博士后进站申请和审批流程

清华在职博士后申请
以下是申请清华在职博士后的步骤简述，仅供参考：
1. 准备申请材料：根据清华大学的博士后申请要求，需要准备相关的申请材料，包括个人简历、研究计划书、学术成果等。

2. 联系导师：申请者需要与感兴趣的导师取得联系，了解导师的研究方向和招生要求，并就自己的申请意向和导师进行沟通。

3. 提交申请：按照学校的要求，将申请材料和相关证明文件提交给学校。

申请材料需要经过学校审核，审核通过后将通知申请者进行面试。

4. 面试：通过材料审核的申请者将接到面试通知，面试环节主要是对申请者的学术水平、研究能力和综合素质进行考察。

5. 录取通知：通过面试考核的申请者将接到录取通知，成为清华大学的博士后研究人员。

需要注意的是，在职博士后的申请流程和要求可能因学校、专业和导师而有所不同。

因此，在申请前需要仔细阅读学校和导师的招生简章，了解申请的具体要求和流程。

同时，申请者还需要具备相应的学术背景和研究能力，以及良好的综合素质和团队协作精神，才能顺利完成博士后的研究任务。

博士后进站须知
博士后进站须知主要包括以下几个方面：
1.申请条件：年龄在35岁以下（含35岁），获得博士学位且获学位时间一
般不超过3年，身体健康，申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，党政机关领导干部不得从事博士后研究工作。

2.进站手续：进站手续在设站单位办结，不再由国家或省级博士后管理部门
办理。

国家或省级博士后管理部门网上审核通过，即视为完成博士后进站备案，设站单位即可为博士后办理进站及人事调转手续。

3.流动站确定：流动站确定拟进站人员后，应按照当年度博士后招聘简章要
求向人事处提供申请人电子版申报材料，进行审核。

4.师资博士后办理：师资博士后办理进站的，应首先按照学校师资博士后相
关规定通过面试并签订《师资博士后工作协议书》。

5.退站情况：如申请人的年龄、博士学位等不符合上述条件，可咨询人事处
博士后工作办公室；党政机关领导干部指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，和参照公务员法管理的单位，以及各民主党派和工商联机关中担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的人员。

确有需要，招收不属党政机关领导干部之列的公务员（含参公单位工作人员）进站的，如该博士后人员在站期间职务变化后，符合党政机关领导干部界定范围，应立即办理退站。

以上信息仅供参考，具体要求和流程可能因地区和机构而异。

如有疑问或需要更多信息，建议查阅相关网站或咨询相关部门。

博士后科研流动站招收人员进出（退）站以及落户业务办理流程及纸质申请材料清单一、博士后人员进出（退）站业务办理流程：（1）登录中国博士后网通过“业务工作办理”栏目相关选项，进入“中国博士后网上办公系统”，进行在线填报申请并按按照系统提示上传所需材料原件扫描件。

（2）向设站单位提交纸质申请材料及有关证明材料，并按照设站单位的要求办理相关手续。

（3）通过设站单位网上办公系统及纸质申请材料审核后（联合招收博士后需由工作站和流动站依次审核），由流动站（工作站）设站单位将纸质申请材料及有关证明材料统一报送至省博管办审核办理。

二、进站需报送纸质申请材料清单三、出站需报送纸质申请材料清单序号材料名称份数要求1博士后研究人员工作期满登记表3登录中国博士后网站，填报申请内容，在线提交，并导出数据打印纸质登记表（每页右下角有校验码）。

申请人基本情况、出站信息、配偶子女信息、博士后工作期间科研情况等内容须填写全面。

最后一页需本人签字。

2博士后研究人员工作期满审批表3流动站负责人签字盖章；注：联合招收的，由流动站负责人、高校（科研院所）及企业博士后工作主管部门负责人签字盖章。

3博士后研究人员工作期满业务考核表3流动站负责人签字，并加盖公章；注：联合招收的，由博士后科研工作站、流动站分别填写,并由责人签字盖章4博士后研究人员接收单位意见表3出站可分配工作人员需提供《接收单位意见表》（1）如接收单位为需按照机构设置和编制管理有关规定执行的单位（政府机关除外）应明确接收博士后研究人员为编制内人员；（2）如接收单位为企业，需提供自出站起一年期以上《劳动（聘用）合同》；（3）如接收单位无独立人事权限，需另附人才服务机构的人事代理协议首页及签章页的复印件并加盖接收单位公章；（4）进站时未与原单位解除人事（劳动）关系人员，如需重新分配工作，须在出站前先与原单位解除人事（劳动）关系，将人事档案转入设站单位，同时提交：①原单位同意解除人事（劳动）关系证明（由原人事关系所属单位人事或干部部门出具，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具。

博士后进站落户的流程
1. 准备材料：博士后需要准备落户所需的材料，包括身份证、户口本、毕业证书、
学位证书、博士学位论文等。

2. 就业单位办理入职手续：博士后需要在所在的就业单位办理入职手续，包括签订
劳动合同、开通工作证、办理社保和公积金等。

3. 博士后人事部门办理落户手续：博士后需要向所在单位的人事部门提交落户所需
的材料，并填写相关的申请表。

4. 公安局办理居住证申请：博士后需要向当地的公安局提出居住证申请。

在申请中，博士后需要提供个人身份证明、工作单位证明、房屋租赁合同、户口簿等相关材料。

5. 签订合同：博士后需要与房东签订房屋租赁合同，并将合同副本提交给公安局作
为居住证申请的材料。

6. 健康体检：博士后需要进行健康体检，并将体检报告作为居住证申请的材料之
一。

7. 物业备案：博士后需要将所居住的房屋信息向所在社区物业进行备案。

8. 办理居住证：公安局对博士后的申请进行审核后，办理居住证。

博士后需要在规
定的时间内前往公安局办理居住证手续，包括采集指纹、拍摄照片等。

9. 户籍迁移：博士后需要将户口迁移至所在城市，需要提供相关的身份证明、户口
本等材料。

以上是博士后进站落户的主要流程，每个环节的具体操作步骤可能因地区和具体情况
而有所不同。

博士后可以根据自身具体情况，向所在单位的人事部门咨询并进行相关办
理。

博士后进站申请和审批流程
第一步：申请准备
在申请准备阶段，申请人需要了解所在机构或实验室的相关政策和要求。

通常，申请人需满足一定的学术要求和研究背景，例如具有相关的博士学位、相关的研究经历和成果等。

申请人需要准备一份个人简历、研究计划和推荐信等申请材料。

第二步：申请提交
申请人在准备好申请材料后，需要将申请材料提交给相关的实验室或机构。

通常申请人需要在规定的申请时间内提交申请，具体的提交方式和要求会在实验室或机构的官方网站上公布。

申请人需确保申请材料的完整性和准确性。

第三步：初审
初审是审批流程中的第一关。

在初审阶段，实验室或机构的相关负责人会对申请材料进行初步审核。

他们会根据申请人的学术背景、研究计划和推荐信等方面对申请进行评估，以确定是否满足进站申请的基本要求。

第四步：评审
评审是进站申请审批流程中的核心环节。

在评审阶段，实验室或机构会邀请一定数量的评审专家对申请材料进行评审。

评审专家通常会对申请人的学术水平、研究计划的合理性和可行性等方面进行评估，并提出评审意见和建议。

第五步：结果通知
第六步：材料准备
以上就是博士后进站申请和审批流程的主要步骤。

需要注意的是，不同的实验室或机构可能会在细节上有所不同，所以申请人在申请过程中最好详细了解相关的政策和要求，并根据实际情况进行准备和申请。

博士后进出站及在站期间办事指南（2015年12月14日版）※此办事指南仅供参考，具体事项办理前请和相关部门确认。

※需要所里签署意见的页面，先打印一份，待签字后再复印，以免浪费。

※博士后进出站办事指南（去博管会办事的指南），请见中国博士后网页上的办事指南栏目相关信息介绍，中国博士后网址：***/。

※博士后管理制度请见所网页——教育培训——博士后流动站。

※请大家在给研究生部的材料中，严谨标注文章的发表状态。

除非有特别的说明，在给我们的材料中，只能列出已被接收（accepted）和已经发表出来的文章。

其他处于投稿（submitted）、在审（under review）等状态的文章都不要列出来。

申请申请人请先和导师联系，导师同意后请提交《心理所博士后申请审批表》到研究生部。

随时申请，通过所组织的进站答辩后即可办理进站手续。

办理进站手续一、签订博士后协议书（本文后面部分有协议模板）。

填写一式3份（甲方处请主管所领导签字）。

二、申请人进博士后流动站前需要在中国博士后网上申请，提交信息，下载表格。

中国博士后网址：***/。

心理所博士后流动站的一级学科：心理学；二级学科：基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学。

请大家依据实际情况选择二级学科，一般以合作导师所从事的二级学科为准。

填写完成后打印生成表格，向心理所研究生部递交如下材料：《博士后进站申请表》（在首页流动站设站单位“中国科学院心理研究所”处盖章）、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（由合作导师填写前两项，综合意见找主管所领导签字并加盖公章）和《博士后进站审核表》（流动站设站单位负责人签字找主管所领导签字并加盖公章）各一式3份。

两位专家的推荐信一式3份。

博士学位证书复印件（或学位论文答辩决议书）一式3份。

培养单位或所在支部对其本人的全面鉴定意见一式3份。

身份证复印件一式3份。

签字盖章的地方由研究生部找主管所领导办理，若有需要，也可以自行去找主管所领导办理。

博士后办理进出站手续工作流程拟进站博士、博士后人员办理进站所需的手续一 提供电子板申请人首先进入中国博士后网（）,全国博士后交互式网上办公系统，填报电子数据，提交到直接管理博士后的层级 流动站（生态环境研究中心博士后流动站），初审通过后，批转给申请者，申请者再将修改后的申报材料电子版和打印的纸质材料一式4份提交生态环境研究中心博士后流动站，生态环境研究中心博士后流动站将上述审批的材料流转到博士后管理委员会，待博士后管理委员会审批通过后，将通知本人办理相关的进站手续。

二 基本材料1 电子版打印的《博士后申请表》、《单位审批意见表》、《专家推荐信》、《博士后科研流动站学术部门考核意见表》、《政审表》一式4份（均为原件）。

2 身份证复印件。

3 博士毕业证书、博士学位证书复印件，或博士论文答辩决议书复印件。

申请者将携带以上完整的4套材料（均为原件）来生态环境研究中心人事教育处申报进站。

三 特殊材料定向、委托培养博士和在职人员须提交如下材料：1 所在单位人事部门出具的同意从事博士后研究工作的意见。

2 所在单位人事部门出具的同意脱产做博士后的证明。

3 凡单位同意申请者出站后自主选择工作，还需由单位人事部门出具相关意见。

辞职人员：提交原所在单位人事部门同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务结构出具的《辞职证明书》。

现役军人：应由所在部队师以上干部出具同意做博士后的意见，以及脱产做博士后的意见。

转业（复员）军人：提供军官转业证（复员证），或原军队单位师以上政治部干部出具的同意转业（复员）的证明，或解放军总政治部干部的转业（复员）批函。

留学博士：如出国前已注销户口者，需提交注销地派出所出具的户口注销证明。

企业联合培养博士后：提交《联合培养博士后研究人员协议书》、《企业博士后研究项目立项表》、《企业博士后研究人员审查意见表》。

拟出站博士后人员办理出站所需的手续一 基本材料1 申请人进入中国博士后网（）,全国博士后交互式网上办公系统，填报电子数据，提交到人事教育处，初审通过后，批转给申请者，申请者再将修改后的申报材料电子板和打印的纸质材料一式4份（均为原件）提交人事教育处，审批盖章后由博士后本人将上述审批的材料交到博士后管理委员会，待博士后管理委员会审批通过后，最终的材料一式3份交人事教育处留存。

博士后入站流程
博士后是博士毕业后的一种继续深造的途径，其入站流程如下： 1. 确定博士后招聘单位：博士后需要选择一个招聘单位，可以是高等院校、科研机构或企业。

2. 找到博士后导师：博士后需要找到一位合适的导师，与其确定研究方向和课题，并签署博士后工作协议。

3. 提交申请材料：博士后需要准备完整的申请材料，包括个人简历、博士学位证书、博士毕业论文、推荐信等。

4. 进行面试：通过初步筛选后，博士后需要进行面试，以进一步确认其能力和适合度。

5. 签订合同：经过面试后，若招聘单位认可博士后的能力和适合度，则双方需要签订合同。

6. 办理入站手续：博士后需要提交入站手续，包括签证、工作许可、住宿等申请。

7. 开始博士后研究：完成入站手续后，博士后即可开始进行研究工作，按照博士后工作协议的规定，完成研究任务。

博士后入站流程需要经历多个环节，需要博士后本人和招聘单位的共同努力，才能顺利完成。

- 1 -。

XX大学
关于博士后进站申请流程的规定
一、提出申请
申请人填写《博士后研究人员进站申请表》，导师、导师所在单位、流动站负责人签字盖章同意后，报人事处。

二、考核
学校审批同意后，人事处向流动站和各单位发进站考核通知。

流动站和各二级单位组织考核评审组进行考核。

三、进站
考核通过后，本人在中国博士后网上填报进站材料，并向人事处上报如下材料：
1、X省招收博士后研究人员初审意见报送表；
2、博士后申请表一份（中国博士后网站注册报名后在线双面打印，本人签字）；
3、学术部门考核意见表一份；
4、博士后研究人员进站审核表一份（在中国博士后网站下载专区下载）；
5、博士学历学位证书复印件一份；
6、身份证（护照）复印件一份；
7、博士导师的推荐意见；
8、毕业学校/原单位的综合考察材料。

人事处
X年X月X日。

博士后进站答辩流程
博士后进站答辩流程一般包括以下几个步骤：
一、审批通过后准备答辩。

学校会根据博士后进站申请表，将相
关文件置于学校审议、归档，并发出审批通过的通知书，此时，导师
及学生应根据要求，按时将与答辩有关的材料准备就绪，以备答辩之用。

二、答辩前准备，答辩前，学校会按照答辩时间和地点，邀请和
聘请答辩委员会成员，事先准备答辩室并给学生安排相关资料，帮助
学生完成答辩准备，并指定专家对学生进行辅导。

三、进行答辩。

答辩人由主持人引入，主持人介绍学生基本情况，如姓名、学历、师从关系及学习期间的获奖情况等，然后学生做20分
钟左右的报告，展示和说明科研成果，介绍自身研究方向，科研观点，自身学术水平等。

报告结束后，由答辩委员会考官提问，可以涉及学
生的科研思路、研究设计、结果分析、研究室工作等。

四、答辩后的结果处理。

答辩后，答辩委员会成员在答辩地点召
开会议，进行评分，根据聘任准则，判定答辩成绩，做出答辩意见，
并由主持人对学生进行汇报。

一般博士后进站考核评定情况有三种：
优秀、合格和不合格。

博士后进出站申请审批材料装订要求
按照上级博士后主管部门的要求，在正式提交博士后进出站申请审批材料时，需按照一定顺序装订成册，具体要求如下：
一、博士后进站申请审批材料装订顺序
1.博士后研究人员进站审核表
2.博士后申请表
3.设站单位学术部门考核意见表
4.身份证复印件
5.博士学位证书复印件
6.博士毕业证书复印件
7.体检表
8.博士后脱产证明（限在职博士后）
说明：以上材料按顺序装订成册，不需要封面，不需要胶状，一式三份。

其他用于我校审批使用的表格材料不装订入册。

二、博士后出站申请审批材料装订顺序
1.博士后研究人员工作期满审核表
2.博士后研究人员工作期满登记表
3.博士后研究人员接收单位意见表（或聘用合同、接收函、商调函）
4.身份证复印件
5.博士后研究人员备案证明复印件
6.博士后延期出站申请审批表复印件（有则装订）
7.中国博士后科学基金报告（有则装订）
说明：以上材料按顺序装订成册，不需要封面，不需要胶状，一式三份。

其他用于我校审批使用的表格材料不装订入册。

企业设立博士后工作站申报程序一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（从 网址下载输入打印有关信息表格）。

四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。

五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。

一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、全国博士后管委会指导和监督。

关于印发《博士后管理工作规定》的通知国人部发〔2006〕149号各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、全国博士后管委会重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

人事部全国博士后管委会二○○六年十二月二十九日博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。

第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。

国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。

中国博士后进站审核博士后是指获得博士学位之后，在科研工作岗位上继续深造、研究的科研人员。

在中国，博士后进站审核是博士后人员在进入博士后研究工作站之前必须通过的一项程序。

本文将对中国博士后进站审核进行介绍。

一、什么是博士后进站审核？博士后进站审核是对申请者进行资格审查和学术评价的过程。

申请者需要提交相关材料，包括个人简历、学术成果、研究计划等，并参加面试或答辩。

审核的目的是确定申请者是否具备进入博士后研究工作站从事科研工作的条件和能力。

二、博士后进站审核的程序1. 提交申请材料：申请者需要准备好个人简历、学术成果等材料，按照招聘公告要求提交给招聘单位。

2. 材料初审：招聘单位将对申请材料进行初步审核，筛选出符合条件的申请者。

3. 面试或答辩：通过初审的申请者将参加面试或答辩环节。

面试或答辩一般包括个人介绍、学术成果介绍和研究计划陈述等环节。

4. 终审：面试或答辩结束后，招聘单位将综合考虑申请者的学术水平、科研能力和研究计划等因素，进行最终评审。

5. 审核结果公示：审核结果将在招聘单位的官方网站上公示一定时间，公示期内申请者可以提出异议。

6. 签订协议：审核通过的申请者将与招聘单位签订博士后研究工作协议，确定具体的研究内容和待遇等事项。

三、博士后进站审核的意义博士后进站审核是确保博士后人员能够真正具备从事科学研究的能力和素质的重要环节。

通过审核，可以选拔到优秀的博士后人员，为科学研究的开展提供有力的支持。

同时，审核也可以规范博士后研究工作站的管理，确保博士后研究工作的质量和效益。

四、博士后进站审核存在的问题1. 审核标准不统一：不同的招聘单位对博士后进站审核的标准存在差异，这导致了审核结果的不公平性。

2. 审核程序繁琐：博士后进站审核的程序繁琐，需要申请者准备大量的材料并参加多个环节的面试或答辩，给申请者增加了很大的负担。

3. 审核结果公示不透明：有些招聘单位在审核结果公示环节存在信息不透明的问题，申请者无法及时了解自己的审核结果。

企业博士后进站须知摘要：1.企业博士后进站须知概述2.企业博士后申请条件3.企业博士后申请流程4.企业博士后进站后的管理与待遇5.总结正文：一、企业博士后进站须知概述企业博士后进站须知主要包括了博士后进站的条件、申请流程以及进站后的管理与待遇等方面的内容。

这些信息对于想要进入企业博士后流动站的申请人来说十分重要，因此本文将对这些内容进行详细的介绍。

二、企业博士后申请条件1.具有博士学位：申请人需要获得博士学位，且获学位时间一般不超过3 年。

2.品学兼优，身体健康：申请人需要具备良好的思想政治素养和道德修养，身体健康。

3.年龄在35 岁以下：一般来说，申请人的年龄应在35 岁以下。

三、企业博士后申请流程1.登录中国博士后网站：申请人需要登录中国博士后网站，进入交互式网上办公系统，以办事者身份进行注册。

2.信息录入与申请表下载：完成信息录入工作后，下载打印《博士后申请表》。

3.提交材料：向组织人事教育处提交如下材料：（1）《博士后申请表》；（2）有效证件复印件（身份证、军官证等）；（3）博士学位证书复印件；（4）学术成果证明材料等。

4.申请审核：流动站组织专家小组对申请人进行考核面试，填写《企业博士后进站考核表》。

5.进站审批：申请通过后，申请人需登录中国博士后网站，填写相关信息，并上传电子材料。

四、企业博士后进站后的管理与待遇1.进站管理：企业博士后进站后，需遵守流动站的管理规定，接受流动站的日常管理。

2.待遇：企业博士后进站后的待遇主要包括工资、住房、社会保险等方面。

具体待遇标准因企业而异，需与企业协商确定。

五、总结企业博士后进站须知对于想要进入企业博士后流动站的申请人来说十分重要。

了解申请条件、申请流程以及进站后的管理与待遇等方面的内容，有助于申请人更好地规划自己的博士后研究工作。

联合培养企业博士后进站流程联合培养企业博士后是指博士研究生在完成学校培养阶段后，进入企业进行博士后研究工作。

这一模式旨在加强企业与高校之间的合作，提高博士研究生培养质量，促进科研成果的转化和应用。

下面将详细介绍联合培养企业博士后进站的流程，并从多个层面进行分析。

1.确定合作企业：在联合培养企业博士后的流程中，首先需要学校与企业确定合作关系。

学校可以根据自身的需求和资源，选择具有一定实力和研发能力的企业，进行合作协议的签订。

2.研究方向的确定：在确定合作企业后，学校和企业共同商定博士后研究的方向。

研究方向应当与企业的实际需求紧密相关，可以通过长期的合作和交流来达到互利共赢的目的。

3.筛选申请者：在确定研究方向后，学校开始招收博士研究生，并通过严格的选拔程序筛选申请者。

对于联合培养企业博士后，应当注重学生的综合能力，包括学术素质、实践经验和创新能力等。

4.培养计划的制定：在选定博士研究生后，学校与企业共同制定培养计划。

培养计划应当明确规定博士后在企业的工作内容、研究任务、责任和权益等，确保博士后工作的合法性和合理性。

5.进站手续的办理：博士研究生在进入企业进行博士后研究之前，需要办理进站手续。

这包括与企业签署协议、办理入职手续、办理博士后证书等。

通过这些手续的办理，确保博士研究生的合法身份和权益。

6.进站学习和工作：博士研究生进入企业后，根据培养计划进行学习和工作。

企业应当为博士研究生提供良好的研究环境和工作条件，指导其进行科研工作，并提供相应的经费和资源支持。

7.学校的指导和监督：尽管博士研究生在企业进行博士后研究，但学校仍然需要对其进行指导和监督。

学校可以派出导师定期进行学术指导，了解研究进展，提供必要的帮助和支持。

8.中期评估和论文撰写：在博士后研究期间，学校可以组织中期评估，对博士研究生的研究成果进行评价和鉴定。

同时，博士研究生也应当根据培养计划要求，撰写相关论文，并参与学术会议和学术交流。