企业公司工厂办公用品管理办法

公司办公用品管理制度范文

第一章总则

第一条为了规范公司办公用品的管理，提高办公效率，合理使用资源，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条公司办公用品包括办公设备、办公文具、办公家具等。

第四条办公用品的管理原则是节约、规范、公平、公开。

第五条公司将保证提供必要的办公用品，员工需合理使用，不得滥用、浪费。

第六条公司将定期进行办公用品的清点和审核，确保使用情况的透明和合规。

第七条员工对公司提供的办公用品负有保管责任，不得将办公用品用于个人或非工作目的。

第八条公司将对办公用品使用情况进行评估和考核，对不合规使用的员工进行相应的纪律处分。

第二章办公用品的采购和分发

第九条公司将根据部门的需求和预算编制办公用品采购计划。

第十条办公用品采购由专门的采购人员负责，采购人员需按照公司采购政策进行采购。

第十一条公司将根据员工的职位和工作需要，统一分发办公用品。

第十二条员工在领取办公用品时需填写领用单，并在办公用品损坏或丢失时，及时上报。

第三章办公用品的使用和保管

第十三条员工在使用办公用品时需使用完好的状态，不得损坏或擅自改动。

第十四条员工不得私自将办公用品借给他人使用，不得私自带离公司。

第十五条员工在离开办公场所时需将办公用品归还到指定的地点，不得私自带离。

第十六条员工需妥善保管办公用品，不得存放在易受损或易丢失的地方。

第十七条员工需按照规定使用办公用品，不得滥用、浪费。

第十八条办公用品损坏或丢失的责任由使用人承担，需按照规定进行赔偿。

第四章违规处理与纪律处分

第十九条对于违反本制度的行为，公司将按照相关规定进行处理，其中包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、停职、降职、辞退等。

公司办公用品管理制度

第一章

总则第____条

目的

为加强公司办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。

第____条

本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、电子设备耗材等的管理。

第二章

办公用品采购

第____条

办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。

（1）集中采购由办公室负责并管理。

（2）集中采购的办公用品包括招待用烟、酒；复印纸；计算机消耗的磁盘；打印机消耗的色带、硒鼓、墨盒；日记本、各类笔墨等。

（3）实行定期计划批量采购供应。即：每月____日各部门向办公室申报下月所需办公用品计划，由办公室统一采购。

（4）各部门若临时急需采购办公用品，由部门填写《办公用品请购单》，并在备注栏内注明急需采购的原因，经部门负责人审定同意后，交办公室审批同意后，实施采购任务。

（5）必需品、采购不易或耗用量大者应适量保持库存。

第三章

办公用品的分发领用

第____条

各部门领用办公用品需填写《办公用品领用单》，一式两份，一份用于分发办公用品，另一份用于分发办公用品的台账登记。第____条

接到各部门的《办公用品领用单》（两份）之后，有关人员要进行核对，并做好登记。

第____条

管理人员在进行核对后，把申请所要全部用品备齐，分发给各部门。

第____条

用品分发后应做好登记，写明分发日期、品名与数量等。并做好办公用品记账存档。

第四章

办公用品管理

第____条

新进人员入职时由部门提出办公用品申请，向办公室请领办公用品，并列入领用卡，人员离职时，应将剩余办公用品一并交回办公室。

第____条

印刷品（如信纸、信封、表格等）除各部门特殊表单外，其印刷、保管均由办公室统一印刷、保管。

公司办公用品管理制度范本

一、目的与适用范围

本制度的目的是为了规范和管理公司办公用品的采购、使用和维护工作，提高办公效率和节约资源的利用。适用于公司全体员工，包括各部门和岗位。

二、采购管理

1. 全面清单：建立办公用品清单，包括办公设备、文具用品、印刷品等，根据实际需要进行定期更新。

2. 供应商选择：根据价格、质量、售后服务等因素，选择供应商进行采购。优先选择具有合作经验和良好信誉的供应商。

3. 采购申请：员工需要办公用品时，应填写采购申请单，详细列明所需物品和数量，并由主管进行审核。

4. 采购订单：由主管根据采购申请单进行统一汇总，并生成采购订单，发送给供应商。

5. 验收与入库：收到货物后，由接收人员与采购单进行对照验收，确保货物的数量、质量等符合要求。验收合格后，进行入库登记。

三、使用管理

1. 领用制度：员工需要使用办公用品时，必须填写领用单，并经主管审核后方可领用。

2. 责任制度：领用的办公用品应妥善保管，如有损坏或遗失，应及时向主管报告，并按规定进行赔偿。

3. 共享原则：办公用品应按照需要进行合理共享，杜绝浪费和占用资源过多的现象。

4. 售后服务：如遇办公设备故障或需要维修，应及时联系供应商或维修人员进行处理，并做好记录。

四、维护管理

1. 定期保养：对办公设备进行定期保养，确保其正常运转和使用寿命。

2. 维修记录：对办公设备的维修情况进行记录，包括故障原因、处理措施和费用等，以便于今后参考和统计。

3. 延长寿命：员工在使用办公设备时应注意正确使用方法，避免不当操作导致设备损坏，延长其使用寿命。

公司办公用品管理制度

是为了规范和管理公司办公用品的购买、发放、使用和归还等各个方面的工作。这一制度的实施旨在提高办公用品的合理使用率，避免浪费和损失，并确保员工的工作效率和工作环境的良好。

制度的内容可以包括以下几个方面：

1. 办公用品的采购管理：规定办公用品的采购渠道和流程，明确采购的权限和责任部门，确保采购的透明、公正和节约。

2. 办公用品的库存管理：设置办公用品的库存上限和下限，制定库存盘点的周期和方法，及时补充和调配办公用品，避免因库存不足造成工作中断或影响员工的工作效率。

3. 办公用品的发放和使用管理：明确各部门或员工使用办公用品的权限和数量限制，制定申领的流程和要求，确保办公用品的合理分配和使用。

4. 办公用品的损耗和报废管理：规定办公用品的准确计量和报废标准，确保员工正常使用的同时避免浪费和滥用，合理处理报废办公用品，并保护环境。

5. 办公用品的归还和清查管理：规定员工在离职时应如何归还和清查个人使用的办公用品，确保公司财产的安全和完整。

6. 违规处理和责任追究：明确违反办公用品管理制度的处理办法和责任追究机制，以确保制度的有效执行和公司财产的安全。

此外，在制度实施过程中，还应建立相关的考核和奖惩机制，保证公司员工对办公用品管理制度的遵守和执行。同时，定期进行办公用品的数据分析和统计，为公司优化管理和节约成本提供参考依据。

公司办公用品管理制度（二）

第一章总则

第一条为了规范公司内部办公用品的申领管理，确保办公用品的合理使用和资产的安全保障，特制定本制度。

第二章申领范围

第二条本制度适用于公司内所有员工对办公用品的申领和使用。

公司办公用品管理制度(15篇)

公司办公用品管理制度1

(一)公司日常办公用品(含文具)由行政管理部统一进行采购、管理。行政管理部文员负责公司各部门办公用品的保管、分发。

(二)采购与报销的.审批程序

每月最末一周，行政管理部文员根据办公用品库存情况及各单位/部门计划情况编制《月度办公用品采购清单》，经行政管理部经理审核，报总经理审批后，进行采购。会议用品单列采购申请，统一至行政管理部领用。专用用品(如硒鼓、喷墨色盒、碎纸机等)统一由行政管理部按需采购。

(三)开支限额标准

日常办公用品进行限额管理，限额内提倡节约原则。

个人使用类用品，限各单位/部门人员使用，每人每月实行限额控制，超过部分必须经公司主管领导批准。其中文件夹、文件盒等须经部门负责人批准才能核发。

业务使用类用品以单位/部门为单位管理使用量，以过去半年内平均月用量金额为管理目标。

办公用品限额标准

普通员工______元/月;部门经理______元/月;公司领导______元/月。

(四)发放办法

各单位/部门人员领用时需记入部门文具领用表，部门文具领用卡每部门一张。行政管理部行政文员为办公用品(含文具)保管、分发负责人。

(五)其它管理要求

行政管理部按月进行统计并做好购、供、存工作。日常办公用品超过目标额使用时，需提出检查报告说明原因及改善办法，并做好下一月度的计划。

(六)礼品管理规定

公司日常性礼品由行政管理部负责采购、保管，由使用部门填写申购单，相关领导审批后提交行政管理部采购。业务性礼品可由各部门自行购买，但须报至行政管理部备案。公司办公用品管理制度2

企业办公用品管理办法

一、概述

企业办公用品管理对于提高工作效率、优化资源利用等方面具有重要意义。本办法旨在规范企业办公用品的采购、使用和管理，确保办公用品的合理使用和保养，提高企业整体运营质量和效益。

二、采购管理

1. 采购决策

企业应根据实际需要和预算情况，制定办公用品采购计划，并明确采购方式和采购责任人。采购决策应当综合考虑价格、品质、供货能力等因素，并确保采购程序的透明公正。

2. 供应商管理

企业应建立供应商库，对符合要求的供应商进行评估和筛选，并定期进行供应商绩效评估。在与供应商签订合作协议时，明确供应品质量标准、供货时间和售后服务等要求。

3. 采购合同

采购办公用品时，企业应与供应商签订采购合同，明确采购物品、数量、价格、交货时间等相关事项，并确保采购合同的合法性和合规性。

三、领用管理

1. 领用申请

员工如需办公用品，应按照企业规定的程序填写领用申请，并注明

所需物品、数量和用途等信息。领用申请应提交至相应部门进行审批。

2. 领用发放

经过审批的领用申请，企业应及时发放办公用品，并记录领用物品、数量和领用人等相关信息。

3. 办公用品清单

企业应建立办公用品清单，并定期核对办公用品库存，及时补充或

更新所需物品。

四、使用管理

1. 合理使用

员工在使用办公用品过程中，应合理使用，杜绝浪费和滥用。对于

需要共享使用的办公用品，如打印机、复印机等，应合理进行资源调配，提高利用率。

2. 物品保养

企业要求员工正确使用和保养办公用品，防止因物品损坏而造成资

源浪费。定期检查和维护办公用品，保证其正常运行和寿命。

企业公司办公设备用品管理制度范文

第一章总则

第一条为规范企业公司办公设备用品的管理，提高设备用品的使用效率和保管安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业公司所有部门和员工。

第三条办公设备用品包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话、文件柜、办公家具、办公文具等。

第四条公司负责设备用品的采购、维护和管理，设备用品的保管和使用由相关部门和员工负责。

第五条公司设备用品管理部门是负责设备用品采购、维修、保养和报废的部门，负责设备用品的登记、清查和统计工作。

第六条公司采购的设备用品必须符合国家质量标准，并经过质量检测合格后方可使用。

第七条公司鼓励节约用品，禁止浪费和滥用设备用品。

第八条公司设备用品管理部门负责制定相关管理办法和流程，监督和指导设备用品的管理工作。

第二章设备用品采购

第九条公司设备用品的采购必须按照公司采购管理制度进行，由设备用品管理部门负责组织实施。

第十条设备用品的采购需经过审核和批准，设备用品管理部门根据各部门的需求提出采购计划，经相关部门和领导审批后方可采购。

第十一条设备用品的供应商必须经过资质认证，且具备相应的售后服务能力。

第十二条设备用品采购需严格按照财务规定的采购程序进行，采购合同必须明确设备用品的规格、数量、价格、交付时间等。

第十三条设备用品采购需注重价值比较，综合考虑价格、质量、售后服务等因素进行选择。

第十四条设备用品采购完成后，设备用品管理部门负责验收并做好相应的登记、入库和备案工作。

第三章设备用品保管和使用

第十五条公司设备用品的保管由设备用品保管人负责，保管人必须具备相关的专业知识和责任心。

公司办公用品管理制度

一、概述

办公用品是每个企业办公环境必备的物品，能够保证员工工作的顺利进行。因此，制定一套科学合理的办公用品管理制度对于公司来说是非常重要的。本文将从采购、使用和维护等方面，对公司办公用品管理制度进行详细说明。

二、采购管理

1. 需求评估：各部门在使用办公用品前，应先评估自己的实际需求，明确使用数量和周期。

2. 供应商选择：根据公司的采购政策，选择具有合法资质和良好信誉的供应商，确保采购的办公用品质量可靠。

3. 采购合同：在与供应商签订合同前，应明确办公用品的品名、规格、数量、价格、交付时间等关键信息，以减少合同纠纷的可能性。

4. 采购审批：采购金额超过一定数额的办公用品，应经过相应的审批程序，保证采购决策的合理性和透明性。

三、使用管理

1. 领用制度：公司应建立办公用品领用制度，明确员工领用的程序和权限，避免浪费和滥用。

2. 使用规范：员工在使用办公用品时，应按照使用说明进行操作，避免因使用不当导致资源浪费或损坏。

3. 共享利用：对于一些少用的办公用品，公司可以鼓励员工共享利用，以减少采购成本和资源浪费。

4. 定期检查：公司应定期对各部门的办公用品进行检查，及时发现并解决使用问题，确保办公用品的有效利用。

5. 报废处理：对于已经损坏或过期的办公用品，应按照公司相应的处理程序进行报废处理，以减少存储空间的占用和安全风险的产生。

四、维护管理

1. 维护责任：每个员工都应有维护办公用品的责任意识，做到用后归位、保持清洁和合理维护。

2. 维修保养：对于一些需要维修和保养的办公用品，应及时联系维修人员进行处理，确保其长时间的使用功能完好。

办公用品管理细则

是为了规范和管理办公用品的采购、使用和归还等工作，确保办公用品的合理利用和节约使用。下面是一个简单的办公用品管理细则，具体根据实际情况可进行修改和完善：

1. 采购管理：

- 办公用品的采购应按照实际需要进行，避免过量采购或过度储备。

- 采购前需要进行比价或询价，选择价格适中、品质可靠的供应商。

- 统一管理采购订单，记录采购明细和供应商信息。

2. 领用管理：

- 办公用品的领用应按照实际需求和岗位要求进行，避免浪费与滥用。

- 每个员工应有责任维护和保管自己所领用的办公用品，禁止私自挪用或损坏。

- 办公用品应在指定地点领取和归还，如有特殊情况需要外带，应提前经过主管批准并填写相关手续。

3. 用品清单管理：

- 建立办公用品清单，包括各类用品名称、规格、数量、存放位置等详细信息。

- 定期对办公用品清单进行盘点核实，及时补充和修正清单内容。

- 使用员工发现用品不足或有新增需求时，需及时提出申请，并在清单上记录。

4. 用品使用：

- 使用办公用品应按照说明书或相关规定进行正确使用，并合理节约使用。

- 禁止将办公用品私自带离办公场所，以免造成遗失或滥用的情况发生。

- 对于易耗品和高价值用品，如电脑、手机等，应加强保管措施并定期检查状态。

5. 维护和保养：

- 定期对各类办公用品进行检查和维护，及时修复或更换损坏或失效的用品。

- 使用人员需做好办公用品的保养工作，保持用品的整洁和正常使用状态。

6. 报废和清理：

- 办公用品达到使用寿命，或因破损、过时等原因无法继续使用时，应及时报废或清理。

公司办公用品管理制度样本

第一章：总则

为使办公用品管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，降低办公用品消耗，减少损失和浪费，结合我中心工作特点，在管理上贯彻“管用结合，合理调配，物尽其用”的原则，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。

第二章：办公用品范围

1、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2、低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等

3、实物资产：物资价格达____元以上，如：空调、计算机、摄像机、照相机等

电脑、打印机的耗材

4、其他办公用品、设备

第三章：办公用品申请

1、各部门如需办公用品，于每月____日前经部门主管确认，上报办公室，经中心主任审批后，办公室统一安排购置。

2、因工作需要，急需的办公用品，各部门可直接向中心主任报告后购买，事后再补办有关手续。

第四章：办公用品采购

1.、公司办公用品的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经中心同意，可由申请部门自行购买。

2、申购物品应填写物品申购单。

3、物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：

1)：定点：公司定大型超市进行物品采购。

2)：定时：每月月初进行物品采购。

3)：定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。

4)：选取多方厂家的产品进行比较，择优选用

第五章：办公用品入库

1、购入的办公用品由财务负责按类别、品种清点、验收，及时登记入册，统一入库管理。

2、对于存在质量问题的产品，财务有权拒收，有采购人员负责退换。

3、对购入、发出和库存的数量，并建立一套领用登记台账

公司办公用品管理制度范例

第一章总则

为了加强公司办公用品的管理，提高办公效率和节约资源的目的，制定本制度。

本制度适用于公司所有部门和员工的办公用品管理。

第二章办公用品的申领和管理

1. 办公用品管理人员负责统一采购、分发、管理和清点办公用品。

2. 不同部门的员工需要办公用品时，应向上级领导提出申请，经批准后方可申领办公用品。

3. 员工在申领办公用品时应填写详细的申请单，并经过上级审批签字。

4. 员工申领的办公用品必须符合其工作需要，不得超出实际需要范围。

5. 办公用品发放后，员工应对所领取的物品自行负责，妥善保管，不得私自调换或挪用。

第三章办公用品的采购

1. 采购部门负责统一办公用品的采购工作，并按照公司的采购流程进行采购。

2. 采购部门应与供应商建立长期合作关系，确保办公用品的质量和价格的合理。

3. 采购部门应根据各部门的实际需要制定采购计划，确保及时供应。

4. 采购部门应保留办公用品采购记录，包括采购时间、数量、价格等信息，以备查验。

5. 采购部门应及时更新办公用品的采购清单，确保员工能够选择合适的办公用品。

第四章办公用品的领用和归还

1. 员工在领取办公用品时应核对清点，确保数量和质量无误。

2. 员工领取的办公用品应按照使用规范进行使用，不得私自外借或私自处置。

3. 员工领取的办公用品损坏或丢失时应及时上报，如有需要，应按照规定进行赔偿。

4. 员工离职时应将领取的办公用品归还，如有损坏或丢失，应按照规定进行赔偿。

5. 员工对领取的办公用品有保管责任，如有私自挪用或私自处置，应承担相应的责任。

企业公司办公设备用品管理制度

一、文具管理

1、文具用品分为个人使用类和业务使用类两种。

2、个人使用类系指个人自己使用保管的用品，如笔类、尺类、橡皮等。

3、业务使用类系指本部门共同使用保管的用品，如胶水、文件夹等。每部门领用时需进行登记，登记册统一由行政部保管。

4、行政部每月需统计各部门文具用品使用数量。

5、严禁员工将公司文具用品取回家私用。

6、正常消耗性文具用品如圆珠笔、钢笔、计算器、文件夹、剪刀等再领用时，需以旧换新。否则不予核发。

二、办公用固定资产管理

1、办公用固定资产包括桌椅、公文柜、电话机、电脑、打印机、复印机等。

2、行政部每年____月、____月对固定资产进行两次全面盘点(由二人以上参加)，核对财产数量。

3、各项固定资产的质量保证书等资料统一由行政部保管。

4、河源店的所有办公设备由行政部统一管理，使用办公设备的所有人员均须按相关要____作。

5、办公用计算机、打印机等办公设备由专人负责使用，定期保养。财产发生损坏时，需负相应的责任。主管级以下人员未经允许不能私自使用非已负责设备，不能将游戏光盘及外来软件、磁盘放入计算机

内使用，否则一切后果及所造成的经济损失均由当事人负责赔偿。

6、办公室使用计算机的员工在办公时间内严禁进入计算机游戏程序，如发现一次罚款____元。

7、员工要爱护所有公司的公共设备，离开办公室时，要检查关闭所有设备电源及容易发生危险的器具，保证安全。

8、任何人未经领导批准，不能将专用办公设备带出办公地点，否则一切后果自负。

三、申领

1、各部门在每月____日前根据实际需要制订出下月度日常办公用品领用计划，并填写《月份日常用品计划申领表》，说明用品的名称、型号、规格、数量等。经部门负责人审批后，交行政人事部。

公司办公用品管理制度标准版本

公司办公用品管理制度是为了加强对物资采购的管理，进一步规范公司办公用品采购工作，提高采购工作的效益，切实推进公司的廉政建设，根据公司实际而制定的。下面是公司办公用品的管理条例。

公司办公用品管理制度1为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代化办公方式，特制定本制度。

一、办公用品分类

办公用品分为固定资产类办公用品、非消耗性办公用品、消耗性办公用品。

1、固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、汽车等;

2、非消耗性办公用品，如：计算器、电话机、订书机、剪刀、纸刀、白板等;

3、消耗性办公用品，如。笔记本、中性笔、胶棒、钉书钉、墨盒、a4纸、白板笔等。

二、办公用品入库

1、办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由行政部门、物品采购人及内勤人员共同对办公用品进行验收，行政部负责登记入库;

2、对不符合要求的，由该物品采购人负责办理调换或退货手续。

三、办公用品发放

1、公司各部门领取办公用品须填写《办公用品领用登记表》，注明物品领用日期、品名、数量、领用人以及所在部门，待填写完整无误后，方可领取;

2、为了降低资金成本，按照物尽其用的原则，办公用品需根据实际情况进行按需领取;

3、办公用品领用、使用要执行以旧换新制度，做到勤俭节约，____铺张浪费。

四、办公室用品归还

1、公司各部门归还办公用品须填写《办公用品归还登记表》，注明办公归还日期、归还品名、数量、所在部门并确认签字，待填写完整无误后，由内勤人员进行核对，方可归还;

工用具管理制度

第一章总则

第一条为规范公司工用具的使用和管理，提高工作效率，保障工作安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有工用具的使用、管理和归还。

第三条工用具包括但不限于：电动工具、手动工具、测量工具、安全防护用具等。

第四条工用具管理员负责工用具的购置、分发、归还、维护等工作。

第五条所有工作人员必须遵守本制度的规定，确保工用具的正常使用和管理。

第二章工用具的购置和分发

第六条公司将根据工作需要，统一购置必要的工具，实施定期更新和维护。

第七条工用具管理员负责记录工具的编号、型号、购置时间、领用人员等信息，并建立档案。

第八条工用具管理员按照实际需求，定期向各部门分发工具，并对领用的人员进行登记。

第九条部门领用工具后，必须按照规定使用，严禁私自调换、借用、私存等行为。

第十条部门领用的工具，必须按照规定使用，避免损坏或丢失，如有异常情况，需及时汇报。

第三章工用具的使用和保养

第十一条在使用工具时，必须按照操作规程和安全操作规范进行操作，严禁超负荷使用。

第十二条工具使用完成后，必须进行清洁、检查、保养，确保工具的正常使用寿命。

第十三条工具管理员负责对工具进行定期保养和检修，确保工具的正常使用。

第十四条使用过程中发现工具出现异常情况，应立即停止使用，并通知工具管理员进行维修处理。

第十五条工具在不使用时，必须收拾整齐，放置在指定的位置，严禁乱放乱堆。

第四章工用具的归还和报废

第十六条部门使用的工具经过清点无误后，应及时归还给工具管理员。

第十七条部门使用的工具如有损坏或报废，应及时通知工具管理员进行处理。

企业办公用品管理制度

一、制度目的

本制度的目的是规范企业内部办公用品的采购、使用、和管理，以提高用品利用率、减少浪费、提高工作效率。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工、部门，包括所有办公用品的采购、使用、保管等管理。

三、申请使用办公用品

员工需要填写领用申请表，经主管审批后方可领取所需用品。

四、办公用品的分类

1.办公耗材类：包括纸张、笔类、文件夹等；

2.办公设备类：打印机、复印机等电子设备；

3.其他办公用品：如订书机、打孔机等。

五、办公用品采购

1.采购方式：统一由采购部门负责办公用品的采购；

2.采购流程：主管审批采购申请后，方可由采购部门进行采购；

3.采购标准：优先选择质量可靠、价格合理的产品。

六、办公用品的使用管理

1.使用规定：使用办公用品需符合其用途，不得私自挪用、浪费；

2.日常维护：保持用品整洁、完好，定期检查、清理；

3.耗材管理：使用耗材需量力而为，避免浪费；

4.设备使用：使用设备应符合操作规范，如遇故障及时报修。

七、办公用品保管

1.保管责任：使用部门负责相应办公用品的保管；

2.盘点管理：定期对办公用品进行盘点，确保数量准确；

3.报损报废：对于损坏、无法维修的办公用品，应及时报废处理。

八、违规处理

1.对违反本制度的员工进行警告、扣减奖金等处理；

2.对故意造成办公用品浪费的行为进行通报批评并追究责任。

以上为公司企业办公用品管理制度，希望全体员工遵守，确保办公用品的有效利用和管理。

以上内容为模拟文档，实际企业可根据需要进行适当调整和补充。

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办公用品及设备管理办法

第一章总则

第一条为了规范和统一公司办公用品及设备的管理，提高办公效率和节约资源，制定本办法。

第二条本办法适用于公司内各部门、各员工对办公用品及设备的管理和使用。

第三条办公用品及设备包括但不限于：文具、办公设备、电脑、打印机、复印机、传真机、电话、办公家具等。

第四条办公用品及设备的采购由公司的相关部门负责，申购由各部门提出，经相关部门负责审批后实施采购。

第五条办公用品及设备的使用应符合公司有关规定，必须合理、节约使用，并妥善保管。

第六条办公用品及设备的维护由使用单位或相关部门负责，保修期内相关故障由供应商负责维修。

第七条对于不符合使用要求、使用不当造成损坏或丢失的办公用品及设备，责任人应负责修复或赔偿。

第八条对于购置过期或库存过剩的办公用品及设备，相关部门应及时处理，避免浪费资源。

第二章办公用品管理

第九条办公用品的采购应根据实际需求，经过合理的审批程序，确定采购数量和品种。

第十条办公用品采购应优先选择质量好、价格合理的产品，并可根据实际需求进行竞争性采购。

第十一条办公用品的库存应由专人负责盘点和管理，确保库存数量准确无误。

第十二条各部门或员工的办公用品领取应填写领用单，并经领导签字审批后方可发放。

第十三条办公用品的使用应做到节约、合理，严禁浪费和滥用。

第十四条对于因个人原因造成办公用品的损坏、丢失等情况，应及时报备并承担相应责任。

第十五条办公用品的消耗和报废应记录在册，以便统计和核算。

第三章设备管理

第十六条设备的采购应根据实际需求，经过合理的审批程序，确定采购品牌和型号。