云南省劳动合同书(样本)
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云南省劳动合同书范本一、劳动合同期限有固定期限:本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限为_____年。
无固定期限:本合同期限自_____年_____月_____日起。
以完成_____等工作任务为期限:本合同自_____年_____月_____日起,预计至_____年_____月_____日止。
工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位(工种)为_____。
因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种、岗位。
三、甲方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章,保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动.防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费。
对从事有职业危害作业的,应当按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
四、乙方的责任(一)遵守国家法律、法规、规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律、法规、规章制定的各项规章制度。
在本岗位的职能范围内,服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的秘密。
对泄露秘密给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
五、工作时间和休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规、规章执行。
六、劳动报酬(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定为:_____(二)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
云南省劳动合同书(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
****公司(以下简称甲方),现聘用*****(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、公平的原则,经协商全都,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为*****年,从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其中试用期为*****个月,从*****年*****月*****日至*****年*****月*****日止。
其次条工作岗位甲方支配乙方从事*****工作。
甲方有权依据生产经营需要及乙方的力量、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必需听从甲方的管理和支配。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实际状况,根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、方案生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,根据有关规定赐予乙方肯定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动酬劳按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为*****元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月*****日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。
甲方根据国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的状况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。
云南省劳动合同书(通用)甲方(用人单位)信息1. 名称:________________________2. 地址:________________________3. 法定代表人:_________________4. 联系人:______________________5. 联系电话:____________________乙方(劳动者)信息1. 姓名:________________________2. 性别:________________________3. 身份证号码:__________________4. 地址:________________________5. 联系电话:____________________鉴于:1. 甲方是一家依法成立并合法经营的企业,拥有合法的用工权利。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人,愿意为甲方提供劳动。
双方经平等协商,一致同意按照以下条款签订本合同:第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年。
2. 合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限同本合同期限。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的需要,担任____岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方依法享有国家规定的法定节假日和休息日。
3. 乙方加班应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元,支付时间为每月__日。
2. 乙方的工资可根据甲方的经营状况和乙方的表现进行调整。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。
第六条保密义务1. 乙方在合同期内及合同终止后,应对其在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密和客户信息予以保密。
(完整)云南省劳动合同书最新版云南省劳动合同书最新版目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件附件一:岗位职责描述附件二:工资支付方式及时间附件三:社会保险缴纳标准一、前言根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守。
二、合同双方基本信息甲方(用人单位):名称:法定代表人(或主要负责人):地质:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:联系号码:住质:联系方式:三、合同期限1.本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:乙方在甲方处试用期为____个月,自本合同生效之日起计算。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____岗位(职位),具体工作内容和要求详见附件一。
2.乙方的工作地点为甲方所在地(或具体工作地点)。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行,实行标准工作制。
2.乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
六、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行,具体支付方式及时间详见附件二。
2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素,依法调整乙方的工资报酬。
七、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费,具体缴纳标准详见附件三。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方负责对乙方进行职业健康检查,预防职业危害。
九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意,在合同期内,如一方要求变更合同条款,应书面通知对方,经双方协商一致后签订书面协议。
(完整)云南省劳动合同书最新版(二)云南省劳动合同书最新版(二)一、合同双方甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:住所地:联系电话:统一社会信用代码/注册号:乙方:(员工姓名)身份证号码:住所地:联系电话:二、合同期限三、工作内容及职责1. 甲方根据业务需要,聘用乙方担任_________职务,乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于:_________。
3. 乙方应主动配合甲方的各项工作,如有特殊情况需要调整工作内容,乙方应与甲方协商并得到甲方书面确认。
4. 乙方应严格遵守甲方的工作时间、纪律和规章制度,服从甲方的管理。
4. 乙方应严守商业秘密,不得向任何单位或个人泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
五、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为_____,工作时间为每周工作__天,每天工作__小时。
具体的工作时间安排由甲方根据业务需要进行制定,并提前通知乙方。
2. 如果需要乙方加班工作,甲方应提前通知乙方,并支付相应的加班工资或休假。
3. 乙方在工作期间如需请假,应提前提出书面申请,并经甲方同意。
六、劳动报酬1. 乙方的底薪为每月人民币______元,薪金将按照法定期限支付。
2. 乙方在工作期间如有出差,甲方应按照出差期间的补助标准支付相应费用。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于:_________。
七、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险,并按时缴纳社会保险费用。
2. 甲方应提供合格的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方享受的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
八、违约责任1. 任何一方未按本合同的约定履行义务的,应承担违约责任。
2. 乙方如提前解除合同,应提前______个月书面通知甲方,并支付相应违约金。
3. 如果甲方解除合同,应提前______个月书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
云南省劳动合同书5篇云南省劳动合同书 (1) 甲方:乙方:甲方是_网络在市授权的_网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:一.甲方权利和义务1.甲方权利:⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
2.甲方义务:⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。
云南省劳动合同书范本(完整版)甲方(用人单位):__________地质:__________法定代表人(主要负责人):__________乙方(劳动者):__________居民联系号码:__________住质:__________邮政编码:__________联系方式:__________根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况(一)甲方:1.名称:__________2.法定代表人(主要负责人):__________3.注册地质:__________4.经营地质:__________5.联系方式:__________(二)乙方:1.姓名:__________2.性别:__________3.民族:__________4.居民联系号码:__________5.住质:__________6.联系方式:__________二、劳动合同期限1.固定期限:从年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
3.以完成一定工作任务为期限:具体为__________。
(二)试用期为,即从年月日起至年月日止。
(三)对乙方的录用条件为:__________。
(四)对乙方的岗位安排为:__________。
三、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
(二)乙方的工作地点为:__________。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行工时制度。
1.标准工时制度。
2.综合计算工时制度。
3.不定时工时制度。
(二)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(三)甲方延长乙方工作时间的,应依法支付加班工资。
云南省劳动合同书范本甲方(用人单位)名称:____________________地址:____________________法定代表人(或主要负责人):____________________乙方(劳动者)姓名:____________________性别:____________________出生年月:____________________身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及云南省有关劳动用工的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方依法安排乙方享受法定节假日、年休假等休息休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币(大写)______________________元。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和云南省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应的防护措施。
云南省劳动合同书【5篇】云南省,简称云或滇,中国23个省之一,位于西南地区,省会昆明。
介于北纬21°8′~29°15′,东经97°31′~106°11′之间,更多云南省劳动合同书请点击“劳动合同”查看。
云南省劳动合同书1甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同,自20__年__月__日至年日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。
乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2.乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。
如违章操作,造成损失,扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月1~5号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。
八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。
云南省劳动合同书模板合同编号:劳动合同书甲方:_______(公司名称)地址:_______统一社会信用代码:_______乙方:_______住址:_______身份证号码:_______联系电话:_______鉴于甲方需雇佣乙方从事_______(工作)工作,经双方协商一致,特签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容和地点1. 乙方将被聘请为_______(职位)。
具体工作内容包括但不限于_______。
2. 工作地点为_______。
第二条签约期限本劳动合同自_______年_______月_______日起生效,有效期为_______年/月(注:不得超过劳动法规定的最长期限)。
双方同意在劳动合同期满前30天协商续签或解约。
第三条工时与休假1.每周工作时间为_______小时(不超过法定工作时间)。
2.乙方享有国家法定节假日及法定休假日的休假权益,具体休假安排将由甲方提前通知乙方。
第四条工资和福利待遇1.甲方将按约定向乙方支付工资,基本工资为_______元/月。
2.乙方享有国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)和住房公积金待遇,具体缴纳比例和金额将按国家相关法律法规执行。
第五条保密义务乙方在任职期间和解除劳动合同后仍应对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务,不得擅自泄露或利用。
第六条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同:(1)在试用期内情节严重的违反劳动纪律或公司规章制度;(2)严重违反劳动合同约定,对甲方产生重大损害;(3)患病或非工伤丧失劳动能力,在规定期间内无法恢复工作能力;(4)乙方被刑事处罚;(5)其他违反法律法规或严重失职的情况。
2.本劳动合同到期或解除后,乙方应按照甲方的安排主动交付工作,并退还甲方所提供的相关物品。
第七条争议解决本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。
如因履行本合同而发生争议,应协商解决;如协商不成,可向甲方所在地具有法律管辖权的人民法院提起诉讼。
云南省劳动合同书最新范本5篇云南省劳动合同书范本1甲方:______乙方:______签订日期:__年__月__日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____本合同______终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。
执行不定时工作制的工资为__元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。
云南省劳动合同书最新版(通用版)一、合同当事人信息甲方(雇主):名称(或个人姓名):住所地:法定代表人(或所在单位负责人):联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:联系号码:住质:联系方式:二、合同期限2.试用期:在本合同期限内,乙方接受甲方安排的工作,并按职责进行培训和试用。
试用期为【时间】,期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。
三、工作内容和地点1.工作内容:乙方将按照甲方的安排和要求,承担【具体职责】的工作。
具体的工作内容将在甲方的通知下予以调整。
2.工作地点:乙方的工作地点为【办公地质】,如有需要,乙方可能根据工作需要被要求前往其他地点出差或轮岗。
四、工作时间和休假1.工作时间:根据甲方的规定,乙方每周需工作【天数】,每天工作【小时】,具体的工作时间将在甲方的安排下确定。
2.休假:乙方享有法定的带薪休假,并可根据甲方的规定享受其他类型的休假。
甲方将根据乙方的工作表现和相应规定,安排乙方的休假时间。
五、薪酬和福利1.薪酬:乙方的月工资为【具体金额】,工资发放日为每月【日期】。
如有需要,甲方有权根据乙方的工作表现和相关规定对工资进行调整。
2.福利待遇:乙方将按照甲方的规定享受社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
具体的福利待遇将在甲方的规定下确定。
六、劳动保护和安全1.劳动保护:甲方将按照国家相关法律法规的要求,提供必要的劳动保护措施,并向乙方提供必要的劳动保险和职业培训。
2.安全:在工作期间,乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程,确保自身的安全。
如有安全事故,乙方应及时向甲方报告并接受相应的处理。
七、违约责任1.乙方如违反本合同的规定,甲方有权根据国家法律法规的要求采取相应的处理措施,包括但不限于警告、暂停工资、终止合同等。
2.甲方如违反本合同的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并依法维护自己的合法权益。
八、合同终止1.合同终止原因:合同有效期届满、双方达成一致的解除合同、乙方辞职、乙方因病或非因工负伤致使不能胜任工作期间、乙方被判决为犯罪行为等。
云南省劳动合同书(正规劳动合同模板) 目录一、前言二、合同双方三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件附件一:岗位职责说明书附件二:工资支付规定附件三:社会保险和福利待遇规定附件四:劳动保护、劳动条件和职业危害防护规定附件五:员工手册前言根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方建立劳动关系的事宜,达成如下协议:一、合同双方甲方(用人单位):名称:云南省X公司地质:云南省昆明市X路X号法定代表人:X乙方(劳动者):姓名:X性别:男/女联系号码:X住质:云南省昆明市X路X号二、合同期限1.本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止。
2.试用期为个月,自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为云南省昆明市。
四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行综合计算工时制/标准工时制。
2.乙方的休息日为每周六、周日。
3.乙方享有国家法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休假待遇。
五、劳动报酬1.乙方的工资结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金。
2.乙方的月工资为人民币元(大写:)。
3.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月日。
六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
2.甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
3.甲方对乙方进行职业健康检查。
八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。
2.乙方在试用期内解除合同的,应提前天通知甲方。
劳动合同书甲方:(公司名称)地质:(公司地质)法定代表人:(法定代表人姓名)方式:(公司联系方式)乙方:(员工姓名)联系号码:(员工联系号码)住质:(员工住质)联系方式:(员工联系方式)第一条乙方基本信息第二条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为自(年)月日起至(年)月日止。
2.本劳动合同期限届满,乙方如没有其他工作安排,双方可以协商续签合同。
第三条工作内容和岗位要求1.乙方的工作岗位为(具体职位名称),工作内容包括但不限于(详细工作内容)。
2.乙方应具备相应的专业知识和技能,完成工作任务,并按照甲方的要求履行岗位职责。
第四条劳动时间和工资1.乙方的工作时间为每周5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2.乙方的月工资为人民币(具体金额)元,按月结算,每月发放一次。
3.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
第五条试用期1.乙方为甲方进行试用期为(具体试用期时间),试用期期间乙方享受正式员工同等待遇。
2.试用期内,双方均有权解除劳动合同。
第六条劳动保护和福利待遇1.甲方将按照国家相关法律法规和政策,为乙方提供必要的劳动保护措施,并提供完善的劳动条件。
2.甲方将为乙方购买意外险和医疗保险,并负责支付相关保险费用。
3.甲方将按照国家相关规定为乙方提供年假、带薪病假、婚丧假等福利待遇。
第七条保密条款1.乙方在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等保密内容负有保密义务。
2.乙方不得擅自转移、泄露、披露、使用甲方的保密资料。
第八条解除劳动合同1.在劳动合同期限届满或者试用期结束后,双方如需解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知对方。
2.若因乙方工作业绩、违反劳动纪律等原因,甲方有权随时解除劳动合同,但应提前(具体天数)书面通知乙方。
第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜,双方可协商解决,并签订补充协议。
2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
编号姓名云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将签订的相关“协议书”附后。
甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限:本合同期限自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限:本合同自年月日起,预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
编号姓名云南省劳动合同书(样本)云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入.劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务.五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将签订的相关“协议书"附后。
甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止.其中,试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限:本合同期限自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日止.以完成等工作任务为期限:本合同自年月日起,预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,可以变更岗位(工种)以及工作地点.三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
编号_________________
姓名_________________ 云南省劳动合同书
水富县人力资源和社会保障局翻印
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的,经审查备案编号,双方签字盖章,以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的,应将签
订的相关“协议书”附后。
甲方(用人单位)简明情况
乙方(劳动者)简明情况
、劳动合同期限
第一条固定期限:本合同期限自. 年月日起至年月
日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限:本合同期限自年月日起。
其中,试用期自年
月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限:本合同自
年月日起,预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收
后,则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为,工作地点
为,因生产工作需要,甲乙双方协商一致,
可以变更岗位(工种)以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规,依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益,遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度,在本岗位的职责范围内,服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式
按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间,甲方支付给乙方的工资为:
其中,试用期工资为:。
第十条非乙方原因造成的待岗,在待岗期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准为:。
第十一条履行劳动合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险,属乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间,患病、负伤、因工伤残、患职业病,退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
乙方:(签字) 七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条 履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同, 应当按《中 华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条 符合《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条规定情形的, 甲 方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条 固定期限的劳动合同期满前 30 日,甲方应将终止或续订劳动合 同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条 甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动 合同的证明, 并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当 按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条 经双方协商一致,约定以下款项:(选择打“V” (一)见插入的活页 (二) 无 九、其他
第十九条 甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决, 协商无效时,可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条 合同期内,所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的, 甲乙双 方均应按新规定执行。
第二十一条 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份, 自签订之日起生效。
甲方:(盖章) 法定代表人(委托代理人) :(签章)
合同签订日期:
劳动用工登记机关盖章: 劳动用工登记日期:。