化工企业十大禁令

化工生产十大禁令

1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；

2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业；

3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场；

4、严禁在起重吊物下行走和停留；

5、2米以上高处作业时严禁不系安全带；

6、在易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟；

7、严禁违章停送能源介质和动力源；

8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；

9、未经许可和未采取防护措施，严禁进入受限空间作业；

10、严禁违章关闭、取消设备联锁、安全防护设施

中国石化安全生产十大禁令和岗位职责

中国石化安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、不得高处作业不系安全带，违者不予辞退并中止劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、不得并无操作证专门从事电气、起重机、电气焊作业，违者不予辞退并中止劳动

合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、不得未经审核莱盖钻开低不含硫化氢油气层或展开试气作业，违者对轻易负责人

不予辞退并中止劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分

并离岗培训；造成后果的，

不予辞退并中止劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分

并离岗培训；造成后果的，

不予辞退并中止劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、不得钻井、越境者井、井下作业违背井往下压安全操作规程，违者给与行政处分

并黄继妍培训；导致后果的，不予上开

除并解除劳动合同。

天然气分公司管道运转安全生产禁令

（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照

明设备，违者予以解除劳动合同。（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。

（4）不得无知火作业许可证、用火监火人不到场、安全措施不全面落实展开用火作业，违者不予中止劳动合同。（5）不得高处作业不系安全带、水上作业不按规定佩戴救

中国石化安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，

予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，

予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开

除并解除劳动合同。

天然气分公司管道运行安全生产禁令

（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。

（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。

（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。

（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。

（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。

工作总结参考范本

化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：

化工企业安全生产十条禁令一

化工企业安全生产风险告知二

化工安全生产问三

施工企业安全生产的重要性四

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化工企业安全生产十条禁令一

1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。

2、生产区内，不准未成年人人员进入。

3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。

8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。

11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。

12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。

二、操作工的六严格：

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令：

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安全生产十大禁令

1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域；

2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗；

3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区；

4、严禁无证上岗操作；

5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业；

6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；

7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备；

8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂；

9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；

10、严禁违规运输和违章驾驶；

化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定

1、必须依法设立、证照齐全有效；

2、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导

带班值班制度；

3、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；

4、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；

5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；

6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置；

7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；

8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、

动土、检查维修、盲板抽堵等作业；

9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；

10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事；

化工企业安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业, 违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训I;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、并下作业违反并控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

化工企业条禁令

化工企业十条禁令

在化工企业的生产过程中，安全是至关重要的。为了保障员工的生命安全，保护企业的财产，维护环境的稳定，化工企业通常会制定一系列严格的禁令。以下是化工企业常见的十条禁令：

一、严禁未经审批进行动火作业

动火作业是化工企业中极具危险性的操作之一。在易燃、易爆的环境中，一旦操作不当，极易引发火灾甚至爆炸事故。因此，任何动火作业都必须经过严格的审批流程。在审批前，需要对作业环境进行全面的风险评估，制定详细的安全措施，并确保操作人员具备相应的资质和技能。未经审批的动火作业，是对生命和财产的极大威胁。

二、严禁未经许可进行受限空间作业

受限空间作业同样存在巨大的风险。受限空间通常通风不良、空间狭小，容易积聚有毒有害气体，且救援难度大。在进入受限空间前，必须获得许可，并严格按照规定进行气体检测、通风换气、佩戴个人防护装备等准备工作。同时，要有专人监护，确保作业人员的安全。

三、严禁未经培训取得相应资格上岗作业

化工生产涉及到复杂的工艺和危险的化学品，操作人员必须经过专业的培训，取得相应的资格证书后才能上岗作业。缺乏必要的知识和

技能，不仅无法保证生产的正常进行，还可能因为误操作引发安全事故。

四、严禁在禁烟区域内吸烟

化工企业中存在大量易燃易爆的物质，一个小小的烟头就可能引发灾难性的后果。因此，禁烟区域必须严格执行禁烟规定，任何人员都不得在这些区域内吸烟。

五、严禁违规排放污染物

化工企业的生产过程中会产生各种污染物，如果违规排放，将对环境造成严重的破坏。企业必须按照国家的环保法规和标准，建设完善的环保设施，对污染物进行有效的处理和达标排放。

方案计划参考范本

化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：

化工企业安全生产十条禁令一

化工企业安全生产风险告知二

化工安全生产问三

施工企业安全生产的重要性四

- 1 -

化工企业安全生产十条禁令一

1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。

2、生产区内，不准未成年人人员进入。

3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4、在班前、班上不准喝酒。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。

8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。

11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。

12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。

二、操作工的六严格：

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作规程。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行安全规定。

三、动火作业六大禁令：

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中石化安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或者酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或者进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、暂时用电作业，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危（wei）险化学品装卸人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

1，违者赋予行政处分；

造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

2

的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

3

造成严重

后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

4

造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或

者辞退。

予以开除并解除劳动合同或

者

辞退。

6

分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

1、严禁在加油(气)站内吸烟、在爆炸危（wei）险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。

化工企业安全管理“十大禁令”

1.必须弘扬“生命至上、安全第一”思想，严禁忽视安全、违章指挥；

2.必须坚持“零事故、零伤亡”目标，严禁发生人身死亡事故；

3.必须制定安全生产责任制度，严禁安全责任落实不到位；

4.必须健全安全生产管理体系，严禁安全管理体系失效；

5.必须制定安全生产规划计划，严禁安全管理混乱无序；

6.必须开展危害辨识和风险评估，严禁重大危险源防控和隐患梳理不到位；

7.必须保障安全生产投入，严禁安全生产费用挪作他用；

8.必须完善安全监督网络，严禁安全监管不到位；

9.必须做好事件事故经验反馈，严禁同类事故再次发生；

10.必须执行事故调查和事件报告制度，严禁事故谎报、瞒报及事故追责不到位。

化工企业安全生产十大禁令

安全生产十大禁令

（新增部分）

一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。

二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。

三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。

四、严禁不佩戴专用防护用品（具）从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。

五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。

六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。

七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。

八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按规

定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。

九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。

十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和输转作业。

违反本禁令第一条者，解除劳动合同。

化工企业十大禁令5篇

第一篇：化工企业十大禁令

安全生产十大禁令

1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域；

2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗；

3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区；

4、严禁无证上岗操作；

5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业；

6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；

7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备；

8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂；

9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；

10、严禁违规运输和违章驾驶；

化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定1、2、3、必须依法设立、证照齐全有效；

必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；带班值班制度；

4、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；

5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；

6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置；

7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；

8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业；

9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；

10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事；

第二篇：化工企业安全生产十大禁令

安全生产十大禁令

（新增部分）

一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。

二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。

中国石化集团公司安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。

天然气分公司安全生产十大禁令

天然气管道运行安全生产禁令

一、严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。

二、严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒或酒后上岗，违者予以解除劳动合同。

三、严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。

四、严禁无用火作业许可证、用火监护人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。

各化工企业要严格执行安全生产“十条禁令”：即

一是严禁员工未经培训合格独立顶岗操作或作业；

二是严禁未经培训考试并取得特种作业证人员从事危险工艺操作、电气、仪表、起重、电气焊、厂内机动车驾驶等特种作业；

三是严禁装置和设备设施带病运行或未经审批停用报警联锁系统；

四是严禁装置超能力组织生产；

五是严禁违反工艺纪律、操作规程、工艺指标管理规定；六是严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业；

七是严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统和关键的视频监控系统处于非正常状态；

八是严禁资质证照不全进行危险化学品装卸作业和作业过程中人员擅离岗位；

九是严禁违章指挥（含强令他人冒险作业）、违章作业和违反劳动纪律；

十是严禁在防爆区域内使用手机等非防爆电器或无关人员进入危险区域。

《中国石油化工集团公司安全生产“十大禁令”》

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动

合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动

合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并

解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动

合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，

违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，

违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除

劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，

违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除

劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗

培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给

予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合

同。

“十大禁令”的出台是安全生产发展的必然要求。目前党中央高度重视，安全生产形势严峻，禁令的出台对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了中国石化“以人为本”的安全生产管理理念。

看到“十大禁令”，第一感觉是太严了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是为了保证我们每位员工以及与我们有联系的其他人的生命财产。“十大禁令”是我们的安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是通过生命高于一切原则来体现以人为本的管理理念，是安全文化的补充，是对最基层的生产单位甚至具体个人的安全行为的约束。在实践安全生产“十大禁令”中，我们要全员动员，以人为本，狠反“三违”，通过强有力的措施，发挥“禁令”对生产安全的保障作用。

中石化十大禁令

十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。