2018-药监局中层干部“十廉”活动实施意见-word范文 (2页)

2023-10-29•制度背景与目标•制度实施范围与内容•制度实施步骤与方法•制度实施保障与支持•制度实施效果评估与反馈目•制度与其他管理制度的衔接与协调•制度实施中的风险与应对措施录01制度背景与目标03制度建立目的建立中层领导干部述职述廉制度，旨在加强干部管理，促进干部廉洁自律，推进反腐倡廉工作。

制度背景介绍01当前反腐倡廉形势我国当前反腐倡廉形势严峻，需要采取有效措施加强党风廉政建设。

02传统考核方式不足传统考核方式存在不足，无法全面反映领导干部的工作和廉政情况。

制度目标与宗旨目标通过实施述职述廉制度，全面了解中层领导干部的工作和廉政情况，提高干部考核的客观性和准确性，加强反腐倡廉工作的力度。

宗旨坚持公开、公平、公正的原则，以客观事实为依据，全面评价中层领导干部的工作和廉政表现，为干部选拔任用、奖惩激励提供依据。

内涵述职述廉是指中层领导干部在一定时间内，按照规定的程序和要求，向组织汇报自己的工作情况和廉政情况，接受组织的考核和群众的监督。

重要性述职述廉是干部考核的重要内容，是加强干部管理的基础性工作，对于提高干部素质、促进党风廉政建设具有重要意义。

述职述廉的内涵与重要性02制度实施范围与内容公司全体中层领导干部，包括各部门经理、副经理、主管等。

领导干部述职述廉的对象为公司领导班子及中层干部。

实施范围与对象述职述廉的具体内容•述职•全面总结工作成绩和不足，具体包括工作职责、完成情况、取得成绩及存在的问题等。

•分析市场形势、行业动态和公司战略，提出个人工作思路和计划。

•针对个人工作中存在的不足，提出改进措施和方案。

•述廉•全面梳理个人廉洁自律情况，包括遵守党纪国法、公司制度、道德规范等方面。

•对照检查自身存在的问题，认真分析原因，制定整改措施。

•针对工作中可能存在的风险点，提出防范措施和建议。

述职述廉工作应按照公司规定的时间、地点和方式进行。

述职述廉报告应在公司内部公开，接受群众监督和评价。

公司应将述职述廉制度作为中层领导干部考核的重要内容之一，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对存在问题的人员进行批评教育或处理。

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】食药监局开展“干部作风建设年”活动方案一、指导思想和目标要求1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，践行科学监管理念，紧紧围绕活动主题，进一步巩固深化“树、创、促”活动成果，着力解决思想不解放、科学监管意识差；学习氛围不浓、依法行政意识差；眼界不开阔、全局协作意识差；政治不敏感、精神不振奋、岗位责任意识差；官本意识强、办事效率低、服务宗旨意识差；形式主义强、工作标准低、求实创新意识差等突出问题，努力建设善于领导、科学监管、奋发有为、积极进取、敢打硬仗、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期食药监干部队伍，为开创食品药品监管事业崭新局面、构建和谐社会提供强有力的保障。

2、目标要求：在开展“干部作风建设年”活动中，本着重在建设，重在实效的原则，使全系统党员干部特别是领导干部要实现“五个新”，即：贯彻落实科学发展观，推动科学监管的自觉性和坚定性有新增强；推进监管改革创新、破解监管难题的能力有新提高；通过加强科学监管促进产业发展的环境有新优化；拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；应对风险挑战，推动食品药品科学监管的实践有新业绩。

二、主要内容【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体和组成部分，要把两者有机结合，同时与开展“药品安全规范年”活动相结合，与深化监管工作相结合，统筹安排、协调推进。

要紧紧围绕解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，扎实开展“五项活动”、完善“五项制度”。

开展五项活动：1、扎实开展思想教育活动。

一是要注重思想意识和良好作风的养成教育，注重优秀传统文化和现代文明礼仪教育，注重知行合一，从身边小事做起，从言行举止做起，组织一些生动活泼、扎实有效的活动，作为思想道德建设和干部作风建设的重要内容，以此促进干部职工道德素养的提升、精神面貌的改善和工作作风的根本转变。

药监局干部作风整治工作方案为贯彻落实市委、市政府关于创建作风建设模范区的精神，进一步巩固机关效能建设取得的成果，不断优化我市食品药品安全环境，推动食品药品安全示范区建设取得良好成绩。

根据《省食品药品监督管理局开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》和市委办公厅、市人民政府办公厅《全市创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动实施方案》的要求，结合我市食品药品安全监管工作实际，现就20XX年在全市食品药品监管系统开展创建作风建设模范区暨集中整治干部作风突出问题活动（以下简称活动），制定如下实施方案：一、指导思想和目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献的苏区精神，为实现和维护人民饮食用药安全而扎实工作、奋发进取，争当为民监管的模范，争当工作创新的模范，争当团结拼搏的模范，争当廉洁从政的模范，创建全省乃至全国知名的食品药品安全建设示范区。

通过开展活动，切实解决影响发展环境的干部作风的突出问题，实现全市食药监系统干部作风明显好转、服务质量明显提升、行政审批效率明显提高、饮食用药安全保障水平明显增强，为建设创业、宜居、平安、生态、幸福提供安全保证。

二、活动范围局机关各科室、各直属单位。

三、活动内容（一）创建作风建设模范区1、弘扬苏区精神，争当落实食品药品安全责任的模范。

落实食品药品安全各方责任，是抓好工作的关键。

要主动靠前，向主要领导和分管领导汇报好，当好参谋，精心设计好考核方案，推动政府、部门、领导、具体监管人员责任的落实；要建立、完善工作协调机制，重视落实自身责任，市局在抓好市本级监管工作的同时，要强化对县（市）监管工作的督促指导，进一步完善科学有效的绩效考核机制。

（牵头部门：办公室；配合部门：各科室、各直属单位）2、弘扬苏区精神，争当食品药品安全示范区建设的模范。

建设食品药品安全示范区，是加强基层监管能力建设，创新社会管理的重要平台。

●病文诊断[病例]药品监督管理局廉政承诺书按照“两个务必”，建设廉洁班子，我们要高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜，牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，不断提高反腐倡廉的主动性和自觉性，从制度上心理上行动上树起反腐倡廉的铜墙铁壁。

要按照“两个务必”的要求，提高思想认识，克服形式主义、官僚主义和各种不良风气，努力创建学习型、务实型、民主型、服务型、高效型和廉洁型的领导集体。

1．领导干部带头执行廉洁自律的各项规定，不违规配备交通、通讯工具，不涉足营业性娱乐场所，不参与高消费娱乐活动，拒绝行贿受贿和赌博行为。

2．认真遵守《收入申报》《礼品登记》《个人重大事项报告》等制度，严禁婚丧事宜大操大办借机敛财行为，对配偶、子女及身边工作人员严格管理、严格控制、严格要求、严格监督。

3．杜绝自吃自喝和单位之间互吃互喝行为，严格费用审批手续，接受群众监督。

4．建立廉正公开栏，公开办事程序，让权力在阳光下运行。

二、完善廉正制度，堵塞腐败漏洞1．认真执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。

2．认真执行“四大纪律八项要求”。

3．认真遵守党员干部廉正守则。

4．认真执行省食品药品监督管理局颁布的“五项禁令”。

5．认真执行《执行预防职务犯罪工作实施办法》。

6．加强内部监督，完善各项制度，严格约束执法行为。

三、抓好行风建设，接受社会监督把行风建设工作贯穿工作始终，严格执法程序，严肃执法纪律，坚决铲除执法不公、乱罚款等现象，杜绝吃拿卡要行为，净化药械市场，促进地方经济发展。

认真开展阳光服务、廉正假日、“做廉内助、创廉洁家庭”、“评廉、述廉、考廉”等各项活动，公开监督电话，广泛接受社会监督。

总之，我们要以“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的领导下，认真落实上述各项承诺，把药监局党风廉正建设提高到一个新高度。

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年药监局党建工作意见(共3篇)2018年药监局党建工作意见(共3篇)第一篇各科室、药检所、药品不良反应监测中心：XX年市食品药品监督管理局党建工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神、市委十二届四次全会和全市党建工作会议精神，紧扣市委市政府“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”发展战略，牢牢把握“加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设”，坚持抓组织带队伍、抓学习强素质、转作风提效能、转方式促发展的要求，不断巩固示范创建成果，不断推进创先争优，深化党建品牌的辐射效应，为提高科学监管水平和促进医药产业健康发展打牢基础，为实现食品药品和工作人员“双安全”提供有力支撑。

一、强化理论武装，持续推进学习型机关建设1．抓好党的十八大及各级会议精神的宣传贯彻。

充分发挥组织优势，以学习讨论、心得交流、主题演讲等形式，加强对党的十八大、中央两会、省（市）局工作会议及市十二届四次全会精神的学习理解，不断提高党员干部职工的政策理论水平，真正把思想和行动统一到上级的精神上来，并结合“中国梦”宣传教育，通过进药企、进镇村、进社区等宣传服务活动，集聚共谋发展的民心民力。

2．加大干部教育培训力度。

围绕“建设高素质执法监管队伍”目标，按照“干什么学什么、缺什么补什么、需什么钻什么”的原则，结合食品药品监管工作实际，有计划、分层次、多渠道地抓好干部职工的第 2 页共 20 页教育培训。

一是抓好思想政治教育。

按照上级的统一部署，围绕保持党的先进性和纯洁性要求，结合社会主义核心价值观、“新时期精神”和近年来本行业涌现出来的先进典型及身边的先进人物，认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步坚定政治信念，树牢围绕中心、立足岗位、服务发展的大局意识，增强使命感、责任感。

二是加强业务知识培训。

市食品药品监督管理局开展领导干部作风建设活动实施方案table>为教育引导全市食品药品监管系统科以上领导干部进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，更好地发挥领导干部在食品药品监管工作中的表率作用，根据市委、市政府关于开展领导干部作风建设活动的部署和要求，结合我局工作实际，制订如下实施方案。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和树立“为民、务实、清廉”的干部队伍形象为目标，着力解决局机关存在的影响食品药品监管事业发展的突出问题，着力解决行政相对人和社会各界群众反映强烈的突出问题，实现转变职能有新思路、监管方式有新举措、服务水平有新提高，使各级领导干部真正成为为发展服务、为行政相对人服务、为群众服务的时代先锋。

二、目标任务（一）带头坚持解放思想、与时俱进，始终保持良好的思想作风1、增强大局意识。

自觉与地方党委和省局、市局党组保持一致，严禁有令不行、有禁不止；严禁阳奉阴违、我行我素；严禁不推不动，消极怠工，确保政令畅通。

2、树立科学监管理念。

始终把维护人民群众利益、保障公众饮食用药安全，作为一切工作的出发点和落脚点，紧紧围绕药品生产、经营、使用各环节出现的新情况、新问题，积极探索监管新思路，不断推出监管新举措。

3、创造性开展工作。

坚决防止和克服得过且过、无所作为的懒汉思想，安于现状、小进则止的自满意识，畏畏缩缩、患得患失的畏难情绪。

（二）带头坚持学以致用、理论联系实际，始终保持良好的学风4、增强学习主动性。

积极参加集体组织的学习活动，自觉抓好自学，虚心地向领导学、向同事学，向兄弟单位学，不断提高审时度势的应变力、总揽全局的驾驭力、开拓进取的创造力、准确高效的执行力、攻坚破难的操作力。

5、落实学习制度。

坚持每周五下午集中学习和每月一次的星期六学习日制度，并按照分工，认真准备专题辅导讲稿，高质量完成专题讲座授课工作。

6、大兴调研之风。

经常带着问题，深入基层、深入企业调查研究，科副级以上干部每人至少撰写一篇调研文章，并将调研成果报局办公室。

食药监局年度党风廉政建设工作计划为进一步贯彻履行党风廉政建造职责制规则，强化职责、狠抓履行，推动我局党风廉政建造和反糜烂作业深入展开。

现拟定2014年党风廉政建造作业计划。

一、辅导思维以十八大及十八届三中全会精力为辅导，紧紧围绕保证大众饮食用药安全的作业大局，以求真务实的情绪和开拓创新的精力，加大反糜烂和党风廉政建造力度，充分发挥职能作用，为全县经济又好又快展开供给坚强有力的政治保证和纪律保证。

二、领导机构2014年局党组从头调整了党风廉政建造领导小组,进一步加强了领导机构。

由党组书记、局长杨建成同志为组长，尹海林为参谋，局纪检组长王芳同志为副组长，副局长李翊超、肖俊斌、徐猛、袁霞为成员，层层签定《方针职责状》，仔细实施党风廉政建造职责制。

三、作业行动（一）以履行党风廉政建造职责制为根底，保证反腐倡廉作业落到实处一是领导班子，特别是首要负责人要履行“一把手”和“榜首职责人”的职责，把党风廉政建造作业与事务作业紧密结合，一致研讨，一致布置、一致履行。

二是班子其他成员依照“谁主管、谁负责”的原则，仔细抓好分担规模的作业，构成党政齐抓共管、各司其职、大众积极作业的格式。

三是把党风廉政建造归入年度查核，大局人员层层签定党风廉政职责书和许诺书，清晰职责，抓好履行，从源头上防备糜烂的繁殖。

四是深化对食品药品监管体制改革的知道，实在把思维一致到中心、省委决议计划上来，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律，保证食品药品监管各项政策办法履行到实处。

（二）以廉政危险防控为抓手，推动防备糜烂作业一是加强对中心、省、市、县关于改善干部作风的监察力度，实在处理干部作业作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政批阅中的低效率，作业人员中不作为等杰出问题，保证取得实效。

二是强化对食品药品安全商场整治的效能监察。

依照上级药监部分的布置要求，深入展开管理食品药品安全专项整治活动，严厉打击发布药品虚伪广告，以及制售假劣食品药品的行为，加大对食品药品安全职责事故的追查力度，保护食药监部队形象，保证人民大众用药安全。

2018年县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作意见根据全县党风廉政建设和反腐败工作会议要求，为认真贯彻落实中共沂南县委、县政府关于转发《县纪委、县监察局关于18年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知，局党组召开了专题会议进行学习，并向全体职工通报了这次会议的主要精神，局党组对今年的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分析，结合食品药品监督管理行政执法工作实际，认真研究分析了当前的工作形势，把握18年度党风廉政建设和反腐败工作的重点，按照县委、县纪委和市局要求认真进行贯彻落实。

一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《实施纲要》，紧紧围绕全县经济发展这个中心，坚持教育、制度、监督并重的原则，认真落实以行风廉政建设为主要内容的党风廉政建设责任制，精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和“十廉”活动，贯彻落实“行风建设年”各项措施，把落实科学发展观，服务大局，促进全县食品药品监督管理事业的发展作为纪检监察工作的根本任务，紧密结合监管工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化预防、纠建并举、注重建设的工作方针，进一步规范全体工作人员的行为，积极推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，促进行业作风的好转，树立廉洁高效，勤政为民，争创一流的部门形象。

通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式，切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。

根据这次会议和纪检监察部门的要求，完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容，局党组与各分管领导、各科室层层“党风廉政建设责任书”，明确各自岗位上的廉政职责，按照年初县纪委制定的考核标准，制定了考核办法，年终根据考核的结果进行奖惩。

在执行过程中，层层落实责任，一级对一级负责，层层抓落实。

二、继续积极开展“制度建设年”活动继续开展“制度建设年”活动，认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，根据省、市局和县委县纪委部署要求，以贯彻落实《实施纲要》为目标，认真学习《党章》，以建立健全从源头上预防和治理腐败制度为重点，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

2018年食品药品监督管理局党风廉政建设责任制实施意见为了加强党风廉政建设，明确领导干部对党风廉政建设的责任，进一步落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，促进局系统内党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得新成绩，根据市药监局和县委有关精神，结合我局实际，特制定党风廉政建设责任制实施意见如下：一、加强领导，健全机构为进一步做好对党风廉政建设责任制工作的组织领导，成立以局长xx同志任组长，党组成员、副局长xx同志为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，领导小组办公室设在党政办公室，成员具体分工如下：xx负责全局并分管党政办公室的党风廉政建设工作xx负责食品安全科、药械管理科及稽查科的党风廉政建设工作各科室负责人负责本科室的党风廉政建设工作二、明确职责、任务、落实责任目标（一）贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，组织学习，传达市局、县委相关文件并认真组织实施。

（二）标本兼治，综合治理，完善监督管理机制，认真落实制定的《关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，从源头上预防和整治腐败。

（三）贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合各自实际，制定切实可行的党风廉政建设制度，并组织实施。

（四）履行监督职责，分局领导班子对局系统内党员干部党风廉政情况进行监督考核，领导班子接受全体干部职工监督。

（五）严格执行《条例》选拔任用干部，采取公开竞争，择优上岗，任人唯贤的用人办法，防止和纠正用人上的不正之风。

（六）定期召开党风廉政建设会议，每半年进行一次廉政情况汇报和考核；组织实施党风廉政建设的宣传教育活动。

（七）积极组织参加市局和县委举办的各种反腐倡廉活动。

三、突出重点，抓好党风廉政建设责任制落实工作（一）坚持“从严治党，从严治政”的方针，立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工相结合，坚持谁主管。

国家食品药品监督管理局关于印发贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施办法的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】国食药监办[2013]36号【发布部门】国家食品药品监督管理局(原国家药品监督管理局)（已撤销）【发布日期】2013.02.21【实施日期】2013.02.21【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件国家食品药品监督管理局关于印发贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施办法的通知（国食药监办[2013]36号）局机关各司局、各直属单位：《国家食品药品监督管理局贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》已经局党组会审议通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

国家食品药品监督管理局2013年2月21日国家食品药品监督管理局贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施办法为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及中共中央办公厅、国务院办公厅实施细则，结合食品药品监管工作实际，制定本办法。

一、改进调查研究（一）注重实际效果。

围绕食品药品监管重点工作和人民群众关心的热点难点问题确定调研计划，明确选题，带着问题，深入一线开展调研。

力求准确、全面、系统地掌握第一手情况，多到困难较多、情况复杂、问题突出的地方去调研，实事求是地反映监管工作中存在的问题，提出措施建议。

坚决防止走形式、走过场，坚决反对弄虚作假。

调研结束后应及时形成调研报告，并通过内网、简报等形式在局内交流。

（二）减少陪同人员。

国家局领导到地方调研，陪同的司局负责同志不超过3人，各司局负责同志到地方调研，陪同人员不超过2人。

调研期间不搞层层多人陪同，不组织基层领导班子集体接待，不召开全体人员参加的汇报会。

二、精简会议活动（三）减少会议活动。

严格执行年度会议计划申报审核制度，食品药品监管系统全国性会议每年不超过1次，各司局专项工作会议每年不超过1次。

2018年度党风廉政建设工作总结（药监局）与2018年度党风廉政建设自检报告工作总结汇编2018年度党风廉政建设工作总结（药监局）一、建立建全党风廉政建设领导机构和各项规章制度，抓好政治理论和业务学习根据中共中央、国务院、各级党委政府和上级主管部门以及市药监局《关于转发自治区药监局关于党风廉政建设责任制的实施办法和关于党风廉政建设责任制的考核办法的通知》文件精神，以及上级有关党风廉政建设的法规制度，认真制定了党风廉政建设系列制度，成立了我局党风廉政建领导小组，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设行为规范》等，行成了内部约束机。

并加强党纪政纪条规学习，按学习按排，采取取集中学习与个人学习相结、理论与实践相结合的模式，学习党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想，学习郑倍民同志，开展解放思想再讨论，学用结合、学以致用，引导党员干部自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防患于末然。

二、强化监督意识，加强纪检监察力度。

在全局党员干部和群众中强化监督意识，创造有利的监督环境，是完善监督的基础。

我们主要是通过学习国家有关加强对权力的制约和监督的政策、法规、国家领导人关于对力的制约和监督的讲话、党员干革命部严重违法乱纪反面教材等，使党员干部特别是领导干部充分认识监督是政治文明的重要内容和保障，是保持党和国家生机与和力的根本措施和途径，正确处理监督和被监督的关系，自觉把接受监督当作应尽的义务和增强监督的自觉性。

三、认真执行民主集中制原则，严防权力过分集中。

严格依法行政、从严治政，防止征大专家法行政、非法行政事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定；坚持民主集中制原则，按照议事规程，凡重大事项，干部任用扒荐等重在问题，均经集体讨论决定；定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制的情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

四、进一步完善药监廉政监督网络，建立外部监督机制我局在完成内部廉政设约束机制的同时，积极探索外部监督机制，一是继续加强同地方纪检监察机关、公检法、工商、卫生、人大、政协等部门的密切联系，相相互沟通，了解信息，掌握社会对药监执法人员的反映和药监人员不廉政行为的动向，逐渐完善预防职务犯罪新机制。

药监局建设勤政廉洁高效执法队伍工作经验药监局建设勤政廉洁高效执法队伍工作经验地体现在日常监管和服务上。

为了让广大人民群众用上放心的食品药品，我们这支队伍付出了许多艰辛，克服了一个个困难。

同江地域广阔，350多家涉药单位遍及同江城乡和所辖六个国营农场，这对于我们全局19名干部职工是个不小的考验，我们一线执法人员克服重重困难，走遍同江6400平方公里每个角落，对全市的食品药品市场进行严格监管。

几年来，查处游医药贩30多起，立案查处300多件，依法收缴假冒伪劣药品标值近60万元，销毁假冒伪劣药品标值50余万元，拒礼拒贿累计达7万元。

拒吃请，拒说情的事情每名干部职工都说不清有多少次。

但有一条都能说得很清楚，那就是送礼不要、请吃不到，说情不通。

只要合法，一律提供全方位服务，寓管理于服务之中。

为此，我们全局干部职工放弃了许多，在全市350多家药品经营企业和医疗机构中，全局干部职工没有一名直系亲属参与其中，这在我局形成了一条不成文的规矩。

实事求是地讲，我们也得到了许多，纷至沓来的各种荣誉，这是我局全体干部职工的追求。

各位领导、同志们，我们虽然在抓党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定差距，我们将借这次会议的东风，虚心学习先进单位的经验，进一步大胆探索和尝试，从根本上入手，从作风上转变，将党风廉政建设深入开展下去，努力为食品药品监管工作保驾护航，为促进食药监事业发展做出新的更大的贡献！《药监局建设勤政廉洁高效执法队伍工作经验》附送：药监局心得体会药监局心得体会随着药监机构改革的开展，作为基层药监工作者，必须要一如既往地以开拓进取不断超越的思想理念引领改革时期的药监工作，必须要有一种适应国家机构改革的思想意识，要满怀信心、展望未来，树立食品药品监管事业发展的坚定信心，要勇于发扬改革创新、勇于探索的思想，以奋发有为的激情，创造性地开展工作，走好食品药品发展之路。

一、围绕坚定信念充满热情着力构建信心药监爱默生曾说过：自信是成功的第一秘诀，温总理说: 信心比货币和黄金更重要，信心可以产生勇气和力量，只有勇气和力量可以战胜困难。

食药监局党风廉政及纪检监察工作要点一、突出重点，落实决策部署（一）抓好省、市、县廉政会议精神、中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“二十四条意见”的贯彻落实。

把执行相关纪律规定作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都须一一兑现。

加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。

（二）坚持依法办案。

进一步强化内部制约机制，规范自由裁量权，根据食品药品监督行政执法责任追究制度，加强对执法案件质量情况开展内部检查，继续推行执法案件“四权分离”等各项制度的落实。

着力在法制意识上求深化，在监管水平上求提高，在执法力度上求突破。

（三）继续强化权力运行监督制约。

着力加强对权力集中和资金、资源密集岗位的监督。

严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度。

加强对行政审批、稽查执法、人事管理、财务采购、认证核查等高风险岗位的监督检查。

坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度，落实好领导班子民主集中制原则。

二、强化责任，推进廉政建设（一）健全机制。

坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、股室负责人各负其责、干部职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作合力。

（二）落实责任。

做到主要负责人和班子成员、分管领导和股室、大队负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐倡廉工作全覆盖。

（三）强化考核。

加强日常工作监督力度，防控排查风险点，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任。

三、加强教育，转变工作作风结合群众路线教育实践活动，深入开展党性党风党纪教育。

加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

（一）加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。

食药监局开展“干部作风建设年”活动方案1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，践行科学监管理念，紧紧围绕活动主题，进一步巩固深化“树、创、促”活动成果，着力解决思想不解放、科学监管意识差；学习氛围不浓、依法行政意识差；眼界不开阔、全局协作意识差；政治不敏感、精神不振奋、岗位责任意识差；官本意识强、办事效率低、服务宗旨意识差；形式主义强、工作标准低、求实创新意识差等突出问题，努力建设善于领导、科学监管、奋发有为、积极进取、敢打硬仗、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期食药监干部队伍，为开创食品药品监管事业崭新局面、构建和谐社会提供强有力的保障。

2、目标要求：在开展“干部作风建设年”活动中，本着重在建设，重在实效的原则，使全系统党员干部特别是领导干部要实现“五个新”，即：贯彻落实科学发展观，推动科学监管的自觉性和坚定性有新增强；推进监管改革创新、破解监管难题的能力有新提高；通过加强科学监管促进产业发展的环境有新优化；拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进；应对风险挑战，推动食品药品科学监管的实践有新业绩。

二、主要内容“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体和组成部分，要把两者有机结合，同时与开展“药品安全规范年”活动相结合，与深化监管工作相结合，统筹安排、协调推进。

要紧紧围绕解决干部队伍作风建设中存在的突出问题，扎实开展“五项活动”、完善“五项制度”。

开展五项活动：1、扎实开展思想教育活动。

一是要注重思想意识和良好作风的养成教育，注重优秀传统文化和现代文明礼仪教育，注重知行合一，从身边小事做起，从言行举止做起，组织一些生动活泼、扎实有效的活动，作为思想道德建设和干部作风建设的重要内容，以此促进干部职工道德素养的提升、精神面貌的改善和工作作风的根本转变。

二是要深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。