(完整)公司办公常用表格大全(),推荐文档

**公司

收文呈批表(表一)

注：本表适用拟办向公司主要领导呈批文件。

**公司

收文呈批表(表二)

注：本表适用于拟办向公司分管领导呈批文件。

**公司

收报呈批表（表一）

注：本表用于向公司主要领导呈批电报。

本件存综合部□本件存经办部门□

**公司

收报呈批表（表二）

注：本表用于向公司分管领导呈批电报。

**公司

重要会议议题呈批表

**公司业务呈批表

注：本件分存综合部、经办部门

**公司

会议费用呈批表

注：本件分存计统财务部、综合部

**公司

经济合同呈批表

**公司经济合同呈批表

注：本件正本存承办单位一份，副本存经营管理部、综合部各一份。

**公司

合同编号 标的额

合同名称

甲方: 经办人: 电话: 乙方： 承办 部门 意见

计财 部门 意见

合同 管理 部门 意见

分管 领导 意见

单 位 负责人 意 见

凡合同标的金额或内容属于公司审批范围的，须按以下程序送审和公司领导审批及授权。 经 营 管理部 意 见

计 统 财务部 意 见

综合部 法律顾问 意 见

分管 领导 意见

总会 计师 意见

总经理 批 示

董事长 批 示

招待费用申请表

注：本表适用于接待费用申请。

**公司费用

支出（预算外）呈批表

**公司使用公章呈批表

单位用章名称日期经办人联系电话

主

要

内

容

负责人：

有关

业务

部门

意见

分

管

领

导

批

示

主

要

领

导

批

示

注：本件存综合部

**公司

事项通知

2011- 号

主送：签发：抄送：

发件人：电话：日期：年月日页数：

**公司

会议通知

2011- 号

主送：签发：

抄送：

发件人：电话：

日期：年月日页数：

□紧急□请批示□请回复□请传阅

会议名称：

会议时间：

会议地点：

参加人员：

招聘申请表

申请人：部门经理：总经理：

应聘人员登记表

冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.

面试评定表

员工登记表

新员工个人绩效计划表

新员工试用期考核表

请假申请单

员工转正申请表

人员任免申请单

培训需求调查表

为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢

您的支持！

第一部分——关于您的情况

1、姓名：_______________

2、年龄：_______________

3、学历：_______________

4、部门：_______________

5、岗位：_______________

6、本岗位年限：

7、本公司年限：

第二部分——培训

1、请您在所选择意见前的“□”内“V”

（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

（2）总体来说，我接受的培训不够。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

（3）如果培训与我个人职业发展相关联，我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

（4）培训内容应更切合实际。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时）

3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？

5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战？

6、为了解决过去的问题，迎接新的挑战，您需要接受哪些培训？

我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！

培训反映调查问卷

培训内容：培训时间：部门：职务：

办公常⽤表格⼤全

招聘申请表

申请⼈：部门经理：总经理：

序号岗位名称⼈数预计到岗时间备注

⾏政⼈事部意见：

年⽉⽇

总经理意见：

年⽉⽇

应聘⼈员登记表

应聘部门及职位：填表时间：年⽉⽇姓名性别民族婚否照

⽚

出⽣年⽉年龄

⾝⾼

⾎型

政治⾯貌

期望薪⾦

户籍地址⾝份证号码现住址

联系⽅式

最⾼学历毕业学校

毕业时间专业外语等级计算机等级

⼈事档案存放

单位

个⼈特长

资格证书

主要经历

公司名称

职务起⽌时间

薪⾦离职原因

主要家庭成员

姓名

与本⼈关系

年龄职业

联系⽅式

最快上岗时间应聘部门意见⾏政⼈事部意见

注：1、请认真详实填写各项，字迹⼯整；2、应聘者须附⾝份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各⼀张，及⼀⼨免

冠照两张。并可附⾃荐书⼀份；3、存档部门：⾏政⼈事部。.⾯试评定表

姓名性别年龄

应聘职位所属部门⾯试⼈

评价要素评定等级

1（差）2（较差）3（⼀般）4（较好）5（好）求职动机

仪表风度

语⾔表达

专业知识

⼯作经验

⼈际交往

情绪控制

逻辑分析

进取上进⼼

应变能⼒

评价□建议录⽤□可考虑□建议不录⽤

⽤

⼈

部

门

意

见

签名：⼈

事

部

门

意

见

签名：

总

经

理

意

见

签名：

员⼯登记表

编号：

姓名性别民族婚否照出⽣年⽉政治⾯貌⾝⾼⾎型

⽚籍贯健康状况特长

毕业学校专业/学历职称

户籍地址⾝份证号码

现住址联系电话

个⼈履历(详尽说明):

相关资格证书:

本岗位相关⼯作成就（主要成果、著作、论⽂及奖励）:家庭成员：

姓名与本⼈关系年龄⼯作单位职务

其他主要社会关系：

姓名与本⼈关系年龄⼯作单位职务

⼊职时间：分配部门：职务：

*员⼯⼊职后试⽤期为个⽉，试⽤期间⼯资按发放。

⾏政⼈事部签字：员⼯确认签字：

办公表格模板大全

篇一：办公常用表格大全

招聘申请表

申请人：部门经理：总经理：

应聘人员登记表

应聘部门及职位：填表时间：年月日

各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；

3、存档部门。行政人事部。.

面试评定表

员工登记表

编号：

篇二：办公室专用表格word模板大全（103个模板）目录

（一）办公室物资管理条例

（二）办公行为规范

（三）保密制度

（四）辞职申请书

（五）岗位职务说明书

（六）各级培训机构工作职责

（七）工资调整表

（八）工作内容调查日报表

（九）公司工资制度方案

（十）工作说明书

（十一）公司部门中层领导年度工作考核表（十二）公司工资制度方案

（十三）公司纪律规定

（十四）公司奖励种类一览表

（十五）公司劳动工资结构

（十六）管理才能考核表

（十七）管理员工考核表

（十八）规范化管理实施大纲

（十九）会议管理规定

（二十）绩效考核面谈表

（二十一）计算机管理规定

（二十二）纪律处分通知书

（二十三）技术人员能力考核表

（二十四）加班费申请单

（二十五）加班管理制度

（二十六）经济合同管理办法

（二十七）经理人员能力考核表

（二十八）经理人员综合素养考核表

（二十九）考核制度

（三十）离职申请书

（三十一）离职通知书

（三十二）录用员工报到通知书

（三十三）面试表

（三十四）面谈构成表

（三十五）年度考绩表

（三十六）年度培训计划

（三十七）聘任书

（三十八）普遍员工工资计算表

（三十九）普通员工服务成绩考核表（四十）普通员工考核表

（四十一）请购单

（四十二）人事部年度招聘计划报批表（四十三）人事动态及费用资料表（四十四）人事管理制度样例

（四十五）人员试用标准

招聘申请表

申请人: 部门经理：总经理：

应聘人员登记表

应聘部门及职位: 填表时间: 年月日

各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门:行政人事部。.

面试评定表

员工登记表编号：

新员工个人绩效计划表

员工转正申请表

年月日

人员任免申请单

培训需求调查表

为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！

第一部分——关于您的情况

1、姓名：

2、年龄：

3、学历：

4、部门：

5、岗位:

6、本岗位年限：

7、本公司年限：

第二部分——培训

1、请您在所选择意见前的“□”内“√”

(1）培训对于帮助我做好工作非常重要。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

（2）总体来说，我接受的培训不够。

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

（3)如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣。

（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

（4)培训内容应更切合实际.

(□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）

2、请详述您今年接受的培训内容（内容、学时)

3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。

4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题?哪些问题没有解决？

5、您在未来一年中所要达到目标是什么？会遇到什么挑战?

6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战，您需要接受哪些培训?

我们会参考您填写的内容制定培训计划，谢谢您的合作！

培训反映调查问卷

培训内容：培训时间：部门: 职务:

①卓越：在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题，受到一致承认。

②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准.

办公表格大全

篇一：办公室常用表格大全——求K2到K56区域

=COUNTIF=COUNTIF。

14、根据出生日期自动计算周岁：

=TRUNC((DAYS360(D3,NOW()))/360,0)

———假设D列存放学生的出生日期，E列输入该函数后则产生该生的周岁。

15、在Word中三个小窍门：

①连续输入三个“~”可得一条波浪线。

②连续输入三个“-”可得一条直线。

连续输入三个“=”可得一条双直线。

一、excel中当某一单元格符合特定条件，如何在另一单元格显示特定的颜色比如：

A1〉1时，C1显示红色

A1 方法如下：

1、单元击C1单元格，点“格式”>“条件格式”，条件1设为：公式=A1=1

2、点“格式”->“字体”->“颜色”，点击红色后点“确定”。条件2设为：

公式=AND(A1>0,A1 3、点“格式”->“字体”->“颜色”，点击绿色后点“确定”。条件3设为：

公式=A1 点“格式”->“字体”->“颜色”，点击黄色后点“确定”。

4、三个条件设定好后，点“确定”即出。

二、EXCEL中如何控制每列数据的长度并避免重复录入

1、用数据有效性定义数据长度。

用鼠标选定你要输入的数据范围，点”数据”->”有效性”->”设置”，”有效性条件”设成”允许”"文本长度”"等于”"5″(具体条件可根据你的需要改变)。

还可以定义一些提示信息、出错警告信息和是否打开中文输入法等，定义好后点”确定”。

2、用条件格式避免重复。

选定A列，点”格式”->”条件格式”，将条件设成“公式

江苏XXXX有限公司签呈

呈报部门：年月日

江苏XXXX有限公司发文单

密级：

标题：

发文字 [ ]第号年月日

附件：

主送：

抄报：

抄送：

抄发：

打字：校对：缮印：监印：

主题词：

2江苏XXXX有限公司会议纪要

3 江苏XXXX有限公司用印申请单

编号：

年月日

注：本单由办公室管理。

4

江苏XXXX有限公司发文登记处理簿

江苏XXXX有限公司对外邮件发文登记薄

江苏XXXX有限公司用印登记表

7

江苏XXXX有限公司督办单（存根）

编号：

年月日

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

江苏XXXX有限公司督办单

编号：

年月日

8

江苏XXXX有限公司授权书

9

函件、报刊签收薄

注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，

行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。

1 0

江苏XXXX有限公司文件传阅单

拟办：

签字：日期：

批示：

签字：日期：

处理结果：

签字：日期：

说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。

1 1

江苏XXXX有限公司报刊订阅登记表

年月日

批准人：经办人：

1 2

江苏XXXX有限公司档案保存年限表

13

江苏XXXX有限公司整改通知单

检查部门：年月日

注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。

1 4

会议通知

会议名称：

开会日期及时间：

开会地点：

会议类别：

公司整改通知单

公司整改通知单

公司整改通知单

变更验收表

公司用车申请单

注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。

公司用车申请单

注：本单一式两联，第一联申请部门留存，第二联司机出车，填写行车里程后，交司机班班长留存。

会议通知

望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！

------------------------------------------------------------------------------

通知回执

会议通知已收到，我能（不能）准时参加。

谢谢！

部门，签名：

年月日

公司公共活动场所使用申请单

年月日

注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

公司公共活动场所使用申请单

年月日

注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

公司大事记

编号：类别：年度：记录人：

公司来宾参观接待计划表

公司来宾参观意见及建议薄

公司文件复印、打印、传真申请单

年月日

公司文件复印、打印、传真申请单

年月日

公司文件复印、打印、传真申请单

年月日

公司提案单

编号：

年月日

合理化建议案评审表

合理化建议评审汇总表

合理化建议反馈信息单

部门（分公司）：

您年月日所提《》建议已被采纳，被评为等级，并做为奖励事项已通知人事部。

公司感谢你为公司发展所做的努力，并希望你今后再接再厉，在工作中取得更好的成绩。

员工建议审议委员会

年月日

合理化建议反馈信息单

部门（分公司）：

常用办公表格大全

篇一：办公常用表格大全

招聘申请表

申请人：部门经理：总经理：

应聘人员登记表

应聘部门及职位：填表时间：年月日

各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.

面试评定表

员工登记表

编号：

篇二：公司办公常用表格范本大全-

XX公司签呈

XX公司发文单

标题：

发文字[]第号年月日附件：主送：抄报：抄送：抄发：打字：校对：缮印：监印：主题词：

XZ-BG/BD—07

会议纪要

XZ-BG/BD—04

XX公司用印申请单

编号：

年月日

注：本单由办公室管理。

公司办公常用表格范本大全

XZ-BG/BD—03

篇三：办公表格常用公式大全

办公表格常用公式大全

1、查找重复内容公式：=IF——求K2到K56区域

=COUNTIF=COUNTIF(K2:K56,”>=60″)-SUM(K57:K61)——求K2到K56区域60～69.5分的人数;假设把结果存放于K62单元格;

(7)=COUNTIF(K2:K56,”说明：COUNTIF函数也可计算某一区域男、女生人数。

如：=COUNTIF(C2:C351,”男”)——求C2到C351区域(共350人)男性人数;

9、优秀率：=SUM(K57:K60)/55*100

10、及格率：=SUM(K57:K62)/55*100

11、标准差：=STDEV(K2:K56)——求K2到K56区域(55人)的成绩波动情况(数值越小，说明该班学生间的成绩差异较小，反之，说明该班存在两极分化);

12、条件求和：=SUMIF(B2:B56,”男”，K2:K56)——假设B列存放学生的性别，K列存放学生的分数，则此函数返回的结果表示求该班男生的成绩之和;

招聘申请表

申请人：部门经理：总经理：

序号岗位名称人数预计到岗时间备注

行政人事部意见：

年月日

总经理意见：

年月日

应聘人员登记表

应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名性别民族婚否

照出生年月年龄身高血型

片政治面貌期望薪金

户籍地址身份证号码

现住址联系方式

最高学历毕业学校

毕业时间专业外语等级

计算机等级人事档案存放

个人特长

单位

资格证书

公司名称职务起止时间薪金离职原因主

要

经

历

姓名与本人关系年龄职业联系方式主

要

家

庭

成

员

最快上岗时间

应聘部门意见

行政人事部意见

注：1、请认真详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照两张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政人事部。.

面试评定表

姓名性别年龄

应聘职位所属部门面试人

评价要素评定等级

1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机

仪表风度

语言表达

专业知识

工作经验

人际交往

情绪控制

逻辑分析

进取上进心

应变能力

评价□建议录用□可考虑□建议不录用

用

人

部

门

意

见签名：人

事

部

门

意

见签名：

总

经

理

意

见

签名：员工登记表

编号：

姓名性别民族婚否照

片出生年月政治面貌身高血型

籍贯健康状况特长

毕业学校专业/学历职称

户籍地址身份证号码

现住址联系电话

个人履历(详尽说明):

相关资格证书:

本岗位相关工作成就（主要成果、著作、论文及奖励）:

家庭成员：

姓名与本人关系年龄工作单位职务

其他主要社会关系：

姓名与本人关系年龄工作单位职务

入职时间：分配部门：职务：

*员工入职后试用期为个月，试用期间工资按发放。

行政人事部签字：员工确认签字：

新员工个人绩效计划表

XXXX公司会议纪要

3

XXXX公司用印申请单

编号：

年月日

注：本单由办公室管理。

4

XXXX公司对外邮件发文登记薄

6

XXXX公司用印登记表

XXXX公司督办单（存根）

编号：

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

XXXX公司督办单

编号：

8

XXXX公司授权书

9

函件、报刊签收薄

书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。

10

XXXX公司文件传阅单

拟办：

签字：日期：

批示：

签字：日期：

处理结果：

签字：日期：

说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。

11

XXXX公司报刊订阅登记表

年月日

批准人：经办人：

12

XXXX公司档案保存年限表

13

XXXX公司整改通知单

14

会议通知

会议名称：

开会日期及时间：

开会地点：

会议类别：

会议议题

会议议程：

与会人员：

与会者应备资料：

召集部门：

主持人：

通知发送部门及日期：

望与会人员做好准备，届时参加，谢谢合作！

------------------------------------------------------------------------------

通知回执

会议通知已收到，我能（不能）准时参加。

谢谢！

部门，签名：

年月日

16

XXXX公司公共活动场所使用申请单

年月日

注：本单由办公室管理，申用部门凭批准的本单可向总务部领用会务用具，用后填写器具、设备设施检查情况后交办公室。

XXX有限公司签呈

呈报部门：年月日呈报：

抄报：份数

抄送：页/份

主旨：

事由：

呈报人：日期：年月日

上一级领导批示：

年月日上三级领导批示：

年月日

上二级领导批示：

年月日会签：

年月日

1

XXX有限公司发文单

密级：

签发人：规范审核核稿人：

经济审核核稿人：

法律审核核稿人：

主办单位：拟稿人

审稿人

会签：共打印份，其中文份；附件份

缓急：

标题：

发文字[]第号年月日

附件：

主送：

抄报：

抄送：

抄发：

打字：校对：缮印：监印：

主题词：

2

XXX有限公司会议纪要

次会议地点：会议时间：年月日时分起

年月日时分止

出席人员：

缺席人员及事由：

列席人员：

主持人：记录人：

议题：

序号决议责任人完成时间

主持人意见：签字：

年月日

抄报：

抄送：

3

XXX有限公司用印申请单

编号：

年月日

申请部门申请人

用印事由

拟用印鉴公章□合同章□

部门经理办公室主任

批准人

行政总监总经理

注：本单由办公室管理。

4

XXX有限公司发文登记处理簿

序号发文日期发文部门发文字号文件标题收文部门及签收记录归档情况

5

XXX有限公司对外邮件发文登记薄

序号发送日期邮件、文件名称申请邮发部门申请人发往单位经办人备注

6

XXX有限公司用印登记表

序号日期用印部门申请人事由用何印批准人用印人备注

7

XXX有限公司督办单（存根）

编号：

年月日承命人姓名承命人所属部门

督办主题

回复时间承命人签字

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

XZ-BG/BD—01

XX公司签呈

呈报部门：年月日

XX公司发文单

密级：

标题：

发文字[ ]第号年月日附件：

主送：

抄报：

抄送：

抄发：

打字：校对：缮印：监印：主题词：

会议纪要

XZ-BG/BD—04

XX公司用印申请单

编号：

年月日

注：本单由办公室管理。

XZ-BG/BD—03

XZ-BG/BD—23

XX公司对外邮件发文登记薄

XZ-BG/BD—05

XX公司用印登记表

XZ-BG/BD—08

XX公司督办单（存根）

编号：

年月日

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

XX公司督办单

编号：

年月日

XZ-BG/BD—19

XX公司授权书

XZ-BG/BD—22

函件、报刊签收薄

注：本薄一式两份，警卫签收后，连同本薄送行政秘书签收后，警卫班留存一份，行政秘书将函件报刊发送由接收部门指定人员签收后，办公室留存。

XZ-BG/BD—09

XX公司文件传阅单

拟办：

签字：日期：

批示：

签字：日期：

处理结果：

签字：日期：

说明：承办单位自收文之日起（不含）三天之内将此单处理结果填毕送达办公室。

XZ-BG/BD—21

XX公司报刊订阅登记表

年月日

批准人：经办人：

XZ-BG/BD—14

XX公司档案保存年限表

XZ-BG/BD—18

XX公司整改通知单

检查部门：年月日

注：本单一式三联，一联检查部门留存，一联交责任部门，一联报办公室。

XZ-BG/BD—20

XX公司用车申请单