劳动合同补充协议(最新版本)
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劳动合同补充协议书范文甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____甲乙双方经协商,本着平等、激励的原则,就双方____年____月____日签订的劳动合同书,现在签订如下补充协议:1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上,调整为元/年,其中,甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月,其余部分根据乙方每月完成的工作情况,由总经理给予考核、记录,作为乙方的绩效工资,累积到年底作为年底奖金,一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退,双方提前解除劳动合同,每月绩效考核的累积部分自动归零,甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现,业务水平及业绩,可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整,乙方有权反映本人意见,但与甲方协商一致前,必须服从调整。
拒不服从,怠工或停工的,按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益,甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要,可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训,乙方不得在合同期内解除合同,否则乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。
劳动合同补充协议书甲方:乙方:甲乙双方经协商,在执行原劳动合同基础上,就执行劳动合同中的相关事项补充如下:一、对工资待遇的变更或诉求,乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出,应首先向公司行政提交书面请求,公司行政收到该书面请求后____日内安排公司领导同员工商谈。
二、如某一部门需要商谈应当以代表参与方式,代表人数不超过5人。
三、商谈结果应当在____日内完成,客观原因(如公司领导外出等)该日期应推后处理。
四、如果不依该协议自行组织或参与罢工,无正当理由无故旷工,对公司造成损失,应当承担赔偿责任,赔偿以乙方最近三个月实际领取的工资总额为标准。
五、自行组织、参与罢工或旷工超过3天按自动离职处理。
六、乙方对工资实际发放数额(如加班费等)有异议,应当在领取工资的3天内书面提出,逾期提出视为确认所有工资发放无异议。
七、甲乙双方确认以上协议的内容真实合法有效,并确认该协议内容作为劳动合同的重要补充部分加以遵守。
该协议从签字之日起生效。
甲方(盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日劳动合同补充协议书(二)甲方(用人单位)名称:_____有限公司地址:_____法定代表人(委托代表人):_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于____年____月____日订立了《劳动合同》,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:一、工作考评的相关规定甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、薪资条款(1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币____元(大写:壹万元整)人才津贴每月人民币____元(大写:____元整)住房补贴每月人民币____元(大写:____元整)行政级别用车补贴每月人民币____元(大写:____元整)业绩提成为销售纯利润的_____,提成结算按项目回款进度而定,原则上不超过一年(其中月基本工资为人民币____元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
标准劳动合同补充协议5篇篇1本协议作为对双方所签订的标准劳动合同的补充,旨在明确双方的权利义务,确保双方权益得到充分保障。
一、协议目的1. 本补充协议作为双方所签订劳动合同的补充文件,对原合同中未详尽事宜进行补充和明确。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方的休息权利,按照国家法律规定执行休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
3. 乙方在法定节假日、休息日或加班时,甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩及公司的政策,给予乙方相应的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家法律规定的各项保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应在甲方的指导和监督下,遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应措施进行防护。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向第三方透露。
2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的补充协议,旨在明确双方的权利义务,确保双方权益得到充分保障。
经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点调整:乙方的工作地点根据甲方需要可能进行调整,具体调整事由及安排由甲方提前通知乙方并征得乙方同意。
因调整工作地点带来的工作时长及工资待遇的变化等条款遵循相关法律法规并征得乙方同意后实施。
具体工作内容和任务由甲方根据业务需要合理调整和安排。
劳动合同补充协议书标准范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方在劳动关系中的相关权益及义务,经双方友好协商,现就原劳动合同未尽事宜及需要明确的事项,达成以下补充协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
根据甲方业务需求,甲方有权对乙方的工作地点进行合理调整。
二、工作时间及休假1. 甲方执行标准工时制,乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。
特殊情况下,甲方可根据业务需要对工作时间进行调整,但应确保乙方休息权利。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资由基本工资、绩效及津贴等构成。
具体薪资标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现,定期对乙方薪资进行评审和调整。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似业务。
在此期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
五、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此产生的损失。
2. 乙方如违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方返还工作期间获得的保密信息,并支付违约金。
如违约金不足以弥补甲方损失,乙方还应赔偿损失差额。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,与原劳动合同具有同等法律效力。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方在劳动关系中的相关权益和义务,补充约定相关事项,特签订本补充协议书。
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例:劳动合同补充协议书甲方(公司):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人:_____________乙方(员工):_____________(以下简称乙方)身份证号:_____________联系方式:_____________经双方协商一致,就甲方雇佣乙方工作一事,达成以下协议,自双方签字或盖章之日起生效:一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位,主要工作内容为_____________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定,乙方的月薪为_____________元。
具体的工资结算时间为每月的_____________日,工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________,每日工作时间为_____________,休息日为_____________,公休假日按国家法定规定执行。
五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件,提供必要的劳动防护用品,加强对乙方的安全教育和培训。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息,均属于商业机密,乙方应承担保密义务,不得擅自向外泄露。
七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。
3.本协议未尽事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
4.本协议有效期届满,如乙方仍需要继续工作,可另行签订新的劳动合同。
温馨提示:劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同,双方一定要认真对待,并严格按照执行,如果发生纠纷,双方可通过协商或法律途径解决。
劳动合同补充协议范本3篇篇1本协议旨在补充双方已签署的劳动合同,以明确双方的权利和义务,确保双方在工作过程中的合法权益得到保障。
一、协议目的1. 本补充协议作为对双方已签署的劳动合同的补充,旨在明确双方的工作职责、权利、义务以及相关的福利待遇等事项。
二、工作内容及职责1. 乙方(员工)应按照甲方的要求,履行所担任的职位的职责,并按时、按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作范围、职责等详见劳动合同及甲方制定的相关岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 甲方根据业务需要,有权安排乙方的工作时间和地点。
2. 乙方应当按照甲方的要求,准时到岗并完成工作任务。
如有变动,需提前与甲方协商。
四、薪酬福利1. 甲方应按照劳动合同及国家法律法规的规定,支付乙方的工资及福利。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况,有权对乙方的薪酬进行调整。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在工作中产生的智力成果(包括但不限于发明、专利、著作权等)均归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的承担方式包括:支付违约金、赔偿损失等。
八、其他事项1. 本补充协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
篇2本协议旨在补充双方已签署的劳动合同,以明确双方的权利和义务,确保双方在经济活动中的合法权益得到保护。
本补充协议遵循国家相关法律法规,并严格遵循公平、公正的原则,以确保协议的严谨性和有效性。
一、协议双方甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:____________________________电话:____________乙方(员工):___________________________地址:_______________________________________联系方式:____________________________电话:____________二、协议背景鉴于甲乙双方已签署劳动合同,为明确双方权益,特签订本补充协议。
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方(单位):法定代表人/负责人:地址:联系电话:二、乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方签订了劳动合同,现因单位业务需要或特殊情况,双方经协商一致,特此补充协议如下:1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________(日期)至_______(日期)止。
2、工作内容及岗位变动(1)乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务,不得擅自变更工作内容和岗位。
(2)如需要对工作内容和岗位进行调整,乙方应在甲方的合理要求下配合,并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇(1)乙方应严格遵守工作时间安排,不得迟到早退。
(2)乙方应按照工资支付标准,按时领取工资,并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除(1)本协议期限届满,双方自动解除劳动关系。
(2)双方若有解除协议的需求,需提前______(天/月)书面通知对方,并经双方协商一致,签订解除合同。
5、其他事项(1)本协议如有其他未尽事宜,双方可协商补充内容。
(2)本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位):(盖章)法定代表人/负责人:乙方(员工):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________以上为劳动合同补充协议模板,若双方同意,可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容,保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件,在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而,在实际工作中,有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议,具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板,供参考:劳动合同补充协议甲方(雇主):_______________(公司名称)乙方(员工):_______________(姓名)鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》,现因以下特殊情况,双方达成如下补充协议:一、工作内容1. 根据公司发展需要,乙方同意调整工作内容为_______________。
劳动合同补充协议书格式8篇篇1本协议旨在补充双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,确保双方在劳动法规定下的权益得到充分保障。
双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下补充协议条款:一、工资及福利待遇1. 工资调整甲方根据乙方的工作表现及业务发展需求,可对乙方的工资水平进行调整,调整时将在合理范围内考虑乙方的个人能力、市场需求以及甲方公司的整体薪资策略。
2. 福利待遇除法定福利外,甲方将根据乙方的工作年限、岗位特性及公司年度业绩,为乙方提供额外的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利、健康保险等。
具体福利待遇以甲方公司政策为准。
二、工作内容及职责1. 工作任务分配甲方根据公司业务发展需要,有权对乙方的工作任务和职责进行合理调整。
乙方需积极响应并配合甲方的工作安排,确保工作任务的顺利完成。
2. 岗位职责保密要求乙方应严格遵守甲方公司的保密规定,对于涉及公司商业秘密的岗位职责及工作内容,不得泄露给外部人员。
在离职后,乙方仍需履行保密义务。
三、劳动合同期限及续签1. 劳动合同期限本协议所约定的劳动合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 续签条款劳动合同到期前,双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
甲方在续签时,将综合考虑乙方的个人能力、工作表现以及公司业务需求等因素。
四、培训及学习机会1. 培训安排甲方将根据业务发展需求及乙方个人职业规划,为乙方提供相应的培训和学习机会。
乙方应积极参与培训,提高自身专业技能和知识水平。
2. 学习成果归属乙方参加甲方提供的培训期间所学习到的知识和技能,属于甲方和乙方的共同成果。
乙方在离职后,不得将培训期间所获得的知识和技能用于损害甲方利益的行为。
五、违约责任及解决争议方式1. 违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的违约责任。
违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2. 解决争议方式如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁或向人民法院起诉。
劳动合同补充协议书(范本)5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方在劳动关系中的权利和义务,更好地维护双方的合法权益,根据国家的有关法律法规,经双方协商一致,就原劳动合同达成以下补充协议:一、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的工作内容和岗位职责。
2. 乙方的工作范围和职责如发生变化,应遵守甲方的安排和规定。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息时间和假期按照甲方的规定执行。
如有变动,甲方会提前通知乙方。
2. 在保障乙方身心健康的前提下,甲方可因生产经营需要调整乙方的工作时间和休息时间。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按照乙方的职位和工作表现,确定乙方的工资水平。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖励等。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的表现,对乙方的薪酬进行定期调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,以及甲方规定的员工福利。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方规定执行。
五、知识产权保护1. 乙方在工作期间及离职后所创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权、商标权等。
六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本补充协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的承担方式包括:支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。
七、其他约定1. 本补充协议作为原劳动合同的补充,与原劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜,按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
3. 本补充协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期与原劳动合同相同。
劳务合同补充协议范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方原签订的劳务合同,现根据实际情况及双方共同协商,对原合同部分内容进行补充和修改,达成如下协议:一、协议背景甲乙双方在原劳务合同的履行过程中,因工作需求、岗位职责及其他相关事项的变化,需要对此前约定的部分内容进行补充和调整。
双方本着公平、公正、诚实信用的原则,经过友好协商,达成以下补充协议。
二、补充协议内容1. 岗位职责调整根据甲方业务发展需求,乙方的工作岗位调整为_______________,具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作时间及休息休假(1)乙方的工作时间调整为弹性工作制,具体工作时间根据甲方实际业务需求及乙方岗位特点安排。
(2)乙方享有国家法定节日休息及带薪年假,具体休假制度按照甲方相关规定执行。
3. 薪酬待遇(1)乙方的基本工资调整为________元/月。
(2)根据乙方的工作表现及业绩,甲方将给予相应的绩效奖金及福利待遇。
(3)甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 培训与发展(1)甲方将定期对乙方进行岗位技能培训,以提升乙方的工作能力。
(2)乙方在甲方工作期间,如表现优秀,有机会获得晋升及调岗机会。
5. 保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息负有保密义务,不得泄露或非法使用。
6. 违约责任如甲乙双方任意一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
三、其他条款1. 本补充协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本补充协议作为原劳务合同的补充,与原合同具有同等法律效力。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方已签订劳务合同,现根据双方实际情况及业务需求,经友好协商,对原劳务合同进行补充,以明确双方权益及义务。
劳动合同补充协议范本6篇篇1劳动合同补充协议范本甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“员工”)为了明确双方在劳动关系中的权利和义务,制定本劳动合同补充协议。
甲乙双方同意遵守本协议的约定,并承担相应的责任和义务。
一、合同签订日期本补充协议于_____________年____月____日签订,自双方共同签订之日起生效。
二、合同变更事项1. 原劳动合同条款:_______________________________变更后的劳动合同条款:___________________________2. 变更事由:______________________________________3. 变更生效日期:_______________(自变更事项发生之日起)4. 双方约定其他事项:________________________________三、合同期限本补充协议与原劳动合同期限一致,即自_______________年______月_______日至_______________年______月_______日。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为______________元/月,具体的变动情况将遵循公司的薪酬制度规定。
2. 其他福利待遇继续执行原劳动合同中约定的标准,如有调整将遵循公司相关制度规定。
五、工作内容和责任1. 乙方的工作内容为___________________________,职责清晰,工作目标明确。
2. 乙方必须按照公司的安排和要求完成工作任务,保守公司的商业机密,维护公司的声誉。
六、双方保密义务1. 双方应严格遵守公司的保密制度,保护公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给第三方。
2. 在解除劳动合同或离职后,对公司的商业机密和保密信息仍然有保密义务。
七、解决劳动争议双方发生劳动争议时,应协商解决。
如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他事宜1. 本补充协议为原劳动合同的补充,具有合同效力。
劳动合同补充协议模板甲方:_____乙方:_____为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。
如:培训一部:培训师服务三年;培训二部:野外运动教练服务两年;客服部:客服专员服务两年。
销售部:销售代表服务一年;策划部:网页设计服务一年:四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计,二年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为____的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_____ 乙方:_____法人代表委托人:_____ 身份证:_____ 日期:____ 日期:_____劳动合同补充协议模板(二)甲方:_____工程有限责任公司甲方:_____ 甲方甲方:_____ 乙方:_____________________________________,住所地:_____,身份证号码:_________________________________________,联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,按照国家发改委要求,甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作,经甲、乙双方协商,达成劳动用工合同补充协议如下:一、乙方同意作为二级建造师在甲方继续注册,同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效,确保乙方继续教育等工作及时进行,并承担所有费用。
劳动合同补充协议模板5篇篇1本协议作为劳动合同的补充协议,旨在明确双方的权利和义务,以确保双方之间的合作关系得以顺利进行。
本协议内容遵循严谨、全面的原则,旨在保护劳动者和雇主的合法权益。
一、协议目的本协议作为劳动合同的有效补充,旨在明确双方的合作内容、职责、权利和义务,以维护双方的合法权益。
二、协议范围本协议涉及以下内容:工作内容、工作时间、薪酬福利、保险与福利、违约责任等。
具体内容遵循以下条款。
三、工作内容1. 劳动者岗位及职责:明确劳动者的岗位名称、职责和工作范围。
2. 工作任务:雇主应明确劳动者的工作任务和目标,确保劳动者明确工作任务要求。
四、工作时间1. 工作时间安排:明确标准工时制度,规定加班、调休等相关事宜。
2. 弹性工作制度:根据业务需要,约定弹性工作制度的相关内容和要求。
五、薪酬福利1. 基本工资:明确劳动者的基本工资标准。
2. 奖金与津贴:约定奖金、津贴的发放标准和条件。
3. 加班工资:约定加班工资的计算方法和标准。
4. 调薪机制:约定工资调整的条件和程序。
六、保险与福利1. 社会保险:明确双方应缴纳的社会保险种类和比例。
2. 福利待遇:约定其他福利待遇,如年终奖、带薪休假等。
七、知识产权保护1. 双方应保护涉及商业机密和技术秘密的信息,不得泄露给第三方。
2. 劳动者在履行职务过程中产生的知识产权归属问题,应按照相关法律法规和公司内部规定执行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议及劳动合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约情形包括但不限于:未按时支付工资、违反工作时间规定、泄露商业机密等。
九、其他约定1. 双方可约定其他补充条款,以完善本协议内容。
2. 本协议的修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认。
十、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份正式的劳动合同,为明确双方权益和责任,补充规定以下协议内容:一、关于工作内容的补充1. 乙方的工作职责和岗位要求应按照甲方的规定执行,确保履行其职责并达到甲方设定的业绩目标。
2. 乙方应积极遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方的工作地点将在甲方业务范围内进行安排,如有变动,甲方将提前告知乙方。
二、关于薪酬与福利的补充1. 乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方将根据国家法律法规和甲方的政策为乙方提供法定福利及公司附加福利。
3. 甲方根据年度业绩及个人能力对乙方进行年度绩效考核,并根据结果进行薪资调整或奖金发放。
三、关于工作时间与休息的补充1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,需经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利,具体按照甲方的休假制度执行。
3. 如因工作需要,需加班的,应按照国家的法律规定进行,甲方将按照相关政策给予乙方相应的补偿或调休。
四、关于培训与提升的补充1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提升自身能力和职业技能。
3. 培训期间,乙方需遵守甲方的相关规定,如有违反,甲方有权进行处理。
五、关于保密与竞业禁止的补充1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间,不得同时与其他公司建立劳动关系,离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的公司从事竞争业务。
3. 如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。
六、关于解除或终止劳动合同的补充1. 除法定允许的情况外,双方均不得随意解除或终止劳动合同。
劳动合同补充协议样板5篇篇1本协议旨在补充和明确双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同的相关内容,确保双方在雇佣关系中的权益得到充分保障。
经双方友好协商,达成如下补充协议:一、协议目的本补充协议作为对双方所签订劳动合同的补充,旨在明确双方职责、权利和义务,确保双方共同遵守。
二、工作内容和地点1. 乙方(员工)的工作内容、职责和权限详见本协议附件一。
甲方(雇主)将根据乙方的工作表现和业绩,对其工作内容、职责和权限进行调整。
2. 乙方的工作地点为____________________(具体地址)。
如遇甲方根据业务需要调整工作地点,双方应友好协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息日和法定节假日休息按照国家的有关规定执行。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资,并确保不低于当地最低工资标准。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司盈利情况,对乙方进行年度绩效考核,并根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。
五、培训和提升1. 甲方有权根据业务需要,安排乙方参加各类培训。
乙方应积极参与,努力提高业务水平。
2. 乙方在甲方工作期间,甲方鼓励并支持乙方接受继续教育,提升个人能力。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务,具体期限和范围详见附件二。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
八、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
标准劳动合同补充协议6篇篇1甲方(雇主):乙方(雇员):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就乙方的劳动事项达成以下补充协议:一、工作内容及职责1. 乙方在甲方的指定部门担任的职位为_________,具体的工作职责和内容以甲方的工作安排为准。
2. 乙方应认真履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业机密,未经甲方同意,不得泄露任何商业机密信息。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方应配合甲方调整工作时间。
2. 乙方享有国家法定节假日和年假,具体休假时间根据甲方的工作安排和乙方的工作年限确定。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元,支付方式按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,具体以甲方的规定为准。
3. 乙方享有年终奖金,具体金额根据乙方的年度工作表现和公司业绩确定。
四、培训与发展1. 甲方将提供必要的岗位培训,以提升乙方的专业技能和职业素养。
2. 乙方应积极参与甲方的培训和学习活动,不断提高自己的工作能力。
3. 乙方在甲方的工作期间,如有工作表现突出,甲方将给予相应的晋升机会。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密,不得向任何第三方透露。
2. 乙方在离开甲方后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相关的领域从事竞业活动。
六、合同解除与终止1. 双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在合同期内,如有违反国家法律、法规或甲方的规章制度,甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的其他终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项约定,如有违约,应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内,如有违反保密和竞业限制条款的行为,应支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的所有损失。
2024年劳动合同补充协议参考模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,订立本劳动合同补充条款,以明确双方的权利和义务,并共同遵守。
一、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,对乙方的具体工作部门和岗位及劳动报酬进行调整。
若乙方对此表示异议,则双方签订的劳动合同自然终止,双方均不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
二、甲方与乙方经协商一致,确定乙方的月工资为人民币____元(其中月基本工资为人民币____元,此基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基准。
基本工资之上的报酬,系对乙方岗位及综合能力的体现,一岗一薪,不作为其他保险福利的依据),试用期工资为____元。
上述工资均为税前金额。
三、保密义务:甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(涵盖工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息,以及甲方标注有“保密”字样的资讯等,均属于甲方的商业秘密。
未经甲方明确同意,乙方不得向他人及与本公司无关的人员泄露。
四、双方约定的其他事项:4.1 若乙方接受甲方出资引进、培训或提供的其他特殊待遇,甲、乙双方应签订专项培训协议,明确各自的权利和义务。
该协议将作为本劳动合同的补充。
4.2 劳动合同生效后,乙方应按规定时间向甲方提供办理录用和社会保险手续所需的资料、证明。
如乙方未能按时提供,甲方有权视为乙方不符合录用条件而解除本合同,或视为乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3 在劳动合同期限内,如甲方发现乙方提供了虚假资料以获得受聘于甲方的资格,甲方有权立即解除本合同。
五、其他条款:本合同补充条款如与国家现行法律、法规存在冲突,应以国家法律、法规为准。
甲方盖章:_____乙方签字:_____签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日2024年劳动合同补充协议参考模板(二)根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省相关法规,双方秉持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,特此订立本协议,作为劳动合同(合同编号:____)的补充条款,共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据:一、协议前提:1. 乙方自愿成为甲方员工,承诺将个人智慧贡献于甲方事业,其受雇于甲方之行为不违反任何既存约定或法定义务,且具备完全民事行为能力,能够自主订立本合同。
劳动合同补充协议范本6篇篇1本协议旨在补充双方已签署的劳动合同,以明确双方的权利和义务,确保双方在经济活动中的合法权益得到保护。
本补充协议作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
一、协议目的本补充协议旨在规范劳动合同中未尽事宜,确保双方在平等自愿的基础上达成充分、明确的共识,促进和谐稳定的劳动关系。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,按时保质保量地完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作岗位为__________,岗位职责详见附件。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排详见附件。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假制度按照甲方规定执行。
3. 甲方应确保乙方的休息休假权利得到充分保障。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效薪酬、津贴和奖金等,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按照法律法规和劳动合同的规定,及时足额支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇,甲方应按时足额缴纳社会保险费用。
4. 甲方根据经营情况和乙方表现,可对乙方进行奖励或处罚,具体制度详见附件。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守甲方的知识产权保护政策,不得泄露甲方商业秘密和其他知识产权。
3. 如乙方违反知识产权保护政策,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密严格保密,不得泄露或非法利用。
2. 乙方离职后,应在一定期限内(详见附件)遵守竞业限制,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
3. 甲方在竞业限制期限内,应给予乙方一定的经济补偿。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
标准劳动合同补充协议5篇篇1标准劳动合同补充协议一、协议双方雇主:(公司名称)注册地址:法定代表人:联系电话:员工:(员工姓名)身份证号码:联系电话:二、前言为了进一步明确双方权利义务,保障双方合法权益,根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定,经协商一致,特签署本《标准劳动合同补充协议》(以下简称“协议”)。
三、补充协议内容1. 工作地点:员工的工作地点为公司注册地址,如需变更工作地点,需双方经协商一致并签署书面协议。
2. 工作内容:员工的具体工作内容为(详细列出工作任务),需按照公司规定完成工作任务,如需调整工作内容,应提前通知员工并签署书面协议。
3. 工作时间:员工的工作时间为每周(具体工作日)至(具体工作日)(上午8:00-12:00,下午1:00-5:00),如需加班,应提前向公司申请并经公司批准。
4. 工资待遇:员工的基本工资为(具体金额)元/月,如有绩效奖金或其他福利待遇,需另行约定并签署书面协议。
5. 保险福利:公司为员工购买了(列出购买的社会保险、商业保险等),确保员工的权益受到保障。
6. 保密义务:员工在公司任职期间需对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露或提供给他人,如有违反,公司有权终止劳动合同并追究员工法律责任。
7. 其他事项:如有其他需要约定的事项,需双方经协商一致并签署书面协议。
四、补充协议效力本协议经双方签字生效,自起至止。
本协议具有同等的效力和约束力,如有发生争议,应当协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
雇主(盖章):员工(签字):日期:日期:以上为《标准劳动合同补充协议》的正文,特此签订。
篇2标准劳动合同补充协议一、协议双方甲方:(公司名称)地址:法定代表人/授权代表:职务:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:二、补充协议内容本补充协议是根据《中华人民共和国劳动法》和双方原有劳动合同进行的补充协议,具体内容如下:1. 工作内容和职责乙方应当认真履行双方原有劳动合同中规定的工作内容和职责,并根据公司的具体要求进行工作。
标准劳动合同补充协议6篇篇1本协议作为对双方所签署的劳动合同的补充与修订,旨在明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益。
本协议条款遵守国家法律法规,结合实际情况,充分体现公平、公正的原则。
一、协议目的双方根据实际需要,在平等、自愿的基础上,就劳动合同未尽事宜达成如下补充协议,以明确双方的责任、权利和义务。
二、工作内容及地点1. 乙方(员工)的工作内容详见附件一《职位说明书》,甲方(雇主)将根据工作需要合理调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为中国境内,甲方有权根据业务需要安排乙方在国内不同城市工作。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工时制度执行,具体详见附件二《工时及休假制度》。
2. 甲方在保障乙方身体健康的前提下,可根据业务需要安排乙方加班,并按照国家法律法规支付加班工资。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬结构、标准及支付方式详见附件三《薪酬及福利制度》。
2. 甲方将根据乙方的绩效表现及公司整体业绩情况,对乙方的薪酬进行相应调整。
五、知识产权保护1. 乙方在公司工作期间所研发、创意、设计的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方,否则应承担法律责任。
六、保密条款1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密责任。
2. 乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
七、竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内(详见附件四《竞业限制协议》)不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事相关业务。
2. 乙方违反竞业限制约定的,应按照约定支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本补充协议的各项约定,如一方违反约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约金的计算方式及赔偿标准详见附件五《违约责任条款》。
九、其他约定1. 本补充协议作为劳动合同的组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
劳动合同补充协议
甲方:广东普天投资集团有限公司
乙方:身份证号:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项:
1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。
2、乙方的岗位或职务如有调动,乙方同意工作时间及薪酬随之调整,具体标准按调动后的岗位的要求执行。
3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。
4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司(含旗下公司)、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。
5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行:
①、基本工资:员工的标准工资,即劳动合同里约定的初始工资(即正常工作时间工资),员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算,岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。
②、岗位工资:是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,岗位
工资的数额以岗位的变动(职位调整)而做相应调整。
包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资(法定节假日除外)及高温津贴。
③、绩效奖:根据每个员工的工作成绩(是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度)、劳动效率而定。
若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度,将按《普天集团员工手册》相关规定相应扣除。
④、加班工资:主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。
员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准,报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。
⑤、其他福利津贴:根据《公司员工手册》规定,部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助,包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。
⑥、年终奖金:本着奖励先进,鞭策后进的原则,年终按全年内总工资总额(不含加班工资和福利)的10%作为年终奖金,发放给在职表现优秀的员工(试用期满后起算),凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。
6、乙方如被依法追究刑事责任的,或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的,乙方及担保人负有连带赔偿责任,公司有权按规章制度等规定,给予乙方相应的纪律处分,直至开除,并不作任何经济补偿或赔偿。
7、乙方在合同期内和以后,不得向任何人泄露本企业的商业机密信息(包括公司的人事资料)。
乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。
乙方合同终止或其他原因于本企业离职时,应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料,包括施工图、施工合同、承包合同、成本核算表、报价表、通信、备忘录、客户资料、图表资料,同时交回工作证、《员工手册》、培训教材等,如有违反乙方同意按公司《员工手册》的相关规定从工资中扣除相应的赔偿费用,如造成公司经济损失的,由乙方承担赔偿责任。
8、乙方应遵守公司的一切规章制度,包括但不限于广东普天投资集团《员工手册》(2012年修订版)、文件号为广惠普[XXXX]XX号、海南惠司[XXXX]XX号、广惠普企[XXXX]XX号的通知、会议纪要等。
若属广东惠博物业公司职员,还应遵守2008年颁布的惠博物业ISO9001:2008相关规定)。
9、如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业培训,双方作如下约定:培训费用低于1500元的,自发证之日起为公司服务满5年的,培训费由公司支付,但离职时培训证件交回公司;自发证之日起为公司服务不满5年的,其培训费用由本人支付,证件归本人所有,如培训费超过1500元以上的由公司与培训者另行签订协议。
10、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件,具有同等法律效力,此协议书自双方签字盖章之日起生效。
11、本协议与其他约定或规定不一致的,按本协议约定为准执行。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
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