处方调配管理制度

药品处方调配管理制度一、引言药品处方调配管理是指对处方药品的调配过程进行规范管理的一种制度。

它是保障患者用药安全、提高药物治疗效果的重要措施。

本文将从调配人员、调配环境、调配程序等多个方面探讨药品处方调配管理制度的重要性和具体要求。

二、调配人员1. 资质要求调配人员应具备相应的药学或医药相关专业背景，持有相应的执业资格证书，并经过相关培训合格。

2. 人员配备医疗机构应合理配置调配人员，根据门诊、住院等不同情况确定人员数量，保证调配工作的正常进行。

3. 岗位职责调配人员应严格按照医生开具的处方要求，准确调配药品，并进行相应记录，确保患者用药的准确性和安全性。

三、调配环境1. 调配区域医疗机构应划定专门的药品处方调配区域，确保调配工作的封闭性和隔离性。

同时，要求调配区域内符合药品调配的操作要求，如温度、湿度等环境指标。

2. 设备要求调配区域内应配置适合的设备和仪器，如药品称量仪、加热设备等，确保调配人员能够准确进行药品调配操作，避免误差和交叉污染。

四、调配程序1. 处方审核调配前，应由专门的医师或药师对处方进行审核，确保处方的合理性和准确性，避免不必要的药物误用。

2. 药品准备调配人员应按照处方要求，准备所需的药品，并对药品进行核对确认，确保药品种类和数量的准确性。

3. 药物调配在药品准备完成后，调配人员应按照正确的比例和方法进行药物混合或配制，并进行细致的记录，确保药物的配比和药品的纯度符合要求。

4. 调配结果评估调配完成后，应对药品进行质量评估，确保所调配的药物达到规定的质量标准。

同时，对调配过程进行审计，发现问题及时整改。

五、质量控制1. 药品质量监测医疗机构应定期对所调配的药品进行质量监测，确保药品质量稳定可靠。

2. 不良事件报告对于调配过程中出现的不良事件，医疗机构应及时进行记录和报告，并采取相应措施进行处理，避免再次发生。

六、培训及考核1. 培训要求医疗机构应对调配人员进行相关岗位培训，提高其药学知识和操作技能，增强对药品处方调配安全的认识。

一、总则为了规范医院处方调配工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、处方调配人员要求1. 处方调配人员必须具备药学专业学历或相关专业学历，并通过药学专业技术资格考试，取得相应资格证书。

2. 处方调配人员应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，严格遵守各项规章制度。

3. 处方调配人员应接受岗位培训，熟练掌握药品知识、处方调配流程和操作规范。

三、处方调配流程1. 接收处方：调配人员应认真核对处方内容，确保处方信息完整、准确。

2. 查对药品：根据处方内容，查找相应药品，核对药品名称、规格、剂量、剂型等。

3. 调配药品：严格按照处方要求，准确称量、调配药品，并确保药品质量。

4. 包装药品：将调配好的药品进行包装，注明药品名称、规格、剂量、剂型、生产批号等信息。

5. 核对处方：调配完成后，再次核对处方内容，确保无误。

6. 发放药品：将调配好的药品交给患者或家属，并告知用药注意事项。

四、处方审核1. 处方审核人员应具备药师或主管药师以上专业技术职务任职资格，具有3年以上门诊或病区调剂工作经验。

2. 审核内容包括：处方用药与临床诊断的相符性、剂量、用法的正确性、选用剂型与给药途径的合理性、是否有重复给药现象、是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、其他用药不适宜情况等。

3. 审核过程中，如发现不合理用药，应主动告知处方医师，并做好记录。

五、特殊药品管理1. 麻醉药品、精神药品、毒性药品、放射性药品等特殊药品，调配人员应严格按照相关规定进行管理。

2. 处方审核人员应重点审核特殊药品的使用情况，确保用药安全。

六、培训与考核1. 医院应定期对处方调配人员进行业务培训和考核，提高其业务水平。

2. 处方调配人员应积极参加培训，不断提高自身素质。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由医院药剂科负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

处方调配管理制度一、概述处方调配管理制度是指医疗机构内部为了保证处方调配的合理性、安全性和规范性而制定的一系列管理规定和措施。

处方调配是指根据医生开具的处方，将病人所需的药品按照一定的配伍和用药规则组合包装的过程。

该管理制度的目的是通过规范调配流程、明确职责和权利以及实施质量控制，优化药品管理和服务，确保患者的用药安全和疗效。

二、调配流程1.接受处方：医院药剂科接受医生开具的处方，并记录处方信息。

2.药品准备和配伍：按照处方中所需药品的种类和剂量，在药房内进行药品准备和配伍。

3.药品包装：将准备好的药品按照规定的包装要求进行包装，包括药袋、瓶子等。

4.核对实施：由药剂科人员核对所包装药品的种类、剂量和数量与处方是否一致，并进行签名确认。

5.交付患者：将包装好的药品交付至前台药窗或病房，患者出示处方后领取药品，并签字确认。

6.记录和归档：将处方调配的相关信息、患者的领药记录等进行记录和归档。

三、职责与权利1.医生职责：开具合理、安全、规范的处方，确保患者用药的合理性和疗效。

2.药剂科职责：接受处方、准备药品、配伍药品、包装药品，并进行核对实施，保证药品的质量和准确性。

3.前台药窗职责：接收药品并交付患者，确保患者领取的药品与处方一致，记录患者的领药信息。

4.护理人员职责：根据医生开具的处方，及时将患者的药品需求告知药剂科，协助患者进行用药指导。

四、质量控制1.药品质量控制：医院药剂科应配备专业药师，确保药品质量符合国家相关规定和要求，严禁使用过期、变质或未经检验的药品。

2.过程控制：药剂科人员应按照规定的流程和要求开展药品准备、配伍、包装和核对工作，并记录相关操作，确保流程的准确性和规范性。

4.不良事件报告和处理：对于因调配过程中出现的药品错误、药品配伍不当等不良事件，应及时进行报告，并采取相应纠正措施，以防止类似事件再次发生。

五、经费管理1.药品采购：医院应按照采购制度选择合格的、价格合理的供应商进行药品采购，并确保药品的质量和效果。

处方的调配管理制度第一章总则第一条为加强医疗机构处方调配管理，规范处方调配工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有医疗机构的药剂科和药库，包括医院、诊所、药店等。

第三条处方调配管理应遵循“谨慎、科学、规范、安全”的原则，严格遵循国家及地方有关药品管理法规制度。

第四条医疗机构应当建立健全处方调配管理体系，配备足够的合格药师和药品调配设备，确保处方调配工作的顺利进行。

第五条医疗机构应当加强药师队伍的培训，提高其专业素养和服务意识，保障处方调配工作的质量和安全。

第二章处方调配管理流程第六条处方调配管理流程包括接诊核实、处方审核、调剂发药等环节，医疗机构应当明确各个环节的责任人员和具体工作要求。

第七条接诊核实环节应由专业药师进行，核实患者信息、处方内容、药品配伍性等，确保处方的准确性和合理性。

第八条处方审核环节应由专业药师进行，审核处方的合理性、标准性和安全性，对有问题的处方及时反馈给开方医师，并妥善处理。

第九条调剂发药环节应由专业药师进行，根据医嘱配制药品，保证药品的配伍性和质量，并按规定发放患者。

第十条医疗机构应当建立处方调配记录和药品调配记录，做到每张处方、每种药品的来源可查、去向可审。

第三章处方调配安全管理第十一条医疗机构应当加强处方调配设备的维护和管理，确保设备的正常运转和使用安全。

第十二条医疗机构应当建立药品调配台账和库存台账，做到药品台账、库存台账和实际库存的一致性。

第十三条医疗机构应当建立药品调配巡查制度和保修记录，定期进行设备巡查和保养维修，确保设备的安全可靠。

第十四条医疗机构应当建立处方调配突发事件应急预案和处理流程，制定应急演练计划，提高药师应急处置能力。

第四章处方调配质量管理第十五条医疗机构应当建立处方调配的质量管理体系，设立药师质量监督岗位，定期对处方调配工作进行质量检查和评估。

第十六条医疗机构应当建立不良事件报告制度和处方调配质量纠正措施，对发生的不良事件及时报告、调查、处理，并采取相应的改进措施。

处方调配管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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药品处方调配管理制度药品处方调配管理制度是指医疗机构为确保患者用药安全和药学服务质量的需要，专门制定的一套规范和指导准则。

本文将从处方调配的流程、管理要求和监督措施三个方面，详细介绍药品处方调配管理制度的内容。

一、处方调配的流程药品处方调配是指根据医生开具的处方内容，由药师或相关技术人员进行合理配药和调配的过程。

合理的调配流程能够确保药品的准确配比和患者用药的安全有效。

1. 接受处方：医院药房收到医生开具的处方后，应及时接受并登记处方信息，包括患者姓名、药品名称、剂量等。

2. 处方审核：药师对处方进行审核，核对处方的合理性、准确性和合规性，如需要与医生进行沟通和确认，及时反馈意见。

3. 执行调配：审核通过的处方进入药房的调配环节。

药师根据处方要求，选取合适的药品，按照正确的配比和方法进行调剂。

4. 核对和确认：调配完成后，药师应再次核对所调配药品的种类、剂量和数量，确保无误。

同时，可采取二次核验制度，由第二位药师或质量控制人员进行核对和确认。

5. 出库发药：完成核对和确认后，药品可由药房人员进行出库发药，确保患者能按时取得需要的药品。

二、管理要求为了确保药品处方调配的质量和安全，医疗机构应制定以下管理要求：1. 药师准入要求：对从事药品处方调配的药师，应具备相应的专业知识和技能，并取得医师资格证书和执业药师资格证书。

2. 药师培训和考核：医疗机构应定期开展药师培训，并进行相关考核，提高药师的专业水平和服务质量。

3. 药房设施和设备：药房应具备适当的空间和环境条件，确保药品储存和调配的安全性和稳定性。

必要的设备如电子天平、药品配液台等也应齐全。

4. 药品质量控制：医疗机构应建立药品质量控制体系，确保所调配的药品符合标准和规范，严禁使用过期或疑似问题药品。

5. 处方管理和记录：医疗机构要建立规范的处方管理和记录制度，包括处方的接受、审核、调配和发药的全过程记录，以便日后查阅和追溯。

三、监督措施为了确保药品处方调配管理制度的有效执行，需要建立相应的监督措施和反馈机制，对违规行为和不良事件进行及时处置和处理。

药品处方调配管理制度第一章总则第一条为了规范药品处方调配管理行为，保障患者用药安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条药品处方调配管理是指根据医生开具的药品处方，按照规定的程序和要求，将药品准确无误地配制、调配和分发给患者的过程。

第二章药品处方调配管理的程序和要求第三条药品处方调配管理应该遵循以下程序和要求：1. 医生开具处方书面，包括处方药品名称、剂量规格、用法用量、数量等内容。

2. 药师审核处方书面，确保处方的合理性、准确性。

3. 药师根据处方准确配制和调配所需药品。

4. 药师核对药品配制和调配的准确性和完整性。

5. 药师将药品分发给患者，并记录相关信息。

第四条药品处方调配应严格按照药品管理法律法规的要求进行，确保药品的质量和安全性。

第五条药品处方调配过程中应使用符合国家药典标准的药品和药品配方，确保药品处方调配的准确性和有效性。

第三章药品处方调配的工作职责和权限第六条医生的工作职责和权限：1. 开具处方：医生应根据患者的病情和需要，开具合理、准确、清晰的处方。

2. 指导用药：医生应向患者解释药品的用途、用法和用量，并告知可能的不良反应。

第七条药师的工作职责和权限：1. 审核处方：药师应详细审核医生开具的处方，确保处方的合理性和准确性。

2. 配制调配药品：药师应根据处方要求，准确配制和调配药品，确保药品的质量和安全性。

3. 核对药品：对配制和调配的药品进行核对，确保药品的准确性和完整性。

4. 分发药品：将药品分发给患者，并记录相关信息。

5. 提供咨询：根据患者的需要，提供关于用药的咨询和指导。

第四章药品处方调配管理的责任和监督第八条医疗机构应建立药品处方调配管理的责任制度，明确相关责任和义务。

第九条医疗机构应设立药品处方调配管理的监督长，负责监督和检查药品处方调配管理的工作。

第十条医疗机构应定期开展药品处方调配管理的培训和考核，提高药师的技术水平和工作质量。

第五章处方药品调配记录和归档第十一条医生、药师和患者应当保留药品处方调配的相关记录，并按规定进行归档。

处方调配管理制度范文第一章总则第一条为规范处方调配工作，提高处方调配效率和质量，保障患者用药安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医疗机构内的处方调配工作，包括临床处方的摆药、配药等工作。

第三条处方调配工作应遵循科学、规范、安全、经济的原则，提供优质的药品服务。

第四条处方调配工作遵循医药法律法规的规定，并遵循医院药学服务质量管理规范。

第五条医疗机构应建立完善的药品管理制度，确保处方调配工作按规定操作。

第二章准则与要求第一条处方摆药时应按照医生开具的处方，在摆药单上记录药品名称、规格、数量等信息。

第二条处方摆药时应按照患者用药时间和剂量，合理安排药品摆放顺序，确保患者用药的准确性和安全性。

第三条处方调配时应严格按照药品管理制度，进行摆药、配药、核对等环节的操作，确保药品的准确性和安全性。

第四条处方摆药时应遵循“先进先出”的原则，确保药品的有效期和药效。

第五条处方调配时应按照医院的工作流程，确保工作的连贯性与高效性。

第三章工作程序第一条摆药环节（一）根据患者的用药需求，医生开具的处方通过电子处方系统发送给药房。

（二）药房根据处方信息进行药品的摆药工作，将药品摆放在指定的位置。

（三）摆药人员在摆药单上记录药品名称、规格、数量等信息。

（四）摆药人员按照“先进先出”的原则，摆放药品，确保药品的有效期和药效。

（五）药品摆放结束后，进行摆药的核对工作，确保摆药的准确性和安全性。

第二条配药环节（一）患者到达药房后，药房工作人员根据患者提供的就诊卡信息，查找患者的处方。

（二）药房工作人员根据处方信息进行药品的配药工作，按照患者用药的时间和剂量，合理安排药品的配药顺序。

（三）配药人员在配药单上记录药品名称、规格、数量等信息。

（四）配药人员将配药单上记录的药品配药，确保药品的准确性和安全性。

（五）配药结束后，进行配药的核对工作，确保配药的准确性和安全性。

第三条质量控制环节（一）在摆药和配药环节结束后，进行质量控制工作，检查摆药和配药的准确性和安全性。

处方调配管理制度_处方调配管理制度规定处方调配管理制度_处方调配管理制度规定加强处方的管理，预防事故的发生，应制定规范的处方调配管理制度。

下面小编为大家整理了有关处方调配管理制度的范文，希望对大家有帮助。

处方调配管理制度篇11.目的:加强处方药品的管理，确保本公司处方药销售的合法性和准确性。

2.依据:《药品经营质量管理规范》第81条3.适用范围:适用于本本公司按处方销售的药品。

4.责任:执业药师或药师对本制度的实施负责。

5.内容:5.1 销售处方药时，应由执业药师或药师(含药师和中药师)以上的药学技术人员对处方进行审核并签字或盖章后，方可依据处方调配、销售，销售及复核人员均应在处方上签全名或盖章。

单轨制处方药必须凭处方销售，如顾客不肯留下处方，执业药师或药师必须将处方内容登记在《处方登记记录》上。

其他处方药，顾客可以在药师指导下购买和使用。

5.2 销售处方药必须凭医师开具的处方，方可调配。

5.3 处方所列药品不得擅自更改或代用。

5.4 处方药销售后要做好记录，处方保存2年备查。

顾客必须取回处方的，应做好处方登记。

5.5 对有配伍禁忌和超剂量的处方，应拒绝调配、销售。

必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配和销售。

5.6 处方所写内容模糊不清或已被涂改时，不得调配。

5.7国家规定必须凭处方销售的药品要按处方销售。

5.8国家规定要进行销售登记的品种要进行如实登记。

5.9国家规定零售药店不得出售的品种不得购进及销售。

处方调配管理制度篇2一、药剂人员调剂处方一定要遵循《处方管理办法》。

二、药剂人员不得擅自修改处方，如有错误或建议其他药物代替时，须经医师同意更改并从新签字后配发。

三、凡不按规定书写，字迹潦草无法辨认或错写等不符合标准的处方，药剂人员可拒绝调剂。

四、对有差错的处方进行登记。

五、处方调配权获得、管理1.具有药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。

2.药师签名或者专用签章式样应当在本机构留样备查。

处方调配管理制度处方调配管理制度是医疗机构为保障药品使用安全、规范医疗服务而建立的管理制度，经过多年的实践和探索，逐渐形成了一套完整、科学、严谨的规章制度。

一、制定目的为确保处方药的合理使用，合理应用，规范化管理，防止不合理使用产生医疗纠纷，建立有效的处方调配管理制度，是医疗机构更好地服务患者，保障患者用药安全的有力措施。

二、适用范围该制度适用于医疗机构内的药房、药剂科、门诊、住院等所有涉及处方药管理的部门和人员。

三、制度内容1.处方药品必须按照以下程序进行调配和管理：处方审核→处方调配→药品发放→药品记录，各个环节必须严格执行，禁止违规操作。

2.处方审核：所有处方必须由具有执业资格的执业医师审核，审核结果应注明医师签名、审核日期、审核意见，必要时还应同时注明处方副作用、注意事项等信息。

3.处方调配：药剂师或技术员应对处方进行审核，确认药品种类、规格、用量、剂量、频次、疗程等是否合理，如有问题应及时沟通解决。

同时，对于有重大药物相互作用、各种药物成分和不适合患者使用的处方，必须第一时间上报负责人审核，决定是否发药。

4.药品发放：要求对每位患者的用药情况、身份信息进行登记，并确认发药是否符合医嘱、处方的要求，并签字确认发药。

5.药品记录：药剂师要将所有药品的发放记录、效价检测、药物剂量核算及处方审核记录等做好资料，严格按照要求保存，并根据规定进行定期检查、存档及保密处理。

6.常规监测：每隔一段时间对病人的用药情况进行统计，进行药品的效果监测、不良反应监测及用药的合理性分析，对于监测发现的药物不合理使用情况，及时跟踪和改进。

四、执行机制1.建立完善的记录管理制度，对所有的处方和药品进行记录和管理，对发现的问题及时汇报并进行处理。

2.加强监督与检查，定期对各药房、药剂科、门诊、住院等处方调配部门进行检查，并严肃处理违规行为。

3.开展培训，提高药师和医师的业务水平，在日常工作中注重职业道德建设和法律法规的学习，提高药品专业素养和责任意识。

处方调配管理制度内容一、总则为规范药品处方的调配和管理工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于医院药房、门诊药房等药品处方调配单位。

三、处方调配人员资质1.处方调配人员应具有药学专业学历，并取得相应的执业资格证书。

2.处方调配人员应参加药师资格考试，并获得相应的资格认证。

3.处方调配人员应定期接受相关药学知识的培训，并不断更新知识。

四、处方调配流程1.接受处方：患者将医生开具的处方交给药房工作人员，并填写个人信息，包括姓名、年龄、性别等。

2.审核处方：药房工作人员审核处方的合理性和准确性，确保处方内容与患者病情相符。

3.调配药品：药房工作人员根据处方内容，配制药品，确保药品配制准确无误。

4.核对药品：药房工作人员核对配制好的药品与处方内容是否一致，确保药品完整，无误。

5.交付药品：药房工作人员将配制好的药品交付给患者，并解释用药方法和注意事项。

六、处方调配记录1.药房应建立健全的处方调配记录系统，记录每一次处方的调配过程。

2.记录应包括患者信息、处方内容、调配药品及其剂量、调配人员信息等。

3.记录应及时、准确，便于查询和溯源。

七、处方调配质量控制1.药房应定期对处方调配质量进行检查和评估，确保处方调配工作符合规范要求。

2.药房应建立药品调配质量反馈机制，及时处理发现的问题，并对调配人员进行纠正和培训。

3.药房应建立药品调配质量追溯制度，对患者出现不良反应或其他意外情况进行追溯，分析原因，提出改进措施。

八、处方调配风险防范1.药房应定期组织对处方调配风险进行评估，发现潜在风险并提出防范措施。

2.药房应制定应急预案，对可能发生的突发情况进行预警和处理，保证患者用药安全。

3.药房应严格执行处方调配制度，依法办事，杜绝违规行为，维护患者用药安全。

九、责任追究1.对违反处方调配规定的行为，药房应当依法追究相关人员的责任。

2.药房应建立健全的责任追究制度，对违规行为进行严肃处理，确保患者用药安全。

处方调配管理制度一、总则为了规范处方调配管理，提高药品使用效能，保障病患用药安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有部门和人员。

三、处方调配管理的原则1. 科学性原则：处方调配应符合临床用药指南和标准，尽可能选用对患者更加有效、安全的药物。

2. 合理性原则：根据患者的病情和个体差异，合理调配处方药品。

3. 安全性原则：在处方调配的过程中，注意药品相互作用和不良反应，防止用药错误。

4. 规范性原则：处方调配的每一个环节应按照规范操作程序执行，不得擅自更改处方。

四、处方调配管理的流程1. 处方接收：接收患者处方，核对患者信息、药品名称、剂量等。

2. 临床评估：临床药师对处方进行评估，判断处方是否合理。

3. 处方调配：根据患者处方的药品、剂量等，进行调配。

4. 复核阶段：由另一名药师对已调配好的处方进行复核，确保药品的正确性。

5. 发药环节：将已复核的药品交给患者本人或患者家属，提醒患者用药注意事项。

6. 用药指导：对患者进行用药指导，包括药物的剂量、途径、用药时间等。

7. 药品使用后评价：关注患者在用药过程中的疗效和不良反应，及时调整处方。

五、处方调配管理的工作职责1. 药剂部门：负责处方的接收、评估和调配工作，确保处方的合理性和规范性。

2. 临床药师：负责对处方进行临床评估，并提出合理化建议，规范处方的使用。

3. 药师：负责处方的复核和发药工作，确保药品的正确性和安全性。

4. 医生：负责根据患者的病情和检查结果，开出合理的处方。

5. 护士：负责对患者进行用药指导，并进行药物的护理工作。

六、处方调配管理的监督与检查1. 部门负责人应定期组织对处方调配工作进行检查，对工作人员进行考核。

2. 部门负责人应关注用药效果和安全性，及时处理处方调配中出现的问题。

3. 定期对处方调配流程和操作人员进行系统培训，提高工作人员的素质。

七、处方调配管理的奖惩制度1. 对处方调配中有突出表现的工作人员，给予表彰和奖励。

处方调配管理制度一、目的为了加强医疗机构处方调配的管理，确保患者用药安全、有效，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合本医疗机构实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本医疗机构内所有处方调配活动。

三、职责分工1. 医务科负责处方调配制度的制定、修订和监督实施。

2. 药剂科负责处方调配的具体实施，包括处方审核、药品调配、药品发放等工作。

3. 各临床科室负责协助医务科和药剂科做好处方调配工作，提供患者病历资料，协助处理处方调配过程中出现的问题。

4. 院长负责处方调配制度的组织实施，确保本制度得到有效执行。

四、处方调配流程1. 处方开具（1）处方必须由具有执业医师资格的医师开具，处方内容应包括患者基本信息、诊断、药品名称、规格、剂量、用法用量等。

（2）医师开具处方时，应遵循安全、有效、经济的原则，确保处方用药与患者病情相符，避免不合理用药。

（3）处方开具后，医师应将处方交患者或家属，并告知患者用药注意事项。

2. 处方审核（1）药剂科应设立处方审核岗位，由具有药师以上专业技术职称的人员担任处方审核员。

（2）处方审核员收到处方后，应对处方内容进行逐项审核，包括处方前记、正文、后记的完整性，处方用药与患者病情的相符性，剂量、用法的正确性，选用剂型与给药途径的合理性等。

（3）审核过程中，如有疑问或发现处方存在问题，处方审核员应及时与开具处方的医师沟通，确保处方用药安全、有效。

3. 药品调配（1）药剂科根据处方审核结果，进行药品调配。

调配人员应按照处方要求，准确、及时地调配药品。

（2）调配过程中，如发现药品短缺、过期、变质等情况，调配人员应及时报告药剂科负责人，并采取相应措施。

（3）调配完成后，调配人员应在处方上签名或盖章，确认药品调配无误。

4. 药品发放（1）患者或家属凭处方到药剂科领取药品，药剂科工作人员核对患者身份、处方信息无误后，发放药品。

（2）发放药品时，工作人员应向患者或家属说明药品用法用量、注意事项等，确保患者正确使用药品。

处方调配管理制度一、制度背景近年来，随着人口老龄化程度的不断加剧、医学技术的快速发展以及慢性病的大规模爆发，医疗资源的消耗日益增加。

对于医院来说，优化处方调配管理已成为提高医疗资源利用效率、降低医疗费用的重要途径。

为了规范处方调配管理，提升医疗质量，本院特定制处方调配管理制度。

二、制度内容（一）处方调配管理的目的本制度的目的在于规范处方调配的各个环节，减少药品浪费，提高处方调配的质量和效率，并确保患者合理用药。

（二）适用范围本制度适用于本院所有门诊和住院患者的处方调配过程。

（三）处方调配的环节和责任1. 开方环节：医生对患者进行诊断和治疗后，根据需要开具处方。

开方医生应具备相关的执业资格，按照规定的药物管理指南进行处方开具。

2. 处方审核环节：由医生或药师对开方进行审核，确保处方的合理性和准确性。

对于存在疑义的处方，应及时与开方医生进行沟通，以便做出正确的决策。

3. 药品调配环节：由药师根据处方的要求，按照库存情况和药品的贮存条件进行药品调配。

药品调配时，应注意遵循原则，确保药品的质量和准确性。

4. 药品配送环节：由药剂科的工作人员对调配好的药品进行配送，确保药品能够及时送到患者手中。

配送过程中，药剂科的工作人员应按照规定的程序进行记录和签字，以确保配送的准确性。

5. 处方发药环节：由药房的工作人员根据患者的处方进行发药。

发药前，工作人员应核对处方、药品和患者身份，确保发药的准确性。

同时，应将发药记录和发药指导进行详细的记录。

（四）处方调配的管理措施1. 建立信息化系统：医院应建立处方调配的信息化系统，实现处方的电子化管理。

通过信息化系统，可以提高处方调配的效率，减少人为错误的发生。

2. 常规培训和考核：医院应定期组织关于处方调配管理的培训，并对相关人员进行考核。

培训内容包括规定的药品管理知识、药品调配的流程等。

通过培训和考核，可以提高相关人员对处方调配的专业技能和责任意识。

3. 药品库存管理：医院应对药品的库存进行合理管理，定期进行盘点，确保药品的有效使用和减少药品浪费。

处方调配管理制度一、目的为加强处方调配的管理，规范处方调配流程，确保患者用药安全，提高医疗质量，根据国家有关法律法规和医疗机构的管理规定，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国各级各类医疗机构的处方调配管理工作。

三、管理职责1.医疗机构应设立处方调配管理部门，负责处方调配工作的组织实施和监督管理。

2.医疗机构应指定一名负责人负责处方调配工作的全面管理，并指定处方调配管理人员，负责处方调配的具体工作。

3.医疗机构应建立，明确处方调配的流程、操作规范、质量控制等要求。

4.医疗机构应定期对处方调配管理人员进行培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能。

四、处方调配流程1.患者就诊后，由执业医师根据病情开具处方。

2.患者持处方到药房，由药房工作人员进行处方审核。

审核内容包括：处方是否由执业医师开具，处方内容是否符合诊疗规范，处方用药是否安全、有效、经济。

3.审核通过后，药房工作人员按照处方内容进行药品调配。

调配过程中，应确保药品的品种、规格、剂量、用法、用量等符合处方要求。

4.调配完成后，药房工作人员应将药品交付给患者，并告知患者药品的用法、用量、注意事项等。

5.患者对调配的药品有疑问时，药房工作人员应耐心解答，确保患者正确使用药品。

五、处方调配质量控制1.医疗机构应建立健全处方调配质量控制体系，制定处方调配质量控制措施。

2.医疗机构应定期对处方调配工作进行检查、评估，及时发现和纠正存在的问题。

3.医疗机构应加强对处方调配管理人员的培训和考核，提高其业务水平。

4.医疗机构应建立处方调配不良事件报告制度，及时报告和处理处方调配过程中出现的问题。

六、处方调配管理制度执行与监督1.医疗机构应加强对处方调配管理制度执行情况的监督，确保处方调配工作规范、有序进行。

2.医疗机构应定期对处方调配管理工作进行评估，及时调整和完善管理制度。

3.医疗机构应接受卫生行政部门的监督检查，对存在的问题进行整改。

七、处方调配管理制度的修订与更新1.医疗机构应根据国家法律法规、诊疗规范和实际情况，及时修订和完善处方调配管理制度。

处方及处方调配管理制度处方及处方调配管理制度一、制度目的为规范医师处方行为，保障患者用药安全，设计处方及处方调配管理制度。

本制度适用于全院所有门诊医师及配药人员。

二、规范处方行为1.医师开具处方时，应严格按照国家、地方及医院颁布的相关规章制度执行，保证处方的合理性、安全性以及有效性。

2.医师应详细记录患者身体情况和病历，确保处方的精准性和科学性。

3.处方的药品名称、用药剂量、使用方式、用药频率等信息应明确，严禁使用类似“一颗药”、“其它等”等含糊不清的描述。

4.禁止开具虚假处方，禁止泛滥乱用抗生素等特殊药物，确保患者用药安全。

5.在开具处方前，医师应仔细询问患者药品过敏史、孕妇或哺乳期等特殊情况，避免用药不当带来伤害。

三、处方调配管理1.配药员应根据规范的处方内容，并根据临床需要及时安排药品配制。

2.配药员应对配药过程进行严格的管理和监控，确保其质量和安全性完全符合药品配制标准。

3.配药员应确保所配制的药品在使用期内，严禁过期药品的使用。

4.配药员在配制药品时应注意药品的存放和保管，避免药品受潮、变质等现象。

同时在药品配制过程中应严格按照药品的要求，避免配制错误。

5.为保证药品使用的安全性，药品配制后应在一小时内送到指定的医务人员手中，同时必须对药品配制的过程进行冷链保护等措施，避免药品在运送过程中与温度、湿度等环境条件不适的问题。

四、违章处理1.违反处方规范和药品调配要求的情况，将对涉事人员进行记录、批评、警告等处理，并进行相应的教育沟通。

情节严重者将按照相关法律法规要求进行处罚。

2.涉事人员违反本制度造成患者使用药品后出现伤害或后果的，依法承担相应的民事或刑事责任。

五、附则1.本处方及处方调配管理制度是保障患者用药安全的重要制度，所有涉事人员应积极宣传、执行本制度，落实此项制度要求，确保患者用药的安全效果。

2.制度由医院质控部门监管，有关部门定期检查制度执行情况，对一些问题和不足进行纠正和改进。

处方调配管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范企业内部处方调配工作，保障药品配方的准确性和安全性，提高生产效率和产品质量，订立本规章制度。

第二条适用范围本制度适用于企业内部全部涉及处方调配的部门和人员。

第三条定义1.处方调配：指依据医嘱或药方中规定的药品配方，依照肯定比例和方法进行药物组合和制备的过程。

2.处方调配人员：指具有相关背景知识和技能，负责处方调配工作的员工。

第四条任务分工1.上级主管部门：负责订立处方调配的总体策略、政策和标准，监督和引导处方调配工作。

2.处方调配人员：负责具体的处方调配工作，确保药方的准确性和配方的精准明确性。

第二章处方调配流程第五条药方接收1.处方调配人员接收医嘱或药方后，应在接收记录上签字确认，并依照规定的时间要求进行处理。

2.若医嘱或药方存在模糊、错误或不清楚的情况，处方调配人员应当及时与开方医生或药剂师进行沟通，并在确认后进行调配。

第六条药材配送1.处方调配人员在接收药材时，应当核对药材的品名、规格、批号和数量，并记录到相关记录中。

2.如发现药材不符合要求或存在质量问题，应立刻报告上级主管部门，同时进行记录。

第七条处方调配1.处方调配人员应依照医嘱或药方中规定的配方和比例，选取相应的药材和药品进行调配。

2.调配过程中，应注意药品的准确称量，遵从好制药操作规范，确保调配过程的卫生与安全。

第八条质量掌控1.处方调配人员应进行调配后的产品质量检查，包含外观、规格、标签等方面。

2.如发现产品存在问题或不符合质量要求，应立刻报告上级主管部门，并停止使用该批次产品。

第九条处方审核和确认1.经过初步调配完成后，处方调配人员应将处方提交给负责审核的药剂师进行审核和确认。

2.药剂师应核对处方的准确性、合理性和安全性，并在审核记录中签字确认。

第十条药方归档1.完成处方调配后，应将相关的医嘱、药方和调配记录整理归档，并依照规定的时间要求进行保管。

2.归档记录应包含药方编号、药方内容、调配人员和审核人员等信息。

处方调配管理制度处方调配管理制度是指针对医院门诊处方调剂过程中涉及的方方面面，以确保患者用药安全，调剂过程规范化为目的，制定的一系列管理制度。

本文将详细阐述处方调配管理制度的重要性、要求及实施方法。

一、制定处方调配管理制度的重要性：1、提高患者用药安全性。

任何药物都具有一定的副作用，调配过程中可能因为一些疏忽导致患者用药不当，进而危及患者健康安全。

制定管理制度可以规范调配过程，降低错误率，提高患者用药安全性和减轻医院的法律责任。

2、提高医院服务品质。

科学高效的调配管理制度可以达到规范流程、减少延误时间、提高调剂效率的作用。

这不仅增强了医院的工作效率，也提升了医院的服务品质。

3、符合国家政策要求。

国家对医院处方调配管理进行了进一步规范，要求医院设定一系列标准，确保质量安全达标。

制定处方调配管理制度符合这一要求。

二、处方调配管理制度的基本要求：1、严格遵循国家相关政策和标准。

调配过程中应当严格按照国家相关政策和标准操作，确保患者用药安全和调剂效率。

2、区分特殊处方和普通处方。

对于涉及疑难病例或复杂药物组合的处方，应当优先安排医师认真审核，确保药物量和用药方法准确无误。

3、统一使用标准草药。

对于需要使用中草药的处方，在调配过程中应当使用质量可靠的标准草药，同时应当严格按照国家相关标准进行操作。

4、实现电子信息化管理。

将处方信息电子化，并实现药物调配信息系统的信息化管理，可以提高工作效率，降低错误率。

5、不得随意变更处方。

在调配过程中不得擅自调整处方，如需调整应当征得医师同意后再进行。

三、实施处方调配管理制度的方法：1、进行科学安排和规范操作。

处方调剂时应当提前做好安排，进行科学操作和标准化指导，降低误配率。

2、优化医师处方审核。

医生应当严格审核处方，对于含有错别字、费用不清、疑难病例和复杂药物组合等处方要求医师重点关注并进行核对，以确保用药安全。

3、实行分级管理。

在调配过程中可以根据处方类型进行分级管理，逐级审核、调剂，提高工作效率，降低错误率。

处方调配管理制度一、概述为有效保障病患用药安全，规范医师处方和药师调配工作，制定了本管理制度。

二、责任分工1.医师•应具备专业知识和技能，合理地开具处方，并对开具的处方负责。

•应明确所开处方的诊疗目的、用药方法、用量、疗效及不良反应等内容。

•不得在处方中使用已被禁止的药物。

•应保护病患信息隐私与安全。

2.药师•负责按照医师处方要求，合理且精确地进行药物调配。

•对可能存在的药物相互作用、过敏反应等问题应进行评估，避免出现潜在风险。

•设法避免遗漏、重复、适当调整用药方式和用药剂量等问题，确保药物配比正确。

三、处方开具原则1.确保医生开具和控制处方药物的安全性和有效性。

2.保证处方的专业性、规范性和科学性，同时考虑到药品的使用费用。

3.必须遵守国家或地区药品管理的相关规定，以及医院的规章制度。

4.具体开药方法和配药流程参照医院管理制度。

四、药品库存管理1.药品库存按照名称、规格、批号、进货日期等信息建立“先进先出”的管理制度，严格控制保质期。

2.保持药品存储环境干燥、防潮、远离阳光直射、防止误配药。

3.定期检查药品库存，发现过期、受潮、变形、破损等情况应及时处理和报废。

4.为避免药品库存短缺影响处方调配工作，应提前备货量。

五、药品调配流程1.严格按照医师开具的处方，正确配比、配制有效药物。

2.药品配制过程应保证药品的质量和安全性，避免交叉感染等问题。

3.药品复核工作应认真、精确，发现问题时应及时沟通医师、药师，纠正错误的、模糊的或模棱两可的处方。

六、处方调配记录1.医师和药师应按要求记录处方和调配过程的相关信息，包括药品名称、用法、用量、频率等。

2.构建处方调配信息数据化管理系统，方便调配记录和管理。

3.应妥善保管处方记录原始纸质副本和电子副本。

七、处方调配质量控制1.配制药物应严格按照药品管理法、药品标准规范和配制操作规程进行。

2.所有处方药品完成后须进行质控检查，检查合格后方可交付使用。

3.药品调配过程中出现问题或药品质量不合格的情况，应立即停止调配工作，保留问题流程和药品样品，并向医师和药师通报。

处方调配管理制度
是指医疗机构为合理使用药品、确保药品安全和有效性而制定的管理制度。

该制度主要包括以下内容：
1. 处方审核：药剂师要对医生开出的处方进行审核，确保处方符合规范要求，如剂量、用法、用量等。

2. 药品配比：根据处方要求，药剂师要合理配比药品，确保药品的准确性和有效性。

3. 药品配送：药剂师要根据处方要求，按照标准程序进行药品配送，确保药品的正确性和完整性。

4. 药品储存：医疗机构要建立药品储存管理制度，对药品进行分类、标识和储存，确保药品的安全性和保存期限。

5. 药品处置：医疗机构要对过期药品、损坏药品等进行合理处置，防止药品交叉污染和外流。

6. 药品追溯：医疗机构要建立药品追溯系统，对药品的来源、流向和使用情况进行记录和追踪，确保药品的追溯能力。

7. 药品质量控制：医疗机构要建立药品质量控制体系，对药品进行抽样检验和质量评估，确保药品的质量安全。

8. 人员培训：医疗机构要对药剂师和其他相关人员进行药品管理相关培训，提升其药品管理水平和专业素质。

通过建立和实施处方调配管理制度，医疗机构能够加强对药品的管理和控制，提高药品使用的合理性和安全性，从而保障患者用药的效果和安全。

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