固定资产管理岗位设置.

固定资产管理办公室人员配备固定资产管理办公室是负责企业固定资产的采购、使用、登记、评估和报废等工作的部门，人员配备对于办公室的运转和工作效率有着重要的影响。下面将从不同岗位的人员配备以及其职责进行介绍。

1.办公室主任：

办公室主任是固定资产管理办公室的负责人，负责领导和管理整个办公室的工作。主要职责包括制定办公室的工作计划、目标和政策等，协调各个部门之间的工作，监督固定资产的采购和使用情况，并向上级汇报工作情况和管理成果。

2.资产采购人员：

资产采购人员负责固定资产的采购工作。主要职责包括制定、实施采购计划，与供应商进行洽谈和签订采购合同，确保采购程序的合法性和规范性，和仓库人员配合，负责资产的入库和清点工作。

3.资产管理人员：

资产管理人员是固定资产管理办公室的核心人员，负责固定资产

的登记、管理和评估工作。主要职责包括建立完善的固定资产管理体系，对固定资产进行登记和分类，制定资产使用和维护的相关规定，

监督和评估资产的使用情况，定期进行资产盘点和财务报表的编制。

4.审计人员：

审计人员主要负责对固定资产的使用和管理情况进行审核和评估，确保企业的固定资产使用符合相关政策和法规的要求。主要职责包括

对固定资产登记簿、报废资产清单和日常操作记录进行检查，对存在

的问题进行纠正和改进，提供有关固定资产使用和管理的意见和建议。

5.信息技术人员：

信息技术人员负责固定资产管理办公室的信息系统的建设和维护

工作。主要职责包括建立和完善固定资产管理的信息系统，实施资产

信息的录入和查询工作，协助其他岗位人员解决信息系统方面的问题，并进行系统的更新和优化。

固定资产管理岗位设置

1.固定资产管理控制岗位设置

企业应当建立固定资产业务的岗位职责制,明确相关部门和岗位的职责,权限,确保办理固定资产业务的不相容岗位相互分离,制约和监督.具体的固定资产管理控制岗位职责如下表6-1所示.

表6-1 固定资产管理控制岗位职责一览表

2.固定资产管理岗位工作职责

(1) 资产管理部经理在固定资产管理方面的工作职责,如表6-2所示表6-2 资产管理部经理固定资产管理工作职责一览表

(2)固定资产管理员岗位工作职责,如表6-3所示.

表6-3 固定资产管理员岗位工作职责一览表

固定资产管理室岗位职责

页脚内容11

固定资产管理人员岗位职责固定资产管理人员是企业中非常重要的岗位之一，他们负责监督和管理企业的固定资产，确保企业的财产得到合理的利用和保护。以下是固定资产管理人员的主要职责：

1. 固定资产台账管理

固定资产管理人员需要负责建立固定资产的台账，记录所有固定资产的名称、规格、型号、数量、原值、折旧情况等详细信息。同时，要及时更新台账，确保台账信息的准确性和完整性。

2. 固定资产清查

固定资产管理人员需要定期对企业的固定资产进行清查，核对固定资产台账和实际库存情况，发现差异及时调查并处理。清查的结果应报告给上级主管部门和财务部门。

3. 固定资产采购和报废管理

固定资产管理人员需要参与固定资产的采购工作，包括编制采购计划、编制采购合同、验收和入账等工作。同时，要负责固定资产的报废处理，编制报废申请、办理处置手续等。

4. 固定资产维护保养

固定资产管理人员需要监督并组织固定资产的维护保养工作，确保固定资产的正常运转和延长使用寿命。在发现固定资产有损坏或故障时，要及时组织维修或更换。

5. 固定资产折旧计提

固定资产管理人员需要按照企业会计政策和相关法律法规的规定，计算固定资产的折旧费用并及时提取。同时，要编制固定资产折旧计提凭证，报送财务部门进行会计处理。

6. 固定资产财务报表编制

固定资产管理人员需要协助财务部门，编制固定资产相关的财务报表，包括固定资产台账表、固定资产清查表、固定资产折旧表等。确保报表的准确性和及时性。

通过以上职责的履行，固定资产管理人员能够有效管理和控制企业的固定资产，保障企业的资产安全和管理效率。希望每位从事固定资产管理工作的人员都能认真履行自己的职责，为企业的长期发展贡献力量。

固定资产管理制度组织机构及其职责

固定资产管理制度是指组织机构为了更好地管理和使用固定资产，制定的一套管理规定和流程。以下是固定资产管理制度的组织机构及其职责。

1. 财务部门：财务部门负责固定资产的核算、评估和管理。具体职责包括：

- 编制和执行固定资产的会计准则和政策；

- 负责固定资产的购置、报废和变卖等流程；

- 进行固定资产的评估和折旧计提；

- 统计和报告固定资产的相关财务数据。

2. 采购部门：采购部门负责固定资产的采购和验收工作。具体职责包括：

- 制定固定资产采购的政策和流程；

- 与供应商进行谈判和签署合同；

- 进行固定资产的验收和入库；

- 定期进行固定资产清查和盘点。

3. 使用部门：使用部门负责固定资产的使用和保管。具体职责包括：

- 使用固定资产进行工作或生产；

- 妥善保管和维护固定资产；

- 及时上报固定资产的损坏和故障情况；

- 定期进行固定资产的清查和盘点。

4. 内部审计部门：内部审计部门负责对固定资产的管理制度进

行监督和审计。具体职责包括：

- 监督和检查固定资产的采购、使用和处置过程；

- 审计固定资产的账务准确性和合规性；

- 提出改善和优化固定资产管理制度的建议；

- 进行固定资产的定期和不定期抽查。

以上是固定资产管理制度的组织机构及其职责，不同组织可能会对职责进行调整和细化，以适应其自身的管理需要。

固定资产管理员岗位职责

1、按照上级统一规定，编制固定资产目录，进行分类编号，注意

划清固定资产与低值易耗品的界限。

2、随时将新增加的固定资产登记入账，做到帐物相符。会同有关

部门对固定资产进行定期或不定期的清查盘点，年终全面清点。

盘盈、盘亏、损坏等要查明原因，弄清责任，按规定程序进行

处理，确保固定资产完整无缺。

3、进行固定资产明细核算，编制固定资产报表，做到账、卡、物

相符。

4、掌握固定资产的增减变化，会同使用部门对固定资产的使用效

果进行分析。加强维护保养，挖掘潜力，对闲置固定财产及时

督促处理，提高固定财产的利用率，年终向领导写出固定资产

利用结存等情况的报告。

5、公物一般不准私人借用。若遇特殊情况，须经学校领导人批准

后方可借用，并应在限期内主动归还。若有损失或丢失，酌情

赔偿。

6、固定资产的报废要有审批手续，凡不能继续修理使用的固定资

产，各部门的管理员要填制报废单报管理员，经有关领导批准

后，进行账务处理。

7、实行定期清查与随时清查相结合的管理办法，对固定资产要每

年组织人员进行一次清查，如有盘盈、盘亏，要查明原因，分清责任，按有关规定报批后再调整账务。

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固定资产岗位说明书

一、岗位概述

固定资产岗位是企业中负责管理和监控固定资产的重要岗位。固定

资产是指企业投资购买的长期使用、不易变现的资产，包括房屋、土地、设备、机器等。在这个岗位上，员工需要负责固定资产的购置、

登记、折旧、报废等工作，确保企业固定资产的合理管理和使用。

二、岗位职责

1. 固定资产登记

员工需要负责对企业固定资产进行登记，并建立相应的档案，包

括资产基本信息、购置日期、价值、使用部门等。登记过程需要准确

无误，避免出现资产遗漏或重复登记的情况。

2. 固定资产购置

员工需要参与固定资产的购置流程，包括与供应商的协商、报价

比较、确定购置方案等。购置过程中需要考虑资产的质量、价格、使

用寿命等因素，确保企业购置的固定资产能够满足业务发展的需求。

3. 固定资产折旧计提

员工需要根据企业的折旧政策，按照相应的折旧方法和折旧年限，计算和录入固定资产的折旧金额。折旧计提需要准确无误，确保企业

财务报表的准确性和合规性。

4. 固定资产维护和保养

员工需要定期巡检和维护企业的固定资产，确保其正常运转和使用。维护包括设备的清洁、保养、检修等工作，以延长资产的使用寿命，降低维修成本。

5. 固定资产报废处理

员工需要对报废的固定资产进行合理的处理，包括拍卖、报废出售、报废报废等方式。在处理过程中需要注意环境保护和资源利用的

原则，确保企业的合法合规。

三、任职要求

1. 具备财务或会计相关专业背景，熟悉相关的会计核算原则和法规。

2. 熟练掌握固定资产管理软件，能够独立完成固定资产的登记、折

旧计提等操作。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够处理固定资产管理中的

管理分工

1．为了更好的利用固定资产，实行固定资产归口管理，加强对固定资产的维修与保养，建立岗位责任制和操作规范，确定分工管理如下：

1.1财务部作为公司固定资产的主管部门，应建立健全固定资产的明细帐卡。并按制定的盘点计划负责盘点。

1.2公司机器设备、模具。全部由维修部门归口管理.

1.3.使用部门负责设备的申购、报废申请和使用管理。

1.4.公司仪器仪表设备由品质部归口管理。

1.5行政部负责公司的办公设备管理。

1.6维修部负责公司厂房建筑物及其附属设施的购置、安装、维护和使用管理。

主管部门的职责

2.1随时掌握固定资产的使用状况。

固定资产固定资产管理

采购流程

固定资产报废

财务部负责固定资产的

验收文件的确认 固定资产主管部门接到

固定资产按财务资料进

行台账更新

主管部门按照财务要求

进行盘点 使用部门提出申请，由

主管部门核准，报财务

同总经理批准

2.2负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护，确保设备完好提高利用率，并定期组织设备的清点。

2.3负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案。

2.4根据使用部门的使用情况，组织编制设备维修、保养计划。

使用部门的职责

3.1各固定资产使用部门负责本部门的设备日常管理工作。

3.2 严格执行技术操作规程和维护保养制度，确保设备的完好、清洁、润滑和安全使用。

3.3 根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，

固定资产的购置、验收、领用

4.1 由于生产、研制需要，各使用部门购置固定资产向采购部门提出申请，报经总经理批准后，由相关部门负责购置。

4.2 固定资产采购回厂时，必须按要求提供相关资料。

300M W火力发电厂岗位规范/物资供应/固定资产管理岗位规范1范围

本规范规定了固定资产管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于固定资产管理工作岗位。

2岗位职责

2．1职能范围与工作内容

2．1．1认真贯彻执行国家的物资政策，增强法制观念，严禁以权谋私。

2．1．2负责全公司固定资产管理工作。

2．1．3编制固定资产购置计划并办理固定资产增加、转移、调拨和报废等手续。

2．1．4参加基建、大修、技改工程所添置的固定资产的质量验收工作。

2．1．5对公司的固定资产进行编号、建卡，并建立固定资产台账，组织汇编固定资产统计报表。

2．1．6定期组织有关人员对固定资产进行清查、盘存，并编制固定资产清查清册，不定期地对固定资产的使用与保管情况进行检查，保证固定资产的完好，杜绝固定资产的流失，参与固定资产报废工作的鉴定。

2．1．7按时完成新增固定资产的建卡工作，确保帐、卡、物相符。

2．1．8对固定资产的增、减变动，固定资产清查、盘存中的盘亏、盘盈、毁损等进行分析，查找原因，并提出处理的意见和建议。

2．1．9加强业务学习，提高业务素质，推行现代化管理。

2．1．10收集、整理固定资产管理方面的各种信息、资料。

2．1．11完成领导交办的其他工作。

2．2工作关系

2．2．1在主管领导下开展工作，并对其负责。

2．2．2业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3搞好部门内部各岗位的协作与配合工作。

2．3文明办公要求

2．3．1坚守岗位，遵守纪律。

2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3礼貌待人，热情耐心。

固定资产管理员岗位职责

1.负责固定资产的登记和台账管理。固定资产管理员需要对公司或组织的所有固定资产进行登记和记录，包括资产的名称、型号、数量、购置时间、购置价格等信息。同时，还需要及时更新台账，确保记录的准确性和完整性。

2.负责固定资产的购置工作。固定资产管理员需要根据公司或组织的需求，负责筹划、安排和监督固定资产的购置工作。这包括与供应商的谈判、价格的比较、申请购置预算的编制等。同时，还要与财务部门进行沟通，确保购置款项的及时支付。

3.负责固定资产的部署和安装。固定资产管理员需要根据公司或组织的需要，合理规划固定资产的部署和安装工作。这包括确定合适的位置和布局，安排相关人员进行安装和调试，确保固定资产能够正常使用。

4.负责固定资产的维护和保养。固定资产管理员需要对固定资产进行定期的维护和保养，以确保其正常运行和延长使用寿命。维护和保养的工作包括清洁、润滑、调整、检修等。同时，还需要制定相应的维护计划和检修方案，确保固定资产的维护工作有序进行。

5.负责固定资产的报废和处置。固定资产管理员需要根据公司或组织的政策和规定，负责固定资产的报废和处置工作。这包括编制报废申请、进行固定资产的评估和清点、办理报废手续等。同时，还要做好固定资产的处置工作，包括出售、捐赠、报废等。

6.定期汇报固定资产管理情况。固定资产管理员需要定期向上级报告固定资产管理工作的情况。这包括固定资产的增加和减少情况、维护和保

养工作的完成情况、报废和处置工作的进展情况等。同时，还需要及时提

出改进和优化固定资产管理工作的建议。

固定资产岗位说明书

一、岗位概述

固定资产岗位是指负责组织、管理和监督公司固定资产相关事务的

职位。该岗位的职责包括固定资产的采购、验收、入账、计量、折旧

以及资产库存管理等工作。本文将分别从固定资产采购、验收与入账、资产计量与折旧以及资产库存管理等方面介绍固定资产岗位的工作内

容和要求。

二、固定资产采购

固定资产采购是指根据公司的发展需求和经营计划，负责对固定资

产进行选购和采购的过程。岗位人员需要与采购部门和相关供应商进

行协调，确保资产选购的准确性和合理性。岗位人员要具备良好的市

场分析和谈判技巧，能够根据公司的需求和预算，选择性价比高的固

定资产供应商，并确保采购过程的合规性和透明度。

三、验收与入账

验收与入账是固定资产岗位的核心工作内容之一。岗位人员需要负

责对采购的固定资产进行验收，确保其与采购合同和质量要求相符。

合格的固定资产将被核准入账，岗位人员需要及时将资产信息录入公

司财务系统，确保资产的准确登记和入账。同时，岗位人员需要建立

完善的资产档案，包括资产编号、规格型号、使用部门、存放地点等

信息，并负责相关资产档案的管理和更新。

四、资产计量与折旧

资产计量与折旧是固定资产岗位的重要职责之一。岗位人员需要根

据公司的会计政策和相关法律法规，对固定资产进行计量和折旧处理。在资产计量方面，岗位人员需要定期盘点和核对固定资产库存，确保

资产目录的准确性和完整性。在折旧方面，岗位人员需要按照公司制

定的折旧政策和方法，计算和核算资产的折旧费用，并及时反映到公

司的财务报表中。岗位人员需要熟悉相关会计准则和税收政策，确保

固定资产管理人员岗位职责固定资产是企业在日常经营过程中所拥有的长期使用且价值较高的资产，对企业的运营和发展起着至关重要的作用。而固定资产管理人员作为企业中负责管理和监督固定资产的重要岗位之一，具备着履行特定职责的使命。本文将详细介绍固定资产管理人员的岗位职责，并从四个方面进行阐述。

一、固定资产监管

固定资产管理人员的首要职责是监管和管理固定资产的配置和使用情况。他们需要进行固定资产的登记、分类、统计和计量，确保固定资产的数量、价值和使用状态的清晰明确。在购置固定资产时，管理人员需负责编制采购计划、选择供应商、审核采购合同，并根据企业的实际需求，提出合理和经济的固定资产配置方案。同时，他们还需定期检查和评估固定资产的使用效益和维护状况，及时发现和解决存在的问题，以保证固定资产的有效利用。

二、固定资产评估

固定资产管理人员需要进行固定资产的评估工作。在一些特定的情况下，如资产转让、出租或处置等，评估固定资产的价值是至关重要的。管理人员需要了解市场行情、资产状况，采用科学的方法和工具进行评估，确保评估结果客观、准确、公正。评估结果对于企业的决策和财务报告具有重要的参考价值，因此，准确的评估工作对于企业的正常运营至关重要。

三、固定资产维护和保养

固定资产管理人员还需要负责固定资产的维护和保养工作。他们需

要制定和执行固定资产的保养计划，定期进行设备的检修、检查和保养，及时发现并修复设备故障，确保固定资产的正常运转。此外，他

们还需要进行设备的更新和升级，推动企业向先进技术和设备不断迈进，提高生产效率和产品质量。

固定资产管理岗位职责

1.资产登记与盘点：负责对企业固定资产进行登记和盘点，包括固定

资产的种类、规模、位置、数量、规格、年限等信息的统计和归档。定期

进行资产盘点，确保登记资产与实际资产一致，并及时更新登记资料。

2.资产档案管理：负责建立和维护固定资产的档案，包括资产购置合同、验收报告、维修记录、保险单据等。对固定资产的购置、维修、报废

等过程进行记录和归档，提供必要的财务和法律依据。

3.资产购置与更新：与相关部门协调，制定固定资产的计划和预算，

负责固定资产的购置和更新工作。对固定资产的选型、报价、谈判等工作

进行跟踪和控制，确保资产的品质和性能符合企业的需求。

4.资产使用与维护：协助各部门对固定资产进行使用和维护，确保固

定资产的正常运行和延长其使用寿命。制定并执行资产保养和维修计划，

定期进行设备检查和保养，及时报修并跟进维修过程，确保设备的正常运转。

5.资产报废与处理：负责固定资产的报废和处理，制定报废标准和程序，对资产的残值进行评估，并报请相关部门批准。负责与相关部门协调

资产报废的程序和方式，确保合规和高效。

6.资产评估与保险：协助进行固定资产的评估工作，包括资产价值评估、折旧计算等，提供给企业的决策参考。与保险公司协调，负责办理固

定资产的保险事宜，确保资产在发生意外损失时能够得到合理的赔偿。

7.资产信息管理：负责固定资产信息系统的建设和管理，包括资产数

据库的建立、信息更新和查询工作。对资产信息的安全和可靠性进行管理，确保能够及时获取和分析资产的相关信息，提供决策支持。

8.资产管理政策与流程：制定和完善固定资产管理的政策和流程，与

固定资产管理岗位设计

1. 引言

固定资产是企业在日常经营中使用并且预计长

期存在的资产，具有较高的价值和使用寿命。固

定资产管理岗位的设计是为了保障企业固定资产

的安全、合规和有效管理。本文将详细介绍固定

资产管理岗位的职责、要求以及岗位设计的建议。

2. 固定资产管理岗位职责

固定资产管理岗位的主要职责是负责企业固定

资产的日常管理和运营。具体职责包括但不限于：•管理固定资产台账，包括固定资产的购置、变动和处置等记录；

•定期进行固定资产盘点和核实，确保固定资产的完整性和准确性；

•制定和落实固定资产管理流程和制度，保障固定资产的使用和处置符合公司政策和法律

法规的要求；

•跟踪和分析固定资产的使用情况和价值变动，定期编制固定资产管理报告；

•协助进行固定资产的验收、调拨、报废等流程，并及时更新相应的资产信息；

•协助财务部门完成固定资产的计提折旧和摊销工作；

•监督和管理固定资产的保管和维修，确保固定资产的正常运转。

3. 固定资产管理岗位要求

为了保证固定资产管理的高效性和准确性，固

定资产管理岗位需要具备一定的专业知识和能力。以下是对固定资产管理岗位的一些基本要求：•具备扎实的会计基础知识，熟悉财务会计核算和固定资产管理相关的法律法规；

•具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确理解和分析固定资产相关的数据；

•具备团队合作能力和沟通能力，能够与其他部门和员工有效配合，共同完成固定资产管理工作；

•具备细致和耐心的工作态度，能够仔细核实固定资产相关的信息，确保数据的准确性；•具备责任心和执行力，能够按时完成固定资产管理工作，并能够及时处理固定资产相关的问题和事务。

固定资产管理部有什么岗位职责

第1篇：固定资产管理岗位职责

固定资产管岗位职责

（一）、管理职责

1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责修订、完善公司的资产管理规章制度，并组织实施，在室主任的授权范围内，勤勉工作。

2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作，并对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督。

3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。

4、负责固定资产核算工作，定期反映国有资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况；按期填报资产报表。

5、负责公司资产管理的基础工作，做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，年终提出资产管理分析报告。

6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作。

7、完成经理和室主任授权办理的其他工作。

（二）固定资产管理室国有固定资产报废岗位职责

1、负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作，在室主任的授权范围内，勤勉工作。

2、按有关规定和标准认真抓好各二级单位申报的待报废固定资产的审查和技术鉴定，并提出处理意见报本部门经理审批。

3、经本部门经理批准的报废固定资产要及时组织验收和发文工作，并督促和检查各单位的帐务处理工作。

4、组织报废资产的回收工作，加强对资产库房的管理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。

5、完成经理和室主任授权办理的其他工作。

固定资产管理岗位职责

一、严格审核设备科、总务科、计算机中心等部门报送有关原始凭证及计划、合同、批复。

二、根据新的《政府会计制度》固定资产分类标准，建立固定资产卡片，并编制会计凭证。

三、设置固定资产明细帐，对固定资产的购置、领用、捐赠、调拨、报损应按规定及时调整或督促有关部门办理报批手续，做到帐卡物三者相符。

四、按医院财务制度确定的折旧方法计提固定资产折旧，登账后根据《固定资产折旧表》归集分摊各科室成本费用。按期编报固定资产增减变动情况表。

五、建立固定资产台账，对固定资产管理系统中固定资产卡片名称、年限、规格、使用部门等相关信息进行维护管理。

六、参与固定资产的清查盘点。定期或不定期对固定资产进行分类盘点或清查，发现盘盈、盘亏和毁损的按规定进行账务处理，同时要查明原因，分清责任，按规定审批权限办理报批手续。发现未使用及保管、使用、维护不当的固定资产，要及时向领导汇报，并提出处理意见。

七、会同有关部门对固定资产的使用状况、利用效果进行分析，促进固定资产的合理使用，并督促有关部门加强维护、保养，挖掘潜力，提高利用率。

八、完成医院领导交办的其他工作。

九、严格遵守医院医德医风建设的有关规定,规范自身行为。

固定资产管岗位职责

一、管理职责

1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神,负责修订、完善公司的资产管理规章制度,并组织实施,在室主任的授权范围内,勤勉工作.

2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围,根据对资产管理工作的具体要求,负责搞

好公司国有资产的定期清查盘点工作,并对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督.

3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,

并提出处理意见.

4、负责固定资产核算工作,定期反映国有资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况；按期填报资产报表.

5、负责公司资产管理的基础工作,做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核,年终提

出资产管理分析报告.

6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作,做好数据统计、汇总工作.

7、完成经理和室主任授权办理的其他工作.

二固定资产管理室国有固定资产报废岗位职责

1、负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订,并组织实施,切实抓好固定

资产报废基础工作,在室主任的授权范围内,勤勉工作.

2、按有关规定和标准认真抓好各二级单位申报的待报废固定资产的审查和技术鉴定,并提出处理意见报本部门经理审批.

3、经本部门经理批准的报废固定资产要及时组织验收和发文工作,并督促和检查各

单位的帐务处理工作.

4、组织报废资产的回收工作,加强对资产库房的管理工作,并对待报废固定资产的处理进

行监督与指导.

5、完成经理和室主任授权办理的其他工作.

三资产调拨

1、负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订,并组织实施,切实抓好固定资产调拨基础工作,在室主任的授权范围内,勤勉工作.