江苏科技大学柔性引进人才合同书

柔性引进合同3篇篇1甲方（引进方）：____________________乙方（被引进方）：____________________鉴于甲方对乙方在特定领域的技术、知识和经验的重视，为推进项目合作与发展，经双方友好协商，达成以下柔性引进合同协议：一、协议目的1. 甲方希望通过柔性引进方式，聘请乙方参与甲方的项目合作与研发工作。

2. 乙方愿意根据本协议之约定，为甲方提供技术支持、咨询服务及业务指导。

二、合作内容1. 乙方将在甲方的项目中，提供技术支持、业务指导及咨询服务。

具体包括但不限于以下方面：（1）参与项目规划与设计；（2）协助解决技术难题；（3）指导团队成员进行技术研发；（4）提供市场分析及营销策略建议。

2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及支持，确保乙方能够顺利开展工作。

三、工作时间与方式1. 乙方的工作时间根据项目的实际需要确定，具体由双方协商。

2. 乙方的工作方式灵活多样，可通过现场指导、远程协作、会议交流等方式进行。

四、知识产权与保密条款1. 双方共同确认，本合同项下的技术成果及知识产权归属甲方。

2. 乙方应保证在工作过程中接触到的甲方商业机密及敏感信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

五、费用支付与待遇安排1. 甲方按照约定向乙方支付技术咨询费用、项目津贴及其他相关费用。

具体金额、支付方式及时间节点等，由双方另行签订补充协议确定。

2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮等。

六、违约责任与争议解决1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

3. 未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

柔性引才合作协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（人才提供者）：_____________________鉴于甲乙双方基于互利共赢的原则，就柔性引进人才进行合作，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容1. 甲方根据业务发展需要，提出人才需求，明确岗位职责、工作内容及要求等。

2. 乙方根据自身资源和网络，为甲方推荐合适人选，并提供相应的人才信息和背景调查服务。

二、合作方式1. 本协议项下的合作方式包括但不限于项目合作、兼职顾问、远程工作等形式。

2. 合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止，具体以双方签订的单项任务合同为准。

三、权利与义务1. 甲方负责提供必要的工作条件和资料，按时支付约定的报酬或咨询费。

2. 乙方保证推荐人才的真实性和专业性，协助甲方完成人才的筛选和面试工作。

3. 双方应遵守保密协议，未经对方同意，不得泄露合作内容及相关商业秘密。

四、报酬与结算1. 甲方按照合同约定向乙方支付服务费，具体金额为人民币______元。

2. 报酬支付方式为任务完成后一次性结算或按月支付，具体根据双方约定执行。

五、违约责任1. 如一方违反本协议规定，需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因不可抗力因素导致无法履行协议，双方应及时沟通，协商解决。

六、争议解决本协议在履行过程中如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：_____________________代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日。

柔性引进人才合作协议书---甲方（需求方）：公司名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（被引进方）：姓名：________________身份证号：________________地址：________________联系方式：________________---一、合作内容1.1 甲方因业务需要，特聘请乙方为其提供专业服务。

乙方同意根据甲方的需求，提供相应的专业服务。

1.2 乙方的服务内容主要包括：________________（具体服务内容）。

1.3 乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并达到行业标准。

---二、合作期限2.1 本协议的合作期限为自签署之日起至______年______月______日止。

2.2 若双方同意续签，应在合作期满前一个月提出，并签订新的合作协议。

---三、报酬与支付3.1 甲方应支付乙方人民币______万元作为报酬。

3.2 报酬的支付方式为：________________（如：一次性支付、分期支付等）。

3.3 乙方完成服务后，甲方应在___个工作日内支付报酬。

---四、保密条款4.1 双方应对在合作过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密和其他非公开信息予以保密。

4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露上述信息。

4.3 本条款在本协议终止后仍然有效。

---五、违约责任5.1 若乙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合约定的标准，甲方有权要求乙方改正；若乙方未在合理期限内改正，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

5.2 若甲方未按照约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

---六、争议解决6.1 对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

柔性引进人才合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（被引进人才）：____________________鉴于：1. 甲方为实现企业长远发展，优化人力资源配置，拟通过柔性方式引进乙方作为公司顾问/专家；2. 乙方具有甲方所需的专业知识、技能和经验，并愿意以顾问/专家身份为甲方提供服务。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在柔性引进过程中各自的权利、义务以及合作的具体内容，确保合作顺利进行。

第二条服务内容与期限1. 服务内容：乙方同意根据甲方需求，在约定时间内为甲方提供包括但不限于_________等服务。

2. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第三条工作方式1. 远程工作：乙方主要采用远程办公形式完成工作任务。

2. 现场指导：根据项目需要，乙方应按照甲方要求定期或不定期赴甲方所在地进行现场指导交流。

3. 具体工作安排由双方另行协商确定。

第四条权利与义务1. 甲方权利与义务：(1) 提供必要的工作条件和支持；(2) 按时支付乙方报酬；(3) 对乙方提供的服务成果享有使用权。

2. 乙方权利与义务：(1) 按照约定提供高质量的服务；(2) 遵守甲方相关规章制度；(3) 保护甲方商业秘密及知识产权。

第五条报酬及支付方式1. 报酬标准：甲方每月支付乙方人民币____元整作为服务费用。

2. 支付时间：甲方应于每月____日前将当月服务费汇入乙方指定账户。

3. 如需报销差旅费等额外费用，需提前与甲方沟通并获得书面确认。

第六条知识产权归属1. 乙方在履行本合同过程中所创作的一切智力劳动成果均归甲方所有。

2. 未经甲方书面许可，乙方不得擅自使用或允许他人使用上述成果。

第七条保密条款1. 双方应对对方提供的资料信息严格保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

2. 本条款不因合同终止而失效。

柔性引进人才合同书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（柔性引进人才）：___________________________根据甲方发展需要，乙方作为高层次人才被柔性引进到甲方，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订如下协议：一、总则1. 甲方引进乙方到甲方担任________________岗位工作，并为其提供良好的工作环境和条件。

乙方通过柔性引进方式，在不影响原工作的基础上，为甲方提供智力支持和服务。

二、岗位职责及义务1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。

具体岗位职责和任务由双方协商确定。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业和技术秘密。

三、引进期限及时间安排1. 柔性引进人才的引进期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在协议期内，根据甲方需要，每年至少在甲方工作不少于______个月。

四、待遇及支持1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活便利。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作成果和贡献，给予乙方相应的奖励和报酬。

具体奖励和报酬标准由双方协商确定。

五、知识产权归属及成果分享1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归属于甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果、发表论文等，应当注明甲方为合作单位或致谢单位。

3. 乙方在协议期内所取得的成果，应当在协议期满后，按照约定的比例与甲方分享相关权益。

六、协议解除及终止条件1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；发生不可抗力导致协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。

2. 本协议在以下情况下可以终止：协议期满；乙方完成工作并履行完相关义务；甲方完成既定目标，不再需要乙方提供服务。

七、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

柔性引才协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________职务：_________________________________乙方（人才）：________________________身份证号码/护照号码：__________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟引进乙方作为柔性人才，乙方愿意接受甲方的邀请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条合作内容1.1 甲方同意根据本协议的条款和条件，聘请乙方为柔性人才。

1.2 乙方同意根据本协议的条款和条件，为甲方提供专业服务。

第二条合作期限2.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.2 双方可协商一致延长或提前终止本协议。

第三条工作职责3.1 乙方应根据甲方的要求，完成指定的工作职责。

3.2 乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密。

第四条报酬与支付4.1 甲方应按照本协议约定的条件向乙方支付报酬。

4.2 报酬的具体金额、支付方式和支付时间由双方另行商定。

第五条知识产权5.1 乙方在合作期间所创造的知识产权归甲方所有。

5.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。

第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。

第七条违约责任7.1 如一方违反本协议的任何条款，应向守约方支付违约金。

7.2 违约金的具体金额由双方根据违约情况协商确定。

第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

柔性引进人才聘用合同书聘用单位（甲方）：..受聘人（乙方）：• 性别：出生年月：..学历：地址：… 身份证号码：护照有效期至：联系电话：…联系电话：甲、乙双方经平等、坦诚协商，自愿签订本合同。

双方同时履行合同各项条款和义务，以示对合同的尊重和对诚信的维护。

一、甲方聘用乙方在 ______________________ 队承担____________________________ 工作。

二、本协议期限自__________ 年_____ 月____ 日起至 _________ 年____ 月____ 日止，协议期限届满即终止执行。

三、岗位职责或工作项目及任务：（一）甲方聘任乙方为为. ______ （层次）—（类型），岗位职责参照《柔性引进人才管理办法》的要求，由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容：（二）工作项目及任务:四、受聘人员完成如下工作方式之一:（一）乙方在甲方工作，每年______ 个月（二）乙方不在甲方工作，完成约定工作项目和任务五、待遇（一）乙方来所工作的，在工作期间，甲方为乙方提供临时住房居住，免房租费。

乙方必须完成岗位职责规定的工作任务，在工作时间内享受每月_________ 万元薪酬，每年度总额不超过万元。

（二）乙方不来所工作的，必须完成本合同约定的工作项目和任务，可享受每年度.. 万元薪酬。

（三）提供相应的科研启动经费—万元。

六、乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方如有违反国家法律、法规的行为，甲方有权提请政府相关部门给予处理。

七、聘用合同依法签订后，即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同有关条款，达成一致意见的，按新变更合同条款执行，未达成一致意见的，原合同有关条款继续有效。

八、乙方有下列情况之一的，甲方可终止或解除本合同：（一）有违法违纪违规行为的；（二）损害院所利益和声誉的；（三）未能履行相应的职责和义务的。

柔性引进人才合同书3篇篇1柔性引进人才合同书合同编号：XXX-XXX-XXX甲方：柔性引进人才公司乙方：人才（姓名/公司）为了促进人才的流动和转移，满足企业对人才的需求，同时保护人才的权益，甲乙双方经友好协商，就柔性引进人才事宜达成如下协议：第一条职位介绍1.1 甲方为乙方提供柔性引进人才服务，即依据企业的需求灵活引进人才。

1.2 乙方将作为柔性引进人才即时到任，不具备与企业签订长期合同的义务。

第二条工作内容2.1 甲方负责为乙方提供与企业需求相匹配的岗位，并为乙方提供必要的培训和辅导。

2.2 乙方负责按照企业的要求，完成岗位工作，确保工作质量和效率。

第三条报酬待遇3.1 乙方的报酬将根据其完成的工作量和工作质量进行结算，报酬将遵循市场行情。

3.2 乙方与企业签订的任何其他合同，报酬将由乙方与企业另行协商确定。

第四条保密条款4.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到企业的商业机密和涉密信息，乙方承诺不得泄露给任何第三方。

4.2 任何因保密责任不当造成的损失，乙方将承担相应的法律责任。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签署之日生效，至工作结束或双方约定的期限结束。

5.2 任何一方在合同期限内有权提前终止合同，终止合同的一方应提前30天书面通知对方。

第六条纠纷解决6.1 本合同如果发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向协议签订地的人力资源仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上内容经双方充分讨论并审慎考虑后，自愿签署本合同。

祥阅。

篇2柔性引进人才合同书一、背景介绍随着经济全球化和人才流动的加速，企业在人才引进方面面临着越来越多的挑战。

传统的固定制度可能无法适应当前社会的发展需求，柔性引进人才合同书应运而生。

柔性引进人才合同书6篇篇1柔性引进人才合同书甲方：柔性引进人才公司乙方：受聘人才鉴于甲方为了满足自身业务发展的需求，需要引进具有特定技能和经验的人才，为此经过双方协商一致达成以下合同：一、受聘人才的基本信息姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________专业技能：__________工作经验：__________二、受聘人才的职责和任务1. 乙方将按照甲方的要求，完成指定的工作任务；2. 乙方将积极配合团队成员，保证工作的顺利进行；3. 乙方将遵守甲方的规章制度，维护公司的形象和利益；4. 乙方将不得私自泄露公司的商业秘密，保护公司的知识产权；5. 乙方将按时报告工作进展情况，并接受公司的监督和管理。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天；2. 乙方的工作地点为______，可以根据业务需要偶尔需要出差。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月；2. 乙方的绩效考核与奖金发放将根据工作表现而定。

五、双方的权利和义务1. 双方均应严格遵守本合同的约定，保证合同的履行；2. 双方应尊重彼此的知识产权，不得侵犯他人的权益；3. 甲方有权对乙方的工作进行评估和调整，乙方应积极配合；4. 乙方在工作期间有权享受公司提供的员工福利和培训。

六、合同的变更和解除1. 本合同任何一方未事先征得对方同意不得擅自变更合同的内容；2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同；3. 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方可协商解除合同。

七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效；2. 本合同履行过程中如存在争议，双方应友好协商解决；3. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：____________ 日期：_____________乙方（盖章）：____________ 日期：_____________以上为双方签订的柔性引进人才合同书，请遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。

柔性引进人才合同书3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（柔性引进人才）：____________________鉴于甲方需要引进具有专业知识和丰富经验的人才，以推动公司的技术进步和业务拓展，同时乙方具备相应的能力和经验，愿意为甲方提供智力支持和服务。

根据平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方在友好协商基础上，达成以下柔性引进人才合同书：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保护甲乙双方的合法权益，实现共同发展的目的。

二、工作内容及要求1. 乙方工作内容：乙方应在甲方指定的领域开展技术研究和创新工作，包括但不限于产品研发、技术支持、市场分析等。

2. 工作要求：乙方应按照甲方的要求，充分发挥自身的专业知识和经验，积极为甲方创造价值。

同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的技术秘密和商业秘密。

三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据实际需要灵活安排，具体由甲乙双方协商确定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的场所，如因工作需要调整，应提前与甲方协商。

四、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的所有成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保证在甲方工作期间及之后的一定期限内，不得擅自将相关成果泄露或转让给第三方。

五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据乙方的实际工作量和工作成果确定，具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。

2. 福利待遇：除薪酬外，乙方享有与甲方正式员工相当的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

六、合同期限及终止条件1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2. 终止条件：本合同可在协商一致的情况下提前终止。

如因乙方违反合同约定或给甲方造成重大损失，甲方有权单方面解除合同。

七、违约责任及赔偿1. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。

柔性引进人才合同书集合4篇【篇1】柔性引进人才合同书甲方：_________市人才服务中心乙方：_______________________甲、乙双方根据《_________省人才市场管理条例》及有关法规政策，经过平等协商达成以下意见：1.甲方向乙方提供_________市人事人才网会员资格并提供会员帐号一个。

乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整，会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效，会员资格有效期为三个月。

【篇2】柔性引进人才合同书___________________（以下简称甲方） ___________________（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着平等合作、互相支持、共同发展的原则，经友好协商，双方达成如下合同：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

第三条乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。

乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。

第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。

因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。

因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。

甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

第五条本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

柔性引进人才聘用协议书柔性引进人才聘用协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（人才姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要引进乙方的人才，并希望与乙方建立合作关系，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成如下协议：一、职位及工作内容1. 乙方将被聘用为（职位），具体工作内容为（描述工作内容），工作地点为（工作地点）。

2. 工作时间为每周（工作时间），其中工作日为（工作日），每日工作时段为（工作时段）。

二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），经过双方协商后确认，乙方每个月按照约定的时间收取。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3. 根据乙方工作表现和公司发展情况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整，提供业绩奖金或其他激励措施。

三、试用期1. 乙方的试用期为（具体期限），试用期期间将进行工作能力和综合素质的评估。

2. 试用期结束后，经双方协商一致同意，可正式转为正式员工。

3. 试用期期间，双方有权随时解除劳动合同，无需提前通知或支付违约金。

四、知识产权1. 乙方在工作期间创造的相关知识产权归属于甲方，甲方有权享受相关权益。

2. 乙方在工作期间不得利用甲方的知识产权从事竞争或提供服务给与甲方有竞争关系的单位或个人。

五、保密约定1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的保密信息，乙方需严格保守，并在与甲方终止合作后不得泄露给任何人或机构。

2. 乙方违反保密约定所产生的一切损失，由乙方自行承担。

六、违约责任1. 如乙方未按照约定的工作时间、工作内容和工作地点履行职责，甲方有权终止合作。

2. 如甲方未按照约定支付乙方的薪酬或提供福利待遇，乙方有权终止合作并要求追偿损失。

七、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

2. 双方合作期满后可根据实际情况协商续签或解除合作。

八、争议解决1. 双方发生在合作过程中的争议，协商解决不成的，可提起诉讼至当地人民法院。

柔性引才合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（柔性引进人才）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：一、引才方式及期限1. 乙方以柔性方式为甲方提供服务，服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 乙方的工作方式灵活，可以根据甲方的实际需求，通过远程办公、定期到岗等方式履行工作职责。

二、工作内容及职责1. 乙方应根据甲方的安排，承担[具体工作任务或项目名称]等相关工作，确保工作质量和进度符合甲方要求。

2. 乙方应充分发挥自身专业优势，为甲方提供专业咨询、技术指导、人才培养等方面的支持。

三、工作条件与待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备设施等。

2. 乙方的待遇根据双方协商确定，具体包括[薪酬、津贴、福利等]，支付方式和支付时间按照约定执行。

3. 甲方应为乙方缴纳社会保险等相关费用。

四、知识产权与保密1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归乙方所有，但甲方享有在本合同约定范围内的使用权。

2. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

五、双方权利与义务甲方权利：1. 对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2. 根据工作需要，调整乙方的工作任务和工作安排。

3. 按照合同约定支付乙方待遇。

甲方义务：2. 尊重乙方的知识产权和劳动成果。

3. 保守乙方的个人隐私和商业秘密。

乙方权利：1. 按照合同约定获得相应的待遇和报酬。

2. 自主安排工作时间和方式，但应保证工作任务的完成。

3. 对甲方的工作提出合理建议和意见。

乙方义务：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 按时、高质量地完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求。

3. 保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露。

六、合同的变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方规章制度的；乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成重大损失的；法律法规规定的其他情形。

柔性引才合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（引进人才）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、服务内容与方式2. 服务方式为：[具体方式，如定期到甲方单位现场工作、远程指导、线上交流等]。

二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作时间与工作地点1. 工作时间：乙方根据甲方的需求和工作安排，合理安排工作时间，但应确保完成约定的服务内容。

2. 工作地点：[具体工作地点，如甲方单位办公场所、项目现场等，如涉及远程服务，应注明]。

四、服务报酬及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务报酬为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2. 支付方式：[具体支付方式和时间节点，如分期支付、一次性支付等]。

3. 乙方应按照国家法律法规的规定，自行承担个人所得税等相关税费。

五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。

2. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和支持。

3. 甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，未经乙方书面同意，不得擅自使用或披露。

（二）乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同的约定获得服务报酬。

2. 乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量地为甲方提供服务，并保守甲方的商业秘密和工作机密。

3. 乙方在服务期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

4. 乙方不得以甲方的名义从事任何违法违规活动，否则由此产生的一切法律责任由乙方自行承担。

合同编号：_______学校柔性引进专家聘用合同甲方（聘用单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘专家）：________________地质：____________________________联系号：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方为了提高教学质量和科研水平，柔性引进乙方作为专家，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任【专家】岗位，具体职责如下：（1）参与甲方教学及科研工作；（2）指导甲方教师开展教学及科研活动；（3）参与甲方学术交流活动；（4）协助甲方提高教学质量和科研水平。

1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第二条聘用期限2.1 本合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共计【】年。

第三条工作时间及工作地点3.1 乙方的工作时间由双方协商确定，原则上每周工作时间不超过【】小时。

3.2 乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条薪酬待遇4.1 甲方按照国家相关规定和双方协商一致的原则，向乙方支付薪酬。

具体薪酬标准如下：（1）基本工资：人民币【】元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和贡献，甲方按照相关规定支付绩效工资；（3）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。

第五条保密条款5.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和教学科研资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定。

如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

大学柔性引进人才聘用合同合同编号：XXXX-XXX-XXX甲方（雇主）：XXX大学地址：XXX市XXX区XXX街XXX号乙方（雇员）：XXX地址：XXX市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方需要引进柔性人才，乙方具备相关专业知识和技能，并愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任柔性引进人才职位，职位名称为XXX。

1.2 乙方确认并接受该职位的职责和要求，并将按照甲方的工作安排和要求履行相关职责。

第二条聘期和试用期2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期为XX年/月，并自动续约，除非有书面通知。

2.2 乙方入职后，将先进行为期XX个月的试用期。

试用期期间，双方可根据工作实际情况决定是否转为正式雇佣关系。

试用期期间，乙方享有与正式雇员相同的待遇和权益。

第三条薪酬与福利3.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、职位要求等因素进行测算和核定，双方应达成书面协议并签字确认。

3.2 乙方享受与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金和带薪年假等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行制定，具体工作时间和休假安排双方应共同商定，并以书面形式记录。

4.2 乙方享受带薪年假，具体天数和使用方式按照甲方的相关规定执行。

第五条保密责任5.1 乙方在聘用期间和事后应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，并严禁将相关信息泄露给任何第三方或利用于个人盈利目的。

5.2 乙方应遵守甲方的保密制度和规定，并配合甲方进行信息保护工作。

第六条解除合同6.1 若乙方需要解除本合同，应提前XX日书面通知甲方，经双方协商一致后可解除合同。

6.2 若乙方违反本合同的条款或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。

第七条争议解决7.1 本合同的解释和执行以中华人民共和国法律为准则。

如因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决，若协商不成，则提交至甲方所在地的人民法院裁决。

高校柔性引进合同书《高校柔性引进合同书》甲方（高校）：____________乙方（柔性引进人员）：____________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方柔性引进到甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容1. 乙方根据甲方的需求，提供以下柔性引进服务：（1）____________（2）____________（3）____________2. 乙方应按照甲方的要求，完成相关工作，并保证工作质量。

三、工作时间和地点1. 乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方的需求和乙方的实际情况协商确定。

2. 乙方工作地点为甲方校园内或其他指定地点。

四、报酬及支付方式1. 乙方提供柔性引进服务的报酬为人民币____元/年（税前）。

2. 甲方每月支付乙方报酬，支付方式为转账至乙方指定的银行账户。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式利用甲方的技术和商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

六、违约责任1. 任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

2. 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。