预算管理心得体会范文1全面预算管理已逐渐演化成为企业治理的一项重要制度安排和途径,对建立现代企业制度、提高管理水平、增强市场竞争力有着十分重要的意义。
要求自上而下地组织推进全面预算管理,通过强化预算考核评价,推动了公司精细化管理,取得了较好的效果。
下面笔者结合工作实践谈几点体会。
一、领导重视是发挥预算作用的前提董事会、总经理不仅要挂帅“全面预算管理”的授权、预算的审批等具体环节,而且要将全面预算管理作为企业的一项全面系统工程来加以重视。
预算管理工作要建立单位、部门行政主要负责人责任制。
开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,因此要将其作为加强内部基础管理的首要工作内容,要成立预算管理组织机构,确定预算管理的第一责任人为各单位、部门的行政主要负责人,切实加强领导,明确责任,落实措施。
二、必须推进资金预算管理资金预算管理是做好企业内部资源管理的重要环节,通过资金预算的编制上报,使有限的资金合理有序地流动,控制了资金风险。
公司每月定期组织各预算单位填报、审核、汇总和执行资金预算表,并纳入经济责任制考核,实现了资金流带动物流和业务流有效运转的目的。
具体措施有:一是通过资金预算的编制,将公司销售部门、采购部门、生产部门等相关部门围绕资金流实现了有效联动。
每月的资金平衡例会都会涉及到收入的单位和花钱的单位,通过资金预算这根线把这些单位牵动起来,什么时候收回钱,什么时候该花钱、花多少钱,通过预算管理得到整合。
二是通过资金预算降低财务费用。
通过资金预算整合降低财务费用,实现经济效益,同时保障了资金流。
三是合理使用票据结算。
通过预算的控制,合理地开具,合理地支付,化解了资金需求紧张问题。
四是强化资金分析评价机制。
通过下发经济责任制考核通报、资金平衡例会考核和评价管控资金,加速资金周转。
全面预算管理让企业全员奔跑读后感在我的阅读过程中,我深深感受到全面预算管理的重要性和优势。
在现今竞争激烈的商业环境中,企业需要不断提升自身的管理水平和运营效率,以确保在市场上取得一席之地。
全面预算管理作为一种管理工具,可以帮助企业实现目标管理、资源分配、财务控制等方面的优化,从而提升企业整体的竞争力。
首先,全面预算管理能够帮助企业制定明确的目标并有效地实现这些目标。
通过全员参与的方式,企业可以集思广益,充分调动员工的积极性和创造力,使得目标设定更加具体和可行。
在整个全面预算管理的过程中,企业不仅要关注到经济效益,还要考虑到对员工和客户的影响,实现多方面的平衡。
这样一来,企业就能够在实现自身利益的同时,保持与外部环境的和谐关系。
其次,全面预算管理可以帮助企业合理分配资源,避免浪费和低效率的现象。
通过对各部门和各项业务的详细预算,企业可以清楚地了解自身的资源状况,合理安排人力、物力和财力,避免集中在某个方面造成其他方面的不足。
这样一来,企业的各项业务就能够相互支持,形成一个良性循环,提高整体效率。
最后,全面预算管理能够帮助企业实现财务控制,避免出现资金链断裂的情况。
通过对财务预算和执行情况的监控,企业可以及时发现问题和风险,采取相应的措施加以解决,确保企业的正常运转。
在全员奔跑的过程中,企业可以建立绩效考核的制度,更好地激励员工,提升整体工作效率和质量。
总的来说,全面预算管理是一个极具前瞻性和实用性的管理方法,对于企业的长远发展和可持续经营非常重要。
通过全员参与、全员奔跑的方式,企业可以将全面预算管理贯彻到企业的日常运作中,实现资源的最大化利用和效益的最大化。
希望企业在实践中能够灵活运用这一管理方法,不断提升自身的竞争力,取得更好的成绩。
计划管理心得体会(精选3篇)计划管理心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是精心整理的计划管理心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
计划管理心得体会1今天湖大王乐平教授给我们传授了目标管理和计划管理的知识,带我们系统认识了基础理论、方式与工具等。
老师讲到,管理就是管人、决策、效益,能让企业更好的生产经营。
让我了解了目标管理的含义即管理方法,委托代理关系与管理激励,要责、权、利平衡。
也让我知道计划管理是实现目标的方案途径,战略三要素是定位、路径和资源配置与优化,制定生产计划等理念。
老师分享了他渊博的经验,讲述了什么是目标管理以及目标管理的系统思维,即目标、方法、步骤、应变等,目标管理的方法是要层层分解,对班组而言要有班组目标和个人目标,并且秉承明确具体、可衡量、可达成、相关联、时限性五大原则,可以采取剥洋葱图、目标树状图、甘特图等工具。
对于计划管理而言,要有各类计划编制要点、完成计划分类、并且有年度经营计划的具体内容,要学会把复杂事情简单化、简化事情数量化、量化事情专业化、专业事情模块化等,要把事情分解、用数量语言建立统一标准等,可以运用工作结构分解、责任矩阵、工作任务分析、网络图、甘特图等工具。
老师讲课旁征博引,生动有趣,而且老师62岁仍坚持站着授课7小时,这种态度让我很佩服。
培训完后,我会以所学方法实践,做到学以致用。
计划管理心得体会2有了计划,就有了明确的奋斗目标,具体的工作程序,就可以更好地统一大家的思想,协调行动,增强工作的自觉性,减少盲目性,调动员工的积极性和创造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走弯路,少受挫折,保障工作顺利进行,避免失误。
计划一旦形成,就在客观上变成了对工作的要求,对计划实施者的约束和督促,对工作进度和质量的考核标准。
这样,计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。
总之,搞好工作计划,是建立部门正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。
全面预算管理培训心得体会9篇全面预算管理培训心得体会 1为了提高我们公司干部员工管理能力,公司安排我们很好的学习全面质量管理,通过本次培训自己也学到了许多管理方面的知识,对全面质量管理有了一个全面的了解。
质量是企业的生命,质量的控制与质量的改进是企业的原动力。
而企业要持续发展,应该遵循一个科学的管理程序。
全面质量管理的内容包含产品质量、工作质量与服务质量。
我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏,是检查的工作。
但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作,是所有一切工作的质量的提高。
我们要成立一整套方法和体系,并能不断完善与提高。
通过本次培训,学习了全面质量管理建设与方案提升体系,而在实际工作中,如何进一步有效的贯彻落实全面质量管理建设方案,进一步提高自己的工作品质及产品的品质,成为持续的工作要求。
联系自身实际工作中,应进一步着力学习全面质量管理建设方案,专业性上持续加强,这是提高自身工作品质的根本,工作上不断精细化,这是提高工作品质和产品品质的有效方法,要整合完善相关信息的收集,不断完善管理系统,这是提高工作品质的必然要求。
通过本次全面质量管理的培训,我学会了应用统计技术来分析问题。
在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。
1.首先要对自己的管理工作有一个全面的认识,使工作逐步细化无论是日常管理还是遇到紧急情况都要有一个清醒的头脑。
遇事不慌。
更要有信心来做好每项工作。
2.在日常的工作中要多思考问题,遇到不懂得要善于思考,多问几个为什么,这样才能在工作中发现问题。
3. 通过有效的正确的途径来要寻求解决问题的方法。
要根据自己发现的问题来找到一个好的解决办法,将导致问题的原因罗列出来,针对影响因素确定如何去改善问题,如何彻底解决问题的方案。
4.在实践中找到解决问题更好的方法。
任何的方案不去实践也只是空谈,所以最重要的还是实践的阶段,通过实践能够更好的验证我们提出的方案的准确性。
并能够发现前期方案的不尽完善的地方。
预算管理学习心得体会5篇预算是经法定程序审核批准的国家年度集中性财政收支计划。
它规定国家财政收入的来源和数量、财政支出的各项用途和数量,反映着整个国家政策、政府活动的范围和方向。
这里给大家分享一些关于预算管理学习心得体会,供大家参考。
预算管理学习心得体会1目前全面预算软件很多,基于E_cel的,投入产出模型的,PERT 模型的,递阶控制优化模型的等等。
但是那种整合进ERP或SCM系统的预算模块非常不好用,预算需要调整时很麻烦,涉及一大堆数据更改,和已经执行的任务的数据更改,还要修正许多系统设置。
我个人喜欢用单独的预算软件。
各人可以根据具体企业情况选用,这里不讨论软件问题。
1、全面预算简单实用有一段时间,管理学界有一种观点,认为全面预算管理不利于企业潜力的挖掘,因为在讨价还价的过程中,各级都会为了比较容易完成自己的目标或为了下一年度便于完成目标,在预算指标上打埋伏,导致企业资源配置不能实现。
而且漫长而反复的讨价还价过程让人筋疲力尽。
建议使用过程管理,也即公司目标不进行分解,而由总部控制整个运营过程,不断优化(实际就是动态规划思想,每一步都是),不断监督和调整下级任务,这样可以有效挖掘出企业潜力。
我认为很有道理,就在某企业试行。
结果发现理论上美好的东西在现实中不可行。
因为他导致管理变得过于复杂,结果反而比全面预算更糟糕。
因为要进行过程控制,所以必然要加大总部的控制成本和监控复杂程度,同时事先并未明确各单位的具体指标,在协同作战时,大家根本无法配合,例如销售与物流会打翻天,互相指责对方没有完成任务,出问题也是互相指责。
这时总部的协调任务实在过于沉重,比讨价还价要困难得多,因为所有责任都是你的,大家都站在旁边看你怎么指挥和协调。
所以试行一年后,大家一致同意放弃过程管理,恢复全面预算管理。
看来简单的就是美好的,是个真理。
2、全面预算是企业运营的基本地图从总经理的角度看,全面预算就是把董事会的年度目标,例如销售收入、利润、成本、劳动效率等等目标分解到各个下级单位。
预算员个人工作心得体会1时光荏苒岁月匆匆,回顾今年来的本人工作情况,首先,我很荣幸能来到x 社区的施工现场,在这里理论结合实际让我的工作生活有了不小的收获,这一切都是公司的栽培和教育,但对于达到一个标准预算员的要求还差很大的一步,革命尚未成功,我仍需努力。
但对于过去的这一年的工作生活自己也有不少的感悟和总结,现总结如下:一、工作总结1、同部门同事一起积极工作,实现了业务量逐步上升。
基本完成公司的每月x%增长率预期盈利目标。
2、在x指导下,学习完成x的输入,承担起亚太地区各地的x输入工作3、和部门同事互相协调,轮流学习了x罐箱的进口,出口,和x的询价报价工作。
并且在业务操作中不断学习,为客户处理了海关手册删单重报和转口贸易等工作。
4、为了提高效率,理清思路,在x的带领下,学习流程的操作,经过x月的时间,利用下班时间完成x操作流程。
为今后的规范化操作,打下基础。
5、积极完成本职工作的同时,做好客服,开发新客户,维持且开拓老客户的其他业务,为营业部的市场销售出一份力。
6、在领导的支持和同事的帮助下,配了个新主机,工作效率得到有效改善。
二、对于新一年的展望1、完善自身,戒骄戒躁,加强自己的学习能力和工作技巧。
处理好人际关系。
2、理清客户的操作细节和要求,更新联络方,为新的业务增长做好充分准备。
3、完成自己的业余的学业,制定自身的职业规划,与时俱进。
三、对公司的建议1、因管设岗,因岗定人,各司其职,以责定酬,做到职责明确,奖罚分明。
使企业在规模、产值日益壮大的情况下,始终保持企业良好的运作状态,2、注重以人为本,员工年龄普遍年轻化是我们公司的财富和优势,明确公司的企业文化,调动员工的工作积极性和团队凝聚力,让员工发挥能动性的同时也能享有该有的福利。
希望在崭新20_年,我们的公司能在领导的带领下,也能朝气蓬勃,有一个良好的发展前景。
做到“今天我以x为荣,明天x以我为荣”的境界!预算员个人工作心得体会2时光匆匆,转眼今年即将过去,回望这一年来所做的工作,从最初的经历挫折,风雨同舟,到后来的辛勤耕耘,初见成果,真的只有经历过的人才能体会。
财务预算管理心得体会〔精选3篇〕财务预算管理心得体会1首先我要感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的时机。
我于20xx年6月30日成为公司的试用员工,担任会计一职,转眼间三个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。
进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。
为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规那么,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
并利用业余时间进展自学理论知识,业务程度和理论素养都有所进步。
工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度,主动向领导、同事们请教,向他们学习,在理论中检验所学知识,查找缺乏,进步自己。
近三个月的工作,培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。
我的工作内容包括:预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现自身问题,解决问题,总结原因,积累经历,从而完善和提升自己才能,认真及时做好每一项任务,同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。
我非常珍惜此次工作时机,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,同时锻炼自己、提升自己短板,和公司一同成长,同公司一起展望美妙的将来。
财务预算管理心得体会2“财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。
”这是余主任跟我说过的一句话。
在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了,财务工作又要开场忙起来了。
回想工作的这两年的年底跟年初,我们部门的人员在余主任的带着下。
放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地做好年终决算及年初预算工作。
年终决算是一项比拟繁重的工作任务,主要是进展旧账清理,年终转账,并且需要编制各种会计报表。
同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进展分析和研究,做出正确的评价,并通过分析,总结出管理中的经历。
概预算实训的心得体会总结(3篇)概预算实训的心得体会总结(通用3篇)概预算实训的心得体会总结篇18月23日开始进行了为期20天的建设工程造价的培训,参加的人员为分公司近三年参加工作的员工及新入职的员工。
造价知识具有很强的经济专业性和技术性,虽然以前在工地现场也接触了很多关于造价的知识,但是参加完这次的培训,让我对于造价的理解加深了很多:1、造价的基础是识图,其实在整个工程中,识图也都是第一步,我们不仅学习了识图,老师还要求自己动手画图,这样就可以准确无误的计算和核实工程量,为我们的造价乃至工程施工奠定了十分坚实的基础。
2、造价并不是简单的计算价格的过程,它与成本、利润、施工进度、施工质量有很密切的关系,可以说造价是整个工程的核心。
例如它可以监控施工质量,定额中的工作内容是按国家规范规定的施工工序确定的,如果在现场施工中缺少了定额中的工作内容,很有可能造成质量隐患。
3、造价是与现场施工紧密结合的,造价人员必须深入现场及时了解现场施工情况,才能准确无误的使预算反应目前施工现场的情况。
4、施工预算的编制工作需要一丝不苟的精神,由于编制过程中难免有各种误差且预算直接关系到工程的经济命脉,所以更应该严格要求自己,争取把误差降到最低,最大限度的为项目和公司争取利润。
这次培训使我以前学到的造价知识作了一次系统的梳理,同时纠正了一些错误的理解和做法,补齐了以前遗漏的重要信息,使我的造价知识有了很大的提高。
本次培训分公司投入大量人力、物力、财力,倾注了公司各级领导的心血,所有参加培训的人员也切实认识到这样的机会来之不易,大家也都尽力的认真学习。
老师从识图开始,一步一步的为大家讲解,而且还要求同学们自己动手画图,也为同学们检验出自己的不合格之处,加以改正。
定额学习中,老师不厌其烦的对定额子目一一解释,对于之前在现场遇到的问题一一解答,同时穿插施工过程中的施工要点,理论结合实践,使我们学习的知识直接可以在施工中使用,为以后的现场施工提供了强有力的知识储备。
预算管理⼼得体会(精选8篇)预算管理⼼得体会(精选8篇) 当我们备受启迪时,可以寻思将其写进⼼得体会中,通过写⼼得体会,可使我们今后少⾛弯路。
到底应如何写⼼得体会呢?以下是⼩编精⼼整理的预算管理⼼得体会(精选8篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
预算管理⼼得体会1 全⾯预算管理,成为了眼下最热的话题,⼀个制度的执⾏要靠基层⼈员执⾏⼒和主观能动性。
什么是全⾯预算管理呢?我认为就是:有计划,有⽬的花钱,避免损失,避免浪费,需要的地⽅和关键的地⽅多花,没有必要的少花或不花。
这就是我理解的预算化管理。
这就要我们每⼀个⼈发挥⾃⼰的平时⼯作经验和对企业的忠诚度了,⽐如环节⼲部,对⼀些能够预测到的⽀出和花销做出规划和计算,允许有⼀些余量和不符,是可以理解的,因为我们才刚刚开始做,失误和错误是再所难免,这就要求把关的⼈和部门发挥积极的作⽤,运⽤奖惩制度,先奖后罚,把握尺度,做好开始的引领和指导作⽤,不能不温不⽕,也不能⼀棒⼦打死,要把做的好的给机会总结经验,也要给做的不好的承认错误和认识错误的平台,要给喘息,吸取经验教训时机,改过⾃新的机会,要掌握好尺度和⼒度。
那么⼀线⽣产⼈员就是要根据平时的⼯作经验和多年的⼯作阅历。
给各个部门的相关窗⼝汇报,与钱有联系的,不必要的开⽀、项⽬分别说明。
说⽩了也就是为集团省钱,那么怎么省,不是⼀⼑切,也不是⼤包⼲⼉,是要把钱⽤在⼑刃上,⽐如不必要的运⾏成本,不必要的维修成本,不必要的额外开⽀,不必要的物资,不必要的⼈员。
从根本上把能够看见的能够省下来的钱更多的汇聚到能看见的数字上,⽽不是范围。
通过两年的严冬期,眼下⼤环境还是不怎么给⼒,改⾰和创新其实都没什么太⼤的意义,有些时候我们可能听到的看到的都是些⼤新闻,⼤事件,⼤道理,但是这些到了我们这样的基层单位,就感觉特别的虚。
其实需要有特殊的部门和特殊的机构或权威的个⼈,能够把⽂件和会议精神或者领导的讲话,把官腔官味去掉,能够翻译成我们能够听懂,明⽩,能够理解的并且接地⽓的⽂字或语⾔。
全面预算管理培训心得体会全面预算管理是现代管理理念中重要的一环,对于一个企业的长远发展来说至关重要。
在今年的全面预算管理培训中,我受益匪浅,在此结合自己工作实践,简述一下自己的体会和经验。
第一,我的真实感受是:全面预算管理是一项长期而复杂的工程,它涉及到企业的财务、生产、销售等多个方面,而要实现全面预算管理,我们必须要有强烈的意识和决心来实施。
同时,全面预算管理需要不断地更新,才能应对现实的变化和不确定性。
第二,我的中心思想是:全面预算管理是通过预算制订、预算执行和预算控制三大环节的有机结合,来保障企业经营目标的实现。
这个过程中,预算制订贯穿始终,需要依据公司的战略规划、市场变化、消费者需求、内部掌控等因素,来制定预算指标,进而分配预算资源;预算执行则需要操作层面的实施,将预算指标转化为具体工作指标,并通过拓展思路、提升效率等方式来实现目标;预算控制是对执行过程中的成果进行监控和评估,在不断地总结和反思中,来促进管理体系的不断完善。
第三,我想着重强调的是制定预算指标这个环节。
根据业务目标的细分,我们应该有一个合理的指标体系,将整个预算细分为多个项目,然后根据实际情况来确定权重,制定相应指标。
同时,在制定过程中,我们需要有足够的沟通、协调和权衡,确保预算的可操作性和精准性,避免出现因不合理指标而造成的浪费或短缺。
第四,思辨的能力也是全面预算管理中不可或缺的一环。
当我们制定预算指标时,必须要能够善于思考,思考这个指标是否能够真正反映企业目标和发展需求,思考这个指标是否充分考虑了客户和市场的需求,思考这个指标是否合理、可执行、可量化。
同时,在执行过程中,更需要善于思考、善于总结、善于创新,通过反思来推动管理的不断更新和完善。
第五,遣词造句准确、简练,是表达思想的基本功。
我认为,在全面预算管理培训中,指导我们善于运用丰富的语言表达方式,通过点面结合、明晰思路等方式来传达思想和观点。
同时,在造句上也要注意准确、简洁,避免多余的句式和词语,以便更快捷地传达信息。
作为一名人大工作者,我有幸参与并见证了我国人大预算工作的开展,深感预算工作在人大工作中具有举足轻重的地位。
通过这段时间的学习和实践,我对人大预算工作有了更加深刻的认识,现将我的心得体会分享如下:一、深刻认识预算工作的重要性预算工作是人大依法行使监督权、决策权的重要体现,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要手段。
通过预算工作,可以确保国家财政资金合理、规范、高效使用,维护人民群众的根本利益。
在我国,预算工作已成为一项常态化、规范化、科学化的工作,对于促进国家经济社会持续健康发展具有重要意义。
二、提高预算工作的法治化水平预算工作是一项法治性工作,必须严格按照预算法等法律法规进行。
在实际工作中,我们要加强预算法律法规的宣传和培训,提高预算编制、执行、监督等环节的法治化水平。
同时,要加强对预算编制单位的监督,确保预算编制的科学性、合理性和准确性。
三、强化预算工作的民主化监督预算工作是人民群众关心的重要事项,人大作为国家权力机关,要充分发挥民主监督作用。
在实际工作中,我们要广泛听取社会各界意见,特别是基层群众意见,确保预算编制的民主性和透明度。
同时,要加强预算执行情况的监督,对预算执行中的问题及时提出整改意见,确保预算资金使用安全。
四、创新预算工作方式方法随着我国经济社会快速发展,预算工作面临着新的挑战。
在实际工作中,我们要不断创新预算工作方式方法,提高预算编制的科学性和准确性。
例如,运用大数据、云计算等现代信息技术,提高预算编制的智能化水平;加强预算绩效管理,提高预算资金使用效益。
五、加强预算工作人员队伍建设预算工作人员是预算工作的主体,其素质和能力直接影响到预算工作的质量和效果。
在实际工作中,我们要加强预算工作人员的培训,提高其政治素质、业务能力和职业道德水平。
同时,要关心预算工作人员的工作和生活,激发他们的工作积极性和创造性。
总之,人大预算工作是一项复杂而重要的工作。
作为一名人大工作者,我将不断学习,提高自身素质,努力做好预算工作,为推动我国经济社会持续健康发展贡献自己的力量。
预算工作心得体会优秀从某件事情上得到收获以后,可以将其记录在心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的预算工作心得体会优秀,希望能够帮助到大家。
预算工作心得体会优秀120xx年已悄然逝去,跟随着公司不断前进的脚步,回顾自己两年来在公司的工作、学习,我作出如下个人工作心得:(一)勤勤恳恳的工作,争取不断进步。
来公司两年多,我一直都严格要求自己遵守公司的规章制度,努力按时、按质、按量完成领导安排的工作。
工作中遇到不懂的问题,能及时请教公司的前辈们,争取做到更好。
(二)正视自己的不足之处,努力完善自己。
这两年来,工作虽说没有很大的失误,但是也没有很突出的表现,平庸的.业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:一是预结算业务知识水平有待提高;二是工作受个人情绪影响较大,工作起来有些懒散。
从一开始的一张什么也不是的白纸,到现在可以独立完成一个工程的预算编制、结算审核,离不开公司领导、各位前辈对我的用心栽培。
刚来到建通,我有太多的茫然。
虽然在学校学习了三年,但是从来没有独立完成过一个工程,而对于陌生环境的不适应更是让我无所适从。
后来是廖主任手把手的教导、前辈们的经验传输让我重拾了信心。
然后再结合自己的所学,通过不断的摸索和思考,终于是熟悉了工作,全心全意的做工程。
前人曾说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我们只有多去做,才会发现自己工作中的不足,从而完善自己。
从多个工程的预结算中,发现了自己应完善对于定额的准确套用、工程量的计算规则的娴熟运用;对于钢筋平法的掌握也不到位,应坚持学法知识,做到熟记于心。
(四)工作计划。
心得过去是为了能够发现不足,从而在未来的日子发扬优点,克服缺点,把工作做得更好。
对于以后,我对自己提出了以下要求:1、做好本职工作,提高工作效率。
2、加强专业知识的学习,努力充实自己。
在未来的日子里,我会认认真真踏踏实实的工作。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,我会努力让自己在xx(公司名称)的这个蓝空里飞翔得更高。
预算管理心得体会3篇开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,下面是xxx为大家准备的预算管理心得体会,希望大家喜欢!预算管理心得体会范文1全面预算管理已逐渐演化成为企业治理的一项重要制度安排和途径,对建立现代企业制度、提高管理水平、增强市场竞争力有着十分重要的意义。
要求自上而下地组织推进全面预算管理,通过强化预算考核评价,推动了公司精细化管理,取得了较好的效果。
下面笔者结合工作实践谈几点体会。
一、领导重视是发挥预算作用的前提董事会、总经理不仅要挂帅全面预算管理的授权、预算的审批等具体环节,而且要将全面预算管理作为企业的一项全面系统工程来加以重视。
预算管理工作要建立单位、部门行政主要负责人责任制。
开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,因此要将其作为加强内部基础管理的首要工作内容,要成立预算管理组织机构,确定预算管理的第一责任人为各单位、部门的行政主要负责人,切实加强领导,明确责任,落实措施。
二、必须推进资金预算管理资金预算管理是做好企业内部资源管理的重要环节,通过资金预算的编制上报,使有限的资金合理有序地流动,控制了资金风险。
公司每月定期组织各预算单位填报、审核、汇总和执行资金预算表,并纳入经济责任制考核,实现了资金流带动物流和业务流有效运转的目的。
具体措施有:一是通过资金预算的编制,将公司销售部门、采购部门、生产部门等相关部门围绕资金流实现了有效联动。
每月的资金平衡例会都会涉及到收入的单位和花钱的单位,通过资金预算这根线把这些单位牵动起来,什么时候收回钱,什么时候该花钱、花多少钱,通过预算管理得到整合。
二是通过资金预算降低财务费用。
通过资金预算整合降低财务费用,实现经济效益,同时保障了资金流。
三是合理使用票据结算。
通过预算的控制,合理地开具,合理地支付,化解了资金需求紧张问题。
四是强化资金分析评价机制。
通过下发经济责任制考核通报、资金平衡例会考核和评价管控资金,加速资金周转。
五是调整资金结构,提前归还贷款,降低财务费用。
三、全面预算的核心在于全面全面预算的全面性体现为全员性、全程性和全方位。
全员性是指全面预算管理涉及公司各部门,需要全员参与、共同完成,任何环节出现问题都会影响整体效益;全程性是指预算管理活动从编制、执行控制、考核分析、绩效评价及奖惩均渗透到公司经营活动中的每个环节,表现为全过程的预算管理;全方位是指预算管理包括经营性预算、资本性预算、资金预算等各方面预算。
四、预算是考核的基础,考核是预算的工具为发挥预算的管控作用、体现预算管理的权威性,必须对预算执行结果进行跟踪、分析和考核。
如果没有以预算为基础的考核,预算就会流于形式,失去控制力;反之,如果考核没有预算做基础,考核也是无的之矢,既无说服力也无效果。
因此,预算考核评价体系与企业原有的经济运行责任制财务考核相互融合的模式会更加有效。
五、全面预算应刚柔并济随着经济活动的日益多样化和复杂化,现代企业管理对全面预算提出了越来越高的要求。
企业一方面需要预算与其战略目标相协调,为企业的可持续发展服务;另一方面也需要科学而又切合实际的预算来为其生产经营的高效运行提供必要的保证,这些都要求全面预算管理必须把预算的刚性与柔性有机地结合起来。
对于全面预算管理而言,过度强调预算管理的刚性容易造成预算死角,致使预算脱离实际,失去应有的效力;过度强调预算管理的柔性容易造成预算松弛,会降低预算的权威性和执行力。
企业在全面预算管理的过程中,应在年度预算目标、年度预算、全面预算管理组织、预算执行以及预算考评等方面保持一定的刚性,增强预算管理的执行力和约束力,确保全面预算方案的有效实施。
根据实际情况或突发事件进行必要的弹性调整,刚柔并济,才能推动全面预算制度在企业的顺利实施,保证生产经营目标的顺利实现。
预算管理心得体会范文27月27日上午,集团公司组织召开全面预算管理体系视频培训会议。
通过参加全面预算管理体系视频培训会议,受益良多。
要做好全面预算管理这件工作,首先我们应该了解什么是预算、预算管理、全面预算管理。
预算是为实现预算单位中长期业务发展计划,对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出的预期安排,是预算单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段。
预算管理是一种系统的管理方法,通过合理分配人力、物力和财力等资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度,控制费用支出,并预测现金流量和利润。
全面预算管理是一种全过程、全方位和全员参与的预算管理。
我感觉全面预算管理是一种系统化的长期工作,我们应该早做准备,按集团总部的要求认真做好全面预算的每一项工作。
在此就推行全面预算管理提出自己的一些想法与大家探讨。
1、遵循统一领导、分级管理预算管理思想前提。
设计建立一套统一、规范、有序和有效运行的全面预算管理体系。
2、全面预算管理不是哪个部门的事情,而是全员参与,重在全面。
单位应该成立全面预算领导小组和全面预算工作小组。
领导小组作为决策机构,工作小组为管理机构,单位各职能部门则为执行机构。
单位下属的各子公司作为独立法人单独编制全面预算,指定管理部门对各子公司进行管理和监督考核。
3、全面预算制定后要指定专门部门负责对预算的执行情况分月或按季进行考核,使预算在事中得到有效控制。
只有预算没有考核则预算流于形式,与集团实行全面预算管理的目的不符。
4、预算工作小组要定期召开预算分析会,对执行过程中出现的偏差及时提出修正意见及改进措施,及时纠正工作中出现的问题,确保年度经营目标的完成。
5、制定预算管理流程,预算审批权限。
对各项经济活动进行有效控制,确保在预算内进行。
预算外支出项目能在交易事项发生前进行审批和控制。
预算管理心得体会范文3全面预算管理已逐渐演化成为企业治理的一项重要制度安排和途径,对建立现代企业制度、提高管理水平、增强市场竞争力有着十分重要的意义。
晋西机器工业集团按照兵器集团公司总体规划、统一模式、分步实施的总体要求,自上而下地组织推进全面预算管理,通过强化预算考核评价,推动了公司精细化管理,取得了较好的效果。
下面笔者结合工作实践谈几点体会。
一、领导重视是发挥预算作用的前提董事会、总经理不仅要挂帅全面预算管理的授权、预算的审批等具体环节,而且要将全面预算管理作为企业的一项全面系统工程来加以重视。
预算管理工作要建立单位、部门行政主要负责人责任制。
开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,因此要将其作为加强内部基础管理的首要工作内容,要成立预算管理组织机构,确定预算管理的第一责任人为各单位、部门的行政主要负责人,切实加强领导,明确责任,落实措施。
总会计师应主管全面预算和经济运行责任制考核工作,这样便于从公司层面随时组织、协调预算及考核工作,同时也便于将全面预算和经济运行责任制考核工作结合在一起,使预算是考核的基础,考核是预算的工具的理念成为现实。
同时,公司财务部也应设立综合管理科从事全面预算、经济运行责任制财务指标考核工作,这样便于预算与考核工作的同步开展,也保证了预算这项系统工程的人员配备。
二、必须推进资金预算管理资金预算管理是做好企业内部资源管理的重要环节,xx年公司对各子公司、本部账户进行了清理,对各子公司基本账户、结算账户、收入账户、支出账户进行了确定。
通过账户清理与资金预算的编制上报,使有限的资金合理有序地流动,控制了资金风险。
公司每月定期组织各预算单位填报、审核、汇总和执行资金预算表,并纳入经济责任制考核,实现了资金流带动物流和业务流有效运转的目的。
具体措施有:一是通过资金预算的编制,将公司销售部门、采购部门、生产部门等相关部门围绕资金流实现了有效联动。
每月的资金平衡例会都会涉及到收入的单位和花钱的单位,通过资金预算这根线把这些单位牵动起来,什么时候收回钱,什么时候该花钱、花多少钱,通过预算管理得到整合。
二是通过资金预算降低财务费用。
通过资金预算整合和财务公司委贷的手段,降低财务费用,实现经济效益,同时保障了资金流。
xx年1~11月份共委贷2.3亿元,节约财务费用920万元。
三是合理使用票据结算。
通过预算的控制,合理地开具,合理地支付,化解了资金需求紧张问题。
四是强化资金分析评价机制。
通过下发经济责任制考核通报、资金平衡例会考核和评价管控资金,加速资金周转。
五是调整资金结构,提前归还贷款,降低财务费用。
xx年,提前归还开发银行2 556万元的技改贷款,节约利息支出145万元;提前归还财务公司流动资金借款6 000万元,节约利息支出39万元。
xx年,用兵器集团公司短期融资券贷款置换民生银行贷款8 000万元,节约利息支出158万元;提前归还民生银行贷款3 000万元,节约利息支出39万元。
三、全面预算的核心在于全面全面预算的全面性体现为全员性、全程性和全方位。
全员性是指全面预算管理涉及公司各部门,需要全员参与、共同完成,任何环节出现问题都会影响整体效益;全程性是指预算管理活动从编制、执行控制、考核分析、绩效评价及奖惩均渗透到公司经营活动中的每个环节,表现为全过程的预算管理;全方位是指预算管理包括经营性预算、资本性预算、资金预算等各方面预算。
按照制度表格化,表格责任化的预算管理模式,公司xx年全面预算中包含129张表格,内容涉及生产、销售、材料、职工薪酬、燃料动力、工具工装、试验、废品损失以及折旧、大修理费用、维修费、办公费、招待费、车辆费用等,覆盖了产、供、销各环节及料、工、费各领域。
这些表格围绕着兵器集团公司下达的年度财务指标以及本公司的年度经营目标,综合考虑了各项因素,系统地反映了公司的整体预算面貌,便于做出准确的预算决策。
四、预算是考核的基础,考核是预算的工具为发挥预算的管控作用、体现预算管理的权威性,必须对预算执行结果进行跟踪、分析和考核。
如果没有以预算为基础的考核,预算就会流于形式,失去控制力;反之,如果考核没有预算做基础,考核也是无的之矢,既无说服力也无效果。
因此,预算考核评价体系与企业原有的经济运行责任制财务考核相互融合的模式会更加有效。
公司原先的经济运行责任制考核是在固定范畴内,在上年度预算执行情况的基础上,相应地增加或减少有关资源项目的预算额,以确定未来一定期间的预算。
这样做的弊端有:一是考虑不到公司的整体运营情况,造成以点带面的不足;二是基础资料的匮乏,只能使用有限的资料,无法考虑综合因素;三是指标的制定方法单一,且一般一次就确定指标,被考核单位没有申述的机会。
这些弊端使考核存在指标不准确,难以评价考核的结果,无法准确地实施奖罚,造成考核乏力。
因此,公司xx年经济运行责任制各项财务考核指标全部以全面预算为基础来制定。
这样做有以下优点:一是全面预算是综合性预算,从各基层单位的成本、费用确定,到财务报表的编制完成,始终围绕着兵器集团公司下达的年度财务指标以及公司的年度经营目标,采用与先进企业的对标管理,考虑了各方面的综合因素,是真正全面的预算;二是全面预算涉及到生产各领域、各单位,从材料消耗定额、动力能源消耗定额、工具工装消耗定额、产品工时定额到所有各项费用,资料齐全,内容详尽,使用这样的基础资料确定考核指标,能有效提高指标的准确性和可操作性;三是全面预算是按照预算程序几下几上后形成的,各基层单位均有阐述的机会,便于确定合理的考核指标。